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Telecomunicaciones: más necesarias que nunca

  • Esta pandemia cambiará nuestros hábitos de consumo, producción y trabajo quizás para siempre, empujándonos a abrazar una vida más digital.

Santiago, Chile. 20 mayo, 2020. No cabe duda de que año a año Chile crece con mucha fuerza en conectividad, sumando a miles de nuevas personas a la sociedad del conocimiento. De hecho, según datos entregados por Subtel, hace poco más de un mes, la penetración total de Internet móvil (3G+4G) llegó a 98,3% de la población al cierre de 2019, mientras que la de Internet fijo a un 54% de los hogares.

Estas cifras dan cuenta que la industria de telecomunicaciones ha realizado un gran trabajo en Chile, a partir de una inversión privada y una regulación pública, poniendo a Chile como uno de los países con mejor conectividad de Latinoamérica y entre los más competitivos en precios del mundo.

Y, si bien celebramos todo el crecimiento que se ha logrado, creemos que es clave hoy poner el esfuerzo en cerrar las brechas que aún mantenemos como sociedad, entre regiones y mundos urbanos y rurales. Según un diagnóstico que elaboramos el año pasado en la Mesa 16 de Compromiso País, en Chile aún hay alrededor de 77.000 personas, repartidas en 632 localidades de al menos 50 personas cada una, que no cuentan con acceso a estos servicios. Territorios principalmente en el mundo rural, donde a partir de la realidad observada producto del coronavirus y el necesario trabajo remoto o la educación a distancia, hace que tengamos que redoblar el esfuerzo en conectar a todo Chile, tanto en capacidades fijas como móviles.

Proyectos como los de Fibra Óptica Austral, Nacional y Prat, por ejemplo, son vitales para poder incluir a comunidades que aún están aisladas, pero sobre trabajar en la capilaridad que estas redes tengan al interior de esas localidades de manera de llegar pronto a todas las casas, colegios y servicios públicos. La pronta licitación de espectro para expandir la red 4G y comenzar a edificar el esperado 5G también aportará a esta máxima, permitiendo, además, que las industrias se digitalicen de la mano del IoT, haciendo posible que más personas puedan ejercer el teletrabajo desde sus hogares o los centros de salud las teleconsultas o telemedicina.

La entrada del “factor Covid-19” ha sido un propulsor de la transformación cultural y digital, en nuestras vidas y hoy, más que nunca, no contar con acceso a Internet o no saber cómo darle uso a este servicio implica un rezago aún mayor que el que enfrentamos durante el siglo pasado y que dejó a Latinoamérica y sus países con economías en vías de desarrollo en vez de haber sido parte de los países desarrollados.

Esta pandemia, nos está cambiando nuestros hábitos y la forma en que consumimos Internet a través de sus diferentes plataformas y dispositivos, de hecho, acorde a datos de la agencia We Are Social, los usuarios de Internet han aumentado el tiempo que destinan a conectarse, encontrando en la tecnología respuestas y soluciones a problemáticas de su cotidianeidad que hasta antes de esta crisis (y a pesar de que estaban disponibles las tecnologías) no se usaban, por lo que nos lleva a preguntarnos si ¿volverán esos usuarios a la vida análoga una vez superada la contingencia sanitaria?

Desde Fundación País Digital, creemos que no. Esto que estamos viviendo son cambios culturales, tan profundos, que esta pandemia heredará a nuestras vidas no sólo el recuerdo de vivir en cuarentenas en todo el mundo y los desafíos de cuidarnos colaborativamente como sociedades, sino que además cambiará nuestros hábitos de consumo, producción y trabajo quizás para siempre, empujándonos a abrazar una vida más digital y donde las telecomunicaciones tendrán un valor todavía mayor al que tienen hoy.

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Novedoso robot se suma al combate contra el Covid-19

Santiago, Chile. 20 mayo, 2020. PwC Chile -en alianza con la Facultad de Medicina Clínica Alemana – Universidad del Desarrollo, Hospital Padre Hurtado y Robotics Lab- ha desarrollado una solución única en el país y la región, la cual servirá para brindar apoyo a las instituciones de salud y al personal médico que se encuentra trabajando durante la pandemia, con el fin de hacer más seguros los procesos, favorecer el distanciamiento social y generar mayor trazabilidad.

Este robot, que ha sido nombrada Eva, fue probado con éxito anteriormente en Europa, siendo una gran ayuda para controlar la pandemia al otro lado del mundo. Es por esta razón que, en un trabajo colaborativo con las instituciones ya mencionadas, el Hospital Padre Hurtado desde el viernes 15 de mayo tiene operativa a Eva como una colaboradora más del equipo de salud que está combatiendo el Covid-19.

La llegada de Eva ayudará a que el personal médico pueda liberar tiempo y focalizar esfuerzos en situaciones complejas, pudiendo este robot colaborar con doctores y enfermeros para establecer los primeros puntos de contacto con pacientes. La idea es que Eva pueda tener esa primera aproximación con quienes lleguen al hospital, manejada por personal médico que podrá estar en el hospital (o en cualquier otro lugar que se requiera) y los pacientes podrán ver el rostro del médico o enfermero en una pantalla que posee el robot. A través de ella podrán comunicarse, entender estado, situación, próximos pasos y medidas necesarias para abordar la situación del paciente, reduciendo tiempos de espera, focalizando esfuerzos y por, sobre todo, previniendo contagios del personal médico, el cual se ha visto principalmente afectado en estos tiempos.

“Eva trae consigo tecnología de última generación, posee sensores en su cuerpo, batería con autonomía de más 8-12 horas y con recarga automática, junto con cámara para visualización de pacientes y reconocimiento de los mismos, micrófono, conexión a Internet, movimientos y giros en 360 grados, además de un sistema de recorrido autónomo e inteligente, el cual servirá para realizar rondas y aprender sobre el recinto al cual se deberá acondicionar”, explica Rodrigo Palacios, senior manager de Transformación Digital de PwC Chile.

Esta tecnología marca un hito en la forma en cómo se atenderá a los pacientes en un futuro y cómo la tecnología se pone a disposición y en función de las problemáticas reales, aportando desde una ciencia a otra a favor de las personas.

“En PwC Chile estamos muy contentos y orgullosos de este pequeño gran paso, el cual es, sin duda alguna, el comienzo de la robótica avanzada en función de la vida y no sólo centrada en la atención. Estamos convencidos que esto es sólo el comienzo y que debemos familiarizarnos cada vez más con quienes nos ayudarán a sortear cualquier tipo de crisis de mejor manera, exponiéndose menos y entregando seguridad, confianza y efectividad”, afirma Federico Morello, socio líder de Consultoría y Asesoría Empresarial de PwC Chile.

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El gasto en tecnología a nivel mundial caerá un 8% en 2020

  • Una nueva encuesta realizada a gerente TI (Tecnología de la Información) indica que este año las empresas y los consumidores gastarán US$ 3,46 billones en productos y servicios TI, por debajo de los US$ 3,76 billones gastados en 2019.

Nueva York, EE.UU. 14 mayo, 2020. Se están viendo claras señales de que los CIOs están realizando profundos recortes presupuestarios en respuesta a la pandemia COVID-19. En un nuevo informe, la empresa de investigación Gartner dice que piensa que el gasto en tecnología mundial caerá un 8% en 2020, basado en lo que está escuchando de los proveedores de tecnología y otras fuentes. Se prevé que este año las empresas y los consumidores gastarán US$ 3,46 billones en productos y servicios TI, frente a los US$ 3,76 billones de 2019.

La estimación de Gartner es la última de una serie de predicciones de las empresas de investigación que se han vuelto cada vez más pesimistas a medida que la crisis se ha profundizado. El mes pasado, ETR (Enterprise Technology Research), que encuesta regularmente a los líderes TI sobre sus intenciones de gasto, llegó a un pronóstico que sugiere una caída de alrededor del 5% en el gasto mundial para 2020. A fines de marzo, la información que ETR había estado recibiendo de los ejecutivos sugería que el gasto se mantendría estable de un año a otro.

Mientras que algunas empresas están recortando grandes proyectos TI, otras están avanzando pero retrasando algunos elementos de sus planes para ahorrar dinero. Durante En abril, la CEO de Hershey, Michele Buck, reveló que el gigante de la confitería puso en pausa partes de un nuevo sistema de planificación de recursos empresariales (ERP). Ahora planifica avanzar con sistemas de finanzas y flujos de trabajo de datos, pero retrasará desarrollos para la cadena de suministro y modulos de movimientos de pedido a cobro, lo que hará que la implementación total del sistema ERP se retrase un año más o menos. El director financiero de Hershey también dijo que el gasto de capital de la compañía sería de entre US$ 400 y US$ 450 millones en 2020, frente a una estimación de US$ 500 millones que había considerado en enero.

John-David Lovelock, jefe de estimaciones de Gartner, cita otros ejemplos de retrasos, como los sistemas de atención de salud con proyectos para crear registros digitales de salud en seis meses o más. La empresa de investigación, que no apuesta por una rápida recuperación económica, considera que el gasto en TI en algunos de los sectores más afectados, como las aerolíneas y los hoteles, podría demorar más de tres años en recuperarse a niveles de 2019.

Gartner - Gasto Mundial En TI 2020

Aunque Gartner espera que todas las categorías principales de inversión en TI caigan drásticamente este año, como muestra la tabla anterior de su informe, el gasto en algunas subcategorías aún podría dispararse a medida que las empresas aceleren las estrategias de transformación digital. La computación en la nube es un buen ejemplo: Gartner espera que el dinero gastado en los servicios públicos de la nube aumente un 19%. “Las empresas tienen que ser más digitales de lo que habían planificado”, dice Lovelock.

El software que automatiza los procesos también es probable que se beneficie a medida que los ejecutivos presionan con fuerza para obtener una mayor eficiencia. Una encuesta a 867 CFOs de 24 países y territorios realizada a principios de mayo por la consultora PwC descubrió que casi la mitad de los directores financieros esperaban aumentar la automatización de las operaciones. Esto debería significar más negocios para UiPath, Automation Anywhere y otros proveedores de software de automatización de procesos robóticos. COVID-19 es claramente muy malo para el negocio pero podría dar un gran impulso a los bots.

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Creatividad, intraemprendimiento e innovación

Santiago, Chile. 14 mayo, 2020. En un mundo paralizado por un virus que está afectando a las más de 7.000 millones de personas que lo habitamos, resulta casi improbable pensar que las reglas con que vivíamos se mantendrán igual.

Hoy más que nunca la solidaridad se ve puesta de manifiesto. Cuando uno se cuida, protege al resto. De esta pandemia solo se puede salir juntos. Quedarnos en casa resulta ser la mejor opción para poder cumplir con esta promesa tácita, pero en muchos casos quedarnos “acuarentenados” puede significar no sólo el surgimiento de patologías emocionales y físicas, sino una potencial pérdida del ingreso familiar, lo que no es menor cuando el INE informó que el desempleo ya se situó en un 8,2% durante el primer trimestre.

Es que en marzo pasado, solo en Chile se emitieron más de 300.000 cartas de despido y 56.000 empresas se registran en Ley de Protección del Empleo. Consciente de estas cifras reflexiono sobre cómo estamos impactando en el futuro de la relación entre personas y empresas. Y es que la confianza es la base de cualquier relación sana y transparente. Cuando eésta se quiebra puede ser de forma definitiva.

En la próxima “nueva realidad”, las empresas necesitarán de gente y la gente de las empresas. Esta relación, que históricamente ha sido de dependencia mutua, debiera empezar a cambiar hacia un escenario de cocreación y trabajo en equipo, donde cuando gana la gente, gana la empresa y viceversa. Debemos construir un escenario donde la relación empresa-trabajador sea más estable, donde ambos se sacrifiquen por mantener la fuente laboral en funcionamiento.

El espíritu del intraemprendimiento, la creatividad y la innovación debe crecer aún más en momento de crisis. Qué círculo virtuoso podríamos crear todos juntos si el salvataje de las fuentes laborales fuera siempre a través de un esfuerzo mancomunado de todos sus integrantes. En otras palabras, la responsabilidad del éxito o fracaso de una empresa no depende solo de su CEO, sino que del esfuerzo colectivo. Cultivar esta cultura sí es responsabilidad de quienes conducimos las empresas y aprovechar los espacios para hacerlo es de quienes las integran. Es que el COVID-19 ha traído, sin darse cuenta, oportunidades para que nos centremos en las habilidades que necesitaremos para fomentar el verdadero ingenio.

Bajo este concepto, siendo responsable de la operación de una oficina que impacta a 1.700 personas y sus familias, estoy convencido que vamos por el camino correcto cuando asumimos cuidar a aquel talento que está dispuesto a dar su máximo potencial para el crecimiento de todos. Porque como decimos en everis, queremos ser la mejor consultora para los mejores, continuando con nuestro alto nivel de exigencia que nos ha destacado en el mercado en los últimos años. Hemos comenzado este camino, porque entendemos que, para obtener resultados distintos, tenemos que incentivar el pensamiento “fuera de la caja”. Es por ello, que aliento, motivo y llamo a todo aquel que quiera aportar soluciones concretas a través de esfuerzo y dedicación, a que asuma el liderazgo para encontrar alternativas que alivien la situación de incertidumbre que aqueja al tejido productivo del país.

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Pulsión Digital Conference 2020: ofrece herramientas a empresas para superar la crisis del COVID19

  • ¿Qué es? Pulsión Digital Conference 2020 es un evento de marketing digital 100% online y gratuito. Consiste en 12 charlas de 15 minutos. Los temas incluyen estrategias y casos reales sobre social media, posicionamiento en buscadores, publicidad digital, email marketing, growth, e-commerce y podcasting, entre otros.
  • ¿Quién puede participar? Está abierto para todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos de negocio, marketing, ventas y comunicación para aplicar a su empresa.
  • ¿Cómo participar? Para inscribirse, basta con completar un formulario en: https://www.pulsiondigital.com/conference2020/.

Santiago,Chile. 14 mayo, 2020. Las crisis pueden ser momentos difíciles, pero también pueden ser una oportunidad para innovar. Con esto en mente, un grupo de freelancers, emprendedores y trabajadores del mundo digital hispanoparlante decidieron organizar Pulsión Digital Conference 2020 el 29 de mayo a través de su canal de YouTube.

Es un evento 100% online y gratuito que se transmitirá en exclusiva para quienes se registren en la web del evento: https://www.pulsiondigital.com/conference2020/.

Consiste en 12 charlas de 15 minutos sobre social media, SEO, publicidad online, email marketing, growth hacking, e-commerce y podcasting, entre otros. El objetivo es acercar casos de éxito a emprendedores, freelancers y profesionales digitales, para que puedan inspirarse, obtener ideas y mejorar sus emprendimientos y negocios digitales.

“Desde Pulsión Digital, tenemos el objetivo de ofrecer capacitaciones gratuitas sobre negocios a través de webinars y podcasts que subimos a través de nuestra web todas las semanas”, explica Esteban Cervi, Fundador de Pulsión Digital. “A raíz del coronavirus, empezamos a recibir más inquietudes sobre cómo aplicar las ideas y estrategias de marketing digital que ofrecíamos en este momento tan particular. De esa forma, se nos ocurrió organizar la Pulsión Digital Conference 2020 para poder acercar nuestros conocimientos a disposición de todos, asegura Cervi.

Para asegurarse de que la conferencia cumple con las necesidades de las personas, los disertantes fueron sugeridos por la misma audiencia. Los organizadores simplemente validaron su trayectoria y experiencia y colaboraron con ellos para optimizar sus charlas.

“Esta iniciativa agrega una capa adicional a lo que ya venimos haciendo con Pulsión Digital. Es nuestra forma de colaborar en tiempos de crisis”, concluyó Cervi.

Pulsión Digital Conference 2020

29 de Mayo de 2020

México, Perú, Ecuador y Colombia: 9 AM – 1 PM

Chile, Puerto Rico y Bolivia: 10 AM – 2 PM

Argentina y Brasil: 11 AM – 3 PM

España: 4 PM – 8 PM

Cronograma de disertante

• “Liderazgo en LinkedIn”. Leo Piccioli – Conferencista | Escritor | LinkedIn Top Voice
• “Cómo multiplicar tu audiencia y conseguir clientes con un podcast”. Oscar Feito – Emprendedor – CEO de La Academia de Marketing Online.
• “Tips para redacción en esta ‘nueva realidad’. Alesia Martínez – Fundadora de Laredactora.com
• “Cómo conseguir clientes con una tienda virtual”. Diego Nieto – Especialista en WooCommerce | Desarrollador .
• “Rompiendo métricas en campañas digitales”. Pia Celestino – Fundadora de Crea7ive.
• “Master Blogging: Técnicas para Mejorar el Engagement, Tráfico y Visibilidad de un Blog”. Ignacio Santiago – Consultor de Marketing, Diseñador Web y SEO
• “Cómo lograr una Conexión Personal Emocional en las redes sociales”. Cecilia Hugony – Fundadora de RealCX
• “Transformación digital a bajo costo”. Martín Aberastegue – MarTech Specialist – Naranja.com
• “Cómo armar un embudo de ventas con contenido que convierta”. Gabriela Escamilla – Field Marketing Specialist – RD Station.
• “Cómo aumentar un 2.000% tus ventas con Google Ads”. Luciano Spinelli – CEO de Bloop – Agencia de Marketing Digital.
• “SEO: El poder de lo genérico”. Camila Castillo – SEO Consultant
• “Email Marketing como táctica clave para mantener tráfico calificado a tu Sitio Web” Ennio Castillo – Marketing Automation Specialist – Doppler.

Sobre Pulsión Digital – https://www.pulsiondigital.com/

Pulsión Digital es una iniciativa que ofrece educación gratuita en negocios. Cada semana sube a su plataforma un nuevo webinar y episodio de podcast sobre marketing digital, comunicación y emprendimientos. Está compuesta por freelancers, emprendedores y trabajadores del mundo digital hispanoparlante.

