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Eventos que se habían aplazado, hoy vuelven a realizarse en forma virtual

  • Miles de personas se reunirán en conferencias, congresos y eventos virtuales entre septiembre y diciembre en Chile.
  • Gracias a la robusta plataforma Virtual RLA que permite reunir a más de 3.000 personas en simultáneo en un evento virtual, muchísimos eventos que se habían aplazado, hoy vuelven a realizarse.

Santiago, Chile. 13 agosto, 2020. La empresa chilena, proveedora de tecnología audiovisual RLA, desarrolló una plataforma de realidad virtual para congresos y seminarios, y entre los servicios integrales que ofrece, destaca el registro profesional, multiplataformas virtuales, transmisión vía streaming y equipos de audio, video e iluminación.

Una de las áreas que año a año realizan éste tipo de eventos es la ligada a la salud, que, por ejemplo, encontró en esta solución una vía para difundir y compartir todos los últimos avances de la ciencia. Aquí, los laboratorios médicos darán a conocer las novedades y sus contribuciones científicas, y todos los miembros de mencionada área tendrán la posibilidad de reunirse para intercambiar experiencias, e-posters, y hacer preguntas a importantes médicos invitados de todas partes del mundo.

Pero eso no es todo, ya que muchas conferencias, además, van a quedar en modalidad “on demand”, esto quiere decir que el usuario puede acceder al contenido en el momento que lo solicita.

Varias son las asociaciones médicas que ya han confirmado sus congresos virtuales para este año a través de las plataformas de RLA. Por ejemplo, el Congreso Chileno de Neurología, Psiquiatría y Neurocirugía; Congreso Chileno de Medicina Interna; Congreso Chileno de Dermatología, XIII Congreso Sochumb 2020, Congreso Chileno de Cardiología SOCHICAR, Congreso Internacional de la Asociación de Etología Clínica Veterinaria, entre otros. Además, ya hay algunos que agendaron para el 2021, como el Congreso Latinoamericano de Patología Vulvar SOLAPAV.

Eventos que se habían aplazado, hoy vuelven a realizarse en forma virtual

Otras de las industrias que han decidido optar por esta modalidad es el área de la minería, que con la Conferencia Internacional MassMin 2020 cerrarán el año entre el 9 y 11 de diciembre mediante la plataforma Virtual RLA. Aquí, expositores de todo el mundo se reunirán en esta importante feria internacional, y 150 charlas se llevarán a cabo durante esos días.

Lo que hace tan atractivo a este tipo de eventos es el poder acceder, sin moverse de su casa, a las más importantes conferencias nacionales e internacionales, sesiones en vivo de importantes exponentes, hacer preguntas en el momento y recibir la respuesta en vivo, así como participar de foros de debate para intercambiar impresiones y experiencias.

“Somos expertos en diseñar soluciones audiovisuales a medida. Con 18 años en la industria de los eventos en vivo, ponemos a disposición todas nuestras soluciones, tanto presenciales como virtuales, para transmitir el contenido profesionalmente”, señaló Juan Carlos Vergara, gerente general de RLA.

Pero esto no es todo, ya que, por el lado de las ferias, los participantes recorrerán los diferentes stands, pudiendo conversar con los expositores por medio de video llamadas, chat y/o mensajes instantáneos, además de incluir videos promocionales y gráficas de marcas. Los asistentes podrán sorprenderse con las novedades de la industria, revisar productos nuevos, preguntar a los expertos y ampliar sus redes de negocios.

Dentro de la misma línea, Vergara, agregó “Lo más atractivo para los organizadores es la posibilidad de brandear cada sala, dejando espacio para los auspiciadores y para el uso de colores corporativos. Durante el evento, el organizador recibe métricas al instante para poder evaluar parámetros como convocatoria, interés, horarios de mayor visita, etc”.

Esta plataforma está siendo de gran utilidad, no solo en Chile, ya que, eventos tan variados como la semana RSE de Panamá, la Feria internacional COMTECH de Nicaragua, o el Congreso Nacional de Cardiología de Panamá y el Congreso Peruano de Anestesiología; también se llevarán a cabo con la plataforma Virtual RLA.
Esta solución es muy práctica ya que no es necesario descargar una App, solo hay que ingresar a través de una página web. Se accede desde cualquier dispositivo móvil y desde cualquier parte del mundo.

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Cómo configurar rápidamente una fuerza de trabajo remota para incrementar la resiliencia

  • Dada la contingencia de la pandemia del coronavirus, ¿cuales son sus planes de continuidad operacional? ¿Es factible implementar teletrabajo en su organización rápidamente?

Santiago, Chile. 25 marzo, 2020. Ante los recientes eventos, ha aumentado drásticamente la cantidad de compañías que se ven obligadas a usar estilos de trabajo flexibles. Las organizaciones de todo el mundo se están preparando o ya están aplicando políticas de trabajo remoto; sin embargo, eso no significa que se termina la productividad. VMware está posicionada de forma única para ayudar a que los equipos de recursos humanos, y TI activen y usen una fuerza de trabajo remota.

