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Esta metodología, contenida en el libro lanzado recientemente y desarrollada por Roberto Musso(*), presenta un camino concreto para conseguir el éxito de emprendimientos en economías emergentes que actualmente está siendo aplicada por Corfo.

El libro “The Startup Journey: el viaje del emprendedor” de Roberto Musso presenta una nueva metodología con el objetivo de ser capaz de resolver el problema de emprender con éxito en mercados emergentes, ya que solo el 8% de los proyectos que comienzan sobreviven tras sus primeros tres años de vida.

En concreto, en los países emergentes, la situación de éxito y fracaso de startups es todavía peor, ya que en general los niveles de inversión son menores y también es menor la competitividad corporativa.

“Emprender es difícil. En el proceso de crear nuevas empresas realizamos supuestos incorrectos, surgen problemas inesperados y, en muchos casos, no tenemos los conocimientos necesarios sobre metodología emprendedora para llevar acabo nuestros proyectos”, comenta Roberto Musso, autor de este libro, presidente de Digevo.

Así que Musso quiso hacer algo al respecto y comentó que la motivación para crear la metodología The Startup Journey y el libro asociado nace en el desafío que “como emprendedor, me interesó tratar de resolver una gran problema: más del 90% de los proyectos emprendedores fracasa”.

De esta forma, generaron hipótesis sobre prácticas aptas en conjunto con varias universidades locales, la USM, UDP e INACAP e investigaron datos disponibles (provistos por Corfo) hasta que pudieron comprobar estadísticamente algunas de ellas. Así es como nació este libro (y su metodología asociada).

“El objetivo de ‘The Startup Journey’ es aportar un nuevo modelo metodológico para aumentar la probabilidad de éxito de proyectos emprendedores en economías emergentes, basado en la identificación y revelamiento de prácticas emprendedoras aptas en estos entornos, en cada una de las fases del proceso emprendedor”, aclaró el autor.

De esta forma, la metodología identifica las prácticas que han demostrado ser eficaces en este entorno emergente para crear una guía que funcione como un mapa y haga transitar al emprendedor por un camino que maximice las posibilidades de éxito.

Las bases para crear esta metodología para emprender con éxito, está en “la unión de tres dimensiones que no siempre se reúnen: el análisis de éxitos y fracasos de mi experiencia de 20 años emprendiendo en más de 30 startups; sumado a la visión evolucionista que tuve la suerte de estudiar profundamente, lo que me permitió comprender el algoritmo adaptativo de la evolución; y la comprensión del proceso de transformación digital obligada por mi profesión, que proveyó visión sistémica, estrategia y rigor”, explicó Musso.

En 214 páginas, divididas en nueve capítulos, se explora el proceso emprendedor general, pero también concretamente en economías emergentes.

Los tres primeros capítulos están dedicados a revisar el estado actual del emprendimiento en Latinoamérica, explicando los avances y desafíos de problemas que hay que mejorar. También se dibuja el momento tecnológico actual desde la perspectiva del impacto en el emprendimiento (por la digitalización).

En los capítulos del cinco al ocho se presenta la metodología The Startup Journey, ofreciendo una visión extendida del ciclo de vida de un proyecto emprendedor. Esto se realiza utilizando una perspectiva evolucionista para explicar la metodología y las diversas técnicas.

Además, también se enseñan “Premes”, es decir, prácticas emprendedoras aptas, recogidas de conceptos y técnicas que han emergidos de las investigaciones realizadas. Por ejemplo, se revisa la forma en la que se evita la competencia de startups con grandes recursos o los medios para conseguir financiamiento.

En el capítulo nueve se analiza completamente la metodología pero esta vez desde una perspectiva estratégica. El objetivo de este último capítulo es proveer a los emprendedores de un marco estratégico general para orientar sus decisiones en cada fase.

“En el marco general provisto por The Startup Journey, integré además otros 13 frameworks parciales que dan solución a aspectos particulares del proceso emprendedor general y emergente, como el desarrollo de producto, la distribución de la propiedad, la gestión del talento, el financiamiento, el modelamiento del negocio, o el ciclo lean, entre varios otros”, resume Musso.

Este libro –junto con su metodología adoptada por Corfo– fue presentado en el marco del Summit de Innovación y Emprendimiento de la Universidad Tecnológica de Chile INACAP, donde Roberto Musso expuso su motivación y explicó el porqué de esta metodología y su necesidad de aplicación en países como Chile.

 

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(*) Roberto Musso M. es emprendedor, director de empresas y consultor en estrategia digital. Junto a sus socios, ha fundado más de 25 startups tecnológicos incluyendo: STI, software factory adquirida el año 2000 por Unión Fenosa, y AxonAxis, web services hub comprado el 2010 por EquiFax. Además, es presidente de Digevo, grupo chileno de empresas tecnológicas con operación en 15 países.

El Tour de eventos eCommerce DAY crea un espacio para la difusión, promoción y reflexión sobre la importancia del impacto que ha producido Internet y las nuevas tecnologías en la vida, trabajo y negocios de las personas y empresas, permitiendo una mejora en la competitividad de nuestra economía y la reducción de la brecha que separa a nuestros emprendedores, empresas y profesionales en diferentes regiones América Latina.

eCommerce Institute

El eCommerce DAY es una iniciativa de eCommerce Institute que realiza desde el año 2008 en diferentes países de la región en forma conjunta con sus capítulos locales y tiene como objetivo fomentar un ámbito donde las empresas del mundo de los negocios por Internet puedan intercambiar experiencias y soluciones, creando también un canal de colaboración para aquellos interesados en ingresar activamente y aprovechar los beneficios de la Economía Digital.

 

Resumen evento

• Lugar: Centro Parque
• Ciudad: Santiago
• País: Chile
• Fecha: 11 abril, 2019
• Mayor información ingrese aquí.

 

• La publicación pone énfasis en las experiencias de países líderes en la implementación de modelos de innovación abierta, tales como Australia, Canadá, Alemania, Israel, Suecia y Finlandia.
• El estudio concluyó que las políticas de innovación de cada país y la madurez del ecosistema influyen en la capacidad de desarrollo de iniciativas de IA. Existen ciertos incentivos y factores que apuntan a promover el desarrollo de un ecosistema de innovación, entre ellos, incentivos tributarios, políticas para la protección de propiedad intelectual, conectividad, financiamiento, el talento, entre otros.

Con el objetivo de impulsar el crecimiento y transformación de la industria minera hacia el desarrollo sostenible y competitivo, Expande con la colaboración de la consultora internacional EY Chile, lanzaron la publicación “Innovación Abierta en Minería: Modelos e Implementación”, que analiza y difunde las mejores prácticas a nivel global en cuanto a la utilización de modelos de innovación abierta.

La actividad contó con la participación de Enrique Molina, director ejecutivo de Expande; Eduardo Valente, socio líder para la industria de energía y minería de EY Chile; Martin Walter, especialista industrias extractivas, BID; Lodewijk Verdeyen, CEO de Engie Factory; Julio Morales, gerente de innovación y tecnología equipos mineros de Komatsu; Ricardo Morgado, director de estrategia y desarrollo, Expande.

Durante el lanzamiento, Ricardo Morgado, señaló que “a través de esta publicación buscamos compartir con el ecosistema qué procesos están siendo desarrollados hoy a nivel mundial, cuáles son las principales recomendaciones para su implementación y cuáles han sido las principales experiencias que podemos reconocer y que son un aporte a nuestro ecosistema de innovación”.

El ejecutivo agregó además que “estamos viviendo un momento muy propicio para difundir este tipo de modelos y así promover su incorporación, no solo para la minería del cobre, sino para otros grandes desafíos país que tenemos por abordar en el corto plazo: el litio, la electromovilidad, la transición energética y el uso eficiente del agua. Todos ellos muy relacionados con la generación de un espacio de trabajo colaborativo que necesita nuevas herramientas para identificar soluciones tecnológicas innovadoras en diferentes horizontes de tiempo, pero siempre conectados con la demanda”.

Por su parte, Eduardo Valente, señaló que “hoy día las organizaciones se ven enfrentadas al desafío de adaptarse a un mundo de negocios con cambios acelerados y disrupción constante. Frente a este escenario, la innovación no es una alternativa más, es un deber de las organizaciones. Nuestro enfoque en la innovación abierta se basa en la premisa que la innovación es el arte de crear cosas difíciles, fácilmente a través de la colaboración”.

Valente agregó, además, que “considerando la volatilidad de la industria de minería y metales, las compañías de este sector necesitan de la innovación para sobrevivir, especialmente cuando operan en un ambiente de precios bajos. La innovación entrega soluciones que permiten enfrentar sus desafíos, especialmente en materia de productividad, un aspecto clave para mejorar la competitividad”.

Cabe destacar que este estudio se desarrolló en el marco de la culminación de un largo camino que se ha recorrido con el apoyo del BID Lab y que hoy después de tres años se materializa con el lanzamiento del libro “Innovación Abierta en Minería: Modelos e Implementación”, que se suma a una serie de otras publicaciones que han permitido visibilizar el trabajo de empresas proveedoras que han respondido a la urgencia de agregar valor y asumir los cambios tecnológicos que el sector minero está demandando.

“Creo que el trabajo realizado marca con claridad la diversidad de opciones disponibles para la promoción de la innovación, y de las oportunidades para el desarrollo de un ecosistema público y privado que conjuntamente ayude a promover no solamente nuevos emprendimientos, sino también dejar definitivamente de lado la noción de que los países de América Latina y el Caribe no tienen dadas las condiciones para promover inversiones en I+D+i”, indicó Martin Walter, especialista industrias extractivas, BID.

Principales hallazgos identificados

▪ La aplicabilidad de todos los modelos de innovación abierta (IA) se enmarcan en un contexto determinado que no solo depende de la industria y que incide en su efectividad. En este sentido, las políticas de innovación de cada país y la madurez del ecosistema influyen en la capacidad de desarrollo de iniciativas de IA en los mismos. Existen ciertos incentivos y factores que apuntan a promover el desarrollo de un ecosistema de innovación, entre ellos, incentivos tributarios, políticas para la protección de propiedad intelectual, conectividad, financiamiento, el talento, entre otros.

▪ Del análisis de estos ecosistemas de innovación descritos, una de las cosas que concluyó es la tendencia a especialización en los mismos y la relevancia de las políticas de los países a favor de acelerar la innovación en la economía. Sin embargo, las políticas no deben ser aisladas. Factores como la conectividad global, la interconexión local, el financiamiento, el talento, la colaboración, la calidad de las instituciones educativas y las políticas de innovación mejoran las condiciones para que ecosistemas de innovación prosperen.

▪ El análisis de estos modelos muestra que la innovación abierta en minería está mucho menos desarrollada que en otras industrias. Una de las razones radica en la dificultad de integrar tecnologías y en lo costoso que implica probar las mismas. Los proveedores grandes suelen innovar a través de startups, utilizando modelos de techscouting, idea contest, CVC, entre otros, y cuando el riesgo tecnológico es menor, les ofrecen estas tecnologías a sus clientes mineros, o la trabajan en conjunto con ellos a través de Joint Venture.

▪ Los nueve modelos de innovación abierta (networking, mentorship, techscouting, club deal, idea contest, corporate accelerator, venture capital, joint venture, corporate venture capital) que se encuentran en esta publicación proponen diferentes métodos para su desarrollo, los que siguen las necesidades de la empresa y requieren distintos niveles de compromiso, no solo en términos de capital financiero, sino también respecto a habilidades y experiencia compartida.

EXPANDE

Expande, programa de Innovación Abierta en Minería de carácter público-privado, que impulsa el desarrollo de soluciones de alto potencial provenientes de empresas de base tecnológica y las conecta con los desafíos que enfrenta la minería de hoy y del mañana.

A través de Expande, se busca incrementar el número de desafíos desde y hacia la industria; caracterizar y difundir oportunidades de desarrollo; aumentar el encadenamiento productivo entre los actores del ecosistema; y disponer de un portafolio de proyectos de innovación que permita el desarrollo de una industria de bienes y servicios en torno a la minería con potencial exportador.

Actualmente cuenta con la participación de Corfo, Antofagasta Minerals, BHP, Codelco, Programa Nacional de Minería Alta Ley, Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, Ministerio de Minería y BID-FOMIN. Tanto el diseño como la implementación de este programa ha sido desarrollado por Fundación Chile.

 

• Los cibercriminales publicaron una oferta de empleo en LinkedIn a la que se postuló un empleado de Redbanc, y luego de una entrevista por Skype le pidieron instalar un programa que contenía malware.

Santiago, Chile. 17 enero, 2019. Redbanc, compañía que actualmente presta servicios de procesamiento de transacciones a 12 bancos en Chile, emitió un comunicado la semana pasada confirmando que a fines de diciembre sus sistemas detectaron una alerta ante un intento de ciberataque. Luego de que el Senador Felipe Harbour revelara la existencia del incidente a través de su cuenta de Twitter y reclamara que la empresa se manifestara sobre lo ocurrido, la compañía emitió el comunicado en el que aseguró que se activaron de manera inmediata los protocolos de seguridad y que el intento no tuvo ningún impacto, lo que permitió mantener los servicios funcionando con total normalidad.

