World Business Forum digital

Randi Zuckerberg, hermana del creador de Facebook, participará en primer World Business Forum digital

  • En el evento empresarial también participarán Edurne Pasaban, la primera mujer en escalar las 14 cumbres más altas del mundo; y Tom Peters, una de las mentes más revolucionarias y prodigiosas en el mundo del management, entre otros.

El próximo 14 y 15 de octubre se realizará el primer World Business Forum digital en el mundo. Grandes figuras empresariales destacadas por sus aportes en materia de innovación, liderazgo, estrategia, transformación digital, resiliencia y creatividad, participarán de este congreso virtual cuyo enfoque principal será ‘La era de los Remakers’, tema elegido por los organizadores del WBF, tras los grandes cambios que ha traído consigo este 2020 y la necesidad de reinvención, resurgimiento y reconexión que tienen todas las empresas y sus líderes en estos momentos.

Este año, la participación especial recaerá en Randi Zuckerberg, quien se desempeña como CEO de Zuckerberg Media. Los participantes podrán conocer de cerca el crecimiento de unos de los gigantes de Silicon Valley. También expondrá para el auditorio Edurne Pasaban, la primera mujer en escalar las 14 cumbres más altas del mundo, con el tema de Gestión de Cambio. Asimismo, Tom Peters, autor bestseller sobre management a nivel mundial, compartirá conocimientos sobre manejo de crisis y gestión del cambio empresarial. En tanto, para entender mejor el futuro del mundo empresarial y tecnológico contará con el aporte de Nicholas Negroponte, visionario y fundador del MIT Media Lab en Massachusetts. Estarán acompañados de varios ponentes de renombre mundial.

“Tras la pandemia que venimos enfrentando en todo el mundo, WOBI ha reforzado su apuesta para difundir conocimiento y contenido exclusivo de alto nivel a través de plataformas 100% digitales. El WBF 2020 es el primer congreso de esta magnitud que hemos decido realizar en un formato 100% digital, haciendo posible la participación de muchos más líderes, ejecutivos C-Level, empresarios y emprendedores de todo Latinoamérica”, comentó Alberto Saiz, CEO de WOBI.

Repensar, reconectar y reinventar

La presente edición del WBF 2020 tendrá lugar, de manera 100% digital y se centrará en tres pilares para explicar la premisa de remakers:

  1. Repensar los problemas y buscar soluciones no tradicionales, significa promover el ingenio en las organizaciones.
  2. Reconectar para fortalecer las relaciones humanas y aceptar nuestras necesidades para lograr la colaboración del equipo de manera direccionada.
  3. Reinventar nuestras habilidades para adaptarnos a un nuevo entorno e impulsar la innovación en nuestros modelos de negocio.

Complementan las ponencias los siguientes expertos:

  • Don Peppers será el encargado de brindar una serie de talleres para la estrategia de negocios de talla mundial.
  • Jesús Cochegrus tendrá varias apariciones con charlas relacionadas al mundo 3D, videojuegos, multimedia y programación.
  • Felipe Gómez, experto en emprendimiento, innovación y virtuosismo.
  • Ignacio Martínez Mendízabal, especialista en evolución humana.

WOBI es la empresa líder a nivel mundial en la generación de contenido de formación empresarial y negocios. Los World Business Forum, junto con las diversas plataformas de WOBI, tienen como objetivo encontrar, producir y difundir la mejor información de negocios a nivel mundial a través de ponentes del más alto nivel y trayectoria. Desde hace más de 20 años, WOBI realiza los World Business Forum en las principales sedes de negocios, con ponentes del más alto renombre y reconocimiento a nivel mundial, quienes inspiran a decenas de miles de directivos, líderes, empresarios y gente del mundo de los negocios.

