Día: 18 de junio de 2019

Concepción, Chile. 3 diciembre, 2018. De manera exitosa finalizó la primera versión del Congreso de Convergencia Tecnológica en la Industria organizado por la Universidad Tecnológica de Chile INACAP Sede Concepción-Talcahuano, que contó con seis charlas plenarias y 18 ponencias enfocadas en los procesos tecnológicos actuales. Además, el evento se posicionó como el encuentro tecnológico más grande del sur de Chile.

La jornada de la mañana tuvo cuatro charlas principales a cargo del doctor en inteligencia artificial del Instituto tecnológico de Monterrey, Raúl Monroy; el director de Desarrollo e Innovación de la Universidad de Concepción, Claudio Maggi; el ingeniero civil industrial, Carlos Navarrete; y el doctor en inteligencia artificial, John Atkinson, quienes expusieron acerca de “Machine learning to the timely detection of cyber masqueraders”, “Desarrollo en transición: Impacto de la digitalización económica en el empleo y la productividad”, “Creando realidades a través de los datos” e “Inteligencia artificial: Viaje al centro de la revolución tecnológica”, respectivamente.

En tanto, las charlas de la tarde fueron llevadas a cabo por el doctor en matemática aplicada, Camilo Mejías; y el Master of Science Automatic Control, Tzu-Chiang Shen, quienes hablaron sobre “Algoritmos que resuelven problemas en la industria” y “Desarrollo de Internet de las cosas en el Observatorio ALMA”.

El director de carreras del Área de Informática y Telecomunicaciones de la Universidad Tecnológica de Chile INACAP Sede Concepción-Talcahuano, Juan Carlos Spichiger, sostuvo que “estamos contentos porque hemos podido lograr el objetivo de hacer conversar al mundo de la academia con el mundo de la empresa. Ofrecimos una instancia de reflexión sobre los desafíos, los avances y tareas que hay entorno a las industrias inteligentes de alto impacto en Chile. Asimismo, la participación de nuestros expositores permitió un espacio de transferencia de conocimiento actualizado para aumentar la competitividad y productividad de la industria”.

Para el vicerrector de sede, Juan Ponce Hernández, “las distintas ponencias que tuvimos a lo largo de la jornada son claro ejemplo del desarrollo de la región, que es donde queremos ser un aporte desde la academia, a través de la innovación y la tecnología. Hoy hay muchos avances, tanto en el Biobío como el sur del país, y desde acá esperamos ser un punto donde podamos compartir conocimiento que impacte en la productividad y eficiencia de las empresas nacionales, y que a su vez puedan convertirse en referencia internacional”.

El expositor y gerente de operaciones de software del observatorio ALMA, Tzu-Chiang Shen, sostuvo que se sienten privilegiados de acceder a este tipo de eventos porque permiten alimentar la responsabilidad social de transferir conocimientos al medio local. “El impacto de esto puede llegar a ser incluso nacional. Es necesario este tipo de instancias, de enseñar resultados que permiten generar mucha más interacción con estudiantes, empresas y la academia”, agregó.

El profesor de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Adolfo Ibáñez sede Santiago, John Atkinson, mencionó que “me parece muy importante que se realice este tipo de eventos para que la gente se alfabetice en el tema de la revolución industrial y así puedan entender el estrecho vínculo entre ciencia, tecnología e innovación”. Además, aseguró que este es el punto de inicio para generar un impacto aún mayor, siempre y cuando se mantenga en el tiempo.

Santiago, Chile. 3 diciembre, 2018. El Comité de Franquicias de la Cámara de Comercio de (CCS), eligió como nueva presidenta por un período de dos años a Marcela Varas, gerente general de Llanum (Llao Llao Chile), en reemplazo de Mauricio Paschold, gerente general de Sendfood.

Marcela Varas manifestó su intención de “ponerse a disposición del comité para levantar a nivel público los temas más relevantes que enfrentan las franquicias en Chile”. Entre la agenda de temas a desarrollar se encuentra una revisión de las regulaciones de arriendos comerciales, la visibilización del modelo de negocios de franquicias y la aplicación del informe elaborado por la experta de la Universidad de Chile, Nicole Pinaud.

Este último levantamiento fue realizado, en modo piloto, con una de las marcas que integran el Comité y -a partir de los resultados- se diseñará un cuestionario definitivo que permitirá dar cuenta del marco básico requerido para considerar que un modelo de negocios constituye una franquicia.