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Coronavirus: Luchando contra el aumento de los delitos cibernéticos con el trabajo desde casa

  • Con muchas personas trabajando de forma remota debido al brote de coronavirus, el número de incidentes cibernéticos está creciendo a medida que los hackers, estafadores y spammers buscan explotar vulnerabilidades en un intento de robar información valiosa. En respuesta, los expertos de AGCS destacan una serie de medidas que pueden ayudar a los empleados a combatir mejor los desafíos cibernéticos que trae la Covid-19.

Sao Paulo, Brasil. 29 abril, 2020. El coronavirus está cambiando la manera en que las personas trabajan e interactúan todos los días. Muchas empresas han tenido que ampliar su capacidad para trabajar de forma remota. Para proporcionar a la mayor cantidad posible de empleados acceso a software y sistemas operativos rápidamente, en algunos casos, los estándares de seguridad de TI pueden haberse reducido o incluso suspendido, lo que resulta en posibles exposiciones de seguridad cibernética para las empresas.

Una consecuencia de esta seguridad potencialmente más débil puede ser que los ciberdelincuentes y los hackers ahora encuentran más fácil ingresar a sistemas corporativos que antes estaban protegidos de manera más efectiva, causando violaciones de datos, chantaje cibernético y fallas del sistema de TI. Se estima que entre el 50% y el 90% de las violaciones de datos son causadas o impulsadas por los propios empleados, ya sea por simple error o por ser víctimas de phishing o ingeniería social.

Según el Allianz Risk Barometer, una encuesta anual de más de 2.700 expertos en gestión de riesgos en todo el mundo, el riesgo cibernético ya se clasificó como la amenaza número uno para las empresas en 2020 antes del brote de coronavirus, impulsado por la preocupación de que las violaciones de datos se vuelvan más grandes y costosas; por los incidentes de ransomware que traen pérdidas crecientes; y por el Business Email Compromise (BEC) o ataques de suplantación de identidad, que generalmente involucran correos electrónicos de ingeniería social y phishing para engañar a los empleados para que revelen información confidencial o valiosa. Los ataques BEC han resultado en pérdidas fraudulentas de más de US$ 20.000 millones desde 2016.

Desafortunadamente, el aumento significativo de trabajadores en el hogar debido a la pandemia de coronavirus y que acceden a la red corporativa con una conexión de red privada virtual (VPN) solo exacerba estos riesgos, brindando una oportunidad perfecta para los ciberdelincuentes, como lo demuestran los eventos recientes.

Las estafas de phishing de Coronavirus con links maliciosos o archivos adjuntos enviados por correo electrónico o mensajes de WhatsApp comenzaron a circular en enero de 2020 y su número ha seguido aumentando desde entonces. La Comisión Europea ha dicho que el cibercrimen en la UE ha aumentado desde que comenzó el brote, mientras que la Organización Mundial de la Salud (OMS) advirtió recientemente sobre mensajes de correo electrónico sospechosos que intentan aprovechar la emergencia Covid-19 robando dinero e información confidencial del público. En algunos países, los datos muestran que el número de intentos de ciberataques aumentó cinco veces entre mediados de febrero y mediados de marzo. En abril, Google detectó y bloqueó más de 18 millones de correos electrónicos de malware y phishing y 240 millones de mensajes de spam diarios relacionados con la pandemia en una sola semana. En total, el gigante tecnológico bloquea más de 100 millones de correos electrónicos de phishing cada día.

En el nuevo boletín de riesgo: Coronavirus: Manteniéndose ciberseguro a través de la pandemia, los expertos cibernéticos de AGCS ofrecen una descripción general de consejos y medidas a tener en cuenta para combatir los ataques de Internet. Estos se basan en las medidas básicas de la Oficina Federal Alemana para la Seguridad de la Información y las pautas del Charter of Trust, una asociación de empresas que promueve la seguridad informática global, de la cual Allianz es miembro, y se aplican a todos los dispositivos, incluidos los proporcionados por empresas para uso de los empleados.

Las medidas sugeridas a tener en cuenta para reforzar la seguridad de TI en la oficina doméstica destacada en el boletín incluyen:

• Mantener los software actualizados

• Activar protección antivirus y firewalls

• Ser cada vez más cauteloso al compartir datos personales: los estafadores online aumentan sus tasas de éxito al dirigirse a las víctimas individualmente

• Asegurarse de que los navegadores web estén actualizados

• Mantener las contraseñas seguras y cambiarlas regularmente. La regla general: cuanto más largo, mejor

• Proteger correos electrónicos confidenciales con encriptación

• Solo descargar datos de fuentes confiables

• Hacer backups de seguridad periódicos

• Apagar dispositivos inteligentes activados por voz y cubrir cámaras web cuando no estén en uso

• Hacer distinciones claras entre dispositivos e información para uso comercial y personal y no transferir el trabajo entre los dos. Esto evitará fugas involuntarias de información.

• Identificar a todos los participantes en las sesiones online.

• Hacer log out cuando los dispositivos ya no están en uso y mantenerlos seguros

• Seguir prácticas de seguridad para imprimir y manejar documentos confidenciales

• Tener cuidado con los correos electrónicos o archivos adjuntos sospechosos, especialmente si el remitente es desconocido.

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Nuestras oficinas nunca serán las mismas después del COVID-19

  • Eventualmente tendremos que volver a nuestras oficinas. ¿Pero cómo será ese nuevo ambiente?

Amsterdam, Holanda. 27 abril, 2020. Es difícil de imaginar ahora, ya que la mayoría de nosotros estamos leyendo esto en cuarentena, pero algún día tendremos que volver a nuestras oficinas. El COVID-19 no será erradicado, y no todos serán inmunes. Pero aún así se esperará que nos sentemos en un escritorio y trabajemos. Entonces, ¿cómo será ese nuevo ambiente?

Esa es la pregunta que la compañía de bienes raíces comerciales Cushman & Wakefield ya está respondiendo, porque en el último mes, la compañía ha ayudado a 10.000 organizaciones en China a mover cerca de un millón de personas de vuelta al trabajo. Utilizando los conocimientos adquiridos en China, junto con los datos de la OMS (Organización Mundial de la Salud) y el asesoramiento de especialistas médicos, la empresa desarrolló un nuevo concepto dentro de su propia sede de Amsterdam llamado Six Feet Office (oficina de 6 pies o 2 metros). Es tanto un laboratorio de trabajo como una sala de exposición para los clientes de la empresa con el fin de llamar la atención sobre cómo la gente puede volver a trabajar con seguridad en las oficinas.

Jeroen Lokerse, director de Cushman & Wakefield en Holanda, dirigió un rápido rediseño, en una semana, de las oficinas de la empresa para fomentar una mejor higiene y el distanciamiento social. La premisa principal es asegurar que 2 metros, la medida recomendada para un distanciamiento social seguro, permanezca entre las personas en todo momento. Este comportamiento se fomenta a través de escritorios debidamente espaciados, pero también con señales visuales, como un círculo incrustado en la alfombra alrededor de cada escritorio para asegurar que las personas no se acerquen demasiado.

“Estamos usando el diseño para estimular el comportamiento”, dice Despina Katsikakis, directora de Occupier Business Performance en Cushman & Wakefield. “Y parte de esto es, cómo cambiamos comportamientos muy arraigados y expectativas de cómo trabajamos”.

Usando flechas en el suelo, se anima a la gente a caminar en el sentido de las agujas del reloj, y sólo en el sentido de las agujas del reloj, por carriles alrededor de la oficina. Este tráfico unidireccional es el mismo enfoque que los trabajadores de la salud utilizan en los hospitales para ayudar a evitar la propagación de patógenos.

Cushman & Wakefield - Six Feet Office

Cada mañana, se pide a los empleados que tomen un mantel individual de papel para su escritorio. Al final del día, el papel se tira, lo que podría ayudar a mitigar la propagación por contacto de COVID-19 en las superficies de la oficina.

Cushman & Wakefield incluso está instalando balizas en su oficina, que rastrean los movimientos de los empleados por todo el espacio a través de sus teléfonos. Esas balizas serán una forma para que la propia compañía pueda de auditar la eficacia de su propio diseño – ¿se acercaron demasiado o no? – y pueden ser usadas para alertar audiblemente a la gente cuando rompan la invisible barrera de los 2 metros. (Sí, para cualquiera que trabaje fuera de una empresa de gestión de oficinas, esto suena extremadamente invasivo).

¿Pero es suficiente? (No).

Aunque estas ideas son prometedoras, la pregunta sigue siendo si un distanciamiento de dos metros es realmente suficiente para prevenir la propagación de un virus tan contagioso como el COVID-19. El virus puede vivir en las superficies durante días, y puede flotar durante tres horas en el aire, esperando a infectar a las personas que lo respiren. A través de esa óptica, los esfuerzos por mantener a la gente separada pueden ayudar si es por un breve encuentro, pero probablemente no es suficiente para espacios que muchas personas comparten durante ocho o más horas seguidas – especialmente espacios que están tan notoriamente mal ventilados como los edificios de oficinas. La mayoría de los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado de las oficinas no incorporan mucho aire fresco. En su lugar, recirculan lo que ya está dentro, que es una mezcla de dióxido de carbono de nuestras exhalaciones, productos químicos que desprenden gases de los materiales de construcción y decoración, y, por supuesto, patógenos transportados por el aire. Los estudios sobre la calidad del aire interior reciben 100 veces menos financiamiento que el aire exterior, por lo que puede que no haya oído hablar mucho de esto.

Cushman & Wakefield está de acuerdo. “La mejora en los filtros de aire es probablemente la lección más importante que aprendimos en China”, dice Katsikakis. Una de las razones por las que los trabajadores han vuelto a trabajar tan rápidamente, es que los edificios de oficinas en China han estado instalando sistemas de filtro de aire de alta calidad desde hace varios años, e incluso el país introdujo su propia norma de certificación del aire interior, en respuesta al aumento de la contaminación. Muchas oficinas también funcionan en turnos rotativos, para mantener al mínimo el número de personas en una oficina a la vez.

Katsikakis se imagina que el COVID-19 hará que muchas empresas adquieran soluciones de filtros de aire adicionales a corto plazo en un esfuerzo por promover un aire más saludable. A largo plazo, las constructoras puede que “diseñen edificios que incluyan una mejor calidad de aire como norma”, dice Katsikakis. “Creo que vamos a ver mucho de eso”.

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Hogar Titulares

Plataforma online gratuita entregará educación financiera a estudiantes y docentes

  • Establecimientos educacionales de todo el país tendrán la posibilidad de realizar el curso digital del programa de bienestar financiero de Banco de Chile “Cuentas con el Chile”, que busca formar hábitos financieros saludables como el ahorro y el gasto responsable, cumpliendo con los requisitos del Currículum Nacional del Ministerio de Educación.

Santiago, Chile. 16 abril, 2020. Con el objetivo de facilitar contenido de aprendizaje online para los establecimientos educacionales de todo el país en este período de cuarentena por la pandemia por coronavirus, Banco de Chile y la Fundación País Digital lanzaron el curso “Educación Financiera Digital”. Esta iniciativa, que forma parte del programa de bienestar financiero de Banco de Chile, “Cuentas con el Chile”, permitirá que alumnos entre 1º y 4º medio puedan realizar desde sus hogares, de manera gratuita, un curso en línea que cumple con el Currículum Nacional del Ministerio de Educación y estimula la formación de hábitos financieros saludables.

Ahorro, inversión y gasto responsable son algunas de las materias de educación financiera que se podrán aprender a través de la plataforma digital que cuenta con contenidos didácticos creados por la start-up Agent Piggy.

“Confiamos en que esta plataforma de aprendizaje online comprobará la eficiencia de la teleeducación, sistema que se ha ido masificando en el último tiempo y que muchos han debido aplicar durante este período de aislamiento social”, afirmó Catalina Araya, directora de educación de Fundación País Digital, quien además recalcó la importancia de fomentar la educación financiera durante la etapa escolar.

“El bienestar financiero tiene que ver con la toma de decisiones informadas a lo largo de la vida. Para ello, es de suma importancia que los establecimientos educativos cuenten con material didáctico que ayude a los niños y jóvenes a crearse hábitos financieros desde una edad temprana, eso es lo que buscamos a través de Cuentas con el Chile”, destacó María Victoria Martabit, gerente de asuntos corporativos y desarrollo sostenible del Banco de Chile.

El programa consta de cinco módulos teórico-prácticos enfocados a estudiantes que estén cursando la enseñanza media (1º a 4º), donde, además de conocer los elementos básicos de economía, también podrán evaluar su situación financiera personal y aprender buenas prácticas de ahorro, inversión y gasto responsable.

¿Cómo funciona?

Durante 10 a 15 minutos, un profesor —previamente capacitado— impartirá un módulo teórico (Slides+vídeo) de finanzas personales mediante el uso de un plataforma digital. En los 20 a 25 minutos siguientes, los alumnos deberán resolver diferentes desafíos o casos basados en la vida real, los que incluirán la toma de decisiones financiera de ahorro, gasto, inversión o imprevistos.

El objetivo de esta dinámica es que los alumnos puedan aprender la importancia de una vida financiera ordenada y mantenerse permanentemente informados sobre esta materia. Se considerarán posibles situaciones de la vida real para que en el futuro el alumno sea capaz de tomar decisiones más acertadas en el ámbito económico y tenga hábitos financieros saludables.

Para inscribir a un curso, escribe a educacionfinanciera@paisdigital.org.

FPD - Banco Chile - Educacion Financiera Para Niños

Sobre Cuentas con el Chile

Cuentas con el Chile es el programa de bienestar financiero de Banco de Chile que tiene como objetivo aportar a la educación e inclusión financiera en Chile a través de distintas iniciativas, entre ellas: “Educación Financiera Digital”, “Educación Financiera Inclusiva” y “Mentores de Educación Financiera”.

FPD - Banco Chile - Educacion Financiera Para Niños

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Según Bill Gates necesitaremos ‘Certificados Digitales’ para probar quién recibió la vacuna contra el Coronavirus

  • El Wuhan Institute of Virology en China recibió una inversión de US$ 3,7 millones desde el NIH (National Institute of Health) de EE.UU. para investigar el efecto de los coronavirus en murciélagos en noviembre de 2017.
  • El Dr. Anthony Fauci, actual encargado de la Task Force contra el coronavirus organizada por el Presidente Trump, es también uno de los directores del NIAID (National Institute of Allergy and Infectious Diseases) que depende del NIH.
  • El NIH recibió US$ 100 millones desde la Fundación Bill & Melinda Gates para desarrollar terapias basadas en genes para 2 enfermedades: El VIH y la anemia drepanocítica (SCD).

Nueva York, EE.UU. 14 abril, 2020. El mundo tal como lo conocemos cambiará para siempre a raíz de la pandemia de coronavirus, según Bill Gates, quien declaró que pronto tendremos ”certificados digitales” para mostrar nuestro estado de salud y vacunación.

Respondiendo a una pregunta durante una sesión de Reddit “Ask Me Anything”, Bill Gates señaló cambios importantes para la gente común que podrían tener implicaciones en la privacidad y los derechos civiles.

”Eventualmente tendremos algunos certificados digitales para mostrar quién se recuperó o se hizo la prueba recientemente o cuándo recibimos una vacuna“, dijo Gates.

También pidió un ”sistema de seguimiento nacional”, diciendo que ”en Seattle, la Universidad de Washington está proporcionando miles de pruebas por día, pero nadie está conectado a un sistema de seguimiento nacional” y que ”siempre que haya una prueba positiva se debe ver para entender dónde está la enfermedad y si necesitamos fortalecer el distanciamiento social”.

¿Qué es un ‘certificado digital’?

Gates cree que el público aceptará ser identificado con certificados digitales tan fácilmente como aceptó códigos de barras en artículos de consumo.

Un certificado digital es un documento electrónico que se utiliza para identificar a un individuo, un servidor, una empresa o alguna otra entidad, y para asociar esa identidad con una clave pública.

Al igual que una licencia de conducir, un pasaporte, una identificación de estudiante, una tarjeta de biblioteca u otras identificaciones personales de uso común, un certificado proporciona una prueba generalmente reconocida de la identidad de una persona, o en este caso, el estado de salud y vacunación de una persona.

Todo lo cual plantea serias preguntas. ¿Qué pasará con las personas que no confían en Bill Gates lo suficiente como para aceptar un certificado digital? ¿Qué pasará con aquellos que se niegan a ser vacunados?

Si bien Gates no ha explicado qué implica su plan, o si se implantará un certificado digital en el cuerpo humano, a muchas personas les preocupa que el certificado pueda representar la “marca de la bestia” advertida en la Biblia.

Marcando a las personas como ganado

Según Gates, la gente no debería preocuparse por el “hermano mayor” que invade nuestra privacidad y nos rastrea a nosotros y a nuestros hijos, dice, esta tecnología solo se usará por seguridad y conveniencia, y la tecnología no es más que una actualización de la tradicional marca de ganado.

El único inconveniente es que no sabrá exactamente qué se incluye en su certificado digital. Tampoco sabrá quién tendrá acceso a los datos. Si la historia se repite, pasará de ser una tecnología adoptada para su ‘conveniencia y seguridad’ y luego de la noche a la mañana será obligatoria para usted y su familia.

Bill Gates dice que el coronavirus nos cambiará la vida para siempre

En una entrevista reciente, Bill Gates compartió algunas predicciones sobre la nueva normalidad que puede ayudar a las empresas.

Recientemente, el cofundador de Microsoft, Bill Gates, apareció en directo en LinkedIn para responder a preguntas sobre el coronavirus, incluyendo cómo piensa él que será la vida en los próximos meses, y en los próximos años.

Hablando con el editor jefe de LinkedIn, Daniel Roth, sobre “This Is Working”, Gates dijo que pasará un tiempo antes de que muchas cosas vuelvan a la normalidad. Y mucho de la vida cotidiana probablemente ha cambiado para siempre.