¿Cómo ocurrió el incidente? Según fuentes consultadas por trendTIC, los atacantes hicieron uso de la ingeniería social para infectar a un profesional de TI de Redbanc. Según explica el medio, los cibercriminales publicaron una oferta laboral en LinkedIn para el cargo de desarrollador y un empleado de Redbanc se postuló. Luego, se contactaron con el postulante para realizar una entrevista a través de Skype (en español) y una vez que establecieron contacto y ganaron su confianza, le solicitaron que instalara un programa, cuyo nombre de archivo es ApplicationPDF.exe, para que pueda completar el proceso.

El programa, instalado en la computadora laboral y dentro de la red de la empresa, no fue detectado por la solución de seguridad del equipo de la víctima. Sin embargo, contenía una amenaza. El malware que venía con este programa permitía a los actores maliciosos detrás de este intento de ataque explorar la red de la empresa.

Felizmente, la amenaza se detectó a tiempo y se logró aislar el potencial problema, aseguró la compañía en el comunicado.

“Este caso es un ejemplo de cómo los cibercriminales permanecen al acecho con el objetivo de obtener ganancias económicas a costa de los fallos de seguridad de las empresas, que en muchas ocasiones suelen estar asociados con sus usuarios que bajan la guardia, como probablemente haya sido el caso de este profesional de TI de Redbanc que fue víctima del engaño, o también la falta de conciencia al momento de manejar los activos de información de la empresa”, opinó el Jefe del Laboratorio de ESET Latinoamérica, Camilo Gutiérrez.

Un nuevo incidente de seguridad contra instituciones financieras en Chile

2018 no fue el mejor año para el sistema financiero de Chile en cuanto a seguridad se refiere. Fueron varios los incidentes de seguridad que tuvieron como protagonistas a bancos chilenos. Por ejemplo, el ciberataque que sufrió el Banco de Chile en mayo cuando atacantes lograron robar millones de dólares de los fondos de la entidad (no de cuentas de clientes) luego de introducir un virus informático para alterar sus sistemas. Otro episodio que tuvo protagonista a la misma entidad financiera se conoció en julio, cuando un empleado estafó al banco realizando transferencias no autorizadas durante un largo período de tiempo simulando que realizaba sus labores cotidianas. Y por si fuera poco, también en julio, se conoció una masiva filtración de datos de tarjetas de crédito que afectó a clientes de 18 bancos.

Cuando parecía que el año por fin terminaba y que atrás quedaba un año que tanto había dado que hablar en materia de ciberseguridad, el intento de ataque dirigido a Redbanc volvió a encender las alarmas.

Para Gutiérrez, “es claro que solamente con tecnología no alcanza para garantizar la seguridad de los datos más sensibles”. Además, agrega que “más allá de la importancia de las políticas de gestión para el manejo de la infraestructura, cada vez se vuelve imperativa la necesidad de educación dirigida a los usuarios para que sean conscientes de los riesgos que existen y de esta manera puedan identificar posibles ataques”.

“Muchas empresas siguen basando sus medidas de protección únicamente en la prevención, lo cual es muy importante para prevenir la ocurrencia de un incidente que afecte la continuidad del negocio. Pero además de tomar medidas de control preventivas se debe considerar los protocolos de actuación frente a un incidente, que son: cómo detectarlo, cómo contenerlo y cómo corregirlo”, finalizó el Jefe del Laboratorio de ESET Latinoamérica.

 

Cuando la gente piensa en la “economía gig”, una frase que rápidamente está quedando anticuada, a menudo es pensar en los conductores en aplicaciones como Uber y Lyft o en la entrega de comestibles en Postmates, Instacart o DoorDash. A menudo olvidamos que gigging, o trabajo irregular a corto plazo, también pertenece a Amazon o al freelance creativo, e incluso al trabajo de obrero como en la construcción. El tipo de trabajos que podrían considerarse gigs se está expandiendo a medida que más compañías encuentran maneras de convertir trabajos en tareas que pueden ser realizadas por una fuerza laboral rotativa.

En Gigged, Kessler analiza el potencial de la economía gig y, en última instancia, los problemas que conlleva. La parte más instructiva del libro es una sección en la que ella escribe sobre un hombre en Arkansas que enseña a un grupo de adultos sin educación universitaria las habilidades necesarias para ganar dinero en plataformas gig. Su objetivo es conectar a los trabajadores de bajos ingresos con un trabajo más lucrativo basado en la web. Lo que sucede a continuación es una lección sobre las grandes y difíciles promesas de Silicon Valley.

Santiago, Chile. 14 enero, 2019. La contracción de 0,8% en las ventas del comercio minorista informada por INE se encuentra en línea con estimaciones de la CCS (Cámara de Comercio de Santiago), debido al efecto del adelanto del CyberMonday para octubre (en lugar de noviembre, como había sido los años previos). Este factor, de hecho, fue la principal causa a su vez del fuerte crecimiento de las ventas en octubre, efecto que fue compensado en parte en la medición de noviembre.

De acuerdo a nuestras estimaciones, si el CyberMonday hubiese ocurrido en noviembre, al igual que en 2017, las ventas de ese mes, en lugar de caer, habrían aumentado por sobre un 3,5%, mientras que las de octubre habrían crecido apenas un 3%, versus el 7,6% observado. Este efecto podría haber sido incluso mayor, considerando que para esta estimación hemos incluido solamente las ventas de los participantes en la campaña oficial que organiza la CCS, a la que en los últimos años se ha plegado gran parte del resto del comercio.

 

El impacto del CyberMonday se derrama por varios rubros. En efecto, uno de los rubros favoritos de los compradores on-line son los productos electrónicos (luego de los viajes, que al constituir servicios no se analizan en este contexto). Las ventas de electrónicos (para el uso en el hogar y otros), cayeron 8,4% en 12 meses en noviembre, mientras que en octubre habían crecido un 20,8% (récord de los últimos años). Ello incidió en la contracción de casi un 5% que registraron las ventas de bienes durables en noviembre, y al alza del 21,9% que habían alcanzado previamente en octubre, también marcando un récord. Las ventas de automóviles, el otro factor tras el desempeño de durables este año, mostraron una fuerte desaceleración en noviembre, pasando bruscamente de un crecimiento cercano al 25% el mes previo a tan solo un 1,5% en noviembre. Pese a ello, las ventas de durables acumulan un crecimiento 10,4% en 2018 a falta solo de las cifras finales de diciembre.

 

Por su parte, vestuario y el calzado, que cada año aumenta su protagonismo en los eventos Cyber, logró sobreponerse a la alta base de comparación de noviembre de 2017, alcanzando un crecimiento del 5%, lo que pudo haber sido influido por el segmento que se plegó a la celebración internacional del Black Friday y por la cercanía de Navidad.

En materia de ventas mayoristas, cabe subrayar el buen desempeño que ha tenido durante todo el año el sector de maquinaria, que representa el 33% de la categoría y ha tenido un crecimiento acumulado anual entre enero y noviembre del 13,7%.

Las ventas de supermercados, en tanto, aumentaron un 2,3% real en noviembre, y en lo que va del año acumulan un 3,4%. Se destaca que en octubre, las ventas por metro cuadrado en supermercados habían exhibido el peor registro de los últimos cinco años, por lo que el crecimiento de noviembre resulta alentador.

Confirmado el pobre desempeño estadístico de las ventas minoristas en noviembre, nuestras estimaciones para el crecimiento del Imacec de ese mes se ubican en torno al 2%, por debajo de la media del mercado.

De este modo, el año 2018 habría cerrado con una expansión del PIB levemente por debajo del 4%.

 

• Es el único premio dirigido a scale-ups en América Latina que quieran expandirse hacia el Reino Unido y Europa.

Londres, Inglaterra. 14 enero, 2019. Ya están abiertas las inscripciones para el LatAm Edge Awards 2019, la única premiación para scale-ups brasileñas y latinoamericanas innovadoras que desean actuar en los mercados del Reino Unido y de Europa.

Las empresas interesadas pueden inscribirse por el sitio web www.latamedge.com y verificar las condiciones necesarias para concurrir al premio, que está en su 4ª edición – el dominio de la lengua inglesa es obligatorio.

Los escenarios de los sectores de smart cities, health, manufacturing, fintech, entertainment, agritech, games y creative tech, con facturación o inversiones de más de un millón de dólares, están invitadas a participar – más de 160 empresas de 29 países se inscribieron el año pasado.

El premio de £100.000 está formado por una oficina gratuita por un año en Londres, además de los servicios de coaching, desarrollo de negocios, asistencia jurídica, contabilidad, marketing digital y Relaciones Públicas. Los servicios son suministrados gratuitamente por una red formada por ocho empresas asociadas en Londres, además del conjunto de apoyos y soportes comerciales de las Cámaras de Comercio latinoamericanas en Londres.

“Uno de los grandes valores de este premio es permitir que el ganador llegue a un mercado tan competitivo como Londres y el Reino Unido o incluso Europa contando con una red de soporte profesional que hará de todo para que la empresa vaya a un camino de éxito en el nuevo territorio. En mi opinión, eso vale más que cualquier aporte financiero pues la red de contactos es inmensa”, comenta Sandra Sinicco, cofundadora del Latam Tech UK, empresa responsable del premio.

Las inscripciones para el LatAm Edge Awards 2019 se cierran el 20 de abril, y el anuncio de las 6 scale-ups finalistas será el 30 de abril.

Las 6 finalistas recibirán gratuitamente el servicio de mentor de un profesional inglés especializado en preparar empresas mundiales para pitches de 3 minutos durante la ceremonia del Latam Edge Award 2019 que se celebrará en Londres el 12 de junio. Diez jurados ingleses elegirán la vencedora y los finalistas responderán también a preguntas del público.

Las ganadoras de las últimas ediciones de LatAm Edge Awards fueron la mexicana Biomitech (2018), de soluciones biológicas para la reducción de contaminantes atmosféricos; la brasileña Round Pegs (2017), empresa de consultoría digital, y la chilena TOC Biometrics, especializada en reconocimiento facial y firmas digitales súper seguras.

Pedro Donati, CEO de la brasileña Round Pegs, comenta sobre su participación en el LatAm Edge Awards 2017: “Haber llegado a Londres como ganador fue una experiencia increíble, porque tuvimos el incentivo y apoyo de varios mentores. Nos sentimos muy felices por la oportunidad de montar nuestros negocios en un país con verdadera mentalidad mundial para los negocios.

Apoya el premio a Deloitte, una de las mayores empresas de consultoría tributaria y desarrolladora de negocios; el Department for International Trade, del gobierno británico; Softex; SendPulse, una de las plataformas más eficaces para el envío de SMS, Web Push y emails vía SMTP, y F6S, una de las plataformas más inteligentes de monitoreo y gestión de datos sobre startups.

Además de ellos, el premio cuenta con el apoyo de Mind the Gap, Bleab, New Option, Sterna, Canning House, Bictia, Mexican Chamber of Commerce, Colombian Chamber of Commerce, Argentina Chamber of Commerce, Tech London Advocates Latam, Tech Bogotá Advocates, Sapovalova Coaching, Eydos Digital, Brand Image, y también de las agencias latinoamericanas de relaciones públicas de la red LatamPR: GrupoCASA de Brasil, BMR de Chile, Communication Consulting de Guatemala, Innovarte de Colombia y Smartcom (Venezuela y Panamá).

 

• La infografía proporciona una visión general del movimiento del mercado de las criptomonedas y su “estrellamiento” en 2018.

EE.UU. 14 enero, 2019. ¿Sabía que más de US$ 700.000 millones en valor se eliminaron del mercado de las criptomonedas en 2018? ¿Sabía que las criptomonedas ya son consideradas como monedas oficiales en países como Venezuela, o que la transacción diaria del Bitcoin ya se acerca a la misma cantidad de transacciones que MasterCard?

Esta infografía desarrollada por Guiabitcoin, explica los eventos más importantes en el trayecto del mercado de las criptomonedas desde la subida a cuasi US$ 20.000 y su caída súbita hacia fines de 2018.

De acuerdo con el editor en jefe de Guiabitcoin, Nelson Campelo, “la infografía proporciona informaciones curiosas y datos verídicos sobre la historia del Bitcoin y de las criptomonedas el año pasado. La infografía también informa valores de cuanto fue añadido y sustraído del valor total de su mercado”.

La primera criptomoneda, Bitcoin, fue creada en 2009 supuestamente por Satoshi Nakamoto. Bitcoin representa la estructura de una red que posibilita el intercambio de divisas sin intermediarios en su red descentralizada llamada Blockchain. Desde su creación, ya se han generado más de 1.600 criptomonedas.

 

Santiago, Chile. 11 enero, 2019. Dcanje.com es una startup chilena que impulsa la transformación digital de la industria nacional y comienza a abrirse al resto de la región. Lo hace a través de un software que automatiza los procesos de fidelización tanto de clientes como de sus colaboradores.

“Nos definimos como un ecosistema de acceso gratuito para empresas y personas, que permite premiar por compras u otras acciones a través de un sistema seguro de puntos multimarca que incorpora bigdata y machine learning para fidelizar y rentabilizar la relación con clientes, empleados y colaboradores” indica Sebastián Rojas, gerente comercial de Dcanje.

La plataforma funciona en base a puntos que se pueden abonar a la cantidad de usuarios que se requieran simultáneamente. “Las personas reciben puntos por cumplir metas de ventas, responder encuestas, o visitar un sitio web, por ejemplo y puede disponer de ellos inmediatamente, canjeando desde su celular o cualquier dispositivo, en nuestro catálogo en línea, por miles de productos, cientos de gift cards o viajes a todo el mundo”, explica Rojas.