El Comité de Franquicias de la CCS tiene a cargo desarrollar la única feria internacional de este rubro que se realiza anualmente en nuestro país. El evento FIF Chile 2019 tendrá lugar el 5 y 6 de junio de 2019 en Centro Parque.

 

• Diez razones por las que estamos equivocados sobre el mundo. Y por qué las cosas están mejor de lo que piensas.

EE.UU. 3 diciembre, 2018. Es muy posible que Factfulness se empezara a incubar en 1989, en Makanga, un poblado perdido de la República Democrática del Congo. Con un médico de unos 40 años, un laboratorio portátil, un intérprete y medio centenar de lugareños enfadados moviendo machetes en la puerta de una cabaña.

Los suecos llevaban días recogiendo sangre para analizarla y en el poblado se había corrido el rumor de que la estaban vendiendo. Los europeos les estaban robando la sangre o algo mucho peor, decían. El médico trató de explicar que trataban de investigar el origen del konzo, una enfermedad paralizante recién descubierta que afectaba amplias zonas de Africa. No los convencieron.

Hasta que de mitad del tumulto se adelantó una mujer descalza de unos cincuenta años y, para sorpresa de todos, empezó a hablar en defensa de la investigación científica. “Tengo un nieto paralítico de por vida por culpa de ese konzo […] necesitamos esta investigación”, dijo y se giró enseñando el brazo “aquí, doctor. Sáqueme sangre”. Eso sí que funcionó.

No es un libro sobre lo bien que va el mundo

Como decimos, ‘Factfulness’ pudo empezar a incubarse el día en que Hans Rosling estuvo a punto de morir en aquella aldea congoleña, pero el texto final es el resultado de una derrota. De varias, en realidad. Una derrota personal, la de un hombre que dedicó 20 años de su vida a enseñar a la sociedad cómo era realmente el mundo; pero también una derrota social, nuestra incapacidad para deshacernos de esa concepción catastrofista del mundo que parece que llevamos profundo en nuestro ser.

Y, sin embargo, no dejamos de leer que el último trabajo de Rosling (que murió a principios de 2017) es una reivindicación de que “la Humanidad no lo ha hecho tan mal”. Cuando lo cierto es que va precisamente sobre lo mal que lo estamos haciendo en algo fundamental, es un libro sobre por qué somos incapaces de ver el mundo tal y como es.

Cuando Bill Gates anunció que regalaría ‘Factfulness’ a todos los graduados universitarios de Estados Unidos, ya planteamos la posibilidad de que la obra terminara siendo “víctima” de un debate que le es, en parte, ajeno: el que arrastramos desde hace unos años sobre la razón, la ciencia, el humanismo y el progreso. Los mismos editores internacionales han caído en la trampa favorecido esa lectura. Pero por comprensible, no deja de ser una forma muy simplista de entender lo esencial del libro.

Enfrentar a la frustración

El mismo Rosling explicaba cómo a mediados de la década de los 90, justo cuando empezaba a dar clases en el Karolinska Institutet (la institución que concede el Nobel de Medicina), se dio cuenta de que sus estudiantes “sabían del mundo menos que los chimpancés”. Sus ideas sobre el estado de las cosas eran poco menos que catastrofistas sin que hubiera razones para ello.

En la siguiente década, hizo muchas preguntas y, con una mezcla de preocupación y frustración, sólo consiguió comprobar que esa concepción del mundo estaba tremendamente extendida. Y su primer reacción fue pensar que era un problema de información: “solo un «conocimiento» activamente erróneo puede hacer que nuestros resultados sean tan malos”, se decía.

Con la misma lógica que había seguido durante los años en que estudiaba el konzo, Rosling se planteó la tarea que tenía delante como algo esencialmente educativo, divulgativo, pedagógico. En Africa, eran los mitos y la desinformación el «conocimiento» activamente erróneo que llevaba la población a procesar mal la yuca e intoxicarse con cianuro. Ahora era una concepción del mundo anclada en los 70. Bastaba con enseñar.

En 2005, junto a su hijo y su nuera, crearon la Fundación Gapminder y recorrieron medio mundo tratando de desarrollar los mejores materiales didácticos que fueran capaces de conseguir. Les costó otros diez años darse cuenta que estaban ante un problema que no podía solucionarse con gráficas o charlas TED. Había algo más.