Edna Massuda, directora de enduser computing para Latinoamérica y Marcelo Pardo, director del área de tecnología para enduser computing para Latinoamérica, ambos de VMware, nos entregan las mejores prácticas para diseñar y usar las estrategias de trabajo completamente remoto. Esto busca pasar a los entornos de la VDI (Virtual Desktop Infrastructure) y ampliar las políticas de seguridad en los cortafuegos y otras medidas de seguridad.

Imagine que entra al trabajo un día y se da cuenta de que de repente el 80% de sus usuarios necesitan trabajar desde casa. ¿Qué haría?

Massuda expande este escenario, “para aquellos clientes que ya tienen implementada nuestra solución Workspace ONE es mucho mas fácil ampliar sus capacidades, y satisfacer estos requerimientos en forma ágil y rápida. Sin embargo, para aquellas empresas que no cuentan con Workspace ONE, ¿que harían en este escenario?”

El escritorio virtual de Workspace ONE es una respuesta al teletrabajo para apoyar mejor a las personas que trabajan en terreno, entre otros requerimientos.

“No olvidarse que es muy importante considerar a las personas y entender sus necesidades a la hora de implementar el teletrabajo”, aconseja Massuda, y continua, “las 3 áreas en las que debemos pensar son: el espacio físico, el aspecto cultural y el ambiente tecnológico”.

VMware - Como configurar rápidamente una fuerza de trabajo remota

Por ejemplo, en el aspecto cultural hay personas que son reticentes a trabajar desde su casa, porque podrían engordar al tener fácil acceso a la comida. O madres con hijos pequeños a quienes hay que explicarles que cuando la mama está en casa, no siempre está disponible para jugar con ellos. Y al equipo de TI de la empresa le toca definir que dispositivo entregar, como damos acceso a la aplicación, que infraestructura de comunicación utilizaremos, la seguridad, y considerar una solución VDI (Virtual Desktop Infrastructure) o RDS (Remote Desktop Services).

VDI (Virtual Desktop Infrastructure)

La VDI implica que los usuarios puedan ejecutar sus escritorios a través de máquinas virtuales alojadas en centros de datos. En un entorno VDI, cada usuario tiene una máquina virtual dedicada que ejecuta un sistema operativo, proporcionando la flexibilidad de un entorno aislado. Cada usuario puede instalar o desinstalar aplicaciones con derechos de administración totales o parciales dentro de la VM (Virtual Machine), mientras que un RD Connection Broker administra estas VM. La VDI es particularmente útil cuando las empresas tienen que manejar datos críticos y confidenciales que requieren segregación.

RDS (Remote Desktop Services)

Los Servicios de Escritorio Remoto (RDS) es un término informático para las características de Microsoft Windows Server, que permiten a los usuarios acceder remotamente a las aplicaciones y escritorios Windows con una interfaz gráfica de usuario. El dispositivo cliente requiere un cliente RDS y el servidor RDS requiere un sistema operativo Windows Server para establecer una conexión remota con uno o más hosts de sesión RD (Terminal Servers). Los usuarios acceden a los recursos que residen en los servidores RDSH a través de VMs compartidas.

Definiendo el plan

Si usted estructura su plan de contingencia debería considerar las siguientes 4 etapas:
• Tecnología de usuario final
• Infraestructura central
• Red perimetral
• Seguridad

Pardo indica que “las opciones recomendadas para las opciones de aprovisionamiento para nuevos dispositivos de casa son OOBE (Out of Box Experience) y AutoPilot”. Ambas son funcionalidades que Microsoft ofrece para Windows 10 con una fuerte integración con Workspace One de VMware. Para las empresas que se encuentren en Chile o Perú VMware trabaja con su partner ST Computación para todas sus líneas de productos.

OOBE permite que prácticamente cualquier dispositivo Windows 10 comprado por el usuario se conecte y sea administrado por el entorno corporativo a través de Modern Management basado en la nube. Y AutoPilot, igual que OOBE, pero para dispositivos corporativos. Funciona bien con opciones de envío directo.

El proceso de onboarding de OOBE es una ventaja importante para los usuarios, ya que permite que los notebooks que se entregan a los empleados vengan preconfigurados de fabrica. Lo único que tiene que hacer el empleado es ingresar su email y clave, y el equipo se configura automáticamente en minutos quedando listo para ser utilizado desde la casa.

Para entregar un notebook al usuario, en el aprovisionamiento tradicional, la fabrica envía el notebook al mayorista o distribuidor, luego al integrador, después al área de tecnología que carga la imagen para finalmente llegar al usuario final. En cambio, la forma moderna de entregar un notebook al usuario es que la fabrica envíe directamente el notebook al usuario. Los datos del login se envían por separado por email.

Este aprovisionamiento modero ofrece la experiencia “ready to work” con la instalación de todo lo que necesita integrado, con soluciones de gestión de identidad y seguridad del usuario, donde el personal TI de la empresa, con Workspace ONE Assist, puede administrar remotamente el notebook, de esta forma dándole soporte al usuario.

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Con respecto a la infraestructura Massuda destaca que en momentos de crisis como en los que nos encontramos, a veces las decisiones que se toman no son las mejores. No tenemos que definir nuestro plan de contingencia que después no nos servirá. Tomemos decisiones con poco riesgo y definamos un roadmap.

Ademas, hagamos inversiones que podamos utilizar después, y continuemos mejorando la experiencia de usuario.