También esta plataforma está al servicio del comercio virtual, pues es una herramienta para fidelizar a sus clientes y premiarlos. “Está la opción de darles puntos por compras, invitar a referidos, recomendar productos y muchas otras acciones”, indica Rojas.

Las empresas generan a diario altas cantidades de datos que necesitan interconectar y procesar para agilizar su gestión en todas las áreas que les sea posible, es por esto que una de las ventajas de Dcanje.com es que es una plataforma altamente flexible, segura y se puede conectar vía API a cualquier plataforma CRM, ERP o similar para extraer data e implementar distintas campañas y KPIs que se necesiten medir y premiar.

Dimensiones que abordamos con Dcanje.com

Actualmente con las herramientas tecnológicas que posee logra impactar en los negocios de sus clientes en tres dimensiones:

Dimensión del colaborador: La transformación digital empuja a las empresas a cambiar procedimientos internos de funcionamiento y a los colaboradores a tomar nuevas tareas y desafíos, pues es un factor crítico mantener motivados a los equipos. “En Dcanje hemos desarrollado módulos muy simples de implementar que permiten incentivar y premiar nuevos comportamientos, establecer metas y desafíos, cuantificables y medibles, todo a través de un HUB de soluciones conectadas con los datos de nuestros clientes a través de APIs de integración”.

Dimensión del cliente: Nuevos productos, servicios y sorprender a los clientes, en las distintas industrias, es cada vez más difícil, por lo que la innovación se convierte en un foco estratégico para cada empresa. En Dcanje.com contamos con la más completa solución de premios y reconocimientos para sorprender e impactar de forma masiva y selectiva a distintos segmentos de clientes en sus Smartphones con campañas de Puntos, Gift Cards digitales, cupones o promociones, todos con trazabilidad absoluta, altas tasas de conversión y efectividad.

En los rubros automotriz, retail y de seguros actualmente poseemos una gran cantidad de campañas activas de premios a clientes con nuestras soluciones. Todos los resultados de estas campañas son procesados por los departamentos de BI para rentabilizar y desarrollar nuevas acciones de marketing que permitan impactar el viaje del cliente.

Dimensión de la administración de la empresa: Apoyamos a las direcciones y gerencia de BI, comerciales marketing y de personas, en una primera etapa para facilitar la transparencia de los procesos de premios e incentivos, y a obtener información que antes no poseían. Además les proporcionamos información valiosa para la correcta toma de decisiones y hacer eficientes las campañas y acciones de retención de talento. Un segundo atributo más importante que el anterior, son los costos de implementar políticas de incentivos y fidelización con tecnología digital como la nuestra, dado que la base de nuestras herramientas no posee costos de desarrollo ni integración. Nuestro enfoque está en que la inversión vaya directo al “músculo” que es el premio percibido por el cliente o el colaborador.

Un factor clave:

Incorporación de Machine Learning, es la herramienta de la transformación digital por excelencia. Pues permitirá hace perfecta la toma de decisiones cotidianas. Las empresas que se adelanten en la adopción de esta tecnología podrán entregar una mejor oferta a sus clientes.

Para entregar la oferta adecuada, en el momento ideal, al cliente preciso, en Dcanje.com hemos desarrollado Dcanje Analytics, una plataforma de análisis de datos de alto estándar que permite a las empresas acceder a tecnología de fidelización que por sí solas no podrían desarrollar. Dcanje Analytics procesa patrones de consumo y comportamiento los que cruza con el ciclo de vida del cliente. Para eso cuenta con módulos especializados que tienen una batería de herramientas de engagement, lo que genera una oferta personalizada para cada tipo de cliente o colaborador.

DCanje se regionaliza

A fines de 2018 inició sus operaciones en Perú y para este año está planficado abrir oficina en Colombia y México. Los mismos clientes chilenos les han solicitado que operen en países donde también están ellos, para iniciar de la mano la transformación digital en esos mercados.

Santiago, Chile. 11 enero, 2019. Para comunicar a las personas entre sí –y en poco tiempo, conectar su refrigerador con el supermercado, a través de lo que se llama “Internet de las Cosas”– las empresas de telefonía móvil usan ondas electromagnéticas. Estas ondas se identifican por su frecuencia y el conjunto de todas las frecuencias forman el espectro de radiofrecuencias. En simple, cada comunicación requiere un rango de frecuencias o canal.

Cada operador de telefonía móvil puede conseguir, en concursos que se realizan de tiempo en tiempo, un rango de frecuencias que usa para poder comunicar a sus clientes, que puede estar repartido entre distintos lugares (o bandas) del espectro. Hace diez años atrás, el rango se limitó en Chile a 60 MHz.

En los últimos diez años, la tecnología ha avanzado enormemente. La cantidad de clientes y tráfico se ha multiplicado por varios órdenes de magnitud, principalmente por los nuevos servicios que usan datos (vídeo, conexiones a Internet a través del Smartphone, redes sociales, etc.) Por ejemplo, el número de conexiones móviles a Internet ha pasado de ser unas 166.000 en 2008, a ser 17.400.000 en 2018. Se espera que el tráfico se multiplique mucho más con la introducción de la nueva generación de comunicaciones móviles, llamada 5G y los nuevos servicios que soportará: Internet de las Cosas, automóviles autónomos, telemedicina, etc. Entonces, hay conciencia que el límite de 60 MHz es insuficiente.

Algunas empresas de telefonía móvil han logrado sobrepasar el límite permitido, mediante participación en concursos donde no se les ha impedido postular, sabiendo todos que ese rango se ha convertido en muy estrecho: aun cuando permite atender aumentos de tráfico, se debe pagar costos mucho mayores, los cuales finalmente se reflejan en precios muy altos. Sin embargo, un reciente dictamen de la Corte Suprema obliga a que las empresas que sobrepasaron el límite deben devolver el exceso. Ésta es la mala noticia, para las que ya habían invertido en utilizar las frecuencias a devolver, pues significa un costo, pero una posibilidad de conseguir más frecuencias para otros operadores que tienen menos.

La buena noticia es que la Subsecretaría de Telecomunicaciones está muy consciente del hecho que el actual límite es muy bajo y está consultando al Tribunal de Defensa de la Libre Competencia su opinión acerca de incrementar importantemente el límite, con lo cual las empresas pueden atender mayor tráfico y dar nuevos servicios. Además, lo hace separando frecuencias que son aptas para cubrir zonas tipo rural, es decir de bajo tráfico, pero con distancias mayores y frecuencias que son aptas para zonas urbanas, es decir de muy alto tráfico, así como frecuencias para uso de nuevas tecnologías.

Lo interesante de aumentar el límite (que ahora se compondría de límites separados en distintas partes o bandas del espectro) es que, a mayor disponibilidad de frecuencias, menor es el costo para las empresas de dar el servicio, pues mientras más frecuencias tengan disponibles, menos torres tienen que instalar. Dado que hay una sana competencia, como lo demuestran los precios decrecientes, estos menores costos debieran reflejarse en menores precios a público, lo cual significa mayor bienestar social.

Y menos peligro de tener una de esas torres que a nadie le gustan en la casa del lado.

Santiago, Chile. 11 enero, 2019. En la actualidad las organizaciones están recurriendo a Big Data y Soluciones de Analíticas para navegar a la convergencia de los dispositivos del mundo físico con el digital. Esta fórmula parece ser la receta preferida para hacer el camino hacia la Transformación Digital.

Para entender cuál es la matriz que sostiene la columna vertebral de Big Data hay que hablar de Aprendizaje Automático. Esta potente tecnología consiste en dar la capacidad de que las máquinas aprendan sin estar programadas explícitamente, sino que usen los datos para ello. Esto hace posible que las empresas entrenen modelos y hagan predicciones a partir de ellos en tiempo real, lo que les permite actuar de manera preventiva, antes de que los riesgos se conviertan en problemas.

Uno de los grandes beneficios de Big Data es que proporciona la materia prima para que los directivos se hagan las preguntas correctas a partir de lo que muestran los datos. ¿Cómo puedo entender por qué mis ventas siguen bajando si he ido aumentando cada vez más mi gasto en publicidad en todos los medios? ¿Por qué pese a mis buenas ventas estoy teniendo un margen tan malo, al punto que los resultados están en números rojos?
Tomando una analogía del mundo de la gastronomía, Big Data es el mejor Chef para explicar cómo el plato terminó resultando.

El imán entre Big Data y cloud

Los participantes de una encuesta hecha por “Harvard Business Review Analytic Services” señalaron que ya han trasladado muchas de sus actividades de datos a la Nube, incluido el Almacenamiento y el Depósito de datos empresariales. Con el objetivo de preparar el camino para el uso extendido de la Inteligencia de datos y el Aprendizaje Automático, los encuestados esperan trasladar aún más datos a la Nube en los próximos 24 meses, principalmente, iniciativas de Inteligencia de Datos (34 %), Depósito de Datos Empresariales (30%) y Aprendizaje Automático (29%). La Nube sería el lugar ideal para que las organizaciones realicen el “entrenamiento” de Aprendizaje Automático. Los encuestados son optimistas respecto de que la Nube los ayudará a cosechar más beneficios a partir del Aprendizaje Automático. Por ejemplo, más del 60 % dice que la nube ayudará a reducir los costos del Aprendizaje Automático y hará que los procesos de trabajo sean más eficientes.

En la actualidad la mayoría de las organizaciones se están centrando en el Análisis, la Ciencia de Datos y el Aprendizaje Automático. Dentro del grupo de empresas que está ocupando Big Data señalan que es simplemente central para hacer negocios; puesto que si quieren competir y tener éxito necesitan formas de convertir esos grandes almacenes de datos en información valiosa. El uso de Big Data en la actualidad está siendo muy importante en todo lo relacionado a Inteligencia Artificial y Redes Neuronales. Estos sistemas basan su aprendizaje en contar con una gran cantidad de situaciones y ejemplos reales de muchos datos para mejorar su desempeño.

Big Data y tecnologías disruptivas en Chile

El año pasado en Chile los servicios provenientes de la “Tercera Plataforma” habrían sido casi el 40% del gasto en TI. Las tecnologías que fueron más requeridas en el mercado nacional pertenecieron a las áreas de Cloud, Big Data, Movilidad y Social Business. Este grupo de tecnologías disruptivas están convirtiéndose en habilitadores de la Transformación Digital en el país. Un dato no menor que refleja la relevancia que tuvo Big Data & Analytics en el porcentaje final logrado, fue el ascenso de un 18% de la inversión alcanzando los US$500 millones. También obtuvieron un buen desempeño las soluciones de Internet of Things (IoT) para SmartCity y el crecimiento en la adopción de Cloud, tendencia que experimentó un crecimiento promedio de un 17% en el mercado nacional.

Nuestra propuesta para Big Data

En ST Computación tenemos experiencia en brindar un servicio de Big Data que le entrega al cliente todo el conocimiento necesario para aconsejarlo en qué elementos conviene invertir en línea con los objetivos a lograr. Nuestro servicio lo damos en modalidad de servicios para las distintas etapas de Big Data: Recolectar, Almacenar, Procesar/analizar y mostrar resultados a través de servicios de consultorías, Assesment, Implementación de los servicios, y Servicios de administración y Monitoreo, entre otros.

Por otro lado, contamos con alianzas de distintos Centros de Investigación Científico del país que están dedicados a ver cómo, a través del Análisis de Datos, entregar servicios que abran nuevas oportunidades de negocios para nuestros clientes. Entre nuestros partners del área académica se encuentran el Centro de Modelamiento Matemático de la Universidad de Chile (CMM) y el Centro de Innovación de la Pontificia Universidad Católica.

Santiago, Chile. 10 enero, 2019. Hoy día, la salud es uno de los sectores que más ha avanzado incorporando Transformación Digital. Tecnologías como el Big Data garantizan la eficiencia y seguridad de los datos que se generarán a nivel administrativo y de pacientes. Sin embargo, también es importante que las organizaciones apuesten por incorporar herramientas tecnológicas modernas, las cuales facilitan los procesos de gestión hospitalaria y mejoran la atención que recibe el paciente.

Frente a esto, nace InterSystems IRIS for Health, la primera y única plataforma de datos en el mundo específicamente diseñada para extraer valor de los datos de salud, necesarios para construir las soluciones de atención conectadas en tiempo real que se requieren hoy. Su núcleo está conformado por una base de datos, su habilidad interoperable y su capacidad de análisis, lo que construye un camino más rápido hacia el valor para las soluciones de datos de salud.

InterSystems IRIS for Health se caracteriza por actuar rápidamente en aplicaciones que hacen un uso intensivo de datos, ya que está construida para actuar con grandes cantidades de información y manejar de forma eficiente la alta carga de trabajo sin que ello signifique un gran gasto.

Su carácter interoperable significa que es compatible con los principales estándares de salud. Las aplicaciones pueden rápidamente ingresar, normalizar y compartir información, lo que permite un flujo de información intercambiable entre las diferentes entidades.

Además, posee funcionalidades avanzadas en preparación de datos para desarrollar modelos de salud transformadores y optimizar la efectividad de las soluciones basadas en machine learning. Sobresale en el procesamiento híbrido transaccional/analítico (HTAP, por sus siglas en inglés), impulsando soluciones que responden ante estas demandas cada vez más rápidas.

