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Para 2023 más del 10% de las conexiones móviles mundiales serán con 5G

  • Las velocidades 5G serán 13 veces más altas que la conexión móvil promedio.
  • El 66% de la población mundial tendrá acceso a Internet, es decir, una comunidad mundial de 5.300 millones de personas.
  • Habrá cerca de 30.000 millones de dispositivos/conexiones y 45% de ellos serán móviles.
  • La velocidad promedio de banda ancha aumentará de 46 Mbps a 110 Mbps.
  • Los puntos de acceso Wi-Fi6 crecerán 13 veces entre 2020 y 2023 y constituirán el 11% de todos los puntos de acceso Wi-Fi públicos.

San José, California, EE.UU. 10 marzo, 2020. Según el nuevo Informe Anual de Internet de Cisco, (Cisco Annual Internet Report) 5G admitirá más del 10% de las conexiones móviles del mundo para el año 2023. La velocidad promedio de 5G será de 575 megabits por segundo, o 13 veces más rápido que la conexión móvil promedio. 5G ofrecerá infraestructuras móviles más dinámicas para IA, con capacidades de rendimiento avanzadas y aplicaciones emergentes de IoT, incluidos automóviles autónomos, ciudades inteligentes, salud conectada, video inmersivo y más.

Durante los últimos 50 años, cada década introdujo una nueva tecnología móvil con innovaciones de vanguardia. Los requisitos de ancho de banda móvil han evolucionado desde llamadas de voz y mensajes de texto hasta video de ultra alta definición (UHD) y una variedad de aplicaciones de realidad aumentada/realidad virtual (AR/VR). Los consumidores y usuarios comerciales de todo el mundo continúan creando nuevas demandas y expectativas para las redes móviles. Esta tendencia en curso se destaca claramente por la adopción y el uso de aplicaciones móviles. Las redes sociales, la transmisión y descarga de videos, la productividad empresarial, el comercio electrónico y los juegos impulsarán el crecimiento continuo de las aplicaciones móviles con casi 300.000 millones descargadas para 2023.

“Lo que estamos viendo en nuestra investigación es un aumento continuo en los usuarios de Internet, dispositivos, conexiones y más demanda en la red de lo que podríamos haber imaginado”, apuntó Roland Acra, vicepresidente senior y director de tecnología de Cisco. “Los conocimientos adquiridos en nuestro Informe Anual de Internet están ayudando a las empresas globales, gobiernos y proveedores de servicios a preparar y asegurar redes para el crecimiento continuo de conexiones y aplicaciones. La planificación estratégica y las alianzas serán esenciales para que todas las organizaciones capitalicen sus innovaciones e inversiones tecnológicas”.

Aspectos clave del Informe Anual de Internet de Cisco (2018 – 2023)

El Informe Anual de Internet de Cisco cubre las redes móviles, Wi-Fi y de banda ancha fija con proyecciones cuantitativas sobre el crecimiento de usuarios, dispositivos y conexiones, así como el rendimiento de la red y las tendencias relevantes durante un período de pronóstico de cinco años (2018-2023).

1. Proyecciones mundiales de usuarios de Internet y dispositivos móviles para 2023

  • Más del 70%de la población mundial (5.700 millones de personas) tendrá conectividad móvil (2G, 3G, 4G o 5G).
  • El 66% de la población mundial (5.300 millones de personas) serán usuarios de internet.

2. Proyecciones de dispositivos y conexiones globales para 2023

  • Habrá 3.6 dispositivos/conexiones en red por persona y casi 10 dispositivos y conexiones por hogar.
  • Casi la mitad (47%) de todos los dispositivos y conexiones serán con capacidades de video.
  • Las conexiones de máquina a máquina (M2M) que admiten una amplia gama de aplicaciones de IoT (Internet de las Cosas), representarán aproximadamente el 50% (14.700 millones) del total de dispositivos y conexiones globales.

3. Proyecciones móviles mundiales para 2023

  • El 45% de todos los dispositivos en red estarán conectados a dispositivos móviles (3G y menos, 4G, 5G o Área amplia de baja potencia [LPWA]) y el 55 por ciento estarán cableados o conectados a través de Wi-Fi.
  • Las conexiones globales 5G serán el 10,6% del total de conexiones móviles, en comparación con el 0,0% en 2018.
  • Para 2023, las conexiones globales de LPWA serán el 14,4% del total de conexiones móviles, en comparación con el 2,5% en 2018.

4. Proyecciones mundiales de Wi-Fi para 2023

  • Los puntos de acceso Wi-Fi globales se cuadruplicarán de 2018 al 2023. Habrá cerca de 628 millones de puntos de acceso público de Wi-Fi a nivel mundial, frente a los 169 millones en 2018.
  • Los puntos de acceso Wi-Fi6 globales crecerán 13 veces desde 2020 hasta 2023 y serán el 11% de todos los puntos de acceso Wi-Fi públicos.