Por eso, a diferencia del ‘En defensa de la Ilustración’ de Steven Pinker el texto de los Rosling no está articulado sobre la estadística del progreso. ‘Factfulness’ gira en torno a nuestros sesgos, nuestros instintos y nuestros ‘espíritus animales’. Gira entorno a nuestros puntos débiles y se esfuerza por ayudarnos a mejorar.

No en vano, Rosling dedica 250 páginas de un total de 300 y pocas a radiografiar las raíces y las causas de nuestra concepción excesivamente dramática del mundo. En su opinión, se tratan de los instintos de separación, negatividad, recta y miedo. Del sesgo del tamaño, el de la generalización, el del destino, el de la perspectiva única, el de la culpa y, sobre todo, el de la urgencia.

Se trata de heurísticos, sistemas cognitivos que “seguimos necesitando para dar sentido a nuestro mundo e ir tirando”, pero que al enfrentarse a la complejidad de una sociedad global para la que no fueron ‘diseñados’ fracasan estrepitosamente. La clave, según Rosling, está en aprender a controlarlos.

Una visión del mundo basada en datos reales

 

 

En ese sentido, ‘Factfulness’ es un libro gigantesco construido sobre una cornisa muy estrecha. Buena parte de la crítica lo acusa de ser “ambivalente” o directamente “simplista” y es cierto. Quizás se puede creer que de forma algo inocente está más centrado en demoler el relato dramático que en construir un relato alternativo. Pero, si somos sinceros, pretender otra cosa habría ido contra los cimientos del argumento de Rosling.

Como el reciente debate sobre el progreso nos está enseñando, sostener que el mundo va a mejor es sencillo si lo usamos como un arma contra los otros. No tiene nada de heroico, ni de extraordinario porque solamente se trata de sustituir unos sesgos por otros. Este libro sería igual de necesario aunque el mundo fuera rematadamente mal.

Porque claro que está lleno de datos sobre un mundo que va mejor de lo que creemos: es la forma en que Rosling ‘descubrió’ nuestros sesgos y es la forma con la que ha aprendido a mostrarnos que somos víctimas de ellos. Pero, como él mismo explica, eso es puro circo, lo que nos hace sorprendernos y preguntarnos “¡Vamos! ¿Cómo es posible?”. Lo que nos hace cuestionarnos nuestros instintos.

Los datos son el dedo, nuestros sesgos son la luna. Por eso, merece abstraerse del debate extemporáneo y leerlo con la ambición de interesarse en un debate sereno sobre el presente y el futuro de nuestras sociedades. Al principio nos chocará, pero cuando digiramos la sorpresa, el mensaje que queda es otro: que necesitamos una visión del mundo basada en datos reales. Como aquella señora descalza de la aldea del Congo porque, al final, encontraron la forma de vencer al konzo.

Esa es la arrollante vitalidad que siempre movió a Hans Rosling y en este libro se ve con claridad.

Santiago, Chile. 3 diciembre, 2018. InfoWeek dialogó con Roberto Moreno, Regional Sales Manager de A10 Networks para la región SOLA (South of Latin America) sobre el mercado chileno y la proyección que esperan para el negocio de cara a 2019. La empresa termina un 2018 con ventas record y enfrentara 2019 con un team potenciado, anticipó.

¿Cómo han sido los resultados de A10 Networks en la región SOLA (Chile, Argentina, Perú, Paraguay, Bolivia, Uruguay)?

En un mercado tan complejo y dinámico del que participamos, hemos venido creciendo como región sur un 32% promedio año contra año durante los últimos cuatro años. A mi juicio esto es un record, si lo comparas con otras industrias e incluso con otras marcas.

El 2018 ha sido sin duda uno de los mejores años que hemos tenido en términos de crecimiento y consolidación de ciertas tecnologías específicamente en países como Chile y Argentina. Donde con franqueza te puedo comentar que tenemos una base instalada amplia, con clientes que hablan muy bien de nosotros y el ecosistema de canales robusto ha permitido este éxito.

En casi todos los países de la región hay mucho espacio para seguir creciendo y estamos poniendo mucho foco en esto . A nivel mundial LATAM es la región que más crece y Cono Sur a su vez definitivamente está dando mucho que hablar por los resultados exponenciales.

¿Cuáles son los factores mas importantes en estos resultados?

Te podría hablar de dos factores principales, el primero tiene relación con el plan estratégico o “go to market” que creamos en base a cómo penetrar el mercado y las actividades trimestrales necesarias para llevar a cabo este desafío por etapas, cumpliendo con el presupuesto y las metas de venta. En este sentido, creo que nuestro esfuerzo constante por capacitar al ecosistema de canales y lograr que sea lo más autónomo posible, nos ha permitido hacer una ejecución clara de las actividades, de forma gradual y con muy buenos resultados.