Con la correcta plataforma, se podrá transformar la gran cantidad de datos que existen, en información útil para ser más eficientes y entregar un mejor servicio a los pacientes. Y eso es lo que hace InterSystems, incorpora las nuevas tecnologías para conectar comunidades de manera fácil y rápida. Estás aplicaciones marcarán el próximo hito de la industria, ya que los datos se encuentran en el núcleo de la transformación digital de la atención médica.

Para conocer más de InterSystems IRIS for Health, visite aquí.

 

• Las pruebas se realizarán en Surprise, Arizona, donde Udelv usará una furgoneta adaptada para transportar hasta sus clientes alimentos frescos y seleccionados.

Nueva York, EE.UU. 14 enero, 2019. Walmart anunció que iniciará un programa piloto con la empresa Udelv para realizar entregas a domicilio por medio de vehículos autónomos.

“Este programa se probará en la localidad de Surprise, Arizona, donde Udelv usará una furgoneta para llevar a los clientes sus alimentos frescos”, dijo Walmart.

“En los últimos años hemos trabajado duro para traer nuestro servicio de recogida y entrega de productos a cada vez más usuarios en todo el país por un motivo: ¡A los clientes les encanta! Hace que la compra sea fácil y ahorra mucho tiempo”, indicó Tom Ward, vicepresidente de operaciones digitales de Walmart.

 

En noviembre, Ford anunció también un acuerdo para colaborar con Walmart en el uso de vehículos autónomos para la entrega a domicilio de compras.

Las pruebas de Ford se iniciarán en Miami, donde el fabricante de automóviles ha estado trabajando en un modelo empresarial para esta iniciativa.

Walmart planea terminar este año fiscal con una opción de entrega de comestibles en línea en aproximadamente 100 áreas metropolitanas, llegando a más del 40% de los hogares de Estados Unidos. Para 2019, tiene previsto añadirlo a otras 800 tiendas.

Hay una buena razón para que los minoristas inviertan en la entrega de comestibles en línea.

Se espera que el gasto en línea de los consumidores de EE.UU. en comestibles aumente un 15% este año, según una encuesta realizada por Brick Meets Click, un grupo asesor para los supermercados. Eso empujaría la participación de las ventas de comestibles que se realizan a través de Internet al 6,3% de las ventas totales.

Las empresas que ofrecen opciones de entrega y recogida de pedidos de comestibles deberían ver un crecimiento aún mayor, dijo Brick Meets Click. Las ventas en línea de estos minoristas podrían crecer entre un 25% y un 30% en 2019. Para fines de año, se pronostica que aproximadamente el 90% de los hogares de EE.UU. tendrán acceso a por lo menos un servicio de entrega o recolección de comestibles. Otras empresas que están experimentando en este espacio son Kroger, Whole Foods (vía Amazon) y Albertsons.

El director de comercio electrónico de Walmart en Estados Unidos, Marc Lore, dijo recientemente que el minorista estaba enfocado en llevar la entrega de alimentos al siguiente nivel, además de sus pruebas de autos sin conductor. Prevé un día en el que los alimentos se entregarán en los refrigeradores de los consumidores.

Santiago, Chile. 8 enero, 2019. Los avances tecnológicos han provisto una serie de soluciones para las instituciones que manejan una cantidad enorme de información. La aparición del Big Data y su correcta aplicación permite la interpretación y la gestión efectiva de los datos, lo que significa grandes soluciones estratégicas para las compañías a corto y largo plazo.

La industria financiera es una de las más beneficiadas con el Big Data. Analizando el enorme flujo de información que generan las transacciones, pueden implementar estrategias efectivas en aspectos como el servicio al cliente, el diagnóstico de riesgos, la toma de decisiones, la búsqueda de nuevas utilidades, gestión y prevención del fraude, entre otras ventajas competitivas.

Sin embargo, junto con el creciente universo de datos también existen una serie de desafíos que las instituciones deben afrontar. Uno de estos es la seguridad cibernética, esencial para proteger la información de millones de clientes.

Panorama del cibercrimen en instituciones financieras

Según pronósticos, la cantidad de datos generados crecerá un 700% para 2020 a cada segundo. A medida que los datos aumentan, las amenazas a la seguridad informática de la industria financiera se han vuelto cada vez más sofisticadas. Los cyber criminales han crecido en la técnica, implementando nuevos malware que dejan vulnerables a los sistemas con el riesgo de dejar expuesta información crítica, con datos privados de millones de clientes que pueden ser utilizados para distintos fines delictivos.

De hecho, en el Informe de Estabilidad Financiera para el segundo semestre de 2018, el Banco Central chileno estableció que los ciberataques suponen un amenaza real para la estabilidad financiera del país. Para la institución, esto tiene directa relación con “la creciente sofisticación, mayores niveles de tecnología en sus procesos e interconexión de las entidades financieras”.

Lo anterior se ha visto evidenciado en una serie de actividades criminales que han afectado el sistema financiero a nivel mundial:

• En 2013, Corea del sur sufrió el ciberataque a tres bancos que alteró información sensible, operaciones financieras y funcionamiento de cajeros automáticos.
• El Banco Central de Bangladesh se vio afectado en 2016 por el robo de 81 millones de dólares.
• En India, los bancos sufrieron una filtración de información de 3,2 millones de tarjetas de créditos en 2016.
• En abril de ese mismo año, tres bancos sufrieron ataques en México, provocando interrupciones en sus servicios y pérdidas patrimoniales.

 

Desafíos futuros de la ciberseguridad

Ante este preocupante contexto, se debe complementar el crecimiento de los procesos digitales con la seguridad requerida. Esto implica implementar estrategias que integren contingentes sistemas de seguridad tanto de prevención como de solución rápida y oportuna.

Para aquello, es necesario que las instituciones financieras incorporen la ciberseguridad como eje central en su política de reducción de riesgos, lo que requiere nuevos modelos operativos, junto a inversión en talento y nuevas tecnologías seguras y confiables.

El aumento exponencial de los datos que se adquieren, se guardan y se utilizan para diferentes finalidades supone un nuevo paradigma en la ciberseguridad. En la actualidad, existe una infinidad de dispositivos interconectados compartiendo datos críticos de forma continua. Según información de ThreatMetrix, el 55% de las transacciones de servicios financieros globales se originan desde un dispositivo móvil.

Es por eso que la gestión y distribución de los datos ya no es exclusivo de los sistemas internos de las organizaciones. Es necesario, por lo tanto, redefinir el concepto tradicional de perímetro de la seguridad de la información por uno que integre la protección de la información sensible que se encuentre fuera del portafolio de activos de las instituciones, pasando de una estrategia de seguridad defensiva a una estrategia proactiva.

GestranBank: la solución de seguridad proactiva

GestranBank es un servicio de inteligencia transaccional ofrecido por Gestran S.A., que permite el procesamiento y gestión de una gran cantidad de datos en beneficio directo de las instituciones financieras. Posee 15 años de experiencia en la industria financiera de la región, lo que le ha permitido conocer a fondo las necesidades de las instituciones en términos de gestión de datos y de seguridad de tecnologías de la información.

Por lo mismo, cuenta con el conocimiento técnico para hacer frente a las amenazas provenientes de ciberataques. Gracias al uso de controles de seguridad de AWS Amazon y de otros proveedores de seguridad de clase mundial logra dar cumplimiento a las regulaciones de la industria financiera utilizando las correspondientes directrices de seguridad.

Además, conscientes de lo valioso que es esta información y con el objetivo de proteger los datos contenidos en la infraestructura computacional, garantiza la aplicación de forma continua de protocolos, métodos y reglas para identificar y eliminar cualquier vulnerabilidad que se presente.

Así también Gestran S.A. ofrece GesFile, servicio de Control y Auditoria de archivos de intercambio entre Aplicaciones en base a reglas paramétricas definidas por el usuario y la generación de alertas automáticas. GesFile analiza los catálogos de archivos en servidores locales o remotos, generando valiosa información de apoyo a la gestión operativa y de seguridad de la empresa. Además, controla la oportunidad y la calidad de las interfaces; verificando la existencia, recepción y validez de los archivos de entrada y salida a los procesos.

Con GesFile se obtienen beneficios tales como:

• Mitigación del Riesgo Operacional
• Reducción de costos directos e indirectos.
• Impacto positivo en oportunidad y calidad de los procesos productivos.
• Disminución de incidencias de cara al cliente, externo e interno.
• Mejoramiento continuo de procedimientos, inducido por la notificación inmediata de eventos, a distintos niveles de responsabilidad.
• Simplificación de la administración de interfaces.
• Mayor control de procesos externalizados y del cumplimiento de los niveles de servicio (SLOs / SLAs).

• Dejará su cargo como secretaria ejecutiva indicando una renuncia voluntaria por motivos personales.

Santiago, Chile. 4 enero, 2019. Paulina Nazal dejó su cargo en la organización del Foro, que en mayo albergará la reunión ministerial de comercio en la Región de Valparaíso.

Este año, Chile tendrá a cargo, por segunda vez en su historia, la organización de la Cumbre del Foro de Cooperación Económica del Asia Pacífico (APEC) y particularmente la región será sede varias actividades, entre ellas una de las de mayor relevancia: la reunión ministerial de comercio fijada para mediados de mayo.

Es por ello que existe inquietud en la zona por el alejamiento, a partir del 1 de febrero, de la secretaria ejecutiva de la APEC 2019, Paulina Nazal. Ayer, la Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales (Direcon) comunicó la renuncia a su cargo de la economista e ingeniera comercial por “motivos personales”.

Esto se produce a cinco meses de la realización de la cumbre de ministros de comercio que se efectuará en la Región de Valparaíso y a sólo 50 días del inicio de la primera reunión de altos representantes programada en Santiago.

La profesional asumió su cargo en plenitud en mayo del año pasado -en reemplazo de Mario Artaza- y en esa condición estuvo a la cabeza de la coordinación en materia logística y también en lo que respecta a los contenidos del evento.

En su tarea también aprovechó la experiencia de haber ocupado la dirección de Direcon bajo el gobierno precedente.

Uno de los aspectos en que tuvo gran influencia fue en el desarrollo de las prioridades temáticas que tendrá Chile durante su año, especialmente en lo relacionado con la participación de la mujer en la economía.

Estos temas fueron presentadas en el Simposio APEC realizado el 12 de diciembre y aprobadas por las economías miembro en la Reunión Informal de Altos Representantes (ISOM) que se desarrolló el día 13 de diciembre en el ex Congreso Nacional.

La partida de Nazal generó reacciones, sobre todo de preocupación porque se produce encima de la realización de los encuentros más importantes del evento.

“Organizar la APEC 2019 requiere de mucho profesionalismo. En nueve meses de gobierno son dos los secretarios ejecutivos que han debido renunciar”, destacó el senador Ricardo Lagos Weber, presidente de la Comisión de Relaciones Exteriores.

A juicio del parlamentario, esta situación requiere abordar dos interrogantes en relación a las motivaciones para dejar el cargo y la organización del foro económico.

“Primero, en relación a las razones que gente de probada experiencia en temas multilaterales ha debido alejarse de la conducción de la secretaría ejecutiva; y lo segundo, es tener las garantías que la Cancillería está en condiciones de llevar a cabo un año de APEC 2019 de manera en impecable como fue la realizada por Chile en 2004”, comentó el legislador, que en esta última tuvo una relevante participación.

En tanto, el senador Francisco Chahuán (RN) también hizo patente su inquietud por el alejamiento de la ingeniera que, tras su renuncia, volverá a la actividad académica.

“Su renuncia resulta preocupante y llamamos a la Cancillería y al Gobierno a apurar su reemplazo debido a que estamos frente a uno de los encuentros más importantes en la historia de Chile en términos de la presencia de los liderazgos que concurrirán a nuestro país”.

El parlamentario agregó que no se deben descuidar temas claves del evento multilateral a raíz de estos imprevistos.

“Hacemos el llamado a asegurar el financiamiento, a asegurar las agendas y la organización, sobre todo en materia de seguridad de la reunión, y claramente poder enfocarnos definitivamente a los acuerdos que podemos suscribir en esta APEC que debiera ser una oportunidad para Chile en todo sentido”, sentenció Chahuán, quien, en esa línea, espera que la cita transcurra con normalidad.

Tras la renuncia de Paulina Nazal, formalmente nadie ocupará su cargo, sino que asumirá el equipo de la secretaría ejecutiva, encabezado por Mathias Francke.

Citarán a canciller a comisión de RR.EE

El senador y presidente de la Comisión de Relaciones Exteriores de la Cámara Alta, Ricardo Lagos Weber (PPD), indicó que tras la renuncia de Paulina Nazal, citará a la instancia al canciller Roberto Ampuero y al responsable de la Direcon, Rodrigo Yáñez, para que expliquen las inquietudes sobre las razones del alejamiento y den garantías del éxito de la APEC. “Le pediremos al canciller y al director de la Direcon que asistan a la próxima sesión para explicar las dos interrogantes, pero ciertamente llama la atención que en nueve meses dos personas con capacidades comprobadas dejan de prestar esta tarea”, dijo el parlamentario.

• Gremio inició un proceso de búsqueda para nombrar a su reemplazante. La salida del abogado, se da de forma posterior a la negociación colectiva del gremio.

Santiago, Chile. 4 enero, 2019. Tras 12 años, la CCS (Cámara de Comercio de Santiago) deberá renovar a su secretario general. Por motivos personales, el abogado Cristián García-Huidobro presentó su renuncia, la que se hará efectiva a contar del próximo 31 de enero.