5. Proyecciones de rendimiento de la red global (móvil, Wi-Fi y banda ancha fija) para 2023

  • La velocidad promedio de la conexión móvil mundial se triplicará de 13 Mbps (2018) a 44 Mbps (2023).
  • Las velocidades promedio de conexión Wi-Fi mundial se triplicarán de 30 Mbps (2018) a 92 Mbps (2023).
  • La velocidad media mundial de banda ancha fija aumentará más del doble, de 46 Mbps (2018) a 110 Mbps (2023).

6. Tendencias mundiales de ciberseguridad de 2018 a 2019

  • A nivel mundial, la frecuencia de los ataques DDoS aumentó en un 39%.
  • A nivel mundial, el punto máximo de ataque aumentó un 63%.
  • El tamaño promedio de ataque DDoS es 1 Gbps (23% de los ataques son mayores que 1 Gbps). Ha habido un crecimiento del 776% en los ataques entre 100 Gbps y 400 Gbps.

Pronóstico del Informe Anual de Internet de Cisco

El Informe Anual de Internet de Cisco es un pronóstico/análisis a nivel mundial, regional y nacional que evalúa la transformación digital y es desarrollado por el mismo equipo de analistas que creó el Pronóstico del Indice de Redes Visuales de Cisco (VNI por sus siglas en inglés). El informe cubre banda ancha fija, Wi-Fi y redes móviles (3G y menos, 4G, 5G). Se proporcionan proyecciones cuantitativas sobre el crecimiento de los usuarios, dispositivos y conexiones de Internet, así como el rendimiento de la red y los nuevos requisitos de las aplicaciones. Los análisis y evaluaciones cualitativas también se proporcionan en cuatro áreas estratégicas: aplicaciones, seguridad, transformación de infraestructura y empoderamiento de empleados y equipos.

Metodología del Informe Anual de Internet de Cisco

El Cisco Annual Internet ReportTM edición 2018-2023 se basa en pronósticos de analistas independientes y en la propiedad intelectual de Cisco. Una descripción detallada de la metodología se incluye en el informe completo. El Cisco Annual Internet Report tiene como objetivo proporcionar métricas creíbles de la industria para el crecimiento de Internet a empresas, gobiernos nacionales, reguladores de redes, investigadores académicos, compañías de telecomunicaciones, expertos en tecnología y prensa y analistas de negocios de todo el mundo.

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COSAPI Minería adopta la digitalización en el yacimiento de hierro de Shougang

Lima, Perú. 10 marzo, 2020. La compañía Zyfra Mining (parte del Grupo Zyfra) implementó, junto con CT Power, el sistema de monitoreo y gestión de flota en la sección de trabajos en la mina de Shougang Hierro Perú, líder en el sector minero.

COSAPI Minería S.A.C. es subsidiaria del grupo COSAPI S.A. líder en el sector de construcción e ingeniería, y actúa como contratista para operaciones mineras a cielo abierto. La implementación del sistema de control de flota se encuentra operativo en el yacimiento de Shougang Hierro Perú, en las cercanías del municipio de Marcona, región de Ica; con la ayuda de su partner local CT Power.

“Este sistema permitirá hacer un seguimiento completo de las operaciones incrementando la productividad y la seguridad en mina Shougang gracias a las siguientes características: monitoreo de equipos en tiempo real, asignación automática de camiones utilizando algoritmos inteligentes, selectividad en el carguío de los diferentes tipos de materiales con alta precisión, guías de perforación de alta precisión y asistencia del operador. Monitoreo de la calidad de vías, gestión de neumáticos y diagnóstico de maquinaria, entre otras,” – comentó COSAPI Minería.

Los objetivos principales del sistema de control de flota son el incremento de la producción con los medios existentes, el control de la ley uniforme en las pilas y el aumento de la seguridad de las operaciones mineras a cielo abierto. Ambos se consiguen distribuyendo de manera óptima la maquinaria y disminuyendo el impacto del factor humano. El sistema de control de flota ayuda a gestionar la carga de camiones y controlar las tareas de los conductores, previniendo infracciones. El programa detecta operaciones peligrosas, tales como un incumplimiento de los límites de velocidad o la realización de paradas injustificadas; además, es capaz de evaluar el trabajo de los conductores y los operadores durante su turno.

COSAPI Mineria - Peru

“Para nosotros, este proyecto conjunto de COSAPI Minería habilita la demostración de las ventajas y la competitividad de nuestra tecnología a las empresas mineras de América Latina. En este proyecto hemos utilizado las mejores prácticas, probadas en la India y en Marruecos, además de nuestra tecnología en el ámbito de la Internet de las Cosas y de la Inteligencia Artificial,” – comentó Pavel Rastopshin, director ejecutivo, Grupo Zyfra.