Por ejemplo, los ejecutivos de RR.HH. que tenían ya definidos planes de teletrabajo, ahora podrán implementarlos en forma acelerada y potenciar la atracción y retención de los mejores talentos. Hay varios casos donde las personas decidieron no incorporarse a una empresa, porque ésta no contaba con la posibilidad de teletrabajo.

Massuda dice, “mi consejo para los departamentos de TI es partir en pequeño, pero dar continuidad al proyecto de teletrabajo para que en el tiempo se vaya potenciando, y así preparar a la empresa para futuras crisis, como terremotos”.

“En México uno de nuestros clientes tenia su Data Center preparado para contingencias. Cuando sucedió el terremoto, el Data Center lo soportó sin problemas, sin embargo el edificio corporativo no. Los empleados tuvieron que irse a sus casas sin la posibilidad de trabajar desde ellas, ya que no se había contemplado un plan de contingencia para los usuarios. Esto no debe sucedernos.”, enfatiza Massuda.

Red perimetral

La conectividad, no solo para el usuario sino también del Data Center, debe estar lista para el incremento en el numero de conexiones que deberá enfrenar en momentos de crisis, y también para los diferentes tipos de conexiones y el nuevo work load que vamos a tener.

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Seguridad

Cuando hablamos de consideraciones de seguridad, indica Pardo, “debemos garantizar que todos los usuarios, que se conectan en los diferentes escenarios, estén con todos los requisitos completos, que todas las políticas de seguridad se cumplan. Y nuestro equipo de TI debe asegurarnos que están preparados para soportar los temas de seguridad”.

Pardo destaca a Zero Trust e Intrinsic Security que proveen seguridad incorporada para los usuarios, las aplicaciones y los puntos finales estableciendo un sistema interconectado y de mínimos privilegios que empodera a los empleados sin sacrificar la seguridad.

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Comunicación interna

Finalmente no nos olvidemos de la comunicación interna. Massuda pregunta, ¿de que sirve definir un plan de contingencia TI si no lo comunicamos? Muchos de los errores en la ejecución del plan, se deben al no haberlo comunicado adecuadamente a los empleados.

Al considerar que los empleados estarán trabajando remotamente, debemos preguntarnos ¿cómo nos comunicaremos en forma efectiva con ellos? En este punto la coordinación entre el equipo de comunicaciones y el área de tecnología es fundamental para alcanzar los objetivos trazados.

Aquí VMware cuenta con Workspace ONE Intelligent Hub que ataca específicamente 3 puntos con push notifications desde la consola de control:

• Comunicación hacia afuera
• Comunicación de TI con todos los grupos
• Comunicación de TI con los usuarios

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Consejos para realizar videoconferencias

Con un número creciente de empleados trabajando de repente desde casa, la videoconferencia se ha convertido rápidamente en el método de preferencia que han escogido las empresa para realizar reuniones y comunicarse con el personal.

Hay cuatro técnicas simples que podemos implementar hoy que mejorarán inmediatamente sus videoconferencias.

1- Todos deben usar el video

Esto puede parecer un punto obvio, pero la mayoría de las videoconferencias hay al menos unas pocas personas que evitan el video y sólo usan audio. A menos que haya un serio problema técnico, deberíamos solicitar a todos los que están en la llamada que activen su cámara web.

Cuando solo unas pocas personas usan video, rápidamente se erosiona la cohesión del equipo. La mayoría de las personas que activaron su video estarán pensando “No es justo que Juan no esté usando video”, o “¿Cómo es que yo tengo que estar en video pero Patricia no?” o “Sé que Andrés no está prestando atención y por eso no activaron su cámara web”.

Cuando la gente ya está estresada es más probable que tenga pensamientos negativos, por lo que no debemos facilitarlos en nuestro equipo.

2- Todos deben usar audífonos

La mayoría de las personas se conectan a una videoconferencia con su notebook y simplemente usan el micrófono y el parlante incorporados en el portátil. Y aunque eso es ciertamente más barato que comprar unos audífonos externos, hace que la videoconferencia sea difícil.

3- Haga una pausa cada tres frases cuando esté hablando

A propósito de las interrupciones, incluso con audífonos, a veces puede ser difícil escuchar cuando alguien quiere interrumpir y hacer una pregunta o un comentario. Por lo tanto, tendrá que instruir a todos los miembros de su equipo para que hagan una pausa durante unos segundos después de que hablen (aproximadamente) tres frases.

Es sorprendente la cantidad de personas que pueden hablar sin interrupción durante 5-10 minutos (si no más) en una videoconferencia. Y cuando eso sucede, es muy probable que las otras personas pierdan la concentración, y se olviden de la pregunta que querían hacer.

Se necesita un poco de práctica, pero si le recuerda a su equipo al principio de cada videoconferencia, y modela el comportamiento usted mismo, rápidamente verá una marcada mejoría.

4- Defina reglas claras para su videoconferencia

Más de 20.000 personas han tomado el test gratuito en línea “¿Su personalidad es adecuada para trabajar a distancia o en la oficina?” Los encuestados responden diez preguntas y reciben resultados que indican si su personalidad se adapta mejor al trabajo a distancia o al trabajo en una oficina.