Gates dijo que cree que los EE.UU. podrían empezar a abrirse de nuevo a principios de junio, si las cosas van bien. Pero describe esta “apertura” más como una “semi-normal” que como un retorno a lo que muchos están acostumbrados.

“Creo que cosas como dirigir fábricas, hacer construcciones, volver a la escuela… esas cosas se pueden hacer”, dice Gates.

Pero cuando se trata de otras industrias, incluyendo hoteles, los eventos deportivos, e incluso los bienes raíces, Gates cree que tomará mucho más tiempo para recuperarse.

“¿La gente querrá viajar?” se preguntó Gates. “¿Querrán ir a restaurantes? ¿Pensarán, será apropiado el comprar una nueva casa ahora? Así que, incluso una vez que el gobierno diga que estas actividades están bien, no podemos esperar que la demanda resurja de la noche a la mañana”.

Gates cree que se requerirá de la aprobación y de la fabricación generalizada de una vacuna efectiva antes de que cualquiera de estos cambios se puedan realizar, y predice que todavía estamos a 18 meses de producir esa vacuna a gran escala.

A pesar de los problemas mencionados, Gates cree que la pandemia del COVID-19 seguirá obligándonos a utilizar mas tecnología en nuestras vidas.

“Hay algunas cosas, como los viajes de negocios, que dudo que vuelvan a ocurrir con la frecuencia anterior”, dijo Gates. “Quiero decir, todavía habrá viajes de negocios, pero ya sabes, menos”.

Y otras cosas, dice Gates, probablemente cambiarán para siempre.

Por ejemplo, Gates cita a Microsoft que comenzó, incluso antes del estallido de la pandemia, a realizar sus reuniones de accionistas en forma virtual. A medida que muchas otras empresas empiezan a seguir este modelo, dice Gates, duda que quieran volver a las reuniones de accionistas en persona.

El laboratorio de Wuhan relacionado con Bill Gates a través del Dr. Anthony Fauci

El laboratorio que se encuentra en el centro del escrutinio de la pandemia ha estado llevando a cabo investigaciones sobre los murciélagos de la cueva que los científicos creen que es la fuente original del devastador brote.

Los documentos obtenidos por The Daily Mail muestran que el Wuhan Institute of Virology llevó a cabo experimentos de coronavirus en mamíferos capturados a más de 1.600 km de distancia en Yunnan – financiado por una subvención de US$ 3,7 millones del gobierno de EE.UU.

La secuenciación del genoma de Covid-19 lo ha rastreado hasta los murciélagos encontrados en las cuevas de Yunnan.

Todo esto se deduce después de que el periódico The Daily Mail revelara que los ministros en China ahora temen que la pandemia podría haber sido causada por un virus que se filtró desde el instituto.

Altas fuentes del Gobierno dijeron que aunque “el balance del asesoramiento científico” seguía siendo que el virus mortal fue transmitido por primera vez a los humanos desde un mercado de animales vivos en Wuhan, un accidente en el laboratorio Wuhan Institute of Virology “ya no se descartaba”.

Lo extraordinario de todo esto es que el Wuhan Institute of Virology en 2015 y en 2017 recibió inversiones desde el NIH (National Institute of Health) de EE.UU. para investigar el efecto de los coronavirus en murciélagos.

El Dr. Anthony Fauci, actual encargado de la Task Force contra el coronavirus organizada por el Presidente Trump, es también uno de los directores del NIAID (National Institute of Allergy and Infectious Diseases) que depende del NIH.

Y el NIH recibió US$ 100 millones desde la Fundación Bill & Melinda Gates para para desarrollar terapias basadas en genes para 2 enfermedades: El VIH y la anemia drepanocítica (SCD).

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Herramienta de rastreo de contactos presenta un complicado desafío de privacidad

  • La iniciativa conjunta de Apple y Google para desarrollar una herramienta de rastreo de contactos en nuestros teléfonos inteligentes para monitorear y reducir la propagación del coronavirus presenta un un complicado desafío de privacidad. No hay respuestas fáciles.

San Francisco, EE.UU. 13 abril, 2020. Ha habido mucha cobertura de la iniciativa conjunta entre Apple y Google para desarrollar una herramienta de rastreo de contactos y así colaborar en la vigilancia de la pandemia. Tal colaboración es rara. El hecho de que estas dos compañías controlen todo el mercado de los sistemas operativos de los teléfonos inteligentes que llevamos con nosotros en todo momento, hace que esto sea aún más inusual.

¿Qué es el rastreo de contactos y cómo funciona? Básicamente, es un conjunto de tecnologías que utilizan los sensores de nuestros terminales y la infraestructura de Internet para identificar a las personas que pueden haber estado en contacto con nosotros, y luego recopilar información adicional sobre sus movimientos. El rastreo de contactos es una forma eficaz de interrumpir la transmisión y reducir la propagación del coronavirus, alertar a nuestros contactos de la posibilidad de infección y proporcionar asesoramiento o atención preventiva, así como diagnóstico, asesoramiento y tratamiento a las personas ya infectadas, o para investigar la epidemiología de una enfermedad en una población determinada.

La puesta en práctica de este tipo de iniciativas es posible sin comprometer completamente la privacidad de los usuarios, pero dada la naturaleza de los datos de geolocalización, la propuesta ha generado preocupación (Italia, por su parte, lanzará app para combatir al coronavirus). En la práctica, un gran porcentaje de la población ya ha dado permiso a Apple o a Google, y posiblemente a muchas otras empresas, con respecto a sus datos de geolocalización para utilizar ciertas aplicaciones. Pero hacerlo para algo tan sensible como los datos de salud requiere un cierto nivel de confianza no sólo en la protección de la privacidad de estas empresas, sino también en las instituciones públicas involucradas, algo que para muchos es un verdadero salto de fe. No hay respuestas fáciles aquí.

¿Cómo funcionan estos sistemas? En una primera fase, la idea es generar una interfaz común que los organismos de salud pública puedan integrar en sus propias aplicaciones. En la segunda, la idea es desarrollar un sistema de rastreo de contactos a nivel de sistema que funcionará tanto en los dispositivos iOS como en los Android, que utilizan el teléfono inteligente para transmitir identificación anónima a corta distancia a través de Bluetooth. El dispositivo genera una llave de rastreo diaria, y transmite sus últimos 14 días de llaves en forma rotativa a otros dispositivos, que buscan una coincidencia. Esta correlación también es capaz de determinar tanto el umbral de tiempo de proximidad, como la distancia entre los dos dispositivos. A partir de estos datos, si se encuentra una coincidencia con otro usuario que haya notificado al sistema que ha dado positivo, se le notifica para que pueda tomar medidas, realizar la prueba y, si es necesario, autocuarentena.

Todo esto plantea una serie de preguntas, por ejemplo, si nuestros terminales generan un identificador de 16 bytes cada día, que deben transmitir junto con los correspondientes a todos los dispositivos con los que se encontró durante los 14 días anteriores, ¿de qué niveles de transmisión de datos estamos hablando? Lógicamente, tendremos que introducir alguna variable de corte que nos permita restringir las transmisiones, y el primer candidato es el registro de geolocalización. También hay posibles problemas como por ejemplo que las personas que no se registren hayan dado positivo, por miedo al estigma o a las restricciones de sus movimientos, o al revés: que las personas den positivo cuando no lo son, cuestiones que podrían abordarse adjuntando algún tipo de datos personales a los identificadores que permitirían localizar a los infractores, pero que plantean problemas de derechos civiles.

Como señaló Sara Harrison hace unos días en The Markup, “¿Cuándo el anonimato no es realmente anónimo?”, sabemos que el anonimato de los datos no es suficiente para garantizar la privacidad, ya que existen numerosas técnicas para identificar datos anónimos – y abundantes pruebas de su uso.

De una forma u otra, estamos a punto de entrar en una fase en la que, utilizando a la pandemia como justificación, será normal que se recojan y procesen datos tan personales como nuestra geolocalización, nuestro estado de salud o la proximidad a otras personas. El riesgo, como advirtió Edward Snowden, es que algunos gobiernos desarrollen sistemas que puedan seguir utilizándose para vigilarnos. Y no sólo los gobiernos: este tipo de datos pueden ser utilizados por las empresas para practicar diversas formas de discriminación.

Además de los riesgos, existen oportunidades, relacionadas con el futuro de la atención en la salud: ¿qué habría ocurrido, en un escenario hipotético en el que se diera por sentada la privacidad, si nuestros dispositivos fueran capaces de transmitir nuestros parámetros básicos de salud a una autoridad central? ¿Qué tan simple hubiera sido observar el comienzo de la epidemia y tratarla adecuadamente antes de que se propagara? ¿Y qué hay de la detección de los síntomas de otros tipos de problemas de salud que, en muchos casos, debido a su detección tardía, no sólo causan más sufrimiento a los pacientes, y que también representan un costo para el sistema de salud?

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Italia lanzará app para combatir al coronavirus

  • “La aplicación será voluntaria con garantía de anonimato y gestión pública”, según la ministra de Innovación Paola Pisano. Pero todavía no sabemos quién gestionará los datos.
  • Rastreará la proximidad de la gente enviando una alerta si ha estado cerca de alguien que dio positivo. Pero es voluntaria, y si no se instala en la mayoría de los teléfonos inteligentes podría ser ineficaz. “Estamos en un campo experimental. Puede ayudar en la lucha contra el virus y al mismo tiempo puede no ser infalible”, advierte Pisano.

Roma, Italia. 9 abril, 2020. “El propósito del rastreo de contactos no es geolocalizar, sino reconstruir los posibles contactos entre las personas”. La ministra de Innovación, Paola Pisano, cuenta así la forma como Italia está combatiendo al Coronavirus.

No es el modelo coreano que utiliza análisis de las imágenes de las cámaras de seguridad y de los datos enviados por el GPS, sino un “simple” mapa de la proximidad entre los ciudadanos gracias al Bluetooth. Siempre y cuando los teléfonos móviles de las personas involucradas tengan la aplicación instalada. La aplicación elegida por el grupo de trabajo de 74 expertos no tiene todavía un nombre, que el Presidente Conte definirá, ni sabemos cuándo será lanzada exactamente. Pero el camino elegido es muy similar al que tomó Singapur, donde ahora se enfrentan al tercer resurgimiento del Coronavirus. Es una aplicación que simplemente registra señales de proximidad de forma anónima, gracias al Bluetooth y al wi-fi, y alerta a aquellos que han tenido contacto con una persona positiva.

Como funciona

Los ciudadanos italianos que descarguen la app proporcionarán tres informaciones: cuál es el dispositivo con el que han estado en contacto, a qué distancia, durante cuánto tiempo. En caso de que alguien resulte positivo, el operador médico que debe ser autorizado por el propio ciudadano, mediante un código de identificación anónimo, enviará un mensaje de alerta para informar a todos aquellos usuarios, siempre identificados de forma anónima, que hayan tenido contacto con el virus.

“Seré clara”, subraya Pisano, “el objetivo es reducir la posibilidad de infección, pero no será una sola aplicación la que lo resuelva todo. La aplicación forma parte de un sistema integrado cuyos protagonistas serán inevitablemente los aspectos no tecnológicos”.

Es voluntaria

El problema de la voluntariedad, sin embargo, compromete la eficacia de este instrumento. “En nuestro país, las aplicaciones y los cuestionarios en línea son obligatorios cuando se es positivo, pero estamos planificando para que sean obligatorios para todos los demás”, dice Kira Radinsky, de Diagnostic Robotics e investigadora principal de big data de eBay en Israel. En Tel Aviv, gracias a los datos, Radinsky elabora mapas en tiempo real de dónde podría propagarse el contagio en las próximas horas y ha desarrollado una serie de cuestionarios para reducir la afluencia a los hospitales.

Es cierto que todos estos sistemas son sólo una pieza en la lucha contra la pandemia, pero también son importantes “para contener al Coronavirus sin necesidad de una cuarentena masiva”, dice un estudio de la Universidad de Oxford publicado en la revista Science. “Siempre y cuando sean utilizados por un número suficiente de personas”. Entre un tercio y la mitad de las transmisiones de virus provienen de individuos presintomáticos que aún no saben que están infectados. Por ello, una aplicación de rastreo de contactos puede ayudar en el control de la epidemia y también permitir que el país vuelva a funcionar, siempre y cuando sea utilizada por la gran mayoría de los ciudadanos.

El modelo coreano

En Corea del Sur, más que una aplicación real, desde la epidemia de Mers de 2015 se implementado soluciones que recogen datos de cámaras de seguridad, transacciones de tarjetas de crédito y GPS de teléfonos inteligentes, con notificaciones que llegan a los ciudadanos cuando se descubre un nuevo caso en su zona. “Llevamos a cabo nuestras investigaciones como si fuéramos oficiales de policía”, explicó Ki Mo-ran, un epidemiólogo que trabaja para el gobierno de Seúl, “y con el tiempo hemos revisado nuestras leyes para priorizar la seguridad sobre la privacidad en caso de crisis de salud”.

La respuesta europea

El modelo Seúl es uno que no pudiéramos haber adoptado. Esto se debe a que la Comisión Europea acaba de publicar una serie de recomendaciones sobre el tema de la privacidad. Se teme la proliferación de métodos y reglas diferentes en un mercado digital que ya es único y tiene reglas comunes. Sin perjuicio de las derogaciones de la GDPR (General Data Protection Regulation) en caso de emergencias sanitarias, el Comisario de Mercado Interior, Thierry Breton, y el Comisario de Justicia, Didier Reynders, proponen “una caja de herramientas conjunta hacia un enfoque coordinado para el uso de aplicaciones para teléfonos inteligentes que cumplan las normas de protección de datos de la UE”. En resumen: los operadores de telefonía móvil ya han sido avisados para que los datos se transmitan anónimamente al CCI (Centro Común de Investigación) para su procesamiento y modelización.

La información no se compartirá con terceros y sólo se conservará mientras dure la crisis. Luego, para el 15 de abril de 2020, los Estados Miembros, junto con la Comisión, desarrollarán esa “caja de herramientas” a partir de la cual los distintos países podrán elaborar sus aplicaciones en asociación con el Comité Europeo de Protección de Datos. Y habrá tiempo hasta el 31 de mayo de 2020 para que la propia Comisión pueda acceder a las medidas elegidas para su evaluación. No debe suceder que cada uno vaya por su cuenta y se supone que la aplicación italiana está en línea con las opciones de la UE. La misma preocupación, a nivel italiano, fue expresada por Antonello Soro, presidente de la autoridad independiente que Garantiza La Privacidad, dada la proliferación de aplicaciones regionales o incluso municipales.

El momento

“Estamos en un campo experimental que puede ayudar en la lucha contra el virus y al mismo tiempo puede no ser infalible”, Pisano advierte consciente de que todavía puede haber un largo camino para alcanzar resultados tangibles. “Desde la elección de la aplicación hasta su uso todavía hay mucho que hacer, incluyendo una fase de prueba”, concluye.

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Ahora que muchos usan Zoom, estos son los riesgos de privacidad que hay que tener en cuenta

Nueva York, EE.UU. 6 abril, 2020. El coronavirus ha provocado un aumento exponencial del teletrabajo, y Zoom se ha convertido rápidamente en la aplicación de video conferencia preferida. Y con esa popularidad, los riesgos de privacidad se están extendiendo a un mayor número de usuarios. Las prácticas de seguridad de Zoom han estado llamando más la atención, desde que se incorporaron funciones de seguimiento de la atención y del aumento del “bombardeo de Zoom” (asistentes no invitados que interrumpen las reuniones).

El lunes pasado, esas prácticas atrajeron el escrutinio de la Fiscal General de Nueva York, Letitia James. La oficina de James envió a Zoom una carta en la que exponía sus preocupaciones sobre la vulnerabilidad de la privacidad y preguntaba qué medidas, si es que las había, ha adoptado la empresa para mantener seguros a los usuarios, dado el aumento del tráfico en su red. Para el miércoles, los investigadores de seguridad habían descubierto otros dos errores que podrían permitir a los hackers tomar el control de las cámaras web y los micrófonos en los Macs de los usuarios de Zoom. El sábado, un informe de Chalkbeat indicó que el Departamento de Educación de la ciudad de Nueva York había tomado medidas para impedir que los profesores usaran el software para comunicarse con los estudiantes.

Los expertos en privacidad ya habían expresado previamente su preocupación sobre Zoom: En 2019, el software de videoconferencia experimentó tanto un escándalo de piratería de cámaras web como un error que permitió a los usuarios fisgones participar potencialmente en videoconferencias a las que no habían sido invitados. Este mes, la Electronic Frontier Foundation advirtió a los usuarios que trabajaban desde casa sobre las características de privacidad del software.

El jueves, el CEO de Zoom, Eric Yuan, respondió a las preocupaciones, diciendo que Zoom congelará las actualizaciones de las características para abordar los problemas de seguridad, con el objetivo de solucionarlos en los próximos 90 días.

A continuación, indicamos algunas de las vulnerabilidades de privacidad de Zoom que deben ser tenidas en cuenta mientras se trabaja de forma remota.

Espionaje facial

Empleadores, gerentes y trabajadores desde casa, tengan cuidado. La función de seguimiento de la atención de Zoom puede indicar al anfitrión de la reunión si una persona no está prestando atención a la presentación. Tanto si utiliza el cliente de escritorio de Zoom como la aplicación móvil, el organizador de la reunión puede activar una opción integrada que le avise si algún asistente pasa más de 30 segundos sin que Zoom esté enfocado en su pantalla.

Generalmente las videoconferencias con Zoom rara vez utilizan toda la pantalla. El tomar notas en un archivo de texto separado, añadir citas a los calendarios, echar un vistazo a los documentos de referencia, o preguntar y responder discretamente en un chat separado, son todas actividades clave en cualquier reunión normal, y son todos indicadores de que la persona está comprometida con la reunión. Cuando estas actividades se realizan durante conferencias online, a menudo requieren de cambiar de ventanas y no deben confundirse con signos de falta de atención.

Sin embargo, para reforzar su privacidad, considere la posibilidad de utilizar su celular para la videoconferencia y su notebook para realizar tareas secundarias.