“El directorio -que preside Peter Hill- expresa su reconocimiento a la labor desempeñada por Cristián García-Huidobro durante los años que dirigió la Secretaría General de la entidad”, informó escuetamente el gremio. “Durante este período, el profesional cumplió una destacada labor en la implementación de iniciativas destinadas al desarrollo de la entidad gremial, fortaleciendo la incidencia de la Cámara en iniciativas legales y políticas públicas relativas al comercio e incrementando los servicios y beneficios a los asociados”, agregó.

Fuentes ligadas a la institución explicaron que García-Huidobro ya había expresado previa e internamente su intención de dejar la Secretaría General para dedicarse a otros proyectos, que definirá en marzo, y porque siente que ya cumplió un ciclo en la entidad. Las mismas fuentes precisaron que el gremio ya inició un proceso de búsqueda para definir a su sucesor o sucesora.

García-Huidobro se refirió a su salida, señalando que se debe a una razón personal: “son 12 años en un cargo, es un plazo súper suficiente, las personas tienen que renovarse y nada más. Todo muy natural”, concluyó.

• La convocatoria está dirigida a empresas y startups de todas las industrias con foco en machine learning, inteligencia artificial y estadística avanzada.
• Las postulaciones estarán abiertas hasta el 18 de enero a través de www.expandemineria.cl.

Santiago, Chile. 4 enero, 2019. El Programa de Innovación Abierta en Minería, Expande, lanzó junto a BHP la primera hackathon que esta compañía minera realizará en Latinoamérica.

El objetivo es generar modelos matemáticos que permitan capturar valor a partir de datos operacionales utilizando técnicas avanzadas de análisis tales como machine learning e inteligencia artificial, entre otras.

La convocatoria está dirigida a empresas y startups de base tecnológica con experiencia en el análisis de grandes volúmenes de datos en minería y otras industrias.

A través de esta iniciativa, BHP busca maximizar el rendimiento de la etapa de molienda mediante la identificación de las variables operacionales que más impactan el proceso.

Los tres primeros lugares tendrán la posibilidad de trabajar directamente con BHP, además de acceder a premios entre los US$ 1.000 – US$ 4.000.

De acuerdo a Enrique Molina, director ejecutivo de Expande, “la primera hackathon de BHP en Chile da cuenta del gran rol que están jugando los proveedores en la industria minera local. Hoy existe un mercado más diversificado tecnológicamente con una creciente atomización de capacidades con énfasis en la especialización y que se caracteriza por buscar soluciones a los problemas que enfrenta el sector”.

El ejecutivo agregó, además, que “la hackathon se suma a los múltiples esfuerzos que hemos realizado durante los dos primeros años del programa junto a BHP y que tiene por objetivo contribuir al aumento de proveedores de base tecnológica y al paso de un sector que transita desde los recursos naturales a una economía intensiva en conocimiento”.

Por su parte, Susan Lasecki, head of commercial innovation de BHP, señaló que “este es un gran ejemplo de cómo podemos generar valor social e innovación a partir de los desafíos que tiene la minería, abriendo oportunidades de colaboración y crecimiento a proveedores que sugieren soluciones interesantes”.

“A través de esta hackathon, que esperamos sea la primera de muchas, queremos facilitar la incorporación de innovación a nuestras operaciones ”, puntualizó.

Las postulaciones estarán abiertas hasta el 18 de enero a través de www.expandemineria.cl.

• Se trata de una alternativa entretenida, económica e ideal para proteger el medio ambiente y torcerle el brazo al problema del tráfico en las ciudades cada vez más colapsadas de automóviles. Los Angeles, San Francisco, Fort Lauderdale y Silicon Valley, son algunas de las localidades que están siendo invadidas por una oleada de scooter eléctricos.
• Por otro lado, Madrid prohíbe los scooters.

Santiago, Chile. 3 enero, 2019. Poco a poco, Chile está viviendo una silenciosa revolución en materia de transporte, siguiendo la misma tendencia que ya se instaló en Estados Unidos, donde este año ha visto un cambio en la vida de varias ciudades, gracias a la llegada de los scooter eléctricos.

Ya sea por la novedad, como por lo divertido que es conducir un e-scooter de estas características, la acogida entre los estadounidenses ha sido abrumadora. Tanto es así, que un número creciente de ciudades norteamericanas, y especialmente Los Angeles, están siendo invadidas por una oleada de scooter eléctricos al igual que lo que ocurre en San Francisco, Fort Lauderdale y Silicon Valley.

“El concepto es sencillo: Te subes en un scooter eléctrico, te transportas, paseas, diviertes y cuando terminas lo dejas prácticamente donde quieras”, comenta Germán Talavera, gerente de nuevos negocios de Marca2Mobility – representante en Chile de marcas de scooter, respecto al sharing de scooters en Chile. Lo que ha generado una alta demanda por el uso de este medio de transporte, dándole a conocer esta nueva solución.

Al analizar su popularidad Talavera explica: “Son económicos y te ayudan a llegar de un lugar a otro muy rápidamente. Son asequibles, no contaminas el aire con el monóxido de carbono y todo lo relacionado con la contaminación de los automóviles”.

En cuanto a su diseño, los e-scooters están compuestos por una plataforma, manubrios con vástago en T con acelerador, frenos de mano e incluso de talón, de dos o tres ruedas y algunos con suspensión delantera y trasera, la mayoría son plegables, y algunos modelos también incluyen un asiento, convirtiéndose en una forma de transporte completamente diferente.

En cuanto a la duración de la batería, varía según la marca y el modelo de e-scooter, pero normalmente tiene una autonomía de 12 a 20 km aprox., la mayoría ha sido testeado hasta 100 kg.

En materia de seguridad del conductor, es obligación el uso de un casco.

Uno de los scooter que mayor sensación ha causado en Chile, es el INMOTION L8F (Precio Normal $ 533.320), el que cuenta con conexión Bluetooth 4.0 para la App Inmotion, que controla su columna reflectiva Led RGB personalizable en más de 4.000 colores, velocidad regulable desde 1 km/hr a 30 km/hr, candado electrónico para bloquearlo, estadísticas de consumo, recorrido y mapas, entre otros. Tiene una autonomía declarada de 35 km, como siempre bajo condiciones óptimas como son; 70 kg del usuario, terreno plano y en buenas condiciones, temperatura exterior de 20° a 25°, velocidad constante de no más de 20 km/hr., entre otros.

Junto a ello, Marca2Mobility cuenta con una completa línea de kickscooter para niños y adultos que se van adaptando según la estatura y peso del usuario. Elaborados con materiales de la más alta calidad y una estructura reforzada, los scooters Globber son fáciles de usar y los modelos plegables, ocupan menos espacio en la casa y en el auto, haciendo más fácil, el poder llevarlo a cualquier lugar. Esta marca de origen francés, nos sorprende todos los años con nuevos modelos y colores. Está presente en más de 85 países y cada año gana entre 3 a 4 premios en ferias internacionales.

Scooters prohibidos en Madrid

Los usuarios de estos aparatos lamentan la normativa de la Municipalidad que prohíbe su circulación por la vereda y la carretera.

Los scooters eléctricos deberán abandonar veredas y muchas calzadas en la ciudad de Madrid. La Junta de Gobierno de la Municipalidad de Madrid aprobó hoy la ordenanza de movilidad sostenible que regulará, si el pleno municipal la ratifica a la vuelta del verano, los desplazamientos y el uso del espacio público de la capital española.

La nueva ordenanza elaborada por el Area de Medio Ambiente y Movilidad del consistorio madrileño tiene previsto relegar a uno de los gadgets del momento a parte de las infraestructuras ciclistas, las aceras bici y ciertas calzadas dependiendo de las características de la vía y del propio vehículo de movilidad urbana o personal.

Para la Asociación de Usuarios de Vehículos de Movilidad Personal, estas nuevas normas harán “inviables” la mayoría de los trayectos que actualmente hacen los usuarios de este tipo de dispositivos. Así se manifestaron cuando se publicó el borrador en el que por primera vez se abordaba un vacío existente en las ordenanzas municipales.

Jorge Mesonero recorre todos los días unos 12 kilómetros hasta el trabajo. “Más doce de vuelta”, aclara. El punto de partida está en su domicilio de Carabanchel. La meta se sitúa “al lado del tanatorio de la M-30”, en el madrileño Barrio de la Concepción. No lo hace ni en auto ni en moto. Tampoco en transporte público o en bicicleta. “Me compré en agosto 2018 un scooter eléctrico. Voy a la oficina todos los días. Es mi principal forma de moverme desde entonces”, cuenta este administrativo. “Pero si las cosas no cambian voy a tener que dejarlo. Nos vamos a quedar sin sitios para circular”.

El problema reside en la nueva ordenanza de movilidad que prepara el consistorio madrileño y cuyo borrador fue presentado en febrero 2018. “Resumiendo, con el borrador presentado, la Municipalidad nos echa de la vereda y también de la carretera”, se queja Jorge. “Nos limitan a un puñado de calles muy secundarias. Básicamente nos dejan libres los parques y los carriles bici, sabiendo que son escasos. Es imposible moverse así. No tengo posibilidad de hacer el trayecto al trabajo con esas limitaciones sin llevarme una multa. Tendré que tomar mi auto y volver a contaminar”. Y no es el único. La medida afectará a miles de personas solo en la capital.

“Parece mucho pero no es tanto. Vamos a tener problemas para movernos con soltura”, explica Marce Castro, un vecino de 38 años de la zona centro que también escogió hace tiempo esta forma de circular por la ciudad. “Nosotros no podemos ir por un ciclocarril -el carril de la derecha donde cohabitan ciclistas con otros vehículos- como el de Gran Vía, por ponerte un ejemplo. Y eso es injusto, porque tenemos las mismas o más capacidades para circular que las bicis sin entorpecer el tráfico. El problema es que tampoco podemos ir por la vereda. No nos queda opción”, aclara. “Van a dejarlo como algo recreativo más que como un medio de transporte”.

• Las personas y las organizaciones están reflexionando sobre lo que realmente valoran, rechazando productos y servicios que no satisfacen sus necesidades, en efecto, cambiando la naturaleza de nuestras relaciones con la tecnología y las marcas.

Santiago, Chile. 2 enero, 2019. Enfrentando una explosión digital, como resultado de dos décadas de rápido crecimiento tecnológico y de la innovación, las personas y las organizaciones están repensando lo que realmente quieren, de acuerdo con un nuevo reporte de Accenture. Un reexamen fundamental de lo que las personas quieren y valoran es el comienzo de un nuevo espíritu de diseño que vuelve a situar el valor humano en el centro de la innovación. En este punto de inflexión, Accenture Interactive lanzó Fjord Trends 2019, la versión número 12 de su revisión del futuro de los negocios, la tecnología y el diseño.

Según el informe, los años de inversión organizacional en innovación han hecho que los clientes se sientan inundados y abrumados, lo que ha supuesto una carga para nuestro tiempo y atención. Mientras que antes anhelábamos la novedad, la emoción y la gratificación instantánea, ahora anhelamos más tranquilidad y sentido en un mundo ruidoso. Las personas y las organizaciones están reflexionando sobre lo que realmente valoran, rechazando productos y servicios que no satisfacen sus necesidades, en efecto, cambiando la naturaleza de nuestras relaciones con la tecnología y las marcas.

“Digital se enfrenta a un proceso de limpieza: un momento en el que decidimos si algo todavía tiene valor y relevancia para nuestras vidas”, dijo Mark Curtis, cofundador y director de clientes de Fjord. “La tecnología digital se ha adoptado tan ampliamente que su novedad ha desaparecido. La gente está siendo más selectiva sobre qué productos y servicios incorporan a su vida diaria, eligiendo desconectarse o darse de baja si el intercambio de valor no es mutuo. Nunca antes la responsabilidad del diseño había sido tan importante”.

Este cambio de mentalidad tiene importantes implicancias -y crea oportunidades masivas- para las organizaciones y la experiencia de los consumidores, dice el reporte. Es hora de hacer un balance y repensar los productos, servicios y experiencias que la gente realmente quiere y valora.

“Las empresas que lograrán mantenerse competitivas en la era digital serán aquellas que transformen sus modelos de negocio a través de las nuevas tecnologías, con el fin de generar experiencias únicas para sus consumidores. Y, como concluye el reporte, las mejores experiencias serán aquellas que mejoren la calidad de vida de las personas”, afirma Miguel Pochat, director ejecutivo de retail y consumo masivo de Accenture Chile.

Fjord Trends 2019 examina siete tendencias que se espera den forma a la experiencia de la próxima generación y ofrecen consejos prácticos a las organizaciones para prepararse ante las oportunidades que vienen:

1) El Silencio es Oro: Sentirse abrumado se ha convertido en un tema de salud. Al adoptar un diseño consciente, las marcas deben encontrar formas para hacerse oír por los consumidores, quienes buscan silencio en un mundo ruidoso.

2) ¿La gota que rebalsó el vaso?: Suficiente charla. Las personas esperan productos y servicios que estén construidos en la sostenibilidad, o rechazarán aquellos que no lo estén.

3) Minimalismo de la Data: Las personas y organizaciones no están de acuerdo respecto del valor de la Data personal. ¿Es la transparencia la clave para cerrar esa brecha?

4) Adelantarse a lo que viene: Desde scooters eléctricos a drones, la mobilidad urbana ha convertido a las ciudades en libre para todos. Es tiempo de combatir el desorden con ecosistemas unificados que respondan en tiempo real a las necesidades de las personas.