Por otro lado, y a mi juicio el factor más relevante, es el talento que tenemos en el equipo de Latam y lo bien que lo pasamos trabajando juntos. Ya que finalmente entre todos “hacemos que las cosas pasen” y es ahí donde aparecen los buenos resultados que están a la vista.

¿En qué sectores se están focalizando?

Si bien tenemos productos para todas la áreas, estamos centrados específicamente en Data Center ya sea de Gobiernos, Empresas Financieras, Retailers o Proveedores de Servicios de Internet.

En base a lo anterior, te puedo adelantar que estamos teniendo una altísima demanda de nuestras soluciones para inspeccionar el trafico cifrado, donde ya existe mayor consciencia respecto a las amenazas existentes. De hecho, a medida que el tráfico cifrado continúa desarrollándose, entregando mayor privacidad y seguridad, también se ha convertido en una forma eficiente de propagar malware no detectado.

Otro gran foco de acción es la protección preventiva contra ataques DDoS o Dristributed Denial of Services, donde los ataques generan flujos masivos que hacen que los recursos del servidor no sean suficientes y colapse finalmente un servicio crítico. Aquí hay un sinnúmero de ejemplos, siendo Chile uno de los países que está recibiendo los ataques más sofisticados en relación al resto de la región.

¿Qué proyecciones se plantean en el mercado?

Estamos terminando un gran 2018 y esto genera a su vez varios desafíos que estamos evaluando internamente.

Como fruto del crecimiento, hemos consolidado la marca en varios países y ahora para seguir con la expansión regional, estamos armando un nuevo plan a tres años, asignación de nuevos recursos para campañas y lo más relevante, potenciar localmente el team de Cono Sur en aquellos lugares donde tenemos gran tracción y base instalada considerable. Lamentablemente, no puedo darte más detalles, porque estamos en plena planificación estratégica.

¿Cómo se está preparando A10 para el mercado 5G?

Si bien 5G se ve para algunas personas algo lejano, en mi opinión ya es una realidad porque IoT (Internet of Things) llego para quedarse y 5G es el catalizador que permitirá muchos beneficios y en contra posición grandes desafíos para los operadores de redes.

Uno los grandes aciertos de A10 en términos de roadmap, ha sido el nivel de inversión de los últimos años y desarrollo de productos con el performance correcto, para estar preparados ante los nuevos desafíos de arquitectura de nuestros propios clientes a nivel global. Ya sea en Gi-LAN o vEPC, donde grandes actores como Ericsson o NEC se han alineado con nosotros y ya somos parte integral de su oferta.

¿Cómo 5G habilitará nuevas oportunidades de negocio?

Estamos teniendo un gran momento y definitivamente veremos en el corto plazo grandes negocios concretarse específicamente en Cono Sur, ya que tenemos mucha ventajas frente a fabricantes tradicionales de firewall, DDoS, deep packet inspection y otros elementos tradicionales de la red, que generan complejidad y latencia. Cosas que con 5G pueden ser un gran cuello de botella…

En cambio, nosotros consolidamos todas estas capacidades en una sola plataforma permitiendo a los clientes una mejor administración, con retornos claros en las inversiones que hacen.

Santiago, Chile. 3 diciembre, 2018. Cada año Chile produce cerca de 5,6 millones de toneladas de cobre, lo que corresponde a casi a un tercio del total en el mundo. La extracción de este mineral desde 1820 nos ha transformado en líderes globales de este commodity y nuestro país es reconocido por su expertise minero.

Sin embargo, si vemos el desarrollo de esta industria a lo largo de los años, sorprende que dada la complejidad de los procesos y sistemas asociados a ella, haya sido posible realizar esta actividad económica durante décadas de manera coordinada y teniendo como norte la maximización de los recursos y el tiempo con la ausencia de la tecnología que existe hoy.

La realidad es que ya no basta con que un país posea grandes yacimientos o reservas minerales para asegurar un lugar de privilegio en el mercado minero. En la actualidad, para ser competitivos a nivel global es necesario apuntar a la eficiencia, la productividad, la continuidad operacional y la reducción de costos.