Fisgones en la nube

Para los suscriptores de pago, la función de grabación en la nube de Zoom puede ser un salvavidas o un catastrófico paso al abismo. Si la función está habilitada en la cuenta, un anfitrión puede grabar la reunión junto con su transcripción de texto y un archivo de texto de cualquier chat activo en esa reunión, y guardarla en la nube donde más tarde podrán acceder a ella otros usuarios autorizados de su empresa, incluidas personas que tal vez nunca hayan asistido a la reunión en cuestión. Ups! ¿Quien autorizó a que otras personas, que yo no conozco o que yo no autoricé, puedan ver la videoconferencia a la que yo asistí?

Venta de datos

A estas alturas, ya lo hemos escuchado antes: “No uses Facebook para acceder a otros sitios y programas a menos que quieras que Facebook tenga esos datos de lo que estás haciendo”. ¿Pero qué hacer cuando Zoom fue sorprendido enviando algunos de los datos analíticos a Facebook…?

Un análisis de Vice’s Motherboard, que fue publicado el jueves, encontró que la versión iOS de la aplicación Zoom hace exactamente eso. Cortesía de la Graph API de Facebook, Zoom informaba a Facebook cada vez que se abría la aplicación Zoom, qué teléfono o dispositivo se estaba usando, y su compañía telefónica, ubicación y un identificador único de publicidad. El viernes, Vice´s Motherboard informó que Zoom ya había actualizado su aplicación iOS para que la aplicación dejara de enviar ciertos datos a Facebook.

Zoom respondió en una declaración que: “Zoom se toma muy en serio la privacidad de sus usuarios. Originalmente implementamos la función ‘Iniciar sesión con Facebook’ usando el SDK de Facebook para proveer a nuestros usuarios otra forma conveniente de acceder a nuestra plataforma. Sin embargo, recientemente nos informaron que el SDK de Facebook estaba recolectando datos innecesarios del dispositivo”.

El lenguaje poco riguroso de la política de privacidad de Zoom, sobre su relación con los gigantes trituradatos de terceros, da más que una razón para preguntarse dónde y hasta qué punto se están compartiendo o vendiendo nuestros datos a terceros que no conocemos.

“Zoom utiliza ciertas herramientas publicitarias estándar que requieren datos personales (piense, por ejemplo, en los avisos de Google y en Google Analytics). Utilizamos estas herramientas para ayudarnos a mejorar su experiencia publicitaria (como la publicación de avisos en Internet, la publicación de anuncios personalizados en nuestro sitio web y la prestación de servicios de análisis)”, dice la política. “El hecho de compartir Datos Personales con el proveedor externo mientras se utilizan estas herramientas puede entrar dentro de la definición extremadamente amplia de la ‘venta’ de Datos Personales según ciertas leyes estatales, ya que estas empresas pueden utilizar los Datos Personales para sus propios fines comerciales, así como para los fines de Zoom”.

En lenguaje entendible la jerga corporativa anterior dice: Zoom comparte los datos con suficientes anunciantes y manipuladores de datos, en suficientes estados, que en general se calificaría como venta de sus datos.

Probablemente usted debería revisar la configuración de seguridad de Zoom y la de su dispositivo, con el fin de minimizar los permisos, y asegurarse de que su dispositivo cuente con algún software actualizado anti-seguimiento.

Puede que no ayude, pero no pierde nada con intentarlo.

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Fraude en seguros en tiempos de crisis

Santiago, Chile. 2 abril, 2020. El virus COVID-19 está causando miedo, incertidumbre y dudas (denominado FUD en inglés) en forma de bloqueos de países, escasez de papel higiénico, medicamentos y está afectando muchas otras áreas, incluidos los negocios. Bien podría conducir a una recesión económica. Al igual que con cualquier catástrofe importante, los estafadores están buscando nuevas formas de hacer dinero. Las aseguradoras deben estar preparadas para el inevitable aumento del fraude que se produce en tiempos de crisis. Es por ello que teniendo en cuenta esto, FRISS preparó este artículo específicamente para traer luz sobre este tema en este momento tan particular con la pandemia de COVID 19 entre nosotros.

Detectar el fraude no es una tarea fácil y requiere un conocimiento profundo sobre la naturaleza del fraude, cómo se puede cometer y cómo se oculta. La gente no sólo se despierta un día y planea cometer fraude, existen motivos para hacerlo. En tiempos normales y en tiempos de crisis, es importante considerar los tres elementos necesarios para cometer fraude.

El triángulo del fraude

Un criminólogo llamado Donald Cressey creó el Triángulo del Fraude en la década de 1950, sugiriendo que hay tres elementos para cometer fraude:

  • Racionalización: El individuo determina que está bien cometer fraude.
  • Presión: Algunos ejemplos son la angustia financiera, la adicción a las drogas o el juego, o el deseo de mantener un estilo de vida lujoso.
  • Oportunidad: Esta es la capacidad no comprobada para cometer el fraude.

Presiones financieras

Con la situación mundial actual, la presión aumentará a medida que las empresas se encuentren en dificultades financieras no planificadas. Muchos no venden porque se ven obligados a cerrar sus puertas. Otros ya están viendo una drástica caída de la demanda a medida que los consumidores dejan de viajar, comer fuera y reunirse en grandes grupos.

Como resultado, los propietarios de negocios podrían entrar en pánico y tomar medidas drásticas como quemar su edificio para cobrar una póliza de seguro o inflar el monto de los siniestros por la interrupción del negocio. Para muchos, tiempos desesperados exigen medidas desesperadas. Hemos visto esto en recesiones económicas pasadas. Algunas estafas son obvias; para otras es necesario tener el ojo entrenado para detectar e investigar.

Impacto en las aseguradoras

Las aseguradoras de seguros generales incurrirán en pérdidas de suscripción directamente como resultado del virus. Las fluctuaciones del mercado de renta variable y los recortes de las tasas de interés para limitar las consecuencias económicas también afectarán los ingresos de inversión. El impacto más inmediato será en la valoración de inversiones de capital y activos de renta fija.

Los siniestros ya han comenzado a manifestarse en industrias de nicho como la hotelería, el turismo, el transporte y el entretenimiento a medida que se cancelan viajes, reuniones de negocios y eventos, y más personas dan positivo al virus. En este sentido, la racionalización puede ser más fácil que nunca, incluso para los denunciantes más “honestos”. Retorcer los hechos ligeramente para modificar un pago parece valer la pena cuando no hay otro remedio, o a pesar de saber que los términos de una póliza claramente establecen que un incidente en particular no está cubierto.

Cuidar a los clientes

En tiempos de crisis, las aseguradoras soportan la carga de cumplir su promesa principal: cuidar de sus clientes cuando más lo necesitan. Cuando se enfrentan a pérdidas potencialmente devastadoras, cumplir con las expectativas puede ser un desafío. Las aseguradoras pueden actuar con mayor rapidez cuando están seguros de que no existe la posibilidad de que sus asegurados cometan fraude.

Automatizar la evaluación del riesgo y agilizar la detección de casos fraudulentos es un método probado para prevenir el pago de siniestros fraudulentos. Si bien esto produce impactos inmediatos y positivos en el resultado final de una aseguradora, su efecto secundario más importante es el pago rápido y seguro de siniestros legítimos. A largo plazo, también da un mensaje claro de que las aseguradoras no toleran el fraude, estimulando el comportamiento honesto.

¿Qué sigue?

Al igual que casi todas las empresas, las aseguradoras se enfrentarán a una pregunta desafiante: “¿qué sigue?”. Mientras se reúnen los equipos de respuesta necesarios para manejar un gran número de siniestros, las aseguradoras también están haciendo el esfuerzo para movilizar las habilidades de los empleados y llevar a cabo negocios diarios desde sus oficinas en casa. Además de las obvias dificultades de trabajar desde casa para aquellos que no están acostumbrados, también hay desafíos ocultos: redes Wi-Fi domésticas más lentas o congestionadas, acceso limitado a VPN y servidores de la empresa, y un desafío para trabajar en forma colaborativa entre equipos.

El mundo aprenderá muchas lecciones de esta crisis actual. Algunas lecciones se incorporarán inmediatamente, mientras que otras se aprenderán a lo largo de los años. Las aseguradoras se enfrentarán a decisiones interesantes sobre lo que constituye un “negocio habitual” de ahora en más, ya que tanto sus clientes como sus empleados han visto la luz de nuevas posibilidades, nuevos desafíos y nuevas oportunidades para tener éxito.

Y no sólo serán las empresas que han encontrado nuevas formas para tener éxito, los estafadores también lo harán. Siempre lo hacen. Hemos aprendido que el mundo no estaba preparado para esta pandemia. ¿Estarás preparado para luchar contra los nuevos planes de fraude durante los próximos meses? Descargue este ebook a automatizar el proceso esencial de selección de riesgos comerciales.

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Después del Coronavirus, no podremos seguir trabajando así

Por Alex Cruickshank, IDG.

  • Porque la tecnología no es la respuesta completa para el trabajo a distancia.

Berlin, Alemania. 2 abril, 2020. El coronavirus (COVID-19) ha obligado a muchos empleadores a aceptar que trabajar desde casa es una solución viable para la mayoría, si no todos los empleados. Un portátil, una conexión a Internet y una VPN (Virtual Private Network) es todo lo que se necesita para convertir a un empleado de oficina en un trabajador remoto productivo WFH (Work From Home). Ha sido tan fácil que uno se pregunta, por qué hubo tanto alboroto antes del virus, ¿qué tenia atadas las manos de las empresas? Al menos, así es como se describe la situación actual. La verdad es bastante diferente.

La aparente facilidad con la que algunos países han pasado de una sociedad abierta a una cerrada en las últimas dos semanas ha sido impresionante. La tecnología ha ayudado a que esto suceda, y no sólo manteniendo a las masas encerradas entretenidas con juegos, videos, música, podcasts, libros, pornografía y otras formas tradicionales de entretenimiento en el hogar.

COVID-19 ha hecho lo que años de insistencia de los trabajadores e incentivos gubernamentales no han logrado: forzar a muchos empleadores a aceptar que el teletrabajo es una solución viable para la mayoría de los empleados, si no para todos. Un notebook, una conexión a Internet y una VPN es todo lo que se necesita para convertir a un empleado de oficina en un trabajador remoto productivo. Ha sido tan fácil que uno se pregunta, ¿por qué tanta resistencia antes?

Al menos, así es como se describe la situación actual. La verdad es bastante diferente. Trabajar desde casa puede parecer una gran idea, pero la realidad puede ser dura, incluso en los mejores momentos. Los sentimientos de soledad no se superan fácilmente, y la interacción virtual es sólo un bálsamo, no una cura. Aquellos que tienen familia deben tener en cuenta los horarios de los demás, adecuando el trabajo a las horas en las que sus hijos están en la escuela, por ejemplo. La motivación es un tema constante. Además, no todo el mundo tiene suficiente espacio en casa para una oficina dedicada. La mesa de la cocina no es un sustituto decente.

Eso es en el mejor de los casos, pero estos no son los mejores tiempos. Estoy escribiendo este artículo desde una habitación de hotel barato en Berlín, a sólo 30 metros de casa, en la que me he reservado frenéticamente hoy para tener un poco de paz y tranquilidad para poder escribir de forma productiva. He estado “trabajando desde casa” durante 25 años, pero la verdad es que durante gran parte de ese tiempo también he utilizado espacios de trabajo conjunto, reuniones compartidas, oficinas de otras personas, cafeterías, locales de clientes, bibliotecas y otros lugares convenientes para evitar volverme loco en casa. El trabajo que hago desde casa es principalmente de administración y comunicaciones – correos electrónicos y llamadas telefónicas, facturación, actualizaciones de tecnología y así sucesivamente – no es un verdadero trabajo productivo.

Hoy en dia, ninguno de mis espacios de trabajo habituales está disponible. Todo está cerrado, incluso el cementerio en el que a veces me sentaba a reflexionar sobre la investigación para un artículo. Ahora tengo dos hijas en casa que van al colegio, junto con su madre, en un apartamento de 95 m2 en el centro de la ciudad de Berlín. Ahora es imposible trabajar allí, por lo que este es mi último bastión de productividad: una fría y poco amueblada habitación de hotel en el antiguo Berlín Oriental, con vistas a un patio de recreo que está vacío, excepto por unos pocos niños que han trepado descaradamente sobre las barreras protectoras puestas ayer mismo.

No espero ninguna simpatía, querido lector. Lo quiero transmitirles es que trabajar desde casa no es tan fácil como parece, incluso para un escritor solitario y experimentado. Las distracciones abundan, especialmente ahora. La tecnología nos da conexiones rápidas a Internet, notebooks relativamente baratos y otras herramientas que nos permiten hacer videoconferencias, compartir datos, trabajar en colaboración y mucho más. Sin embargo, a pesar de esto, la productividad bajará dramáticamente mientras dure esta pandemia.

Eso es para la gente que puede trabajar desde casa, por supuesto. Muchos no pueden. Muchos ya han perdido sus trabajos o los perderán en las próximas semanas y meses. Hostelería, viajes, comercio minorista y más: los sectores serán devastados y un gran número de personas desempleadas, muchas de ellas por mucho tiempo. La capacidad de parte de la población de trabajar desde casa enmascara los casos traumáticos de los que no pueden, pero sin estos últimos la economía no puede sobrevivir.

La tecnología ha facilitado la detección de los casos de COVID-19, el seguimiento de los contactos de las personas infectadas, la información a todo el mundo sobre la propagación del virus, la identificación de las personas que infringen las normas sobre la cuarentena y el toque de queda, y el entretenimiento de todos en sus hogares. Sin embargo, la tecnología no ha resuelto el problema de la escasez de camas en la UCI, la escasez de ventiladores y la falta de personal de emergencia capacitado. No ha producido una vacuna o una cura. No ha creado puestos de trabajo para esos millones de personas que han perdido los suyos repentinamente, o los perderán en un futuro próximo. La tecnología no puede arreglarlo todo.

Trabajar desde casa está siendo promocionado por la prensa como una cura milagrosa para el impacto económico de COVID-19, lo que implica que todos las empresas pueden seguir como siempre con equipos remotos. Muchos simplemente no pueden, e incluso aquellos que potencialmente podrían requerir un largo período de transición antes de ser tan eficientes como lo eran antes.

Cuando esto termine, y terminará algún día, un gran número de trabajadores actualmente remotos no querrán volver a oír nunca más las siglas WFH.

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Transformación Digital: la Pandemia nos deja al descubierto tecnológicamente

Santiago, Chile. 2 abril, 2020. Durante el año pasado muchas empresas, sobre todo las grandes anunciaban y hacían propaganda del gran desarrollo de la Transformación Digital, y en muchos casos desde el Estado se decía que Chile avanzaba en la digitalización y que cada vez más las personas podrían hacer sus trámites en forma digital. Con fecha 11 de noviembre se publicó la Ley N° 21.180 sobre Transformación Digital del Estado, su finalidad era dar inicio al proceso de digitalización y modernización de los órganos de la administración del Estado. Se decía que nuestro país avanzaba en la Ciberseguridad con portales muy seguros, incluso dando a conocer la Política Nacional de Ciberseguridad y que se actualizarían las leyes de Delitos Informáticos, Infraestructura Crítica, protección de datos personal, etc, que estábamos en la revolución industrial 4.0, y reglamentando la nueva tecnología 5G. De todo esto, poco y nada.

¿Qué ocurrió en octubre de 2019? Muchos sitios del estado fueron hackaedos, dejando en evidencia sus vulnerabilidades, no es el tema de este artículo.

Ahora con la Pandemia ha quedado en evidencia, aparte de los problemas de coordinación y falta de desconocimiento de algunas autoridades, que la tan llamada Transformación Digital y los avances tecnológicos no son tal. Solamente citaré algunos ejemplos, ya que debe haber muchos más que aún no se conocen:

Cajas de Compensación: Aglomeración en pago de pensiones. ¿Dónde esta el avance tecnológico? ¿Por qué no se ha entregado cuenta RUT a los pensionados?
Seguro de Cesantía: Grandes filas sin respetar la distancia para hacer trámites en forma física, ¿dónde está en avance de las tecnologías?
Permisos de Circulación: Aglomeración en pago de permisos: Sitios Web caídos por falta de soporte tecnológico, falta de integración de sistemas, en los que haber un ecosistema.
Registro Civil y Comisarías: Generación de Clave única, ¿cuál es la transformación digital?, si tenemos que ir presencialmente a solicitar documentos.
Supermercados y Farmacias: Colapso de sitios web para pedidos On line.
Servicios Bancarios: Colapso en plataformas Web para hacer repactaciones o servicios On line. ¿Cómo se explica que no tengan firma electrónica avanzada? Para firmar documentos hay que que ir físicamente al banco con gente haciendo cola en grandes bancos para depósitos o pagos.
Control de infectados: ¿Qué tecnología se usa?, si hubo demora de varios días y desfase para tener bases de datos en línea, comparen lo que hizo Corea del Sur.

Estamos en el siglo 21, donde los sistemas de información deberían funcionar en línea; existen servicios entre otros como Cloud, inteligencia artificial, robótica, la Internet de las cosas, 5G, Big Data, pero en Chile mucho se habla y poco se hace. Esperemos que las compañías de telecomunicaciones puedan mantener la continuidad del servicio de Internet, sino tendremos un gran problema con el Teletrabajo y el funcionamiento del país. Y esperamos también que cuando pase esta Pandemia, se analice y se trasparente el verdadero estado del arte de la tecnologías de la información y comunicaciones (TIC) y su aplicación en la ciudadanía.

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Más de 150 empresas del rubro tecnológico han decido optar por el trabajo remoto

  • Según resultados recaudados por MITI, Asociación Gremial por una Mejor Industria TI, más de 150 empresas a nivel nacional han decidido cerrar las puertas de sus oficinas físicas debido a la pandemia mundial a modo de cuidar sus colaboradores y han llevado a sus equipos a trabajar de manera remota algunos de forma obligatoria y otros como opción.