Una de las preguntas pide a la gente que elija entre estas dos afirmaciones:

• Prefiero no estar restringido por un conjunto de reglas rígidas.
• Me gusta tener reglas y expectativas claramente definidas.

Los datos muestran que al 43% de las personas prefiere tener reglas y expectativas claramente definidas. Así que si su videoconferencia no tiene una agenda claramente definida con bloques de tiempo claramente definidos, un proceso para que todos hablen por turnos, y tiempos estrictos de inicio y termino, se arriesga a que casi la mitad de su equipo comience a aumentar sus niveles de irritación o stress.

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Negocios Titulares

Recomendaciones para disminuir el impacto del coronavirus en las empresas

Santiago, Chile. 17 marzo, 2020. Frente a la compleja situación que vive el país debido a la emergencia sanitaria, la CCS (Cámara de Comercio de Santiago) formuló una serie de recomendaciones de buenas prácticas para empresas y consumidores, que pueden contribuir a disminuir el impacto de la pandemia del Coronavirus en nuestra economía, varias de las cuales apuntan a reemplazar el relacionamiento físico entre personas por el digital.

  • Implementar prácticas de teletrabajo: Esta ha sido una de las principales estrategias recomendadas por el Gobierno y puesta en práctica por un número creciente de empresas. El llamado es a maximizar la cantidad de trabajadores que deben concurrir físicamente a sus lugares de trabajo y de ese modo minimizar los desplazamientos con propósito laboral, aspecto clave para contener la propagación del virus.
    La CCS recomendó ejecutar diagnósticos simples que permitan determinar la cantidad de trabajadores en cada empresa en condiciones de operar desde sus hogares, considerando el tipo de funciones que desempeñan y el equipamiento y conectividad de que disponen. La mejor práctica es proveer a los colaboradores del equipamiento, conectividad, software y sistemas necesarios, considerando por supuesto las herramientas de ciberseguridad requeridas para ejecutar funciones en forma remota. Dada la emergencia, el uso de infraestructura personal de los trabajadores es una buena alternativa de corto plazo.
  • Diferir los horarios de las jornadas laborales: Uno de los grandes problemas que subsisten es la alta congestión de los medios de transporte público en los horarios punta. Para enfrentar esta vía masiva de contagio, la CCS sugiere a las empresas modificar los horarios de inicio y término de la jornada laboral, alejándolos lo más posible de los peaks del transporte, de modo de aplanar la curva de traslados y el riesgo de contagio por aglomeraciones.
  • Promover la capacitación online: Situaciones como la actual son un momento favorable para capacitar a los trabajadores de las empresas, y debido a la imposibilidad de realizar entrenamiento presencial, se recomienda utilizar modelos de educación y capación a distancia, particularmente indicados para situaciones en las que se recomienda que las personas se mantengan en sus hogares. Adicionalmente, el transmitir seminarios y talleres vía streaming es una opción.
  • Promover el uso del comercio electrónico: Otra forma de disminuir las interacciones en la ciudad es reducir los desplazamientos de consumo. Muchos espacios de comercio se verán fuertemente afectados durante la emergencia por la reclusión de los hogares, el temor de los consumidores a exponerse, y por medidas que reducirán la cantidad de personas que podrán recibir simultáneamente los locales.
    En este escenario, se hace imperativo promover el uso de modelos de consumo a distancia, tanto para el comercio como para los hogares. En el caso del pequeño comercio, considerando la aún baja tasa de adopción de ventas online, la CCS hará las gestiones necesarias junto a los principales marketplaces del país, para que estos reciban a este tipo de proveedores en sus plataformas, que cuentan con tecnología de punta, medios de pago, logística y marketing, y los tengan operando a la brevedad posible en modelos de eCommerce.
  • Racionalidad y solidaridad en el consumo de bienes básicos: En los últimos días se ha apreciado un fuerte aumento en la demanda de bienes básicos y de prevención sanitaria, como alimentos, papel higiénico, jabón, alcohol gel, mascarillas, entre otros, lo que ha generado problemas de velocidad de reposición de mercaderías en sala de ventas, si bien no hay graves problemas de abastecimiento. El llamado de la CCS es a consumir con responsabilidad y con solidaridad, sin olvidar que el bienestar individual y familiar en estas circunstancias depende críticamente del bienestar de todos.
  • Régimen de funcionamiento de locales: Debido a condiciones contempladas en los protocolos de fase 4, una parte del comercio deberá enfrentar restricciones de funcionamiento. Otros, por medidas dispuestas desde sus matrices internacionales o por prevención de sus trabajadores, están aplicando restricciones voluntarias a sus regímenes de apertura. En este ámbito, la recomendación es privilegiar medias que no sobrecarguen la demanda en horarios específicos, de modo de aplanar lo más posible la concurrencia de consumidores a las salas de ventas, disminuyendo el riesgo de contagio de éstos y de los trabajadores que los atienden.

“Debemos recordar las medidas propuestas tienen por objeto evitar un contagio masivo que colapse los sistemas de salud. A muchos (población más joven y sana) posiblemente no les pasará nada más allá de un resfrío, pero el virus ha demostrado tener una muy alta mortalidad entre la población de riesgo Todas estas medidas buscan bajar la velocidad de propagación del virus y proteger a adultos mayores, enfermos crónicos y personas con sistema un sistema inmune debilitado”, explicó Carlos Soublette, gerente general de la CCS.