Para ello, la introducción de nuevas tecnologías aplicadas al negocio, como Big Data, Business Intelligence y Cloud son esenciales, sobre todo si consideramos que en nuestro país la mayoría de las faenas se realizan en pleno desierto, a miles de metros de altura y con condiciones climatológicas difíciles.

En 2009, el Foro Económico Mundial vaticinó que la automatización de las operaciones y el análisis de variables de producción en tiempo real serían los principales drivers tecnológicos identificados por los propios stakeholders presentes en la minería hacia 2030. Hoy, a casi 10 años de ese pronóstico, aspectos claves como la eficiente administración de los recursos, la logística, la compra de insumos, la perfomance de los operarios, el estado de la maquinaria, la continuidad de las operaciones o incluso, la posibilidad de anticiparse a posibles fluctuaciones de los mercados de metales, son integrados, transformados en informaciones y analizados para tomar mejores decisiones.

Todo lo anterior hace necesario el desarrollo y la adopción de nuevas soluciones tecnológicas. Al hacer posible la gestión y análisis de grandes cantidades de datos, las herramientas de Big Data y Business Intelligence permiten un correcto y eficiente almacenamiento y análisis de enormes cantidades de información, siendo capaces de generar los cruces de datos necesarios en tiempo real y de entregar inteligencia para la coordinación de las operaciones, optimizar los flujos de procesos, automatizar el control de gestión y lograr un mayor índice de eficiencia operacional,  lo que finalmente ayuda a reducir los costos.

Cuando hablamos de un sector productivo que tiene un peso en el PIB de Chile cercano al 9%, que genera más de US$ 18.000 millones y que emplea a aproximadamente 203.000 trabajadores, es clave proporcionar nuevas aplicaciones tecnológicas a nuestra industria minera para asegurar su competitividad. En este sentido, la Transformación Digital y el desarrollo de aplicaciones deben estar en la base de la visión estratégica de las autoridades, de las compañías y de las más de cuatro mil empresas que son proveedoras de este rubro en el país. Invertir en el uso de nuevas tecnologías y soluciones no es una característica de un país desarrollado, sino que es una condición para serlo.

Encuentro abordará estrategia chilena de innovación y la experiencia china en Transformación Digital

La actividad, organizada por Fundación País Digital y la Universidad de Tsinghua, se realizará el próximo miércoles 5 de diciembre y contará con la presencia del subsecretario de Economía, Ignacio Guerrero, el vicepresidente ejecutivo de Corfo, Sebastián Sichel, y destacados expositores de la potencia asiática.

Fundación País Digital, en alianza con la Universidad de Tsinghua de China organiza el foro “China – Chile: La estrategia chilena de innovación y la experiencia china en transformación digital”. Este encuentro es considerado un hito en la relación bilateral de ambos países ya que permitirá generar un intercambio de buenas prácticas en materia digital, al tiempo de buscar fortalecer el crecimiento y desarrollo de ambos países.

El foro lo inaugurará, Ignacio Guerrero, subsecretario de Economía de Chile, junto al doctor Qiu Yong, Presidente de Tsinghua University. Por su parte, el presidente de Fundación País Digital, Pelayo Covarrubias y la directora ejecutiva del Luksic Group Center for China-Latin America Management Studies y docente de Tsinghua University, doctora Taotao Chen, moderarán la conversación en torno a estos temas.

Para abordar la estrategia de innovación desarrollada por nuestro país, participará Sebastián Sichel, vicepresidente ejecutivo de Corfo y Sebastián Rovira, Oficial de Asuntos Económicos, Unidad de Innovación y Nuevas Tecnologías de Cepal. Mientras que, para analizar la experiencia de transformación digital de China, expondrán el doctor Qiu Yong, Presidente de Tsinghua University, el doctor Frances Du, socio fundador de Jiangmen Venture Capital y el doctor Liang Zheng, profesor asociado y subdirector del China Institute for Science & Technology Policy de Tsinghua University.

 

Resumen evento

• Lugar: Sala de Sesiones de la sede Santiago del Congreso Nacional (Morandé 441).
• Ciudad: Santiago
• País: Chile
• Fecha: 5 diciembre, 2018 – 2:00 pm – 5:00 pm

 

• Hackers accedieron a datos personales de 500 millones de pasajeros de su filial Starwood desde 2014, pero no fue detectado hasta septiembre, incluyendo pasaportes, tarjetas de crédito, direcciones y contenido de correos electrónicos. La acción cae por temor a sanciones.
• Las acciones de Marriott cayeron un 6% antes de la campana de apertura.