Santiago, Chile. 2 abril, 2020. Distintas metodologías y formas de trabajo han tomado las empresas de la industria TI frente al escenario actual del virus COVID-19 para resguardar la salud de sus trabajadores y seguir funcionando de manera de entregar sus servicios con normalidad.

Desde MITI aseguran que algunas de las industrias a nivel nacional que más preparadas se encuentran para realizar esta metodología de trabajo es la industria TI, pero a pesar de ello hay ciertos pilares que se deben tomar en cuenta antes de implementarlo para que funcionen correctamente.

Para lograr una comunicación efectiva es necesario establecer niveles de canales de comunicación con usos distintos, “por ejemplo chat para preguntas que no necesitan una respuesta inmediata (Slack es una muy buena herramienta), teléfono para casos que requieren atención rápida, videoconferencias grupales para lineamientos generales. Importante dejar un chat aparte para conversaciones ligeras, que no son del trabajo propiamente tal, en este aspecto WhatsApp funciona muy bien” comenta Ignacio Parada, presidente del Directorio de MITI.

Además, es necesario documentar, “el factor remoto obliga a poner muchas más cosas por escrito a que si estuviéramos todos en la misma oficina. Por ejemplo: buenas prácticas, pautas de las reuniones, el proceso de la toma de decisiones, conocimiento del negocio, y coordinación de tareas pendientes (Trello, facilita mucho esta gestión)” explica Parada.

Respecto a la productividad, aseguran que es necesario depositar confianza en el equipo y para ello hay que fijar objetivos claros. “Es importante que cada persona sepa lo que debe hacer, para qué y en base a qué se va a medir su producción, las métricas o KPI’s” comenta Parada.

Otra gran ayuda para lograr de forma exitosa el home office es “que empresas como Cisco, Microsoft y Google, entre otras, están dando acceso gratuito a sus herramientas de colaboración en remoto y videoconferencia. Las empresas pueden usar temporalmente sin costos las versiones de pago de soluciones como Cisco Webex, Microsoft Teams y GSuite y GSuite for Education de Google” Comenta Ignacio Parada, Presidente del  directorio de MITI.

El trabajo a distancia tiene numerosos beneficios y son cada vez más empresas de una amplia gama de industrias o sectores diferentes las que permiten a sus equipos trabajar de forma remota antes del brote pandémico.

Entre los beneficios según Parada se encuentran “Una mejora en la eficiencia de las personas, una reducción en gastos generales y puedes aumentar las posibilidades de contratación a talentos en otro sector geográfico. Pero sobre todo la flexibilidad de horarios y la conciliación de la vida laboral y personal, consiguiendo un aumento del compromiso de las personas con sus empresas, lo cual es fundamental en la sociedad actual. Pero todavía es posible mejorar más” Finaliza.

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La culpa de los papás en tiempos de COVID-19

Santiago, Chile. 26 marzo, 2020. Durante estos días he recibido cientos de preguntas, videos, comentarios etc. de mamás y papás angustiados por su rol en la educación a distancia de sus hijos. Me tiene impresionada la cantidad de papás que están buscando la perfección y en este camino no saben cómo reaccionar con sus niños, qué exigirles, qué tolerarles, cómo comportarse, etc.

Quiero partir diciéndoles a ustedes, papás,  que lo están haciendo bien. Créanme; proteger a sus hijos y enseñarles a proteger a los demás en es una gran labor y aprendizaje durante este tiempo.

Recuerden que no existen ni libros ni investigaciones ni manuales que nos explicaran, antes de esta pandemia, cómo era mejor actuar, ni cuales eran las reglas a seguir sobre cómo ser un mejor papá o mamá en esta situación.

Entonces lo primero a decir es: tranquilos, relájense. Si sus hijos pasan más tiempo del común frente a la TV o las pantallas no va a pasar nada. No les sobre-exijan para que cumplan a rajatabla con los colegios a distancia  ni se angustien pensando en cuántas clases perderán. ¿Por qué? Porque definitivamente no estamos en una situación normal. Vivimos en una época de incertidumbre por lo que no solo nos afecta a los adultos, también a los más pequeños.

Si bien es importante que mantengan una rutina para poder dar cierta predictibilidad y sensación de control a los niños, la rutina no puede ser la misma que si no estuviésemos en esta crisis de salud mundial.

En segundo lugar;  apóyense en las actividades y en aquello que su familia disfrute: ahora lo importante no es que los niños tengan las mejores notas, sino que logren mantener su salud mental y sus emociones equilibradas para estar bien hoy, mañana, esta semana y las que vendrán. Ayudémoslos realizando actividades que los mantengan motivados y alegres.

En tercer lugar creo que es importante decirles que el cómo viva yo como persona (además de mamá o papá) esta crisis, es cómo lo van a vivir nuestros niños. Recuerden que somos un ejemplo para ellos y cómo les transmitamos a ellos nuestra vivencia es cómo ellos van a percibir la realidad también.  Esta es una gran oportunidad para que sea una experiencia provechosa y de crecimiento;  luego de esto podemos dar las bases a los pequeños para ser personas más seguras, solidarias, resilientes, fuertes, positivas y creativas. Es una excelente oportunidad para instalarles hábitos nuevos, pero no a costa de nuestro bienestar mental como familia y como padres. 

Finalmente, nuestros hijos podrán dar un nuevo significado a esta experiencia luego que pasemos esta etapa así que, por ahora, date permiso, tranquilízate. ¡Deja la culpa de lado! Estás haciendo lo mejor posible y eso ya es bastante. Cuídate, empatiza contigo y date permiso. Eres buen padre ya con lo que haces y créeme que en el futuro tu o tus hijos, te lo agradecerán.

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Impacto del Coronavirus en el mercado tecnológico chileno

Santiago, Chile. 26 marzo, 2020. La llegada del COVID19 a Chile sin duda nos ha obligado a modificar nuestros hábitos y conductas en los más diversos ámbitos. Una de las industrias más afectadas es el comercio. Desde GfK, empresa global de investigación de mercados, vemos cómo el mercado de productos tecnológicos evoluciona semana a semana.

Evidentemente, la forma de comprar cambió. Internet hoy es prácticamente el único canal para acceder a ciertos bienes.

Por el lado de los productos, hay categorías que en primera instancia se han visto favorecidas, como los imprescindibles para llevar a cabo el teletrabajo (computadores e impresoras) y también aquellos a los cuales los chilenos están recurriendo para hacer “más amable” los días de encierro, como las consolas.

El retail manager de GfK, Juan Carlos Montes, explica que estas alzas también podrían deberse a la estacionalidad, como el “back to school”. “Es importante recalcar que estos datos de ventas reflejan lo que ocurrió hasta el 15 de marzo. Pronto estaremos compartiendo las cifras que nos mostrarán el efecto que las medidas de aislamiento tomadas en los últimos días están teniendo en el mercado”, finaliza.

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Cómo configurar rápidamente una fuerza de trabajo remota para incrementar la resiliencia

  • Dada la contingencia de la pandemia del coronavirus, ¿cuales son sus planes de continuidad operacional? ¿Es factible implementar teletrabajo en su organización rápidamente?

Santiago, Chile. 25 marzo, 2020. Ante los recientes eventos, ha aumentado drásticamente la cantidad de compañías que se ven obligadas a usar estilos de trabajo flexibles. Las organizaciones de todo el mundo se están preparando o ya están aplicando políticas de trabajo remoto; sin embargo, eso no significa que se termina la productividad. VMware está posicionada de forma única para ayudar a que los equipos de recursos humanos, y TI activen y usen una fuerza de trabajo remota.

Edna Massuda, directora de enduser computing para Latinoamérica y Marcelo Pardo, director del área de tecnología para enduser computing para Latinoamérica, ambos de VMware, nos entregan las mejores prácticas para diseñar y usar las estrategias de trabajo completamente remoto. Esto busca pasar a los entornos de la VDI (Virtual Desktop Infrastructure) y ampliar las políticas de seguridad en los cortafuegos y otras medidas de seguridad.

Imagine que entra al trabajo un día y se da cuenta de que de repente el 80% de sus usuarios necesitan trabajar desde casa. ¿Qué haría?

Massuda expande este escenario, “para aquellos clientes que ya tienen implementada nuestra solución Workspace ONE es mucho mas fácil ampliar sus capacidades, y satisfacer estos requerimientos en forma ágil y rápida. Sin embargo, para aquellas empresas que no cuentan con Workspace ONE, ¿que harían en este escenario?”

El escritorio virtual de Workspace ONE es una respuesta al teletrabajo para apoyar mejor a las personas que trabajan en terreno, entre otros requerimientos.

“No olvidarse que es muy importante considerar a las personas y entender sus necesidades a la hora de implementar el teletrabajo”, aconseja Massuda, y continua, “las 3 áreas en las que debemos pensar son: el espacio físico, el aspecto cultural y el ambiente tecnológico”.

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Por ejemplo, en el aspecto cultural hay personas que son reticentes a trabajar desde su casa, porque podrían engordar al tener fácil acceso a la comida. O madres con hijos pequeños a quienes hay que explicarles que cuando la mama está en casa, no siempre está disponible para jugar con ellos. Y al equipo de TI de la empresa le toca definir que dispositivo entregar, como damos acceso a la aplicación, que infraestructura de comunicación utilizaremos, la seguridad, y considerar una solución VDI (Virtual Desktop Infrastructure) o RDS (Remote Desktop Services).

VDI (Virtual Desktop Infrastructure)

La VDI implica que los usuarios puedan ejecutar sus escritorios a través de máquinas virtuales alojadas en centros de datos. En un entorno VDI, cada usuario tiene una máquina virtual dedicada que ejecuta un sistema operativo, proporcionando la flexibilidad de un entorno aislado. Cada usuario puede instalar o desinstalar aplicaciones con derechos de administración totales o parciales dentro de la VM (Virtual Machine), mientras que un RD Connection Broker administra estas VM. La VDI es particularmente útil cuando las empresas tienen que manejar datos críticos y confidenciales que requieren segregación.

RDS (Remote Desktop Services)

Los Servicios de Escritorio Remoto (RDS) es un término informático para las características de Microsoft Windows Server, que permiten a los usuarios acceder remotamente a las aplicaciones y escritorios Windows con una interfaz gráfica de usuario. El dispositivo cliente requiere un cliente RDS y el servidor RDS requiere un sistema operativo Windows Server para establecer una conexión remota con uno o más hosts de sesión RD (Terminal Servers). Los usuarios acceden a los recursos que residen en los servidores RDSH a través de VMs compartidas.

Definiendo el plan

Si usted estructura su plan de contingencia debería considerar las siguientes 4 etapas:
• Tecnología de usuario final
• Infraestructura central
• Red perimetral
• Seguridad

Pardo indica que “las opciones recomendadas para las opciones de aprovisionamiento para nuevos dispositivos de casa son OOBE (Out of Box Experience) y AutoPilot”. Ambas son funcionalidades que Microsoft ofrece para Windows 10 con una fuerte integración con Workspace One de VMware. Para las empresas que se encuentren en Chile o Perú VMware trabaja con su partner ST Computación para todas sus líneas de productos.

OOBE permite que prácticamente cualquier dispositivo Windows 10 comprado por el usuario se conecte y sea administrado por el entorno corporativo a través de Modern Management basado en la nube. Y AutoPilot, igual que OOBE, pero para dispositivos corporativos. Funciona bien con opciones de envío directo.

El proceso de onboarding de OOBE es una ventaja importante para los usuarios, ya que permite que los notebooks que se entregan a los empleados vengan preconfigurados de fabrica. Lo único que tiene que hacer el empleado es ingresar su email y clave, y el equipo se configura automáticamente en minutos quedando listo para ser utilizado desde la casa.

Para entregar un notebook al usuario, en el aprovisionamiento tradicional, la fabrica envía el notebook al mayorista o distribuidor, luego al integrador, después al área de tecnología que carga la imagen para finalmente llegar al usuario final. En cambio, la forma moderna de entregar un notebook al usuario es que la fabrica envíe directamente el notebook al usuario. Los datos del login se envían por separado por email.

Este aprovisionamiento modero ofrece la experiencia “ready to work” con la instalación de todo lo que necesita integrado, con soluciones de gestión de identidad y seguridad del usuario, donde el personal TI de la empresa, con Workspace ONE Assist, puede administrar remotamente el notebook, de esta forma dándole soporte al usuario.

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Con respecto a la infraestructura Massuda destaca que en momentos de crisis como en los que nos encontramos, a veces las decisiones que se toman no son las mejores. No tenemos que definir nuestro plan de contingencia que después no nos servirá. Tomemos decisiones con poco riesgo y definamos un roadmap.

Ademas, hagamos inversiones que podamos utilizar después, y continuemos mejorando la experiencia de usuario.

Por ejemplo, los ejecutivos de RR.HH. que tenían ya definidos planes de teletrabajo, ahora podrán implementarlos en forma acelerada y potenciar la atracción y retención de los mejores talentos. Hay varios casos donde las personas decidieron no incorporarse a una empresa, porque ésta no contaba con la posibilidad de teletrabajo.

Massuda dice, “mi consejo para los departamentos de TI es partir en pequeño, pero dar continuidad al proyecto de teletrabajo para que en el tiempo se vaya potenciando, y así preparar a la empresa para futuras crisis, como terremotos”.

“En México uno de nuestros clientes tenia su Data Center preparado para contingencias. Cuando sucedió el terremoto, el Data Center lo soportó sin problemas, sin embargo el edificio corporativo no. Los empleados tuvieron que irse a sus casas sin la posibilidad de trabajar desde ellas, ya que no se había contemplado un plan de contingencia para los usuarios. Esto no debe sucedernos.”, enfatiza Massuda.

Red perimetral

La conectividad, no solo para el usuario sino también del Data Center, debe estar lista para el incremento en el numero de conexiones que deberá enfrenar en momentos de crisis, y también para los diferentes tipos de conexiones y el nuevo work load que vamos a tener.

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Seguridad

Cuando hablamos de consideraciones de seguridad, indica Pardo, “debemos garantizar que todos los usuarios, que se conectan en los diferentes escenarios, estén con todos los requisitos completos, que todas las políticas de seguridad se cumplan. Y nuestro equipo de TI debe asegurarnos que están preparados para soportar los temas de seguridad”.

Pardo destaca a Zero Trust e Intrinsic Security que proveen seguridad incorporada para los usuarios, las aplicaciones y los puntos finales estableciendo un sistema interconectado y de mínimos privilegios que empodera a los empleados sin sacrificar la seguridad.

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Comunicación interna

Finalmente no nos olvidemos de la comunicación interna. Massuda pregunta, ¿de que sirve definir un plan de contingencia TI si no lo comunicamos? Muchos de los errores en la ejecución del plan, se deben al no haberlo comunicado adecuadamente a los empleados.

Al considerar que los empleados estarán trabajando remotamente, debemos preguntarnos ¿cómo nos comunicaremos en forma efectiva con ellos? En este punto la coordinación entre el equipo de comunicaciones y el área de tecnología es fundamental para alcanzar los objetivos trazados.

Aquí VMware cuenta con Workspace ONE Intelligent Hub que ataca específicamente 3 puntos con push notifications desde la consola de control:

• Comunicación hacia afuera
• Comunicación de TI con todos los grupos
• Comunicación de TI con los usuarios

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Consejos para realizar videoconferencias

Con un número creciente de empleados trabajando de repente desde casa, la videoconferencia se ha convertido rápidamente en el método de preferencia que han escogido las empresa para realizar reuniones y comunicarse con el personal.

Hay cuatro técnicas simples que podemos implementar hoy que mejorarán inmediatamente sus videoconferencias.

1- Todos deben usar el video

Esto puede parecer un punto obvio, pero la mayoría de las videoconferencias hay al menos unas pocas personas que evitan el video y sólo usan audio. A menos que haya un serio problema técnico, deberíamos solicitar a todos los que están en la llamada que activen su cámara web.

Cuando solo unas pocas personas usan video, rápidamente se erosiona la cohesión del equipo. La mayoría de las personas que activaron su video estarán pensando “No es justo que Juan no esté usando video”, o “¿Cómo es que yo tengo que estar en video pero Patricia no?” o “Sé que Andrés no está prestando atención y por eso no activaron su cámara web”.

Cuando la gente ya está estresada es más probable que tenga pensamientos negativos, por lo que no debemos facilitarlos en nuestro equipo.

2- Todos deben usar audífonos

La mayoría de las personas se conectan a una videoconferencia con su notebook y simplemente usan el micrófono y el parlante incorporados en el portátil. Y aunque eso es ciertamente más barato que comprar unos audífonos externos, hace que la videoconferencia sea difícil.

3- Haga una pausa cada tres frases cuando esté hablando

A propósito de las interrupciones, incluso con audífonos, a veces puede ser difícil escuchar cuando alguien quiere interrumpir y hacer una pregunta o un comentario. Por lo tanto, tendrá que instruir a todos los miembros de su equipo para que hagan una pausa durante unos segundos después de que hablen (aproximadamente) tres frases.

Es sorprendente la cantidad de personas que pueden hablar sin interrupción durante 5-10 minutos (si no más) en una videoconferencia. Y cuando eso sucede, es muy probable que las otras personas pierdan la concentración, y se olviden de la pregunta que querían hacer.

Se necesita un poco de práctica, pero si le recuerda a su equipo al principio de cada videoconferencia, y modela el comportamiento usted mismo, rápidamente verá una marcada mejoría.

4- Defina reglas claras para su videoconferencia

Más de 20.000 personas han tomado el test gratuito en línea “¿Su personalidad es adecuada para trabajar a distancia o en la oficina?” Los encuestados responden diez preguntas y reciben resultados que indican si su personalidad se adapta mejor al trabajo a distancia o al trabajo en una oficina.

Una de las preguntas pide a la gente que elija entre estas dos afirmaciones:

• Prefiero no estar restringido por un conjunto de reglas rígidas.
• Me gusta tener reglas y expectativas claramente definidas.