“En lo gremial, hemos suspendido toda actividad masiva (talleres, reuniones de comité seminarios y eventos CCS) y buscaremos transmitir por streaming los talleres más relevantes de las próximas semanas. Hacemos un llamado al comercio en general para buscar por la vía de la flexibilización de horarios se disminuyan los flujos en el transporte público, ya que estimamos que éste es un punto débil del país. Finalmente, hacemos un llamado a actuar responsablemente y seguirlas indicaciones de nuestras autoridades”, finalizó el ejecutivo.

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Seguridad

Sistek incorpora a su solución de videovigilancia un nuevo módulo de “Análisis Forense”

  • Ampliando las capacidades de su solución de videovigilancia, Sistek sumó funciones de analítica de vídeo al incorporar a ésta un módulo de Análisis Forense.

Santiago, Chile. 18 diciembre, 2018. Se trata de Video Sinopsis, una solución altamente innovadora y tecnológica permite revisar varias horas de vídeo grabadas en tan solo unos minutos, los cuales proporcionan un resumen de todos los objetos en movimiento, permitiendo encontrar rápidamente un evento deseado a través de filtros aplicables de color, tamaño de objeto, género, velocidad, dirección y otros.

“En detalle, Video Sinopsis es una tecnología patentada y premiada en la industria para el procesamiento de vídeo en imágenes, que proporciona una representación muy breve de un largo período de tiempo en la cual conserva todas las actividades esenciales del vídeo original. Esto se hace presentando múltiples objetos y actividades simultáneamente, incluso si han ocurrido en diferentes momentos, y se realiza en tres etapas”, explicó Octavio Castellano, product manager CCTV de Sistek.

La primera de las etapas es la Captura. A medida que se va obteniendo, el vídeo se analiza, se separa en segundo plano (objetos estáticos, no móviles) y en primer plano (objetos dinámicos y en movimiento). Los objetos en movimiento se extraen y se insertan en una base de datos.

La segunda etapa es la Sinopsis. El usuario especifica un período de tiempo de interés (por ejemplo, las últimas 24 horas), y todos los objetos y fondos relevantes para el período especificado se extraen de la base de datos. La sinopsis de vídeo se genera a partir de estos objetos y fondos. Debido a que se muestran simultáneamente a pesar de que ocurrieron en diferentes momentos, la Video Sinopsis resultante es muy corta.

La tercera etapa es Index. El usuario selecciona un objeto de interés, y este apunta e indexa al vídeo original. El Video Sinopsis básico se puede aumentar aún más, permitiendo a los usuarios buscar vídeo de acuerdo con los atributos: tamaño, color, velocidad, dirección y ubicación dentro del cuadro. La función única “Similar a esto” permite a los usuarios buscar su vídeo de acuerdo a lo difícil de definir (“Lo sabré cuando lo vea”, atributos).

Como en cualquier motor de búsqueda, los resultados pueden clasificarse en orden por probabilidad, de mayor a menor, según cuán bien coincidan con los criterios de búsqueda, asegurando que los eventos de interés más relevantes se presenten primero.

Mayor información en www.sistek.cl.

Características principales de Video Sinopsis

  • Funcionalidad de video sinopsis integrada en el VMS
  • Control de los atributos del objeto (por ejemplo, tamaño, dirección, color, velocidad)
  • Horas de video pueden ser revisadas en minutos
  • Exportación de 1 click de Video Sinopsis y/o video original
  • Marcar y anotar objeto para colaboración en equipo
  • Área de interés / Área de Exclusión

Beneficios

  • Descubre eventos no reportados / no descubiertos previamente
  • Maximiza la inversión existente de cámara / VMS
  • Permite obtener mejor evidencia, más rápido
  • Utilizado con éxito por empresas de todo el mundo
  • Reduce el tiempo y los costos de mano de obra
  • Integra la experiencia, la inteligencia y la intuición del usuario
  • Exporta y comparte información de investigación
  • El control de atributo de objeto reduce aún más el tiempo de visión
  • Soporte para grandes y crecientes entornos de videovigilancia
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Sistek nuevamente presente en los grandes eventos: 4° Congreso Latinoamericano Tecnología y Negocios América Digital

  • Telecom, TIC, IoT, Mobile, Cloud, Big Data, Fintech, E-Commerce y Marketing Digital – 5 y 6 de septiembre próximo, Santiago, Espacio Riesco.
  • El Congreso América Digital, principal encuentro de tecnología, negocios e innovación a nivel regional, reunirá a más de 5.000 líderes de opinión, expertos, autoridades y stakeholders de las industrias de Innovación, TICs, IoT, Big Data, Mobile, e-Commerce y Marketing Digital, uniendo a los principales fabricantes y distribuidores de las nuevas tecnologías de toda la Región. Sistek tendrá presencia en el stand A-11.

Santiago, Chile. 21 agosto, 2018. Con el objetivo de presentar sus distintas áreas de soluciones, así como compartir con sus actuales y potenciales clientes, además de proveedores, Sistek dará a conocer, como parte de su portafolio, sus últimas novedades respecto a Soluciones de Telefonía IP, Comunicaciones Unificadas, Videoconferencia, CCTV, Video Analítica, Wireless, Routing y Networking. De esta manera, se presentará con tecnología de algunas de sus principales marcas representadas.