DATOS:

  • Anualmente, WOBI reúne a más de 10.000 líderes y ejecutivos en las principales sedes de negocios del mundo.
  • En los últimos 20 años, WOBI ha difundido conocimiento de alto nivel e inspiración única frente a cientos de miles de personas en todas las latitudes.
  • A través de WOBI TV, logran impactar a más de 10 millones de televidentes en todo Latinoamérica.

Para compra de entradas y mayor información, revisar el siguiente link:
https://www.wobi.com/wbf-latam/

Acerca de WOBI

World of Business Ideas (WOBI) es una plataforma de contenidos globales de negocios, líder en el mundo. Producen y distribuyen los mejores contenidos de management para ayudar a las empresas y sus altos ejecutivos a mejorar la forma en que administran y gestionan sus organizaciones. www.wobi.com.

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Columnas Titulares

Creatividad, intraemprendimiento e innovación

Santiago, Chile. 14 mayo, 2020. En un mundo paralizado por un virus que está afectando a las más de 7.000 millones de personas que lo habitamos, resulta casi improbable pensar que las reglas con que vivíamos se mantendrán igual.

Hoy más que nunca la solidaridad se ve puesta de manifiesto. Cuando uno se cuida, protege al resto. De esta pandemia solo se puede salir juntos. Quedarnos en casa resulta ser la mejor opción para poder cumplir con esta promesa tácita, pero en muchos casos quedarnos “acuarentenados” puede significar no sólo el surgimiento de patologías emocionales y físicas, sino una potencial pérdida del ingreso familiar, lo que no es menor cuando el INE informó que el desempleo ya se situó en un 8,2% durante el primer trimestre.

Es que en marzo pasado, solo en Chile se emitieron más de 300.000 cartas de despido y 56.000 empresas se registran en Ley de Protección del Empleo. Consciente de estas cifras reflexiono sobre cómo estamos impactando en el futuro de la relación entre personas y empresas. Y es que la confianza es la base de cualquier relación sana y transparente. Cuando eésta se quiebra puede ser de forma definitiva.

En la próxima “nueva realidad”, las empresas necesitarán de gente y la gente de las empresas. Esta relación, que históricamente ha sido de dependencia mutua, debiera empezar a cambiar hacia un escenario de cocreación y trabajo en equipo, donde cuando gana la gente, gana la empresa y viceversa. Debemos construir un escenario donde la relación empresa-trabajador sea más estable, donde ambos se sacrifiquen por mantener la fuente laboral en funcionamiento.

El espíritu del intraemprendimiento, la creatividad y la innovación debe crecer aún más en momento de crisis. Qué círculo virtuoso podríamos crear todos juntos si el salvataje de las fuentes laborales fuera siempre a través de un esfuerzo mancomunado de todos sus integrantes. En otras palabras, la responsabilidad del éxito o fracaso de una empresa no depende solo de su CEO, sino que del esfuerzo colectivo. Cultivar esta cultura sí es responsabilidad de quienes conducimos las empresas y aprovechar los espacios para hacerlo es de quienes las integran. Es que el COVID-19 ha traído, sin darse cuenta, oportunidades para que nos centremos en las habilidades que necesitaremos para fomentar el verdadero ingenio.

Bajo este concepto, siendo responsable de la operación de una oficina que impacta a 1.700 personas y sus familias, estoy convencido que vamos por el camino correcto cuando asumimos cuidar a aquel talento que está dispuesto a dar su máximo potencial para el crecimiento de todos. Porque como decimos en everis, queremos ser la mejor consultora para los mejores, continuando con nuestro alto nivel de exigencia que nos ha destacado en el mercado en los últimos años. Hemos comenzado este camino, porque entendemos que, para obtener resultados distintos, tenemos que incentivar el pensamiento “fuera de la caja”. Es por ello, que aliento, motivo y llamo a todo aquel que quiera aportar soluciones concretas a través de esfuerzo y dedicación, a que asuma el liderazgo para encontrar alternativas que alivien la situación de incertidumbre que aqueja al tejido productivo del país.