5) La Paradoja de la Inclusividad: 2018 fue una llamada a la acción para escuchar a una variedad de voces. ¿Pero cómo diseñar para todos, sin excluir de forma inadvertida a otros? Se debe dejar de calificar a las personas en tipos y comenzar a adoptar una mentalidad consciente.

6) Odisea Espacial: Los espacios de trabajo y retail necesitan una transformación digital. Es tiempo de repensar los enfoques y las herramientas para diseñar los espacios.

7) Realidades Sintéticas: Vivimos en un mundo donde la realidad es fabricada y sintética. Con el intercambio de caras y la simulación de voz creando realidades sintéticas más creíbles, las empresas deben encontrar la forma de capitalizar esto y gestionar el riesgo.

Gabriela Alvarez, directora ejecutiva de telecomunicaciones de Accenture Chile, destacó que “un ejemplo de las tendencias identificadas en el estudio es la Industria de Medios, donde los consumidores esperan recibir contenidos personalizados. Gracias a la alta inversión de la industria de medios en contenido premium, la audiencia puede hoy elegir entre una abundancia de programación de alta calidad. Pero los servicios de OTT aún no han alcanzado la personalización que buscan los consumidores. Ellos quieren sugerencias de acuerdo con sus preferencias y gustos exactos. De esa forma, de acuerdo con el estudio de Accenture, 86% de los consumidores a nivel mundial dice que no quiere tener que elegir en una abundancia de opciones y 51% cree que está pagando por contenido que nos les interesa”.

“Las oportunidades para un diseño consciente y relevante que pueden revolucionar diferentes áreas son lo más grandes que hemos visto en siete años”, dice Curtis. “Estamos en la cúspide de una revolución creative: la oportunidad de repensar nuestros productos y servicios para cuidar el mundo en el que vivimos, así como a las personas que están en él”.

Fjord Trends 2019 se construyó a partir del pensamiento colectivo de más de 1.000 diseñadores y desarrolladores de Fjord en 28 estudios alrededor del mundo. El reporte anual está basado en observaciones de primera mano, investigación basada en evidencia y trabajo con clientes. Para leer el reporte visita: trends.fjordnet.com y sigue la conversación en Twitter con #FjordTrends.

 

EE.UU. 29 diciembre, 2018. El aprendizaje automático (Machine Learning) fue un concepto que existió durante décadas. Sin embargo, solo los avances recientes en software, procesamiento y conjuntos de datos ricos y masivos lo han hecho realidad. Ya no es solo un experimento académico, sino una tecnología con un aumento meteórico que todas las industrias y empresas buscan aprovechar. Entonces, ¿cuan lejos estamos en el camino de la materialización? Aquí hay un vistazo a siete tendencias principales respecto al aprendizaje automático:

1. El aprendizaje automático se dirige a la producción

Quizás la tendencia más significativa del aprendizaje automático fue el hecho de que éste pasó de los modelos de capacitación a su aplicación en la realidad, utilizando conjuntos de datos actuales, accediendo a datos históricos e incluso enriqueciendose con conjuntos de datos externos. El aprendizaje automático ha madurado y los casos de uso de producción son muy reales.

2. La gestión de datos sigue siendo el mayor desafío

Todos están ansiosos por iniciar sus modelos de entrenamiento, pero muchos están descubriendo semanas, o incluso meses más tarde, que los datos no válidos pueden propagar problemas en todo el sistema. Ya sea que se trate de interrupciones o, en última instancia, de malos modelos, para hacer que el aprendizaje automático funcione bien es necesario realizar una gran cantidad de trabajo con la preparación inicial de los datos.

Descubrir dónde se encuentran estos (probablemente en múltiples sistemas de almacenamiento, en diversas ubicaciones con diferentes características), estandarizar el acceso, normalizar los metadatos, identificar dependencias, usar técnicas de validación de datos y aprender cómo tratar los errores es la clave para que el aprendizaje automático sea exitoso.

3. Desafíos diferentes para cada geografía

Si nos fijamos en la imagen global, vemos diferentes países en diferentes lugares en su viaje de adopción hacia el aprendizaje automático, enfrentando desafíos muy disímiles. Europa comenzó temprano y ha ido más allá de las pruebas para predecir casos de uso en el mundo real. Sin embargo, las leyes de privacidad de datos requieren mucha más gobernanza y procesos para limpiar los datos. En los EE.UU., las empresas privadas están a la vanguardia de la innovación.

Vemos empresas comerciales que recopilan datos centrados en áreas e industrias con fines de lucro. Más allá está China, cuyo gobierno creó el objetivo de convertirse en “el principal centro de innovación de inteligencia artificial (IA) del mundo“. Si bien comenzaron su viaje de aprendizaje automático e IA mucho más tarde, el beneficio de llegar tarde al juego es que su infraestructura es nueva, está bien financiada y consolida los datos desde el principio. También es un país lleno de datos y comercio móvil.

4. La computación y la memoria escalarán aún más

El surgimiento del Machine Learning se produjo al superar las limitaciones de hardware antiguo. Esta tendencia continuará en nuevas áreas. Ya sea que se trate de GPU de subprocesos múltiples, computación de código abierto basada en RISC-V ISA3 o nuevas soluciones que amplíen el espacio de la memoria, veremos nuevas formas de usar los datos más rápido.

5. El linaje de datos cumple con el control de versiones

En Machine Learning cada paso es iterativo. Los científicos de datos pasan mucho tiempo ajustando su algoritmo; es crítico poder repetir el mejor resultado. El problema es que es muy fácil volver atrás y ver el código fuente con los sistemas de control de versiones del código fuente, o incluso compartirlo entre diferentes miembros del equipo. Sin embargo, el conjunto de datos de prueba que se utilizó a veces es muy difícil de replicar. Los conjuntos de datos pueden crecer o cambiar rápidamente. Es posible que a lo que acceda hoy no sea lo mismo con lo que trabajó su colega ayer. Entonces, ¿cómo creamos el linaje? El almacenamiento de objetos, ya sea en las instalaciones o en la nube, generalmente tiene una función llamada control de versiones. El control de versiones permite crear una versión archivada de objetos con una marca de tiempo, que se puede restaurar en cualquier momento. Desde el escalado hasta los metadatos y las versiones, el almacenamiento de objetos ofrece una solución más completa para la mayor parte de los datos.

6. Bienvenido al Data Hub

Tenemos que aceptar el hecho de que la consolidación total de datos no funcionará. Los datos simplemente se han vuelto demasiado grandes y dispersos para moverse. En su lugar, las organizaciones tienen datos en varias ubicaciones geográficas, tanto locales como en la nube, en diferentes sistemas y dispositivos. En lugar de intentar consolidarlos en un solo lugar, algunas organizaciones están creando un hub desde fuentes remotas. Como tal, el software que permita el gobierno, los servicios de autenticación y el acceso unificado a los datos es clave para estos avances.

7. De los servicios de datos a un mercado de datos

El valor de los datos está creciendo. Esto no es solo una tendencia en aprendizaje automático. Todo el mundo está buscando encontrar formas de monetizar los datos. Según las proyecciones iniciales, para 2030, los ingresos de los mercados de datos de IoT habilitados por blockchain podrían alcanzar los US$ 4.400 millones. El valor de mercado de los datos que se están tramitando a través de estos intercambios podría aumentar a US$ 3,6 billones para 2030, momento en el cual, más de 1 millón de organizaciones monetizarían sus activos de datos de IoT.

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Linda Zhou
Responsable de desarrollo de mercado de ciencias de la vida y computación de alto rendimiento de Western Digital.

Tiene una amplia experiencia en la industria informática, que incluye roles en marketing, gestión de productos e ingeniería. Trabajó para compañías como BMC, EMC, HP y SGI. En Western Digital, Linda es responsable del desarrollo del mercado de ciencias de la vida y computación de alto rendimiento. en Ciencias de la Computación de la Universidad de Jinan, China y su MBA en la Universidad Carnegie Mellon. Comenzó su carrera como desarrolladora de videojuegos.

• El Sexto Estudio Nacional de Sueldos de Ingenieros (ENSI 2018), elaborado por la consultora Conexión Ingenieros(www.conexioningenieros.com) se basó en una muestra de casi 16.000 profesionales encuestados vía web, entre el 15 de noviembre y el 15 de diciembre de este año.
• La investigación analizó, entre otros aspectos, los salarios de un total de 17 especialidades de la ingeniería Civil, de Ejecución y Comercial.

Santiago, Chile, 29 de diciembre de 2018. De acuerdo al Sexto Estudio Nacional de Sueldos de Ingenieros (ENSI 2018), elaborado por la consultora Conexión Ingenieros (www.conexioningenieros.com) las rentas promedios de estos profesionales en Chile fluctúan entre los $ 702.416 y los $ 4.380.939 mensuales, según la carrera cursada y los años de experiencia.

En efecto, el mayor salario mencionado en este informe corresponde a la carrera de Ingeniería Civil Industrial, con una experiencia profesional de 20 años, y el menor ingreso a la carrera de Ingeniería de Ejecución en Administración, con apenas un año de trayectoria laboral.

La investigación se basó en una muestra de 15.432 profesionales encuestados vía web, entre el 15 de noviembre y el 15 de diciembre de este año. De ese total, un 20% correspondió a mujeres y un 80% a hombres. Respecto a su formación académica, un 63% son ingenieros civiles, un 28% ingenieros de ejecución y sólo un 9% ingenieros comerciales. En relación al lugar donde trabaja en la actualidad, la mayoría de los encuestados (74%) indicó que lo hacía en la Región Metropolitana, un 5% en la Región del Biobío, un 5% en la Región de Valparaíso, un 4% en la Región de Antofagasta y un 12% en el resto del país. Sobre su actual situación laboral, el 90% dijo estar trabajando y sólo un 10% señaló que se encontraba desempleado.

Cristián Cofré, socio de Conexión Ingenieros, explica que para este análisis se consideraron 17 especialidades de la ingeniería y variados tramos de experiencia profesional. Asimismo, manifiesta que los sueldos totales presentados en esta edición son el resultado de la sumatoria de los sueldos mensuales, sueldos variables líquidos y bonos anuales, todo lo cual fue dividido por 12 meses.

 

	Años de Experiencia Laboral
Carreras	1	5	10	15	20
Ingeniería Civil [1]	$1.171.036	2.098.687	2.912.068	3.527.075	4.040.688
Ingeniería Civil Eléctrica	$1.237.796	2.201.098	2.870.889	3.353.573	3.744.497
Ingeniería Civil Electrónica	$1.116.273	1.957.277	2.492.795	2.871.625	3.570.321
Ingeniería Civil en Computación	$1.115.246	1.864.864	2.335.724	2.664.500	2.925.471
Ingeniería Civil Industrial	$1.178.171	2.254.750	3.142.916	3.816.845	4.380.939
Ingeniería Civil Mecánica	$1.127.780	2.112.975	2.864.519	3.422.621	3.967.451
Ingeniería Civil Química	$1.005.644	2.002.929	2.753.765	3.317.452	3.786.068
Ingeniería Comercial	$1.081.176	1.884.508	2.573.490	3.088.035	3.514.365
Ingeniería Ejecución Eléctrica	$1.076.732	1.603.481	2.001.977	2.279.537	2.499.506
Ingeniería Ejecución en Administración	$702.416	1.051.613	1.427.040	1.706.045	1.936.494
Ingeniería Ejecución Industrial	$992.134	1.408.862	1.740.721	1.969.990	2.150.749
Ingeniería Ejecución Informática	$996.664	1.563.259	1.897.670	2.125.536	2.303.617
Ingeniería Ejecución Mecánica	$813.636	1.431.327	2.040.711	2.524.245	2.932.201
Ingeniería Ambiental	$887.562	1.450.641	1.793.480	2.044.806	2.285.910
Ingeniería en Construcción	$924.863	1.472.272	1.909.045	2.222.370	2.565.419
Ingeniería en Información y Control de Gestión	$1.017.204	1.734.943	2.183.481	2.497.848	2.836.253
Ingeniería en Prevención de Riesgos	$805.921	1.164.733	1.429.746	1.611.906	1.970.965

[1] Incluye a Estructurales, Hidráulicos y de Obras Civiles.

 

Principales conclusiones

Entre las principales conclusiones del ENSI 2018 destacan, entre otras, el hecho que la presencia femenina en el mundo de la ingeniería todavía sigue siendo baja, aunque se observa un leve incremento. A la vez, se mantiene una marcada brecha salarial entre ambos sexos.

“Se espera que la cantidad de mujeres que estudien estas carreras vaya en aumento, acorde al mayor ingreso que de ellas se está registrando en instituciones de educación superior. Sin embargo, la brecha salarial entre mujeres y hombres sigue siendo un problema cultural que se debiese enfrentar desde los contratantes”, asevera Cristián Cofré.

El ejecutivo expresa que, para un mismo cargo, los sueldos dependen de la persona, de su experiencia y características de formación, además de su interés, habilidades comunicacionales y de hacer el match cultural que requiere la empresa. En tanto, la valoración que las compañías hacen de sus profesionales tiene que ver con la calidad de las habilidades del ingeniero, más que de la función escrita en su descripción de cargo.

“Aparentemente habría una recuperación en la empleabilidad de los ingenieros durante el 2018, lo que supone una muy buena noticia para estos profesionales, ya que se vieron muy afectados por la situación económica. Aunque aún no se aprecia un repunte de sectores industriales como el minero, sí se ve una leve consolidación de los servicios. Por último, también se observa una recuperación de los salarios promedios, sobre todo en cargos gerenciales”, resalta el socio de Conexión Ingenieros.