Los datos muestran que al 43% de las personas prefiere tener reglas y expectativas claramente definidas. Así que si su videoconferencia no tiene una agenda claramente definida con bloques de tiempo claramente definidos, un proceso para que todos hablen por turnos, y tiempos estrictos de inicio y termino, se arriesga a que casi la mitad de su equipo comience a aumentar sus niveles de irritación o stress.

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Constructoras están usando plataforma digital para mantener distancia social de trabajadores

  • Industria está recurriendo a todas las tecnologías disponibles para enfrentar esta crisis, que revolucionó la forma de trabajar en Chile.
  • Minvu –por su parte- anunció plan que incluye sistemas remotos de seguimiento de faenas en obras de construcción de viviendas sociales.
  • Trabajadores de terreno, capataces, supervisores y administradores están accediendo a plataformas simples y amigables, que antes sólo usaban profesionales de alto mando.

Santiago, Chile. 25 marzo, 2020. Chile está sufriendo una pandemia al igual que el resto del mundo. Sin embargo, muchas industrias no pueden dejar de producir. Parte de sus trabajadores tienen que seguir operando para que el país no se detenga y responder a las necesidades del resto de los chilenos. Una de estas industrias es la construcción, en la trabajan más de 700.000 hombres y mujeres. Las empresas están tomando todas las medidas sanitarias para seguir adelante, rigiéndose por las recomendaciones de la Cámara Chilena de la Construcción y de la autoridad sanitaria. ¿Cómo lo hacen para mantenerse productivas?.

Son varias las constructoras como Paz Corp, Brotec Icafal, Ingevec, Copahue, EBCO, Claro Vicuña y Valenzuela, Larraín Prieto Risopatron, Ignacio Hurtado, y EL Manzano, que están usando plataformas digitales como Leqtus para mantener la distancia social y seguir reportando diariamente desde el celular los avances de obra que permitan tomar decisiones oportunas claves del negocio de manera remota.

“Con esta herramienta estamos trabajando de manera más eficiente y rápida, y nos deja tiempo para dedicarnos a lo importante en este escenario de COVID 19. Vamos controlando las partidas claramente, podemos saber la tendencia general del proyecto, ya sea por módulo, por área y conocer el porcentaje de avance real de la obra, los días de atraso y el motivo. Y no necesitamos tener a los profesionales ingresando durante horas toda esa información a un Excel, porque la herramienta lo arroja de manera automática”, señala Claudio Malhue, administrador de obra de constructora Brotec Icafal.

“La industria de la construcción recién se está subiendo a la transformación digital y es una de las que arroja menores índices de productividad en el país, por eso es muy útil que se atrevan a poner a disposición de sus trabajadores -en cualquier etapa de la obra- las herramientas más simples que existen en el mercado, pero que les permitirán grandes avances en ahorro de tiempo y de costos”, señala Paula Arancibia, directora comercial de Leqtus.

De hecho, recientemente el Ministerio de Vivienda y Urbanismo anunció un plan por COVID-19 para garantizar la calidad y continuidad de las obras de construcción de viviendas sociales financiadas por la cartera y que están en ejecución. Entre las medidas del plan para garantizar las obras y dineros asociados, destaca que se establecerán turnos esenciales —implementando resguardos sanitarios y trabajo remoto—, incorporando nuevas herramientas digitales.

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Analytics en tiempos de crisis

Mountain View, EE.UU. 23 marzo, 2020. Parece menos importante centrarse en el marketing y/o la analítica mientras el mundo está pasando por una profunda crisis.

Había planeado escribir una columna de opinión sobre por qué los analistas no siempre deben usar datos, pero en su lugar pensé en compartir algo más actual. Primero, un poco de aprendizaje, luego una sección con mis consejos sobre cómo proyectar el liderazgo cuando se trabaja desde casa, y, por último, una invitación para ayudar a los demás.

{Advertencia: La sección de aprendizaje (primero) muestra datos que son profundamente angustiantes. Puede causar ansiedad, o algo peor. Por favor, siéntase en la libertad de saltarse la primera sección. O, puede ir directamente a la sección de consejos de trabajo desde casa y leer los dos últimos.}

Antes de continuar, es probable que el marketing normal de su empresa pase a un segundo plano, ya que todos hacemos lo que podemos para contribuir a la reacción de nuestra empresa ante esta nueva realidad. Mientras eso sucede, específicamente relacionado con la Analítica, puede reflexionar y considerar si hay alguna iniciativa que pueda ser de valor durante este tiempo.

Para nuestro equipo, dos de las corrientes consisten en continuar con nuestros esfuerzos de medición de marca para comprender el impacto debido a las circunstancias y hacer el trabajo de plataformas que hemos estado postergando debido a todos los problemas urgentes a corto plazo. Busque cosas de valor agregado como estas que puedan tener sentido en su contexto local.

Dicho lo anterior, aquí hay tres historias para ustedes esta semana…

Invierta en aprendizaje analítico personal

Se está realizando una gran cantidad de trabajo con los datos que se están recogiendo de esta pandemia.

Cada día, trato de entrar en un marco mental en el que pueda aislarme de los números que estoy viendo, y luego miro el análisis, los modelos, las visualizaciones de datos que se están publicando para identificar enfoques/metodologías interesantes. Es una excelente oportunidad para aprender de otros, para tomar notas de las cosas que se pueden probar en mi trabajo.

Si está dispuesto, aquí hay tres en particular que he encontrado de inmenso valor educativo…

1. Worldometer Outbreak Dashboard

Hay un millón de tableros e interactivos que ilustran los datos. La mayoría, incluyendo el legendario New York Times, hacen las cosas demasiado complicadas, y toman demasiado tiempo para entenderlos. No es muy diferente a los tableros que vemos en el mundo de los negocios.

El enfoque principal es dar un resumen de los totales…

Worldometer Outbreak Dashboard

Esto es perspicaz por dos segundos, pero hay mucho que falta. Contexto. KPIs perspicaces. Y, más.

El péndulo entonces oscila hacia algo que parece “bonito” y se las arregla para aumentar la complejidad (frente a lo anterior), mientras que sólo ofrece una mejora marginal.

Un ejemplo de ello es el John’s Hopkins dashboard

John's Hopkins dashboard

Un poco mejor, ya que se pueden ver las cifras por país.

Sin embargo, aporta poco ya que no muestra tasas de crecimiento (dato crítico en este escenario).

La visualización del mapa anterior casi no tiene valor (tristemente) ya que hay tanto rojo que la mayoría de los países están tapados.

No se entiende bien lo que las tres líneas están haciendo en la parte inferior.

Este tablero es sólo un poco mejor que la vista agregada.

A veces el mejor tablero es una simple tabla con KPIs inteligentemente seleccionados!

Después de probar un montón, he llegado a confiar en el Worldometer Outbreak Dashboard

Worldometer Outbreak Dashboard por pais

Valiosos KPIs: Nuevos casos, nuevas muertes, casos críticos graves (total) Total de casos/1M de población.

Con estos cambios tan dramáticos que ocurren cada día, son los Nuevos Casos y las Nuevas Muertes los que son importantes para tener una idea del ritmo. (Aunque también tienen gráficos lineales y logarítmicos).

El total de casos/1M de población da una escala comparativa. Con una población significativamente menor y un aviso anticipado de dos meses, los EE.UU. ya tiene 123, en comparación con los 56 de China.

Mi brillante esposa, habiendo mirado las tasas de casos nuevos durante un par de días, llegó a una conclusión personal. Si en un país el crecimiento diario es del 35 – 40%, las cosas están fuera de control, si suben y bajan a alrededor del 20% la situación se estabiliza.

Así es como sabemos que tenemos un gran tablero en frente de nosotros, y nuestra audiencia puede encontrar una forma interesante de darle sentido a todo. Estoy seguro de que encontrará algo más que le resultará interesante (comparta).

Una cosa notable del tablero del Worldometer es que es el tablero que se actualiza con más frecuencia y, por lo tanto, comparado con las fuentes oficiales, nos mantiene mejor informados.

(Un KPI que me gustaría que tuvieran es el % de Población que ya se ha realizado un test. Sería un dato invaluable con respecto a la métrica de Casos Totales).

2. Los grupos coreanos. (No sea el Paciente 31!)

Reuters Graphics es un excelente ejemplo para cavar muy profundo y establecer el flujo de infección que desencadena una epidemia. Las tres imágenes son sencillas, pero revelan algo complicado.

El 20 de enero, el primer caso confirmado voló a Incheon, y fue aislado. En las siguientes cuatro semanas, Corea del Sur evitó un brote importante con sólo 30 personas contrayendo el virus. Todo cambió con el paciente 31.

El equipo de Reuters hizo un trabajo maravilloso al contar la historia usando tres imágenes que son simples, pero que desempacan algo increíblemente complicado.

Corea Del Sur - coronavirus

No voy a estropear la historia.

Es un artículo corto, por favor, léalo.

Bono: En el artículo, vea la imagen de arriba en su PC de escritorio en un navegador de tamaño normal, horizontalmente con menos detalles. Luego, maximice el navegador y verá que cambia a un diseño vertical – con más información. Una opción muy inteligente para utilizar el espacio visual. Algo que todos podemos intentar en nuestro trabajo.

3. En estado crítico

Si usted es un analista, normalmente querrá jugar con los datos (puede traer diferentes supuestos a la mesa). El más inteligente que he encontrado (hasta ahora) es el de Kevin Simler.

Se parecen a los sistemas complejos y muestra la importancia de las redes. Es realmente importante la conectividad y el crecimiento de las redes.

Tecnologia - Conocimiento

La imagen anterior es rica en sí misma, con aplicaciones para todos los que se dedican principalmente al negocio del conocimiento.

Estoy pensando en cómo los modelos que se pueden modificar pueden ser aplicados en nuestro trabajo diario en los casos en que el futuro no está totalmente claro. Permitirá a nuestros responsables de la toma de decisiones “jugar” con dos o tres variables clave para tomar decisiones más influidas gracias a los datos.

Cambiando de marcha… Algo totalmente ajeno al marketing o al análisis…

Trabajar desde casa de forma más eficaz

La mayoría de nosotros ya vivimos en una cultura de trabajo por videoconferencia. Aún así, trabajar desde casa supone un reto. En una pantalla diminuta, con una imagen borrosa, en la que estamos cortando y sacando, lo último que uno proyecta es confianza y competencia.

Aquí les dejo algunas recomendaciones simples, mayormente técnicas, para asegurar que continuemos proyectando liderazgo mientras estamos en una pantalla diminuta…

1. Por favor, usemos audífonos decentes. El micrófono de nuestros notebooks es muy deficiente, más de lo que suponemos.

Es difícil proyectar liderazgo si la gente no puede oírnos claramente.

2. Inevitablemente a alguien no vamos a escuchar en la llamada claramente. Si es así, active los subtítulos.

Es casi mágico lo útil que es.

3. (Si no lo tiene ya) Considere la posibilidad de invertir en un router de malla. Buen Wifi = edén bíblico. Partes enteras de su casa se abren como espacios de trabajo – por ejemplo, una silla plantada bajo el naranjo desde donde estoy escribiendo esto!

Nuestra casa tiene Wifi Nest de Google, es excelente.

4. Mantenga su cámara portátil a la altura de los ojos. Que los demás vean nuestras narices, o los techos de nuestras habitaciones, no es tan agradable como podríamos pensar. 🙂

He apilado cajas vacías debajo de mi notebook para elevar la cámara a la altura de mis ojos. Confíe en mí, le encantarán los resultados (al igual que a su público).

5. El botón de silencio en Hangouts/Zoom es un regalo. ¡Úselo!

Será su regalo para todos los demás asistentes. (En Hangouts, también podemos silenciar a cualquier otro asistente que no se da cuenta del ruido que le rodea).

6. Sus hijos que se encuentran a la vista son mucho menos molestos de lo que usted piensa.

Estamos todos juntos en esto, todos lo entenderán.

En resumen: Los datos sugieren que las cosas van a estar en una pendiente descendente para el mundo occidental antes de que empiecen una trayectoria ascendente y hacia la derecha. Por favor, tomen todas las precauciones que puedan. Por favor, cuídense.

Cambiando de marcha, una última vez…

Demos una mano

El número de personas que necesitan ayuda también está creciendo exponencialmente. Si está evaluando estra0tegias para ayudar a otros, le invito a considerar a Kiva como una opción.

Kiva permite hacer micropréstamos sin intereses a microempresarios de todo el mundo, a menudo levantando familias enteras. Mi experiencia con Kiva ha sido muy positiva, y por lo tanto he aumentado y reinvertido los reembolsos de forma consistente…

El 100% de mis préstamos han sido para mujeres solicitantes (la investigación muestra un mayor efecto multiplicador), y casi todos los préstamos han sido en Camboya, Tanzania y Perú (países que nuestros hijos identificaron en nuestros viajes).

Les invito a unirse para dar una mano.

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Destacados Ejecutivos Titulares

Bill Gates deja el Directorio de Microsoft

  • Bill Gates pide un sistema de rastreo nacional para el Coronavirus.
  • Multimillonario Bill Ackman recomienda cierre total de EE.UU. por 30 días.

Redmond, EE.UU. 19 marzo, 2020. Bill Gates anunció que deja el Directorio de Microsoft, la empresa que cofundó hace 45 años y con la que revolucionó el mundo de la computación.

El multimillonario de 65 años dijo que esta decisión responde a su deseo de dedicar más tiempo a las actividades de filantropía que lleva a cabo con su esposa Melinda.

Al anunciar este movimiento, Gates dijo que la compañía siempre será una parte importante del trabajo de su vida y que continuará comprometido con su liderazgo.

También dejó el Directorio de Berkshire Hathaway, la sociedad de inversionistas del banquero estadounidense Warren Buffett.

“Espero con ansias esta próxima fase como una oportunidad para mantener las amistades y sociedades que más han significado para mí, continuar contribuyendo a dos compañías de las cuales estoy increíblemente orgulloso y priorizar efectivamente mi compromiso de abordar algunos de los desafíos más difíciles del mundo”, señaló.

Expresó que quiere enfocarse en los temas de salud, desarrollo mundial, educación y el cambio climático, según un comunicado de su oficina.

El alejamiento de Gates de las decisiones diarias de Microsoft se dio desde 2008, cuando dejó el cargo de presidente ejecutivo de la empresa. Desde entonces solo participaba en el Directorio.

También ha ido vendiendo paulatinamente sus acciones en la compañía, las cuales son controladas en su mayoría por las empresas The Vanguard Group, BlackRock y State Street Global Advisors, así como por inversionistas individuales.

Su historia con Microsoft

Gates está catalogado por la revista Forbes como el segundo hombre más rico del mundo, solo después del fundador de Amazon, Jeff Bezos.

Su fortuna es calculada en US$ 97.800 millones.

Gran parte de su riqueza la hizo al desarrollar software para computadoras personales, como el sistema operativo Windows o la paquete Office.

Cuando era joven, abandonó la universidad y se mudó a Albuquerque, Nuevo México (suroeste de EE.UU.), donde creó Microsoft con su amigo de la infancia, Paul Allen, en 1975. Allen falleció a los 65 años de cáncer en octubre de 2018.

El momento que cambió su vida llegó en 1980 cuando Microsoft firmó un acuerdo con el fabricante de computadoras IBM para construir el sistema operativo MS-DOS en el que se basó Windows.

A los 31 años, Gates se convirtió en el multimillonario más joven hecho a sí mismo, es decir, sin haber heredado su fortuna.

Desde 2004 fue parte del Directorio de Berkshire Hathaway, pero la mayor parte de su tiempo la dedicaba a las obras de filantropía con su esposa en la Fundación Bill y Melinda Gates.

La pareja fue nombrada hace dos años por The Chronicle of Philanthropy como la más generosa en las obras de caridad en Estados Unidos, después de que donó US$ 4.800 millones a su fundación en 2017.

Bill Gates también ha apoyado un servicio de seguridad basado en la tecnología Blockchain. El cual está diseñado para compañías del sector tecnológico que operan en Africa y el Sudeste Asiático llamado “Crest”.

Este mismo mes, el magnate de la computación, siguiendo con sus pensamientos filantrópicos de los últimos años, invirtió US$ 1,4 millones en este proyecto para ayudar a las empresas a brindar mejores servicios financieros. Específicamente a la población no bancarizada.

Seguramente la tecnología Blockchain acompañará a Bill Gates en todo este camino filantrópico.

La salida de Gates reduce el numero de directores de Microsoft a 12, entre ellos: John W. Thompson, director independiente; Satya Narayana Nadella, actual CEO; Reid Hoffman, socio de Greylock Partners; Hugh Johnston, vice director y CFO de Pepsico; Teri List-Stoll, vice presidente ejecutivo y CFO de Gap; Sandra E. Peterson, socia operaciones de Clayton, Dubilier & Rice; Penny Pritzker, fundadora y presidenta de PSP Partners; Charles W. Scharf, CEO de Wells Fargo; Arne Sorenson, presidenta y CEO de Marriott International; John Stanton, presidente de Trilogy Equity Partners; Emma Walmsley, CEO de GlaxoSmithKline; y Padmasree Warrior, fundadora, CEO y presidenta de Fable Group.

Bill Gates pide un sistema de rastreo nacional para el Coronavirus

En una sesion AMA (Ask Me Anything) en Reedit Gates respondió preguntas sobre el coronavirus, compartiendo sus pensamientos sobre la mejor manera de enfrentar el brote y sus posibles efectos a largo plazo en el mundo.

Durante la epidemia del Ebola en 2015, Gates dio una charla TED, llamada “¿El próximo brote? No estamos listos”. A propósito de ella y mientras la administración de la Casa Blanca enfrenta críticas por no reaccionar lo suficientemente rápido, Gates reiteró que, “sabíamos que sucedería en algún momento, ya sea con una gripe o algún otro virus respiratorio…”.

