San Francisco, EE.UU. 28 septiembre, 2022. Probablemente, todo profesional de la industria de la tecnología en los últimos tiempos ha soñado alguna vez con trabajar para una FAANG, acrónimo con el que se bautizó hace casi una década a las cinco compañías más poderosas del sector tech en el mercado de valores, es decir, Facebook, Amazon, Apple, Netflix y Google.
Un puesto en Silicon Valley, incluso como becario o pasante, significa para muchos la conquista rotunda del éxito profesional, no solo por el prestigio, los beneficios y la presencia enorme de estas empresas en todo el mundo, sino también por la promesa implícita de un jugoso salario.
Si te has preguntado en algún momento cuánto te pagarían si estuvieras trabajando en Google, por ejemplo, la respuesta es simple: depende del puesto de trabajo. Pero, desde ya, es válido adelantar que, como habrás imaginado, sí, puede ser mucho dinero.
Desde ingenieros hasta ejecutivos, Business Insider intentó eliminar algunas de estas conjeturas en su más reciente boletín informativo “10 Things in Tech” publicado esta semana, donde incluyó a compañías como Google, Hulu y Disney.
Los datos del boletín excluyen las subvenciones por acciones y otras formas en que las empresas pueden compensar a sus talentos, pero ofrecen una guía valiosa de los salarios para una variedad de puestos.
En Google, donde los salarios de los ingenieros, desarrolladores y otros empleados a menudo alcanzan el rango de seis dígitos, el empleado mejor pagado en el conjunto de datos fue su director de personal, a quien se le paga un salario base de US$ 1 millón.
Los ingenieros de software de Google en Estados Unidos cobran anualmente entre US$ 168.000 y US$ 270.000, con un salario base promedio de US$ 142.922 y otros US$ 67.878 en pagos adicionales, según datos actuales de Glassdoor.
Glassdoor, una plataforma de empleos que recolecta información sobre sueldos, propinas, bonificaciones y pago por hora, también estimó que la empresa paga a los managers de proyecto entre US$ 150.000 y US$ 252.000, o hasta US$ 281.000 si eres mánager de programas y US$ 324.000 si eres mánager de producto.
En Disney, los salarios que Insider analizó oscilaron entre US$99.288 y US$180.000 por año e incluyeron trabajos en sus divisiones de tecnología de transmisión, productos de consumo, parques, estudios y otras.
Hulu, por otro lado, ha ofrecido entre US$ 93.150 y US$ 242.000 por año a algunos candidatos a los puestos de científico de datos, ingenieros, analistas senior y más, según Insider.
Datos en Glassdoor de Netflix, el gigante del streaming, redondean los salarios de los ingenieros de software con cargo senior sobre los US$ 165.000 y los US$ 283.000. El sueldo base en Estados Unidos suele ser de aproximadamente US$ 150.000, con pagos adicionales de US$ 63.813 al año.
Hay salarios más bajos de Netflix entre los registrados en la plataforma, como el de Representante de Servicio al Cliente, que cobra entre US$ 33.000 y US$ 47.000, sin llevarse comisiones adicionales; o el de Asistente de Producción, que puede ganar hasta US$ 78.000 (US$ 53.196 de base, y US$ 8.207 adicionales).
Indeed, otro motor de búsqueda de empleos con datos estimados de sueldos anuales, promedia el salario de los ingenieros de software en Apple sobre los US$ 160.000 en EEUU, mientras que incluye otros puestos populares como ingeniero de manufactura (US$ 150.640) y analista de planeación (US$ 139.016).
Los salarios que Meta paga a sus ingenieros de software oscilan entre los US$ 178.000 y US$ 275.000, una suma muy similar a la que paga a sus científicos de datos, según Glassdoor, y que sube hasta los US$ 360.000 en el caso de los científicos de investigación.
Otros puestos populares de gerencia en Meta, como los de Administrador de políticas y Director de Recursos, se llevan a casa el monto de US$ 146.774 y US$ 135.171 de promedio al año, respectivamente, indica Indeed.
El líder de las ventas por Internet tiene en Glassdoor dos puestos de trabajo con mayor cantidad de datos salariales: Ingeniero de Desarrollo de Software y Trabajador de Almacén, con pagos de US$ 216.000 y US$ 40.000 al año, respectivamente.
Según indica la misma plataforma, Amazon paga a sus managers de área en EEUU entre US$82.000 y US$137.000, incluyendo comisiones; mientras que a sus managers de programa entre US$ 143.000 y US$ 238.000.
Basados en más de 92.000 salarios presentados, el perfil en Glassdoor de Microsoft revela que sus ingenieros de software cobran entre US$ 153.000 y US$ 239.000 al año en los EE.UU., con hasta casi US$ 50.000 en bonos adicionales.
Los managers de programas en Microsoft cobran alrededor de US$ 200.000; US$ 224.600 si son de categoría senior y US$ 415.772 si se desempeñan como directores de área.
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