 

• “Huawei: Liderazgo, Cultura y Conectividad” describe la personalidad del fundador de la multinacional china, que en pocos años se convirtió en una de las empresas de tecnología y telecomunicaciones más grandes del mundo.

Santiago, Chile. 26 diciembre, 2018. Con la presencia de autoridades, políticos, diplomáticos, académicos y ejecutivos del sector de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) se lanzó oficialmente en Chile el libro “Huawei: Liderazgo, Cultura y Conectividad”, que recoge la historia de esta compañía china y revela interesantes detalles de la personalidad de su fundador, Ren Zhengfei, quien en pocos años transformó a una empresa comercializadora de equipos en una multinacional privada que actualmente está presente en más de 170 países, con 180.000 empleados.

Traducido al coreano, inglés, japonés, ruso, vietnamita y al español, “Huawei: Liderazgo, Cultura y Conectividad” recoge las anécdotas y experiencias personales del fundador de Huawei, basándose en entrevistas a más de 130 ejecutivos de la compañía luego de 14 años de investigación, que desde una perspectiva personal invitan al lector a adentrarse en el origen y desarrollo de esta empresa.

Fundada a fines de los años 80 en la cuidad de Shenzhen, ubicada al otro lado de la frontera de Hong Kong, en la zona económica especial creada por Deng Xiaoping para impulsar una revolución económica disruptiva en China, Huawei nació en un contexto histórico único.

En esa época y lugar, donde se estaba experimentando la transición desde un sistema económico agrario y centralmente planificado a una economía de mercado, Huawei fue una empresa cuestionada en sus comienzos, por ser de propiedad privada (compartir la propiedad con los empleados era algo sin precedentes en el país). Y su fundador era visto como una especie de Don Quijote delirante, con sueños irreales de grandeza, contra toda posibilidad de éxito.

Ren Zhengfei, acompañado del sueño de transformar a su empresa en un gigante de las telecomunicaciones y con el equivalente de US$ 3.000 de hoy, fundó una compañía en una zona donde al principio hubo innumerables historias de auge, decadencia y caída de empresas privadas.

¿Cómo Huawei pudo lograr su éxito si al mismo tiempo y bajo las mismas condiciones más de 400 compañías en China habían surgido y desaparecido?

En el evento de lanzamiento se profundizó sobre la historia de la compañía y su fundador, un líder carismático que es catalogado como un emprendedor visionario que logró anticiparse a la revolución tecnológica, apostando firmemente por la conectividad y digitalización, gracias a lo cual hoy millones de personas en todo el mundo han logrado mejorar su calidad de vida. Se destacaron también las claves del éxito de la compañía, basada en la filosofía de gestión orientada al cliente, que se refleja, por ejemplo, en una célebre frase acuñada por Ren Zhengfei: “Dirija la mirada a los clientes y la espalda a su jefe”.

Conversatorio sobre China
Una mirada económica, política, cultural, social y tecnológica

En el marco del lanzamiento del libro “Huawei: Liderazgo, Cultura y Conectividad” se realizó un conversatorio para analizar a China desde un punto de vista económico, político, cultural, social y tecnológico.

Dirigido por el abogado y comunicador Enrique Cote Evans, en el panel participaron Eduardo Frei, ex Presidente de Chile y Embajador Plenipotenciario para Asia Pacifico ; Fernando Reyes Matta, embajador de Chile en China entre los años 2006 – 2010 y actual Director del Centro de Estudios Latinoamericanos sobre China; Juan Luis Núñez abogado, master en derecho y gerente general de Fundación País Digital; Miguel Oyonarte, destacado ejecutivo de la industria de las telecomunicaciones; Jovan Kuzmicic, coordinador de investigación e innovación de la Pontificia Universidad Católica de Chile; y Javiera Burgos, estudiante chilena ganadora del concurso Seeds for the Future, la principal iniciativa de RSE de Huawei a nivel mundial, que se realizó por primera vez en Chile este año.

• Ascend by Wix es una plataforma integral de 20 productos ideal para la PYME para hacer crecer sus ventas online.

Nueva York, EE.UU. 26 diciembre 2018. Wix.com Ltd. (NASDAQ: WIX) lanzó Ascend by Wix (“Ascend”), un paquete de 20 productos que permite a los emprendedores iniciar, administrar y promocionar una empresa directamente desde la plataforma de desarrollo web Wix.

Ascend permite a los emprendedores y propietarios de pequeñas empresas conectarse fácilmente con los clientes. Los usuarios pueden promocionar sus sitios, administrar las interacciones con los clientes en diferentes canales, ejecutar campañas de marketing profesional y capturar oportunidades que los ayuden a convertir el tráfico en ventas. Ascend incluye una interfaz centrada en el chat que posibilita las interacciones en tiempo real con clientes y la capacidad de responder consultas automáticamente, así como herramientas de posicionamiento en buscadores y la facultad de crear contenido único para atraer clientes mediante canales de redes sociales.

Ascend se facturará como una suscripción adicional para los clientes de Wix con un precio escalonado para adaptarse al crecimiento de las pequeñas empresas.

El paquete de 20 productos Ascend combina nuevas ofertas con algunas ya disponibles en la plataforma Wix. Los resultados de las ofertas ya disponibles han sido significativos. En los sitios comerciales más exitosos de Wix:

• Los clientes de Wix que usan Chat tienen un 235 % más de citas de sitio y un 278 % más de visitantes repetidos.
• Los clientes de Wix que ofrecen un Members Area, donde los visitantes del sitio mantienen perfiles e historiales de compras, tienen un 154 % más de visitantes repetidos.
• Los clientes de Wix que usan Automations, un producto que permite a los propietarios de empresas establecer disparadores para automatizar y gestionar las interacciones con los clientes, tienen un 151 % más de tráfico en el sitio.
• Los clientes de Wix que usan Email Marketing tienen un 783 % más de tráfico en el sitio.
• Los clientes de Wix que usan Forms tienen un 114 % más de envíos.

“Los datos demuestran que nuestros productos ofrecen resultados reales a nuestros clientes, y es su éxito lo que nos impulsa”, afirmó Avishai Abrahami, director general y cofundador de Wix.com. “Hemos combinado estos productos dentro de Ascend a fin de ofrecer un paquete integral, automático y con diseño perfecto directamente desde la plataforma Wix. Millones de usuarios inteligentes ya confían en Wix para administrar su negocio, y nada nos enorgullece más que verlos alcanzar y superar sus metas. Con el lanzamiento de Ascend, expandimos nuestro mercado ofreciendo herramientas de administración y capacidades de promoción y marketing. Ascend es la siguiente iteración en una larga línea de productos informados por nuestros datos y diseñados con nuestros usuarios y su éxito como inspiración”.

El año 2019 comenzará con la que se ha convertido en una de las conferencias de blockchain más importantes del año. La Conferencia Norteamericana de Bitcoin, patrocinada por Keynote y parte del World Blockchain Forum, tendrá lugar del 16 al 18 de enero de 2019, en el James L. Knight Center en Miami, Florida. Esta importante conferencia sobre criptomonedas, ahora en su séptimo año, atraerá a los líderes de este sector y de blockchain de todo el mundo mientras se reúnen para este histórico evento.

La Conferencia Norteamericana de Bitcoin es la conferencia de finanzas más concurrida y de más larga data de las industrias de blockchain y criptomonedas, y cada evento atrae a miles de asistentes. En 2019, contará con más de 60 presentadores de clase mundial, incluidos veteranos de la tecnología y fundadores de compañías que, conjuntamente, recaudaron más de US$ 18.100 millones en ofertas iniciales de monedas (initial coin offering, ICO).

Los oradores anunciados hasta el momento son los siguientes:

• David Chaum, inventor del dinero digital
• Dr. Patrick Byrne, fundador de Overstock.com y t0
• Halsey Minor, fundador de CNET
• Veronica McGregor, directora de Asuntos Legales en Shapeshift.io
• Matthew Roszak, cofundador de Bloq
• Charlie Shrem, pionero de Bitcoin
• Maja Vujinoc, directora ejecutiva de OGroup
• Craig Sellars, cofundador de Tether
• Jason King, cofundador de Academy
• Bruce Fenton, presidente de Atlantic Financial
• Epperly Li, directora de Inversiones en Bitmain
• Marco Santori, presidente de Blockchain.com
• Andrew Filipowski, presidente del directorio de Tally Capital
• Sang Lee, presidente y director ejecutivo de Darcmatter
• Alexa Hefti, líder de impuestos de blockchain en Deloitte
• Jeffrey Tucker, director editorial en American Institute for Economic Research

Más allá de la gran variedad de oradores y patrocinadores, la conferencia incluirá sesiones completamente nuevas de Lightning Networking y series creativas. Un enfoque adicional para la conferencia de enero será un segmento dedicado a los tokens de seguridad, que revelará la nueva frontera que combina la tecnología de valores y de blockchain. Los temas principales que se debatan en la conferencia incluirán inversiones, implicaciones legales y regulaciones, la manera en que la descentralización está afectando a múltiples industrias y casos de ICO exitosos del pasado y del presente.

Los criptoactivos anteriores que se han lanzado al mismo tiempo que las series de la Conferencia Norteamericana de Bitcoin son los siguientes:

• Ethereum, lanzado en agosto de 2014 en la Conferencia Norteamericana de Bitcoin de Chicago.
• Dash, lanzado en enero de 2016 en la Conferencia Norteamericana de Bitcoin de Miami.
• Litecoin, lanzado en agosto de 2013 en la Conferencia Europea de Blockchain.
• Factom, lanzado en enero de 2016 en la Conferencia Norteamericana de Bitcoin de Miami.

Keynote, la organización patrocinadora de la Conferencia Norteamericana de Bitcoin, es uno de los organizadores principales de eventos de clase mundial para la industria de blockchain. El equipo de Keynote desea proporcionar a los asistentes de la conferencia oportunidades valiosas para conocer a personas influyentes en el área de las criptomonedas, aprender sobre nuevos productos y oportunidades de inversión, analizar documentos técnicos y obtener una mejor comprensión acerca del mundo de blockchain en rápida expansión. Los oradores, expositores y patrocinadores que asisten a la Conferencia Norteamericana de Bitcoin representan a algunas de las compañías de blockchain y los expertos en el tema más importantes.

 

Resumen evento

• Lugar: James L. Knight Center
• Ciudad: Miami
• País: EE.UU.
• Fecha: 16 al 18 enero, 2019
• Mayor información ingrese aquí.

Santiago, Chile. 26 diciembre, 2018. Aquí está el desafío: seguir el ritmo de las expectativas en rápida evolución de los consumidores jóvenes que ingresan al mercado. Fueron los millennials, ahora es la Generación Z (definida como consumidores nacidos después del cambio de siglo). La Generación Z espera iniciar el proceso para adquirir cualquier producto o servicio cuando ellos precisen de forma transparente y sin problemas.

¿Quiere un helado con leche de Starbucks en la puerta de su casa en menos de 30 minutos sin tener que salir de casa o sacar su billetera? Hay una aplicación para eso. ¿Quiere que entreguen sus compras de alimentos sin tener que abandonar el sofá? Hay una aplicación para eso.  Y aquí viene lo más importante: puede ver cuándo se está preparando su pedido, cuando el proveedor lo recoge, quién es el proveedor, dónde está el proveedor en todo momento y la hora estimada de llegada. Bienvenidos a la generación “a demanda”. La pregunta es: ¿puede seguir el ritmo?

Los bancos han estado intentándolo. Según un informe, Banca Digital 2017, el 66% de los bancos ofrece apertura de cuentas en línea y el 18% ofrece apertura de cuentas móviles. Eso no es óptimo (los bancos están trabajando para aumentar esos porcentajes), pero el problema real no es que no estén tratando de ofrecer la apertura de una cuenta digital, es que la apertura de la cuenta digital que están ofreciendo no cumple con las expectativas de los ¨molestos¨ consumidores de la Gen Z. En este sentido, la mayoría de los bancos tienen un largo camino por recorrer y no está claro si ese camino los llevará a donde deben ir.

La razón es simple: por la prisa por cumplir con las expectativas de los consumidores de apertura de cuenta digital, demasiados bancos añadieron una interfaz digital a sus procesos de apertura de cuenta existentes (algunos de los cuales eran más antiguos que los consumidores a los que los bancos buscaban atraer).

Desafortunadamente para los bancos, los clientes con un crédito perfecto no están buscando un nuevo crédito, y este proceso no funciona para la mayoría de los clientes más jóvenes que buscan crédito. ¿Qué sucede con el consumidor que no puede obtener la aprobación instantánea de crédito porque tiene un archivo de crédito limitado o inexistente? (lo cual no es un problema infrecuente con los consumidores Milenial y Gen Z) ¿Qué sucede si el consumidor solicitante acaba de mudarse a una nueva ciudad para trabajar (tampoco es infrecuente entre los Millennials y Gen Z) y se dispara una alerta de fraude porque su dirección no aparece? ¿Coincide con su dirección en el archivo? En estos ejemplos, con demasiada frecuencia, el resultado es que el solicitante se queda fuera del proceso automatizado de apertura de cuentas y se le informa que recibirá una respuesta en 5-7 días hábiles.