Tras el eventual fin de la pandemia, Gates espera que los países puedan trabajar juntos para prepararse mejor para situaciones similares, incluyendo la “necesidad de tener la capacidad de ampliar los diagnósticos, los medicamentos y las vacunas muy rápidamente… las tecnologías existen para hacerlo bien si se hacen las inversiones correctas”; los US$ 100 millones que su Fundación Gates y la de su esposa Melinda donaron para luchar contra el coronavirus se centran en esas tres áreas.

El Dr. Anthony Fauci, director del Instituto Nacional de Alergia y Enfermedades Infecciosas, dijo esta semana que la producción en masa de una vacuna probablemente no se producirá hasta dentro de 12-18 meses, y Gates estuvo de acuerdo, diciendo que habrá que fabricar “miles de millones de vacunas para proteger al mundo” y que las primeras vacunas, “irían a los trabajadores de la salud y a los trabajadores críticos… las que llegarían antes de 18 meses si todo va bien, pero nosotros y Fauci y otros están teniendo cuidado de no prometer esto cuando no estamos seguros”.

Un estudio publicado esta semana por el Imperial College del Reino Unido afirma que incluso con la mitigación, los EE.UU. podrían ver alrededor de 1 millón de muertes por coronavirus, pero Gates advirtió que “los parámetros utilizados en ese modelo eran demasiado negativos”, señalando a China como “la fuente de datos más críticos que tenemos” y que su enfoque de distanciamiento social fue “capaz de reducir el número de casos”.

Respondiendo a una pregunta sobre la estrategia de “distribución controlada” de Holanda, Gates respondió diciendo que “el único modelo que se conoce que funciona es un serio esfuerzo de distanciamiento social (‘cierre total’)”, estimando que “si un país hace un buen trabajo con las pruebas y se ‘cierra’, entonces dentro de 6-10 semanas deberían ver muy pocos casos y ser capaces de abrir de nuevo”; sin embargo, también admitió que “los EE.UU. todavía no están organizados en las pruebas”.

Gates pidió un “sistema nacional de seguimiento similar al de Corea del Sur, diciendo que “en Seattle, la Universidad de Washington está proporcionando miles de pruebas al día, pero nadie está conectado a un sistema nacional de seguimiento” y que “siempre que hay una prueba positiva se debe ver para entender dónde está la enfermedad y si necesitamos fortalecer el distanciamiento social”.

Un usuario de Reddit le preguntó a Gates cuánto tiempo duraría la crisis del coronavirus.

“Esto variará mucho según el país”, escribió. “China está viendo muy pocos casos ahora porque sus pruebas y ‘cierre’ fueron muy efectivaos. Si un país hace un buen trabajo con las pruebas y el cierre, entonces en unas 6-10 semanas deberían ver muy pocos casos y ser capaces de abrir de nuevo”.

Gates respondiendo a una pregunta ahora borrada, se refirió a su reciente salida de Microsoft, indicado que “mi retiro de los Directorios no está relacionado con la epidemia, pero refuerza mi decisión de centrarme en el trabajo de la fundación incluyendo su trabajo para ayudar con la epidemia”.

Bill Ackman
Bill Ackman advierte “se nos viene el infierno, cierren ahora”.

Multimillonario Bill Ackman recomienda cierre total de EE.UU. por 30 días

En una entrevista en CNBC Bill Ackman dijo “se nos viene el infierno, cierren ahora”, y sobre la economía, advirtió que “se acerca un tsunami”.

Ackman recomendó al Presidente Trump que cerrara totalmente el país durante 30 días y cerrara las fronteras para detener la propagación del coronavirus. Sí, significaría un desastre económico, así que Ackman recomendó que Trump llamara a “Vacaciones de Primavera” a nivel nacional y que el gobierno pagara los salarios, detuviera las expropiaciones hipotecarias y ayudara con otras gastos mensuales como el arriendo, para ayudar a la gente.

De esta manera los norteamericanos se quedarán en casa y el virus dejará de propagarse.

Si no, advirtió Ackman en una emotiva entrevista que rayó en el pánico, el país experimentará una prolongada pandemia, que dejará fuera de juego a muchas industrias que van desde hoteles, a restaurantes, hasta el sector inmobiliario.

“Lo que asusta al pueblo estadounidense y a las corporaciones ahora es el despliegue gradual”, dijo Ackman, refiriendose a las medidas de contención y el distanciamiento social. “El capitalismo no funciona con un cierre de 18 meses, el capitalismo puede funcionar en un cierre de 30 días”.

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Claves para afrontar la emergencia del coronavirus desde el servicio al cliente

Buenos Aires, Argentina. 19 marzo, 2020. El Covid-19 sigue expandiéndose en el mundo a un ritmo acelerado e impactando el día a día de las personas: restringiendo su posibilidad de moverse libremente por las ciudades, alterando sus formas de comunicación y cambiando hábitos tan cotidianos como el modo de saludarse. Por añadidura, está cambiando el modo en el que interactúan con las empresas. Bajo este preocupante escenario, múltiples industrias se han visto afectadas y el servicio al cliente no ha sido la excepción.

En términos generales, los organismos internacionales prevén que el costo mundial de la pandemia podría superar los 16 trillones de dólares y varias economías se verán perjudicadas.

Aunque es pronto para cuantificar las consecuencias por sectores, la Asociación Mexicana de Ventas Online (AMVO) vaticina que “las ventas en punto físico serán las más afectadas a la luz de la situación de COVID-19; y esto puede ser el impulso para que las empresas consideren seriamente revisar su estrategia omnicanal”.

Pero, ¿cómo está afectando esta crisis sanitaria y económica al día a día de los consumidores y de las empresas? Identificamos dos dinámicas que se están imponiendo:

1. Se disparan las consultas en línea

Las cuarentenas y el miedo al contagio están haciendo que diversas industrias se vean afectadas por la cantidad de consultas de sus clientes. Los consumidores están reclamando atención ahora más que nunca y buscan que las empresas respondan de manera inmediata y resolutiva.

Telecomunicaciones e internet, banca, educación, salud, el transporte aéreo y el turismo en general, así como las verticales de entretenimiento y ventas al por menor son algunas de las industrias que han registrado una mayor demanda de sus clientes durante esta coyuntura mundial.

2. El trabajo remoto se expande

Los brotes de infecciones virales como el coronavirus (COVID-19) imponen nuevas medidas para frenar su expansión, como la reducción de la circulación de las personas y la implantación del trabajo remoto en aquellas industrias que puedan seguir activas bajo esta modalidad.

Para los equipos grandes, y particularmente para los contact centers, que mantienen extensas estructuras con cientas de personas operando simultáneamente en espacios reducidos, el riesgo de exposición al virus es elevado y preocupante. Esta circunstancia obliga a los empleadores a buscar nuevas formas de trabajo, que tengan como prioridad la salud de sus empleados y atiendan las exigencias de sus clientes.

Ante este escenario, ¿qué medidas de mitigación pueden implementar las empresas para mantener al cliente en el centro de su estrategia?

  • Ser claros en la comunicación

Es sumamente importante mantener informados a los clientes sobre los eventuales cambios o deficiencias que podría experimentar el servicio en medio de la contingencia. En estos momento de crisis la transparencia juega un rol fundamental. Nuestra estrategia tiene que incluir comunicarse de forma abierta y clara, anticiparse a las consultas y evitar agregar a la incertidumbre que están viviendo nuestros clientes en este momento.

  • Priorizar la automatización

No es novedad que muchas compañías estén migrando hacia modelos que integran la automatización a su servicio al cliente. Pero en el escenario actual, es aún más fundamental que los equipos de atención actúen rápidamente, con empatía y consistencia.

Las herramientas que usamos son clave para garantizar buenas experiencias, especialmente en épocas de crisis. A la hora de elegirlas, es fundamental que la tecnología se adapte a la estrategia, y no al revés.

Actualmente, la automatización y la inteligencia artificial conversacional se ponen al servicio de los clientes más demandantes para dar respuestas personalizadas, instantáneas y en el tiempo deseado. Su aplicación en bots y live chats contribuye a reducir los tiempos de atención y a aumentar la cantidad de conversaciones entre empresas y clientes. Su correcto uso permitirá satisfacer la demanda de consultas frecuentes, pero también permite prestar más atención a casos complejos en épocas de sobredemanda como esta.

  • Mover la comunicación de telefonía a canales digitales

Antes de que surgiera el coronavirus, las empresas ya mantenían 1,5 millones de conversaciones a través de canales digitales al año, en promedio, con sus clientes. Durante los próximos meses, los canales de mensajería tomarán mucha más relevancia que la que ya tenían.

En este contexto de incertidumbre y urgencia, los consumidores quieren un servicio eficiente. Las aplicaciones de mensajería son más personales y cercanas. Mientras el email muchas veces es un canal lento y burocrático, estas apps desarrollan una comunicación digital uno-a-uno entre el cliente y el agente, generando un trato más cercano.

Whatsapp ha sido uno de los canales con mayor crecimiento en 2019, especialmente en las industrias de ecommerce, finanzas, telecomunicaciones y automotriz. Implementar WhatsApp como un canal de servicio al cliente posibilita comunicaciones más rápidas y personalizadas. A la vez que se convierte en una gran opción cuando ir a la sucursal de un banco o a un comercio físico no es una opción, en virtud de la restricción de la circulación vigente en muchas ciudades del mundo.

En definitiva, estar donde se encuentran tus clientes y adoptar estrategias customer centric será la clave para afrontar esta situación que estamos viviendo.

Qué le espera al servicio al cliente

Covid-19 acelerará los cambios en curso y exigirá un mayor compromiso con el cliente: el virus obligará a las marcas a pensar creativamente sobre cómo conectarse con sus usuarios.

Aquellas compañías que mantengan una mente abierta al cambio y reaccionen rápidamente estarán preparadas para acompañar a sus clientes y empleados en este momento de necesidad y podrán navegar esta coyuntura, el tiempo que pueda extenderse.

El día martes 26 de marzo, en un webinar abierto y gratuito, brindaremos recomendaciones prácticas a aquellas empresas que buscan adaptar su estrategia de atención al cliente a los desafíos del coronavirus. Los interesados pueden registrarse en el encuentro al entrar en este enlace.

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Solución gratuita para prevenir contagio del coronavirus en espacios laborales

  • La empresa Zyght, plataforma digital que permite a los operadores capturar y reportar en tiempo real y geo-referenciadamente focos de riesgo usando su dispositivo móvil, creó esta solución digital gratuita para todas las empresas que quieran utilizarla en sus instalaciones.

Santiago, Chile. 17 marzo, 2020. La startup chilena Zyght, parte del portafolio del área de capital de riesgo de Fundación Chile, ChileGlobal Ventures, creó un software disponible en línea para todas las empresas que quieran monitorear el cumplimiento de las medidas preventivas recomendadas por la OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Estados Unidos) para evitar el riesgo de contagio del COVID-19 o Coronavirus.

Lo que hace la solución es disponer un sistema de gestión de controles a partir de una lista de todas las recomendaciones de buenas prácticas entregada por la OSHA en varios aspectos laborales, relacionada con el espacio y entorno laboral, de tal manera que la empresa pueda ir verificando de manera digital qué es lo que tiene implementado y qué le falta para que su entorno esté libre de riesgo de contagio de Coronavirus para sus trabajadores.

Esa data se procesa y se transmite en un dashboard, donde la organización puede generar reportes en terreno y diseñar un plan de acción georeferenciado para habilitar un espacio de trabajo con menor riesgo de contagio.

El CEO de Zyght, Rodrigo Calle, asegura que “estamos intentando tomar contacto con la autoridad, para que pueda disponer de nuestra solución, a fin de poder llegar a la mayor cantidad de empresas posible y así disponer de nuestro centro de analítica de datos, cruzarla con la información de contagiados oficiales para una mejor toma de decisión en materias de salud laboral”.

¿Cómo funciona la solución digital COVID-19?

El sistema de esta solución está parametrizado para levantar información asociada a la implementación y verificación de controles que previenen el contagio o mitigan las consecuencias de infección en entornos laborales.

De esta manera, las empresas podrán saber en tiempo real a través de un dashboard, llamado “Safety Intelligence”, su desempeño con parámetros básicos de prevención de riesgo laboral en contexto de COVID-19, como lo son:

• Plan de Emeregencia y Flexibilidad laboral.
• Plan de Difusión de Medidas Preventivas para el Trayecto “Hogar-Trabajo” y en “Áreas de Trabajo”.
• Procedimientos Médicos y Primeros Auxilios actualizados para Personas con síntomas.
• Nivel de ventilación adecuado en áreas de trabajo.
• Segregación de áreas.
• Capacitación del personal.
• Aplicabilidad y estado de elementos de protección personal.

La solución es aplicable a todas las industrias y a cualquier entorno laboral, ya que la app es muy fácil de usar e incluso funciona sin Internet.

Las empresas que quieran hacer uso de este recurso, pueden solicitarlo en el siguiente link: https://soluciones.zyght.com/COVID-19.

Si bien la solución actualmente está disponible solo en español, próximamente estará disponible también en inglés.

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Planes de Contingencias: Crisis social y coronavirus

Santiago, Chile. 17 marzo, 2020. ¿Es el teletrabajo una medida efectiva para una operación segura en la organizaciones, o es de alto riesgo?

Desde aproximadamente fines del año 2018 hasta el 18 octubre del 2019, la ciberseguridad estuvo de moda en Chile y varias empresas invirtieron en cómo evitar y mitigar estos incidentes de ciberseguridad; y las organizaciones que tenían un estado de mayor de madurez, actualizaron e incorporaron el riesgo de ciberataques a sus planes de contingencias (BCP y DRP), realizando pruebas, capacitando a sus personal y entrando al ciclo de mejora continua, siendo los más evolucionados los que aplicaron la Norma ISO 22301 y el concepto de resiliencia.

Desde el estallido social (18 Octubre 2019), se generó un aumento en el riesgo operacional, en gran parte por el crecimiento de los ciberataques (mayor a un 35%) que afectaron en su mayoría a organismos estatales, pero se materializarón nuevas amenazas que pusieron en riesgo la operación de las organizaciones; empresas con sus sucursales vandalizadas, personal crítico que no podía llegar a su puesto de trabajo, instalaciones sin poder ser accesadas, cortes de via pública, cortes de energía eléctrica, entre otros. Razón por la cual muchas empresas, improvisaron planes de contingencias, no obteniendo óptimos resultados.

Una de las estrategias más utilizadas, es por ejemplo “Trabajo desde la casa – Teletrabajo”. Surgen muchas dudas al resepcto, “¿esta estrategia de continuidad a la operación, pone en riesgo la seguridad de la información de la compañía?”. Para las empresas que tienen un enlace VPN entre el usuario (casa) y la oficina, los riesgo son menores, pero cuando el acceso es por el Internet de uso público y el modem instalado en la casa opera con la password default, de la compañía de telecomunicaciones, obviamente que hay un alto riesgo en la seguridad de la información.

En base a lo anterior, es recomendable que el escenario de falla (BCP) que se resuelve con la estrategia “Usuarios trabajan desde sus casas”, independientemente de la causa que sea (falta de Metro, falta de red, barricadas, aire contaminado, etc.), sea tratado formalmente en el Plan de Contingencias de cada empresa. Es necesario que este plan sea conocido por los usuarios y que se hagan pruebas para revisar si esta situación de contingencia, funciona y/o pone en riesgo la seguridad de la información y Ciberseguridad.

Cabe señalar, que estudios realizados por diferentes consultoras prestigiosas de Latinoamérica indican que al menos el 50% de las compañías ofrecen la posibilidad a sus empleados de trabajar remotamente; sin embargo, no todas las empresas lo implementan como una política interna o como un plan de continuidad de negocio formalmente descrito. Esto indica que aún no existe la conciencia necesaria en la alta dirección. En diferentes reuniones con gerentes de empresas de diversos tamaños es recurrente escuchar: “nosotros no somos un banco, así que no tenemos riesgo operacional”. Eso, deja en evidencia el grave desconocimiento del tema.

Hoy el tema contingente además del estallido social, es el riesgo de una pandemia por el Corona Virus. El crecimineto exponencial que ha tenido la propagación de este, tiene a muchas empresas y eventos a nivel mundial seriamente afectados, por lo que es muy relevante considerarlo dentro de un riesgo que nos afecta como personas y por consecuencia lógica a las empresas.

Para esto existen normativas de la Comisión para el Mercado Financiero – CMF – sobre Pandemia (con motivo de H1N1), y recientemente a las compañías de seguros le exigen un adecuado Plan de Contingencias para evitar que uno o más procesos se vean interrumpidos producto de contagio, es ta vez no un virus informático.

Desde Pallavicini Consultores invitamos a las organización a revisar sus planes de contingencias y mantenerlo actualizado, frente a las nuevas amenazas que surgen en este mundo tan globalizado, siempre considerando los tres pilares del riesgo operacional: Seguridad de la Información, Calidad y Continuidad del Negocio.

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Uso de VPNs se dispara en el mundo

Nueva York, EE.UU. 16 marzo, 2020. Según los datos de los usuarios del VPN de Atlas, el uso de VPN (Virtual Private Network) en Italia aumentó un 112% en la última semana. Mientras tanto, ya hay 24.747 casos de coronavirus (COVID-19) y 1.809 muertes confirmadas en Italia. Sólo el domingo, Italia reportó 368 nuevas muertes.

El 31 de diciembre de 2019, fue cuando los primeros informes del coronavirus previamente desconocido fueron reportados a la Organización Mundial de la Salud (aunque China confirmó que el primer caso apareció el 17 de noviembre de 2019). Desde entonces, el uso de las VPNs ha aumentado en casi todos los países con casos significativos de coronavirus. Más del 53% de los ciudadanos de EE.UU. empezaron a usar una VPN con mayor frecuencia.

Atlas VPN indicó que obtuvieron su datos de sus 50.000 usuarios semanales: “Medimos cuánto tráfico viajó a través de nuestros servidores la semana pasada (9-15 de marzo) comparado con la semana anterior (2-8 de marzo). El número de clientes se mantuvo relativamente igual durante las dos semanas”.

