Objetivos de Desarrollo Sostenible: ¿desafío o prioridad?

PwC - Objetivos De Desarrollo Sostenible

Comparte este contenido:

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email

Santiago, Chile. 18 marzo, 2020. “Camino y con miras al 2030, las organizaciones han comenzado a entender que los nuevos desafíos empresariales ya no son sólo económicos, sino que deben apuntar a negocios más integrales respondiendo a las demandas sociales, ambientales y geopolíticas. Una empresa que no avance en esta dirección, sin duda, pone en riesgo su capacidad de sobrevivencia y adaptación en el largo plazo”, afirma Sharoni Rosenberg, gerente de Sostenibilidad de PwC Chile y directora ejecutiva de la Fundación PwC.

En este contexto, PwC realizó el estudio -a nivel global- “SDG Challenge”, el cual mide la temperatura de las organizaciones en cuanto a su compromiso con el desarrollo sostenible. Y en esta tercera versión, se incluye por primera vez empresas chilenas.

Para comprender en qué medida las organizaciones están adoptando estos objetivos en sus estrategias y operaciones, se analizaron reportes de 1.141 empresas en 31 países y de siete sectores industriales. Para el análisis, se consideraron tres tipos de informes que típicamente realizan las grandes empresas: memoria financiera, reporte de sostenibilidad y/o reporte integrado.

Resultados globales

Del 72% de las empresas que citaron los ODS en sus informes (que podría ser en uno o más informes, por eso los porcentajes suman más de 100%), el 59% lo hizo dentro de sus reportes de sostenibilidad, el 51% los mencionaban dentro de su memoria anual y un 19% dentro de sus reportes integrados.

En relación con el porcentaje de menciones en la carta inicial del gerente general de la empresa o presidente del directorio, aumentó de un 13% a un 21% respecto al año anterior, una clara incorporación de los ODS en las visiones de los líderes empresariales.

En cuanto a qué ODS fue más mencionada, se destaca el objetivo n°8: “Trabajo decente y crecimiento económico”, el n°13: “Acción por el clima”, y el n°12: “Producción y consumo responsable”.

ODS por tipo de industria

Resultados en Chile

En nuestro país, 30 empresas fueron incluidas en este estudio todas de un segmento de ventas mayor a US$ 250 millones. De ellas, un 80% hicieron mención de los ODS. Dichas menciones (que podría ser en uno o más informes, por eso los porcentajes suman más de 100%) el 58% lo hizo en su memoria anual, un 46% en su reporte de sostenibilidad, un 25% en su memoria integrada, y un 13% en la carta del presidente o gerente general de la empresa.

La compañia mendiona los ODS

En cuanto a los tres ODS que más se mencionaron nivel global destaca, en primer lugar, el objetivo N°8 “Trabajo decente y crecimiento económico” con un 87%. Luego, con un 83% se posicionaron los objetivos N°11 “Ciudades y comunidades sostenibles” y N°13 “Acción por el clima”.

Como se aprecia en el gráfico, las menciones en nuestro país fueron muy similares, salvo en el objetivo N° 11, en que Chile marca 30 puntos porcentuales menos.

Dentro de los tres ODS que menos fueron citados, tanto globalmente como en Chile, se encuentra el N°14 “Vida submarina”, y el N°2 “Hambre cero”.

Objetivos de Desarrollo Sostenible 8-11-13
Click para zoom.

Los datos en el estudio global realizado por PwC, nos permite ver avances y una mayor conciencia respecto a cómo están adoptando las empresas los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) y cómo la sostenibilidad se ha vuelto prioritaria en los informes. No obstante, aún hay una brecha en la estrategia de negocio y para esto el desafío es que aquellos ODS que tengan directa relación con el negocio pasen a ser prioritarios, estableciendo metas específicas.

Sharoni Rosenberg, gerente de Sostenibilidad de PwC Chile y directora ejecutiva de la Fundación PwC, comenta que “el cambio de paradigma en una transición que pasa de la ‘competencia’ a la ‘colaboración’, es sin duda el mayor desafío de los últimos tiempos y los líderes empresariales deben permanecer en esta línea, promoviendo una nueva forma de hacer negocios con el fin de ser organizaciones más sostenibles”.

Por último, Rosenberg sostiene que “actuar y pensar a largo plazo, potenciar la sostenibilidad desde el liderazgo, enfocar los objetivos relacionados con el corazón y propósito del negocio, fijar metas y medir la gestión, son las claves para seguir avanzando y contribuyendo a un mundo mejor”.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Infoweek Newsletter
Seminarium - CIG Salud

Destacados

Banner 300x250 - montblanc - boligrafo-meisterstuck-diamond-de-la-linea-platinum-le-grand
Banner 250x250 - IFX

Eventos

septiembre 2020
octubre 2020
diciembre 2020
mayo 2021
¡No hay eventos!
Banner FonoIP - telefonia para teletrabajo
Kimsa - desarrollo de software
Banner 300 - DuckDuckGo
Banner-Ubic8-300-Pallavicini
Banner Beurer BC85
BannerPropertyPartners300-buenas