En el contexto de este proyecto, se equiparon con sensores los camiones y palas electrohidráulicas y diésel, además de las perforadoras, mientras que en la misma mina fue instalada una red WiFi MESH de alta velocidad. La información acerca del funcionamiento de la maquinaria es accesible para los operadores y gerentes; además, los operarios de los camiones y palas electrohidráulicas pueden visualizar estos datos en tiempo real desde los paneles inteligentes situados dentro de las cabinas de sus vehículos. El módulo de optimización dinámica ajusta automáticamente las mejores rutas dependiendo de la situación real en la mina, como, por ejemplo, en casos de averías de ciertos equipos o vías recientemente deshabilitadas.

Con la ayuda del conjunto de software y hardware Precision Drill, se controlan los parámetros de la perforación y además se lleva a cabo la simulación de carga en las canchas utilizando datos de intensidad energética obtenidos. Precision Drill asegura que se plasme el diseño de la malla de perforación y una exactitud de alta precisión (a escala de centímetros) de las perforadoras; se utiliza también el sistema GLONASS/GPS. Además, el proyecto incluye el módulo de calidad de vías que, con la ayuda de datos de acelerómetros y gráficas, permite detectar de manera oportuna zonas problemáticas en dichas vías.

COSAPI Mineria - Peru

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Principales factores que están cambiando el mercado laboral

  • Según HumanNet Consultores esto se debe a la era digital, la legislación y la generación millennials.

Santiago, Chile, 10 marzo, 2020. ¿Sabía usted que la era digital es uno de los elementos clave que está modificando el mundo del trabajo y, en consecuencia, los diferentes roles que se ejercen al interior de ese ámbito?

Así lo reconoce Claudio Oyarzún, gerente general de HumanNet Consultores, quien manifiesta que muchas profesiones, oficios y labores- que representaban una era sustentada en modelos productivos desarrollados por personas- hoy están siendo reemplazados por software y todo lo relacionado con la automatización.

Sin embargo, para este experto hay otro factor que también está impactando el mercado laboral y que corresponde al marco regulatorio que hoy en día debe hacerse cargo de estos cambios globales y adaptarlos a los diversos contextos del mundo del trabajo.

“Es decir, desde la regulación en jornadas de trabajo más breves hasta las consideraciones con el medio ambiente en el que nos insertamos, pasando por las cuotas de género y otro tipo de consideraciones que intentan hacer un mercado laboral más inclusivo y acorde a los tiempos”, sostiene el ejecutivo.

Finalmente, manifiesta que un tercer elemento a considerar tiene que ver con la generación millennials que, actual y progresivamente, empieza a posicionarse como la predominante en el mercado laboral y también, en un poco tiempo más, dentro de los roles de liderazgo de las diversas organizaciones.

“Se trata de una generación que se ha calculado corresponderá al 50% del mercado laboral en 2025. Sus gustos, motivaciones, prioridades, temores y consideraciones, sin duda, que impactarán en el mercado laboral”, asevera Claudio Oyarzún.

Ooportunidades y desafíos de la era digital

Para este experto, la era digital trae consigo una serie de oportunidades y retos.

Entre las primeras destaca el hecho que al incorporar tecnología al mercado laboral se accede a beneficios como, por ejemplo, una mayor rapidez, precisión y alternativas que se pueden generar a partir del correcto y apropiado uso de ella en los diversos procesos que se desarrollan al interior de las organizaciones, sobre todo cuando es concebida como un medio para lograr ciertos fines y objetivos al servicio de las personas y organizaciones.

“No obstante, cuando la tecnología es considerada como la única herramienta para hacer las cosas podemos caer en una dependencia absoluta y limitante. Asimismo, sería iluso no reconocer que nuestro grado de dependencia se incrementará conforme avancemos en la era digital. Por lo tanto, quienes no estén dispuestos a sumarla como una herramienta valiosa, claramente irán quedando desplazados en muchos ámbitos”.

Otro desafío mencionado por el gerente general de HumanNet Consultores se relaciona con la adaptación de las empresas y organizaciones. Al respecto sostiene que más que un deseo es una obligación hoy en día, para subsistir y continuar su respectivo desarrollo en una era en que la tecnología constituye y continuará de manera creciente modificando la forma de hacer las cosas.

“Y como las empresas están constituidas por personas, la primera forma de lograr una correcta y adecuada adaptación es apoyando, formando y capacitando a sus integrantes en esta nueva forma de trabajar”.

Agrega que esto ha sido asumido por la gran mayoría de organizaciones y empresas en el contexto nacional y, en general, en el mundo, a través de la capacitación permanente de sus equipos de trabajo.

“Ya sea incorporando aquellas herramientas y conocimientos tecnológicos que puedan faltar y que no hayan sido incorporados en las formaciones profesionales y de pregrado, en las cuales ya hay un alto componente de estas herramientas”, asevera.