Algunas novedades serán los teléfonos Yealink compatibles con SIP, Microsoft Teams y Skype for Business, y teléfonos IP de video llamadas basados en Android. Esto, además de sus nuevos sistemas 4K de videoconferencia compactos, audioconferencia de última generación, y las nuevas PBX IP e híbridas de Yeastar, serán parte de la muestra de Sistek en América Digital.

La compañía lanzará oficialmente en el Congreso América Digital, el nuevo Yealink VC200, que apuesta a enriquecer las potencialidades de esta plataforma de productividad, abriendo nuevas oportunidades comerciales para sus integradores.

Otra novedad que los asistentes podrán ver en el stand de Sistek serán los nuevos sistemas HD de videoconferencia y audioconferencia de Yealink, equipos basados en el concepto de colaboración sencilla que el fabricante busca impulsar. Específicamente en videoconferencia se presentarán los modelos VC800, VC200, VC500; y en materia de audioconferencia, el CP960 y CP920; todos equipos orientados a mejorar la productividad de las empresas, que resaltan por su calidad, prestaciones y precios competitivos.

Una tercera novedad que atraerá la atención de los visitantes serán las últimas soluciones CCTV de Unikey, que serán lanzadas por Sistek en este congreso. Se trata, en particular, de los modelos de alta calidad de imagen y con altos estándares de fabricación de la marca.

“Esperamos ampliar nuestra cartera de clientes, obtener negocios a corto y largo plazo, y para esto expondremos toda la tecnología e innovación de nuestras propuestas. Dispondremos de especialistas atendiendo todas las consultas e inquietudes de los asistentes a América Digital en nuestro Stand A-11. Contamos con lo necesario para colaborar con el proceso de digitalización de las empresas”, destacó Francisco Chacón, sales engineer de Sistek.

No deje de visitar el stand A-11 de Sistek.

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Comunicaciones

Yealink simplifica las videoconferencias con nueva generación de soluciones

  • A medida que la tecnología de comunicación evoluciona, la videoconferencia se usa cada vez más para simplificar el flujo de trabajo diario. Yealink trae nuevas soluciones para enfrentar estos retos de manera eficiente: YMS, VC800, VC500 y VC200, sistemas que ofrecen una solución más completa y segura.

Santiago, Chile. 9 agosto, 2018. Siempre innovando para brindar soluciones de videoconferencia empresariales flexibles y fáciles de usar que ayuden a las empresas a lograr un mayor éxito comercial, Yealink lanzó nuevas soluciones, las que están disponibles en Sistek. Se trata del Servidor de Reuniones Yealink (YMS); VC800, equipo multipunto diseñado para salas de reuniones grandes (más de 12 personas); VC500, equipo “dos-en-uno” para salas de reuniones medianas (entre 7 y 12; y VC200, equipo “todo-en-uno”, ideal para salas de reuniones pequeñas (de 2 a 6).

YMS es un poderoso servidor de reuniones todo en uno, que integra Unidad de Control Multipunto (MCU), servidores de registro, directorio, transversal, y de reuniones y administración de dispositivos, SIP Trunk, servidor WebRTC, servidor GK & H.460 y puerta de enlace Microsoft SfB (Lync), y se integra perfectamente con múltiples dispositivos. Así brinda una mejor experiencia de reunión mientras reducen costos y mejora la eficiencia.

El sistema de sala Yealink VC800, en tanto, es ideal para entornos de salas de reuniones grandes. Cuenta con un diseño “todo-en-uno” y una tecnología de audio y video de primera clase que crea una experiencia de colaboración más fácil y efectiva, simplificando el control de reuniones. Soporta hasta 24 vías de multipunto y provee la solución multicámara más potente, pues puede integrar hasta ocho cámaras adicionales (1+8).

Yealink VC200 - Videoconferencia Empresariales

Optimizado para salas de reunión medianas, el VC500 de Yealink -disponible en dos versiones- crea una comunicación vívida al capturar todos los participantes en la pantalla. Su lente de gran ángulo permite la vista de todos sin tener que ajustar la cámara. Con una resolución de 1080p a 60 fps, codificador H.265/HEVC y un par de micrófonos inalámbricos, el VC500 ofrece video en HD y audio con clara nitidez.

Adicionalmente, el VC200 es la opción ideal para salas de reunión pequeñas. Con un diseño “todo-en-uno”, que incluye cámara y códec, cuenta también con una cámara con resolución de 4K con zoom de 4x y e-PTZ. Su lente gran angular de 103° brinda visibilidad a todos los participantes sin necesidad de ajustar la cámara. Este dispositivo se basa en sistema operativo Android, compatible con plataformas en la nube de terceros.

Por último, la solución de presentación inalámbrica WPP20 combina una red Wi-Fi 802.11ac auto construida y un módulo de presentación inalámbrico opcional, sin necesidad de instalación o desorden de cables; simplemente con un click comenzará a compartir cualquier tipo de contenido de alta calidad en la pantalla. Al trabajar con MCU integrado y pantalla táctil interactiva, esta solución también permite controlar remotamente cuatro flujos de contenido desde su pantalla principal, y verificar simultáneamente el estado de la reunión, grabar o administrar su videoconferencia, lo que le proporciona la mejor colaboración.