Tenemos que asegurarnos que la apertura de la cuenta digital también funcione para estos consumidores, lo que significa que debemos reconstruir los procesos que hay detrás de los frontales digitales. Y cuando hacemos eso, también debemos desafiar algunas de las suposiciones y el pensamiento convencional que nos ha estado frenando.

En nuestra prisa por modernizar el proceso de originación para cumplir con las expectativas de los nativos digitales de hoy, es posible que hayamos hecho algunas suposiciones erróneas. Ahora es el momento de dar un paso atrás y descubrir qué quieren realmente estos (y todos) los clientes. La tecnología ya no es la barrera. Nuestra mentalidad es, y necesita cambiar.

El gran concurso de Startups en Israel sigue creciendo con mayores premios!

Competirán más de 80 empresas innovadoras por premios, grandes oportunidades de negocio y la atención de los principales inversionistas del mundo.

Areas en las que la competencia se centrará este año:
– Tecnología de RR.HH.
– Fabricación de aditivos
– Infraestructura Inteligente (Carreteras Inteligentes y Ciudad Inteligente)
– Tecnología verde
– Servicio de atención al cliente

El primer lugar en el concurso obtendrá un viaje a Silicon Valley para un Road Show presentando a inversionistas y además recibirá servicios en la nube de Amazon por valor de US$ 20.000. Por supuesto, los otros lugares también recibirán premios.

Nuestro panel de jueces ha estado formado por líderes de la innovación mundial: La Casa Blanca, Google, NASA, Twitter, Mckinsey, Plug&Play, Mailchimp, Nike, Y Combinator, AirBnB, Microsoft, Paypal, TechStars, Youtube, Yelp, Cisco, HP, eBay, Facebook, Amazon y muchos más.

 

Resumen evento

• Lugar: Tel Aviv Stock Exchange, Ahuzat Bayit St 2
• Ciudad: Tel Aviv
• País: Israel
• Fecha: 28 enero, 2019
• Mayor información ingrese aquí.

• Los Sistemas Futuros serán “sin fronteras, adaptables y radicalmente humanos”.

EE.UU. 26 diciembre, 2018. El mundo de la tecnología en la empresa está experimentando un cambio sísmico, que es técnico y cultural, de acuerdo con un nuevo informe de Accenture “Future Systems” (NYSE: ACN). Las compañías necesitan sistemas que sean sin fronteras, adaptables y radicalmente humanos para prosperar en un mundo que está en constante cambio y para ser capaces de innovar a escala.

Muchas compañías están hoy obstaculizadas por un mosaico de aplicaciones y talento entrenado para la tecnología de ayer. Al mismo tiempo, se encuentran rodeadas por un mercado que evoluciona rápidamente, moldeado por la tecnología, que incluye poder computacional prácticamente infinito; una fluidez que no cesa de data e incontables nuevos usos de tecnologías de inteligencia artificial e Internet de las cosas (IoT).

Al tomar en cuenta que el estilo actual de tecnología de las empresas no es capaz de llevar el ritmo del acelerado y constante cambio, el reporte establece que las compañías deben evolucionar hacia enfoques que sean más experimentales, ágiles y resilientes. Esto requiere de una nueva forma totalmente diferente de pensar, trabajar e innovar, con una fuerza laboral que se adapte al paso incesante de la tecnología. Las compañías no pueden seguir pensando sobre sus aplicaciones, infraestructura y empleados como sistemas discretos y entidades independientes, sino que, como sistemas vivos, interconectados.

Miguel Pochat, director ejecutivo de retail y consumo masivo de Accenture Chile, explicó que “actualmente una parte importante de las empresas no está impulsando todo el potencial que tiene la transformación de sus core de negocio a través de las nuevas tecnologías. Como destaca el reporte, es necesario que las compañías impulsen sistemas inteligentes que les permita innovar a escala y destrabar el valor que hoy no están alcanzando para su negocio”.

El reporte identifica tres características fundamentales y pasos necesarios para alcanzar un éxito de largo término y para transformar la forma en vivimos y trabajamos:

Sin fronteras. La tecnología convencional ha alcanzado su límite práctico para impulsar la innovación de los negocios. Los sistemas emergentes actuales están rompiendo las barreras -entre la tecnología y las compañías y entre los humanos y las máquinas- creando nuevos espacios para la innovación, para solucionar problemas significativos de los negocios, consumidores y de la sociedad. Algunos simples primeros pasos incluyen establecer Cloud como un pilar que cruce toda la compañía para erradicar límites y aplicar técnicas de desacoplamiento para remover dependencias en la infraestructura tecnológica.

Adaptable. Los sistemas adaptables minimizan la fricción que obstaculiza la habilidad de las compañías para escalar innovaciones con velocidad. Usar la data y la inteligencia de las máquinas es importante, ya que estos sistemas aprenden, mejoran y se adaptan, ayudando a los negocios enfrentar de forma exitosa ambientes y requerimientos que cambian dinámicamente. Los humanos también son un componente crítico, colaborando con las máquinas para tomar decisiones confiables y adoptar acciones informadas más rápido. Hacer esta colaboración realmente efectiva comienza con arquitecturas flexibles y vivas.

Radicalmente humano. Las interfaces tecnológicas están creando experiencias elegantes y simples que están centradas en las demandas de los consumidores y los negocios. El procesamiento de lenguaje natural, la visión computacional, el reconocimiento de voz, hardware inteligente y herramientas de visualización están permitiendo a los sistemas hablar, escuchar, ver y entender la forma en que las personas hacen las cosas.

Cathay Pacific Airways y su programa de premios, Asia Miles, ya se está moviendo hacia sistemas sin fronteras, usando blockchain, microservicios y cloud, para eliminar la fricción en su programa de lealtad de consumidores y crear conexiones más directas con sus socios y los miembros del programa. Con la ayuda de Accenture, Asia Miles puede ahora lanzar campañas y ofertas más sofisticadas, atrayendo más socios y miembros para el programa. Los miembros pueden ganar puntos con sus gastos diarios de forma más rápida y fácil, aumentando la retención de consumidores.

El reporte de Accenture establece que el talento es la inversión más importante que las compañías pueden hacer para crear sistemas futuros exitosos. Esto requiere re imaginar las estrategias de talento para una era de colaboración entre humanos y máquinas, aprendizaje continuo y nuevos enfoques de fuentes de talento.

 

• El especialista en economía de la educación y académico de la Universidad de Santiago, Víctor Salas, sostiene que la reducción de fondos en el presupuesto destinado a la investigación científica da cuenta de una falta de respaldo a la actividad, lo que impacta desde un principio en la gestión de Andrés Couve, recientemente nombrado en la cartera. “El ministerio puede terminar siendo algo muy poco relevante si no se destinan más recursos para fijar una nueva política de desarrollo”, afirma.

Santiago, Chile. 23 diciembre, 2018. Este lunes se conoció el nombre del primer ministro de Ciencia y Tecnología del país. Se trata de Andrés Couve, académico del Departamento de Neurociencia de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile y director del Instituto Milenio de Neurociencia Biomédica.

No obstante, para el economista, experto en economía de la educación y académico de la FAE (Facultad de Administración y Economía) de la Universidad de Santiago de Chile, Víctor Salas, este nombramiento puede no comportar relevancia si la cartera no cuenta con los recursos suficientes.

“Se ve poca voluntad de dar un respaldo a la actividad científica. El ministerio puede terminar siendo algo muy poco relevante si no se destinan más recursos para fijar una nueva política de desarrollo”, sostiene.

Para el economista, la rebaja de 4,6% en CTI (Ciencia, Tecnología e Innovación), sumada a la reducción de 15% en el FIT (Fondo de Innovación Tecnológica) hace difícil pensar que el ministerio pueda funcionar sin recortar dineros a otras partidas del Presupuesto.

“Este ministerio parte con menos recursos de los que repartía la Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica”, afirma. “Para ciencia y tecnología, están en el orden de los $ 668.863 millones, que es lo que le corresponde a Conicyt para realizar actividades como Milenio y financiar varios otros fondos de diferentes ministerios”, enfatiza.

El académico hace hincapié en que Chile invierte apenas un 0,38% de su PIB en investigación y desarrollo, en comparación al promedio de los países de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, que alcanza el 2,4%.

“Hay que considerar que este ministerio se hará cargo de una amplia gama de actividades científicas, tecnológicas y de innovación, en diversas áreas. Nadie puede pensar que eso se logre con menos plata”, critica.

Finalmente, Salas concluye que el Gobierno aún no pondera la relevancia que los resultados de investigaciones en ciencia y tecnología pueden provocar para mejorar la productividad del país, la actividad empresarial y el emprendimiento.

 

• Durante el evento de celebración, el presidente del directorio, José Santomingo, destacó el trabajo logrado durante 2018, como el posicionamiento de la asociación, la unión de ésta a la Alianza FinTech IberoAmérica y la realización de un mapeo de la industria en Chile, entre otros.

Santiago, Chile. 21 diciembre, 2018. La Asociación FinTech de Chile (FinteChile) cumplió, este jueves 20 de diciembre, su primer año de funcionamiento dando apoyo a las empresas y posicionándose en el país como el interlocutor válido y oficial de la industria.

En la ocasión, el presidente del directorio, José Santomingo, aprovechó de dar a conocer los siete grandes hitos que la entidad logró en sus primeros meses de funcionamiento, destacando su crecimiento y el posicionamiento de la asociación como referente ante la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), el Ministerio de Hacienda, Ministerio de Economía y el Banco Central.

“El ecosistema Fintech está tomando fuerza. Este es un hito importante para nosotros y para Chile. Cuando partimos, éramos 10 empresas en la asociación y hoy, cuando cumplimos un año, estamos orgullosos de ser 32, ya que significa que tuvimos un aumento del 300%. Además, hay otras 10 entidades en proceso para ser parte de FinteChile en las próximas semanas”, aseguró.

Además, informó que la entidad se unió a la Alianza FinTech IberoAmérica, integrada por países como España, Portugal, México, Colombia, Argentina, Brasil, Perú entre otros; la cual tiene como objetivo fomentar el desarrollo de la industria a nivel regional y así lograr establecer un espacio de colaboración para impulsar el emprendimiento, la competitividad, la inclusión y la educación financiera de Iberoamérica.

Además, Santomingo resaltó los acercamientos que ha tenido la entidad con el área legal y también con los sectores de capitales y negocios. Con respecto a la primera, ya son ocho importantes estudios de abogados que han demostrado su apoyo a la industria, colaborando con la asociación y creando material, análisis y propuestas para temas regulatorios.

“En capitales, logramos acercar las Fintech con un banco de inversionistas. Mientras que en negocios, construimos una importante red con más de 700 contactos en banca, servicios y otros miembros del ecosistema. De esta forma abrimos canales de contacto, facilitando el camino a las empresas de este rubro en Chile”, afirmó el presidente del Directorio.

Otro de los hitos, es la realización de un estudio en detalle del mapeo de la industria, en conjunto con EY, el cual será lanzado durante el primer semestre de 2019. Según revelaron desde FinteChile, hasta el momento han identificado a más de 115 empresas Fintech en Chile y probablemente aparezcan más, lo que les permitirá medir el estado del arte de este rubro en el país.

“Este documento que vamos a producir será uno de los principales insumos para que el Gobierno y los entes reguladores puedan tomar la mejor decisión respecto a la regulación de la industria, y conozcan en mayor detalle su importancia”, afirmó Santomingo.

Con respecto a los planes para 2019, desde la asociación adelantaron que se comenzarán a desarrollar clases de Fintech en las universidades del país, con el objetivo de “evangelizar” sobre la importancia y bondades de esta naciente industria así como a su vez para que los futuros egresados contemplen a las empresas FinTech como una real opción profesional.

• El mundo cambia, la tecnología, el mercado, incluso clientes y empresas. Todo mucho más rápido de lo que algunos están dispuestos a aceptar. Estamos en una era que ha traído tecnología de punta, y ésta podría simplificar las tareas para las PYMEs, tales como la digitalización para hacer de los trámites algo menos engorroso y amigable para prestador y pagador.

Santiago, Chile. 21 diciembre, 2018. Hace un mes que el ministro de Economía, José Ramón Valente, anunció un convenio con Facebook para que las PYMEs tuvieran capacitaciones virtuales y así aprendieran sobre el uso de herramientas que puedan facilitar los procesos de las pequeñas y medianas empresas. La idea es comenzar a incorporar soluciones digitales simples y de bajo costo, que para las PYMEs se han vuelto una necesidad urgente, que compete optimizar los procesos y, por ende, mejorar los tiempos. La digitalización comienza a verse como proceso natural, que se vincula con el aumento de la eficiencia y rentabilidad.

Andrés Prats, gerente general de Fynpal, explica que para las PYMEs algo tan básico como emitir boletas electrónicas sería un avance significativo. “Reduciría almacenaje y generaría beneficios en el medio ambiente, los documentos no se extraviarían, ya que al estar online, se reducirían los errores manuales, y se ahorraría en tiempo. Es importante entender que es un paso para dar, ya que las que se rehúsan quedarán fuera de la competencia”, señaló Prats.

Las PYMEs han entendido que la transformación digital es un modelo de negocio, e incorporarlo ayudará a mejorar su empresa, el trato con el cliente, disminuir costos, y ser más atractivos para los consumidores versus la competencia. Es por eso que, según los gremios como ASECH y el estado, para las PYMEs es sustancial el comenzar su camino hacia la digitalización, aprovechando las oportunidades y cambios que se están dando en Chile.