Atlas - VPN se dispara en el mundo

Aunque sólo hay 3.802 casos confirmados de coronavirus en los EE.UU., el uso de VPN ya ha aumentado en un 53%. Con 69 muertes en total, la tasa de mortalidad en los EE.UU. tampoco está fuera de lo normal.

Desde el 13 de marzo, los Estados Unidos prohibieron la entrada a todos los extranjeros de China, Irán y los países del área Schengen.

A partir del 16 de marzo, a los ciudadanos del Reino Unido e Irlanda también se les negará la entrada a los EE.UU.

Curiosamente, aunque sólo hay 63 casos confirmados de coronavirus en Rusia, el uso de VPN se disparó en un 36%. El gobierno ruso recibió acusaciones de restar importancia al número de infecciones. Las autoridades competentes negaron las acusaciones y afirmaron firmemente que están informando de cifras exactas.

Sospechas aparte, Rusia está tomando medidas firmes para proteger a la gente contra el COVID-19. Sólo dejaron unos pocos puntos de entrada desde China para que sus ciudadanos pudieran regresar. Y, todos los ciudadanos chinos e italianos no pueden entrar en Rusia. Además, Rusia ya ha cerrado las fronteras con Bielorrusia, Polonia y Noruega.

¿Por qué aumentó la popularidad de las VPNs?

En primer lugar, la mayoría de la gente se queda en casa debido a la cuarentena. En la mayoría de los países, sólo los centros comerciales, farmacias y hospitales siguen funcionando. Además, la mayoría de las escuelas están cerradas, y todas las grandes reuniones públicas se cancelan.

Al quedarse en casa, la gente pasa más tiempo de lo habitual en Internet. Muchos eligen ver películas o series de televisión como la mejor forma de entretenimiento. Sin embargo, los servicios de streaming más populares, como Netflix o la BBC, aplican restricciones geográficas. Con eso, la gente puede no poder acceder a ciertas películas o programas debido a la región en la que se encuentran. Afortunadamente, el uso de una VPN permite a los usuarios superar las geo-restricciones y disfrutar de su contenido favorito de todo el mundo.

Además, la mayoría de las empresas ahora permiten o animan a los empleados a trabajar desde casa. Para conectarse a la red de la oficina de forma remota, la gente tiene que usar una VPN. De esta manera, las empresas pueden asegurar una protección completa, contra la piratería de sus archivos sensibles y el contenido de videoconferencias.

Además, algunas empresas ofrecen servicios gratuitos para que los italianos muestren su apoyo. Una de las mejores maneras de identificar su ubicación física es comprobar su dirección IP, pero es posible cambiarla con la ayuda de una VPN. Así, la gente de otros países puede usar una VPN para cambiar sus IPs y obtener servicios gratuitos fingiendo que están en Italia.

Estimaciones para el futuro

Rachel Welch, directora de operaciones de Atlas VPN, comparte su estimación de uso de VPN para las próximas semanas:

“Estimamos que el uso de VPN en los EE.UU. podría aumentar más del 150% a fines de mes. En general, el uso de VPNs debería continuar aumentando si la pandemia de coronavirus empeora”.

Con Atlas VPN soportando streaming de calidad 4K, los usuarios pueden disfrutar de sus contenidos favoritos con una calidad cristalina. Todo ello con total seguridad y privacidad.

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El cobre mata al coronavirus

  • Las civilizaciones han reconocido las propiedades antimicrobianas del cobre durante siglos. Es hora de traer el material de vuelta.

EE.UU. 16 marzo, 2020. En China se llamaba “qi”, el símbolo de la salud. En Egipto se llamaba “ankh”, el símbolo de la vida eterna. Para los fenicios, la referencia era sinónimo de Afrodita, la diosa del amor y la belleza.

Estas antiguas civilizaciones se referían al cobre, un material que las culturas de todo el mundo han reconocido como vital para nuestra salud durante más de 5.000 años. Cuando las influenzas, las bacterias como la E.coli, las superbacterias como el MRSA, o incluso el coronavirus aterrizan en la mayoría de las superficies duras, pueden vivir hasta cuatro o cinco días. Pero cuando aterrizan en el cobre, y en las aleaciones de cobre como el latón, mueren en cuestión de minutos. “Hemos visto virus que explotan”, dice Bill Keevil, profesor de salud ambiental de la Universidad de Southampton. “Aterrizan en el cobre y éste los degrada.”

No es de extrañar que en la India, la gente haya estado bebiendo de copas de cobre durante milenios. Incluso en los Estados Unidos y muchos países, las cañerías de cobre transportan el agua potable. El cobre es un material natural, pasivo y antimicrobiano. Puede auto-esterilizar su superficie sin necesidad de electricidad o cloro.

El cobre tuvo un gran auge durante la Revolución Industrial como material para objetos, instalaciones y edificios. El cobre sigue siendo muy utilizado en las redes eléctricas; de hecho, el mercado del cobre está creciendo porque el material es un conductor muy eficaz. Pero el material ha sido desplazado de muchas aplicaciones en la construcción por una ola de nuevos materiales del siglo XX. Los plásticos, el vidrio templado, el aluminio y el acero inoxidable son los materiales de la modernidad, utilizados para todo, desde la arquitectura hasta los productos de Apple. Las manillas y pasamanos de latón pasaron de moda cuando los arquitectos y diseñadores optaron por materiales más elegantes (y a menudo más baratos).

Ahora Keevil cree que es hora de devolver el cobre a los espacios públicos, y a los hospitales en particular. Ante un futuro inevitable lleno de pandemias mundiales, deberíamos usar el cobre en el cuidado de la salud, el transporte público e incluso en nuestros hogares. Y aunque es demasiado tarde para detener al COVID-19, no es demasiado pronto para pensar en nuestra próxima pandemia.

Los beneficios del cobre, cuantificados

Deberíamos haberlo visto venir, y en realidad, alguien lo hizo.

En 1983, la investigadora médica Phyllis J. Kuhn escribió la primera crítica sobre la desaparición del cobre que había notado en los hospitales. Durante un ejercicio de entrenamiento en higiene en el Centro Médico Hamot en Pittsburgh, los estudiantes limpiaron varias superficies alrededor del hospital, incluyendo los inodoros y las manillas de las puertas. Ella notó que los inodoros estaban limpios de microbios, mientras que algunos de los accesorios estaban particularmente sucios y crecían peligrosas bacterias cuando se les permitía multiplicarse en placas de agar.

Cobre Mata Coronavirus - barandas
En los lugares públicos todas las manillas y barandas deberían ser de cobre.

“Las elegantes y brillantes manillas de acero inoxidable se ven limpias en las puertas de un hospital. Por el contrario, las manillas de latón de las puertas parecen sucias y contaminantes”, escribió en su momento. “Pero incluso cuando está deslustrado, el latón, una aleación típicamente de 67% de cobre y 33% de zinc, mata las bacterias, mientras que el acero inoxidable, alrededor de 88% de hierro y 12% de cromo, hace poco para impedir el crecimiento bacteriano”.

Al final, terminó su informe con una conclusión lo suficientemente simple para que todo el sistema de salud la siguiera. “Si su hospital está siendo renovado, trate de conservar la quincallería de latón antigua o instale nueva; si tiene quincallería de acero inoxidable, asegúrese de que se desinfecte diariamente, especialmente en las áreas de cuidados intensivos”.

Décadas más tarde, y hay que reconocer que con el financiamiento de la Asociación de Desarrollo del Cobre (un grupo comercial de la industria del cobre), Keevil impulsó la investigación de Kuhn. Trabajando en su laboratorio con algunos de los patógenos más temidos del mundo, demostró que el cobre no sólo mata eficazmente las bacterias, sino que también mata los virus. (En 2015, incluso demostró este fenómeno con un precursor de COVID-19, el coronavirus 229E).

En el trabajo de Keevil, sumerge una placa de cobre en alcohol para esterilizarla. Luego la sumerge en acetona para deshacerse de cualquier aceite extraño. Luego deja caer un poco de patógeno en la superficie. En momentos se seca. La muestra permanece sobre la superficie desde unos pocos minutos hasta unos pocos días. Luego la agita en una caja llena de bolitas de cristal y un líquido. Las bolitas raspan las bacterias y los virus en el líquido, y el líquido puede ser muestreado para detectar su presencia. En otros casos, ha desarrollado métodos de microscopía que le permiten observar y registrar un patógeno mientras es destruido por el cobre en el momento en que toca a la superficie.

El efecto parece mágico, dice, pero en este punto, el fenómeno es una ciencia bien entendida. Cuando un virus o una bacteria golpea la placa, se inundada de iones de cobre. Esos iones penetran como si fueran balas en las células y los virus. El cobre no sólo mata a estos patógenos, sino que los destruye en su interior, hasta los ácidos nucleicos, o planos reproductivos.

“No hay posibilidad de mutación [o evolución] porque todos los genes son destruidos”, dice Keevil. “Ese es uno de los beneficios reales del cobre”.

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La Organización Mundial de la Salud recomienda utilizar los pagos digitales cuando sea posible

Ginebra, Suiza. 11 de marzo, 2020. La WHO (Organización Mundial de la Salud) recomienda a las personas el utilizar el mayor número posible de opciones de pago digital a raíz de la crisis del coronavirus.

Si bien la principal forma de propagar el coronavirus es a través de la tos y los estornudos, los virus pueden sobrevivir en superficies duras como las monedas durante días en algunos casos. En el caso de los dólares norteamericanos, una mezcla de tela y papel, es más difícil que el virus se adhiera.

Aún así, la agencia mundial de la salud dice que no corra riesgos.

“Sabemos que el dinero cambia de manos con frecuencia y puede recoger todo tipo de bacterias y virus y cosas así”, dijo la OMS. “Aconsejamos a la gente que se lave las manos después de manipular billetes y que evite tocarse la cara”.

La OMS no dijo explícitamente que el dinero está específicamente relacionado con el coronavirus, que también se llama COVID-19. Sin embargo, la agencia dijo que es “aconsejable utilizar pagos sin contacto para reducir el riesgo de transmisión”.

Cuando se trata de virus en general, la reducción de la interacción con las personas reducirá las posibilidades de enfermarse, dicen los expertos médicos. Y reducir el contacto con superficies sucias o mantener las manos alejadas de los ojos, nariz y boca también reduce las posibilidades de contagio.

El CDC (Centers for Disease Control and Prevention) dice que “puede” ser posible que una persona pueda contraer el coronavirus al tocar un objeto que tenga el virus. Pero sólo si luego entra por la boca o por la nariz.

“Pero no se cree que esta sea la principal forma de propagación del virus”, dice el CDC.

Los bancos chinos han empezado a lavar dinero para así destruir el dinero potencialmente infectado antes de que sea devuelto al público.

“El efectivo recibido por los bancos debe ser esterilizado antes de ser entregado a los clientes”, anunció recientemente el sitio web del gobierno chino. China está usando la luz ultravioleta y el calor para matar cualquier bacteria en la superficie de los billetes.

El gobierno de EE.UU. no ha anunciado planes similares para limpiar el dinero.

Recomendaciones de las empresas para sus empleados

  1. Lavarse las manos con frecuencia usando desinfectante a base de alcohol o agua y jabón.
  2. Cuando tosa y estornude, cúbrase la boca y la nariz con el codo flexionado o con un pañuelo. Deseche el pañuelo inmediatamente y lávese las manos.
  3. Evite el contacto cercano con cualquier persona que tenga fiebre y tos.
  4. Si tiene fiebre, tos y dificultad para respirar, busque atención medica inmediatamente y comparta su historial de viaje con su medico.
  5. Evite reunirse con personas que hayan viajado en las últimas 4 semanas a países donde se ha confirmado el coronavirus.
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Inteligencia Artificial y crisis sanitarias

Santiago, Chile. 5 marzo, 2020. El Coronavirus ha capturado la atención de gobiernos, organismos internacionales y de la población en general. De acuerdo a la OMS, el brote de esta enfermedad representa una emergencia de carácter mundial. Al 5 de marzo, los casos de COVID-19 superan los 95.700 a nivel mundial, mientras que las muertes alcanzan 3.280. Mientras que en Chile ya se confirmaron los primeros tres casos.

Ante este escenario es necesario reflexionar respecto a cómo la tecnología puede contribuir a evitar una posible pandemia. En este aspecto la Inteligencia Artificial cumple un rol fundamental.

Uno de los principales aportes de la IA para las instituciones de salud es facilitar el acceso a información en tiempo real de los pacientes en lugares donde el virus se está expandiendo con mayor rapidez, aplacando de forma más efectiva el contagio.

Gracias a estos avances se puede realizar diversos cruces y proyecciones, lo que permite una asignación más eficiente de recursos, medicinas o campañas preventivas. Como profesionales de la salud debemos aprovechar las oportunidades y usar la tecnología para tomar decisiones más oportunas en base a los datos.

Ante esta emergencia mundial, nos vemos en un punto de inflexión que puede determinar de qué forma las instituciones de salud en Chile deciden abrir paso a la digitalización y al uso de tecnologías basadas en IA.

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Decenas de eventos mundiales han sido cancelados por el brote del coronavirus

Nueva York, EE.UU. 29 febrero, 2020. El coronavirus, descubierto en diciembre 2019 en China, ha infectado a más de 82.600 personas en todo el mundo y se ha cobrado más de 2.800 vidas, la gran mayoria de ellas en China.

La mayoría de los casos se dan en personas mayores de 60 años, y en la época de invierno (el coronavirus muere a temperaturas más altas). Los niños menores de 10 años no han sido afectados.

El brote, que se originó en la ciudad china de Wuhan, tiene en riesgo de cancelación una gran cantidad de eventos en todo el mundo y ya ha hecho cancelar o aplazar varios eventos de tecnología y deportivos en todo el mundo, mientras sigue la preocupación por la propagación de este virus.

Mobile World Congress

Uno de los grandes eventos cancelados hasta el momento fue el Mobile World Congress en Barcelona debido al brote del coronavirus. Se esperaba que el evento empezara el 24 de febrero en la ciudad española, pero varias compañías cancelaron su participación por temor al brote, entre esas, Facebook, Amazon, Intel, Cisco y Sony.

Facebook F8 Developer Conference

Facebook dijo que cancela su conferencia de desarrolladores F8, el mayor evento del año del gigante de los medios sociales, por preocupaciones sobre el novedoso coronavirus. El inusual movimiento ilustra cómo el brote del COVID-19, la enfermedad respiratoria que el virus causa, está impactando a las mayores compañías de tecnología del mundo.

La conferencia anual de Facebook estaba programada para el 5 y 6 de mayo en el Centro de Convenciones San José McEnery. Es un evento muy esperado en Facebook, y el año pasado atrajo a más de 5.000 desarrolladores y empresarios de todo el mundo.

La decisión de la red social tomó a algunos desarrolladores por sorpresa, planteando preguntas sobre si otras compañías de Silicon Valley seguirán el ejemplo cancelando o posponiendo sus conferencias. Un portavoz de Google dijo que I/O, la conferencia anual de desarrolladores de la compañía, programada para mayo, se espera que continúe según lo previsto. Apple no ha anunciado las fechas de su Conferencia Mundial de Desarrolladores (WWDC), pero ese evento suele ocurrir a principios de junio.

Fórmula 1

La Fórmula 1 aplazó el Gran Premio de China programado para el 19 abril. La FIA y la F1 dijeron que continuarían monitoreando la situación y consideran la “viabilidad de posibles fechas alternativas para el Gran Premio más adelante en el año en caso de que la situación mejore”.

La carrera de Fórmula E que se realizará el 21 de marzo en Sanya, China, también ha sido cancelada.

Rugby

Hong Kong y Sungapur cancelaron su evento de Rugby Sevens Series 2020 debido a “continuos problemas de salud relacionados con el nuevo brote del coronavirus”.

Los organizadores del evento dijeron que consideran que esta es una decisión prudente para proteger a la comunidad del rugby y al público en general. Los Sevens de Hong Kong estaban programados para 4 y 5 de abril, y los de Singapur originalmente estaban programados para el 11 y 12 de abril.

Juegos Olímpicos Tokio 2020

El destino de los Juegos Olímpicos de 2020 en Tokio, que comenzarían el 26 de julio, podría decidirse oficialmente en mayo, según Dick Pound, miembro del IOC (International Olympic Committee) desde 1978. Pound dijo que estimaba que la organización necesitaba un plazo de tres meses para decidir si el peligro del brote del coronavirus era suficiente para cancelar el evento por completo. Señaló que ese plazo podría ampliarse a sólo dos meses si fuera necesario.

Un retraso de un par de meses también causaría problemas. Algunos atletas están contratados en ligas profesionales que comienzan en el otoño (hemisferio norte). Además, un retraso de un año obligaría a Tokio a retener un costo de entre US$ 12.600 y US$ 25.200 millones por ese período de tiempo sin ningún tipo de reembolso. Además, eso requeriría planificar un calendario internacional ya establecido, y obligar a las emisoras norteamericanas – los derechos de emisión constituyen el 73% de los US$ 5.700 millones de ingresos del IOC en un ciclo olímpico de cuatro años – a poner los eventos en torno a sus otros deportes principales.

Si las Olimpiadas se cancelan, hay un fondo de seguro de emergencia de US$ 1.000 millones para las organizaciones que necesitan los ingresos de las Olimpiadas para sobrevivir, que aparentemente incluye al propio IOC.

Eventos de moda

Los organizadores de la Semana de la Moda de Shanghái, un evento que tendría lugar del 26 de marzo al 2 de abril, anunciaron a través de la red social china WeChat que el evento se pospondría debido al coronavirus.

La ausencia de Shanghai en el calendario del mes de la moda de Asia sin duda retrasará una lista completa de creativos que contaban con su brillo, no solo en términos de visibilidad, sino también para asegurar compradores para sus colecciones.

Entre tanto, la Semana de la Moda de China, el otro gran evento de moda del país en Beijing, programado para que comience el 25 de marzo, aún no ha anunciado públicamente si pospondrá o cancelará su evento.

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