Yealink VC500 - Wireless Micpod - Videoconferencias Empresariales

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Disponible en Sistek nueva solución de videoconferencia de gama alta Yealink VC800

  • Un nuevo equipo de videoconferencia sumó Yealink a su gama alta. Se trata de VC800, solución que resalta por sus capacidades de audio e imagen, así como de establecer dos sesiones simultáneas de videoconferencia con hasta 24 participantes en total.

Santiago, Chile. 24 octubre, 2017. Sistek destacó el lanzamiento del nuevo VC800, sistema de videoconferencia orientado a medianas y grandes compañías, que cuenta entre sus características con una cámara altamente potente, que trabaja a 60 cuadros por segundo, lo que implica que el usuario puede tener una imagen muy nítida y real.

Adicionalmente, el sistema operativo de su interfaz es Android, “lo que significa que es muy familiar su uso, ya que la mayoría de los usuarios conoce esta plataforma a través de los smartphones”, explicó Luis Uribe, senior sales engineer de Sistek. Agregó que la interfaz de usuario es touch y a color, permitiendo el manejo táctil mediante una pantalla de 5”.

Otra novedad presente en este equipo son los micrófonos inalámbricos incorporados, que entregan un alcance hasta de 6 mts. de cobertura, posibilitando trabajar en una sala de reuniones bastante amplia, con lo cual la marca escala de los 3 mts. de cobertura a los cuales llegaba.

Complementando esta capacidad de sonido, el VC800 incorpora una nueva tecnología a prueba de ruido, que permite a los usuarios bloquear el ruido tanto de su conferencia local como de participantes externos para tener una comunicación más clara. A esto se suma que todos los dispositivos de audio (micrófono y parlantes) fueron diseñados y fabricados por Harmon Kardon, líder en el mercado de audio.

Una característica muy importante del VC800 es que entrega la capacidad de manejar videoconferencias hasta con 24 participantes, que se pueden dividir en dos sesiones de videoconferencia simultáneas. “Esto es único en el mercado porque la mayoría de los equipos requieren un servidor externo para lograrlo. En este caso es el mismo dispositivo el que provee esta capacidad”, detalló el ejecutivo.

Altamente flexible, el VC800 de Yealink parte con la capacidad para trabajar punto a punto y si el cliente requiere trabajar en modalidad punto a multipunto, para incluir más participantes y sesiones, puede añadir licencias. “De esta forma, no debe invertir en un equipo con capacidad de 24 sesiones, puede comenzar con punto a punto y luego ir cargando licencias en grupo de 8 participantes”, comentó el profesional de Sistek.

El equipo VC800 maneja el nuevo Códec H.265, que permite ahorrar hasta 50% de ancho de banda; es compatible con las principales marcas de videoconferencia del mercado y con YMS de Yealink, plataforma de videoconferencia virtual.

Asimismo, viene a complementar la nueva gama alta de videoconferencia de Yealink, donde se están agregando nuevos modelos como el VC500, pronto por llegar al mercado, equipo orientado a PYMEs, con características similares al VC800 en audio e imagen, pero solo con capacidad a punto a punto.

Cabe destacar que Yealink es una empresa global, considerada la Nº2 en terminales de Comunicaciones Unificadas según Frost & Sullivan, con más de 15 años de experiencia en el mercado y presente en Chile desde 2009, a través de Sistek, donde los principales carriers confían en su tecnología.

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Videoconferencia al alcance de la PYME de la mano de Yealink

Santiago, Chile. 30 noviembre, 2016. La necesidad de comunicarse y colaborar es común a todo el ámbito empresarial, más aún cuando los negocios cruzan fronteras. La videoconferencia ha permitido acortar distancias y ahorrar costos, poniendo la tecnología al servicio de la comunicación, pero pese a todas sus ventajas, por sus costos ha sido una opción principalmente restringida a la gran empresa. Con Yealink esto ha cambiado, y es que su nueva gama de soluciones pone la videoconferencia al alcance de la PYME.

Hoy en día las empresas que cuentan con sucursales en otras comunas, ciudades e incluso países, necesitan comunicarse y que sus empleados colaboren. Como respuesta, la videoconferencia permite ahorrar costos y tiempo en viajes, posibilitando tener reuniones cada vez más dinámicas y con mayor interacción, compartiendo contenido e interactuando con presentaciones. Sin embargo, esta tecnología ha sido históricamente restringida al segmento Enterprise, y las soluciones gratuitas disponibles adolecen de baja calidad de imagen y limitaciones en cantidad de usuarios. Como contraparte, Yealink ha venido a “revolucionar” este mercado, con un portafolio de soluciones de videoconferencia que lleva a esta tecnología al alcance de PYMEs, disponible a través de Sistek y que continúa expandiéndose con nuevos desarrollos.

¿Cómo lo logra? Con hardware costo-efectivo altamente funcional, que entrega una solución que por defecto incluye todas las funcionalidades que requieren las empresas y que otras marcas cobran de manera adicional, no implicando costos extras por licenciamiento y actualización.

