La importancia del capital humano en la digitalización de la salud

InterSystems - Alfredo Almerares
Por Alfredo Almerares, physician executive de InterSystems.

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Santiago, Chile. 1 julio, 2019. En la actualidad, la salud pública se encuentra en movimiento hacia una Transformación Digital, debido al alto número de proyectos tecnológicos que traerán innumerables beneficios para los pacientes y profesionales de la salud. Sin embargo, la digitalización del rubro tiene desafíos complejos en la capacitación adecuada del personal, la que aún sigue siendo débil en nuestro país.

Según los datos del Centro Nacional en Sistemas de la Información para la Salud (CENS), Chile tiene un déficit de aproximadamente 3.500 especialistas en tecnologías de la información, lo que está generando un dolor de cabeza para las autoridades, dificultando las operaciones de varios proyectos y entorpeciendo los procesos de implementación y eficiencia de las nuevas herramientas del sistema de salud nacional.

Contar con capital humano preparado y capacitado en las nuevas tecnologías es clave para mejorar la atención de los pacientes a lo largo de todo el país.

En la actualidad son varias las instituciones de educación superior que están trabajando de manera acelerada en la formación de especialistas tecnológicos para la salud. Un avance a pasos agigantados que a corto plazo afrontarán los desafíos en materia de salud, beneficiando la interoperabilidad que beneficiará a todos nuestros pacientes.

Países como Alemania, Dinamarca, y Suecia, no sólo han entendido la importancia de la digitalización en la atención de los pacientes, sino que también han comprendido el valor del capital humano detrás de la revolución de los datos aplicado a la medicina, incentivado la creación de contenidos de informática en salud.

La Transformación Digital en la salud está cambiando el paradigma del paciente y del especialista, apostando por ejemplo a la personalización de los tratamientos médicos para enfermedades crónicas.

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