Altas capacidades incluidas por defecto

Esta gama “one-stop” de videoconferencia de Yealink permite, por ejemplo compartir contenido y grabar de modo simple a través de la conexión de un pendrive al códec, a diferentes de otras marcas que requieren hardware adicional encareciendo la solución. Otras opciones incluidas por defecto en las soluciones de videoconferencia de Yealink y que en otras plataformas implican costos adicionales, es la posibilidad de operar con dos pantallas simultáneas, pues se incluyen dos salidas de video, resolución full HD incorporada, y optimización de uso de ancho de banda. “En este sentido, las soluciones de Yealink trabajan con H.264 HP, que ahorra hasta un 50% de ancho de banda, un plus considerando que en general las empresas no cuentan con un gran ancho de banda, sobre todo en enlaces internacionales, y que además tiene una tolerancia de pérdida de paquetes de 8%, rango en que la calidad de imagen se mantendrá estable”, explica Luis Uribe, Ingeniero de Ventas Senior de Sistek. También soportan ancho de banda adaptativo, lo que quiere decir que si el equipo detecta que las condiciones no son buenas baja automáticamente su resolución en pos de mantener la calidad estable de video.
“Otra problemática actual en las empresas es la necesidad de que su sistema de videoconferencia pueda interactuar con otras plataformas similares; y Yealink tiene muy buena compatibilidad con soluciones de otros fabricantes”, señala.
Adicionalmente, a diferencia de lo que es común en el mercado: ofrecer una demo presencial por una hora, “nosotros brindamos también la opción de que el cliente tenga y pruebe el equipo por dos semanas en sus oficinas”, añade el profesional.

Para todas las necesidades

La gama “one-stop” de videoconferencia de Yealink se puede adaptar a diferentes escenarios, como grandes salas de reuniones (modelos VC400 y VC120); salas pequeñas, que no requieren un gran zoom pero sí un mayor ángulo de captación de imágenes (VC110); ejecutivos que buscan establecer videoconferencia desde su escritorio (T49G), y usuarios móviles que requieren tener videoconferencia desde el móvil o el tablet, para quienes existe una app disponible para Android e iOS. “Con sus modelos permite hasta 8 sesiones simultaneas en videoconferencia, más una sesión de audio, con lo que cubre hasta el 80% de las necesidades del mercado”, detalla el ejecutivo.

yealink - sistek - videoconferencia - beneficios usuarios vc

Su portafolio simplifica el manejo de puertos a nivel de firewall, a través del servicio Transversal Server. “Además, soporta dos decodificadores de video, lo que significa que cuando se conecta un usuario desde un dispositivo de baja resolución, como un smartphone que no soporta un video de alta resolución, es posible mantener aislado ese streaming y no degradar la calidad de imagen”, detalla. Asimismo, se puede contar con dos tipos de cámara, una con zoom de 12X y otra con zoom de 18X, que posibilita, por ejemplo, mostrar detalles de productos en grandes salas de reuniones.

Y, adicionalmente, es posible integrar la solución con la actual PBX del cliente, y así comunicarse con otros anexos internos o con números externos por la PSTN.

En la nube

Acorde a la tendencia cloud, Yealink ofrece también un servicio de administración en la nube, que permite que los usuarios de videoconferencia se puedan comunicar entre ellos sin contar con direcciones IP públicas que tienen un costo extra. Su portafolio posibilita que cada terminal de videoconferencia se registre en el servicio cloud o servidor de Yealink, asignándosele una numeración de 9 dígitos. “Es decir, los usuarios podrán discarse y mantener una agenda corporativa para poder llamarse entre sí, en tanto que los dispositivos de la misma red corporativa del cliente podrán discarse con 4 dígitos”, detalla Luis Uribe.

Yealink - Sistek - Soluciones VCS

La compatibilidad con otros partners de VCloud -como Zoom, Pexip o Bluejeans, entre otros-, también está presente en las soluciones de Yealink, permitiendo realizar videoconferencia a través de una web, ya sea para capacitación o aplicación en tiempo real de streaming de video.

Más que un videoteléfono

Particularmente, el modelo T49G, orientado a usuarios que requieren tener una solución de colaboración en su escritorio, permite una gran versatilidad en su uso, porque además de videoteléfono puede convertirse en un equipo de videoconferencia para pequeñas salas, permitiendo desmontar la cámara e incluyendo salida HDMI para conectarse a una pantalla externa. Asimismo, posibilita integrar los contactos del smartphone del usuario a través de Bluetooth e integra conexión a red que soporta Wi-Fi, evitando la conexión física por Ethernet.

T4G9 permite gestionar videoconferencia por si solo integrando hasta tres participantes más dos en audio, o conectarse a más usuarios con una MCU externa. Con este y los otros modelos de videoconferencia de Yealink, la marca permite acceder a las PYMEs a las ventajas de esta tecnología, con el respaldo de un fabricante que en 2005, a solo algunos años de su nacimiento, se convirtió en el mayor proveedor de teléfonos USB para softphone y Skype, en ese entonces su foco; y que en 2009 lanzó sus primeros teléfonos SIP para ya en 2014 convertirse en el proveedor N°2 a nivel mundial de este tipo de terminales, una historia de liderazgo que apunta a repetir ahora con su línea de videoconferencia.