Bethesda, Maryland, EE.UU. 30 noviembre, 2018. Marriott, la mayor cadena de hoteles del mundo, ha revelado que en la base de datos del sistema de reservas de su filial Starwood hubo una intrusión que expuso información personal de hasta 500 millones de clientes por todo el mundo. Este acceso no permitido se remonta a 2014, pero no se detectó hasta el pasado mes de septiembre y hasta la semana pasada no se conoció su alcance. Las acciones de Marriott cayeron un 6% antes de la apertura de Wall Street.

“El 19 de noviembre, una investigación determinó que se produjo un acceso no autorizado a nuestra base de datos, que contiene información relacionada con las reservas en las propiedades de Starwood en o antes del 10 de septiembre de 2018″, reconoció la empresa en un comunicado.

La compañía informa de que en la mayoría de los casos, los piratas informáticos pudieron tener acceso a información de clientes (nombres, direcciones, números de teléfono, correos electrónicos, números de pasaportes e itinerarios) que pernoctaron en sus hoteles. No se descarta que el o los intrusos pudieran tener acceso también a datos relacionados con las tarjetas de crédito.

Marriott asegura que está haciendo todo lo que puede para resolver la situación y ayudar a sus clientes. La brecha de seguridad se detectó hace dos meses con una herramienta interna. Pero llevó varias semanas rastrear toda la información potencialmente afectada y determinar qué tipo de contenido podría haberse visto comprometido.

Tras la investigación interna se determinó que un tercero tuvo acceso a la base de datos, copió información que no estaba encriptada e intentó robarla. Marriott adquirió Starwood hace dos años para crear un gigante con más de un millón de habitaciones repartidas por todo el mundo. Pagó por ella US$ 13.600 millones, tras una competencia que duró varios meses con el conglomerado chino Anbang.

Marriott creó un sitio web (info.starwoodhotels.com) y un centro de llamadas para informar a los clientes. Además, enviará correos electrónicos a los afectados y permitirá el acceso sin cobro al servicio WebWatcher para verificar si sus datos personales son utilizados. Starwood tiene entre sus marcas los hoteles Sheraton, Westin, Le Méridien y Four Points.

“Lamentamos profundamente que este incidente haya tenido lugar. Le hemos fallado a nuestros clientes y a nosotros mismos. Estamos haciendo todo lo que podemos para apoyar a nuestros clientes y aprovechando las lecciones aprendidas para seguir adelante”, señaló el presidente y CEO de Marriott, Arne Sorenson.

Tras la fusión entre Marriott y Starwood se realizaron intentos de combinar los programas de lealtad para los hoteles, pero se han visto empañados por dificultades técnicas.

El CEO Sorenson indicó en una declaración hoy que Marriott aún está intentando eliminar los sistemas de Starwood.

• Nueva infraestructura le permitirá reforzar su área de eCommerce, ya que con ella aumentará en 30 veces los despachos diarios.
• El Presidente Sebastian Piñera aprovechó la oportunidad para destacar el crecimiento económico en torno al 4%, y la creación de entre 60.000 a 70.000 nuevos empleos asalariados a octubre.

Santiago, Chile. 30 noviembre, 2018. Amazon se viene fuerte y hay que prepararse. Primero fue la compra de Linio por US$ 138 millones, ahora este jueves Falabella inauguró un gran centro de distribución.

El presidente del Directorio de Falabella, Carlo Solari, estaba feliz. No era para menos. Se trataba de la inauguración de un centro de distribución de primer nivel, con la tecnología necesaria para enfrentar de manera óptima a la competencia actual … y la futura que todos sabemos quien es: Amazon.

“Esto demuestra de verdad lo que es la omnicanalidad. Hacemos una inversión que la ocupamos para todas nuestras tiendas y cambiamos la forma de operarlas y la aprovechamos para el e-commerce, que es el futuro”, afirmó el ejecutivo, miembro también de la familia que controla al mayor retailer del país.

Ubicado en San Bernardo, el recinto con con espacio para almacenar 8 millones de unidades, tendrá una operación 100% omnicanal (la misma experiencia de compra independiente del canal) las 24 horas del día y utilizará 264 robots que circularán a 10 km/h, los que almacenarán y extraerán los productos, para descargarlos, luego pasarlos a las cintas transportadoras, son los categorizadores y finalmente despachados, haciéndolo totalmente automatizado, muy parecido a los Amazon Fulfillment Centers.

“Esta iniciativa permitirá responder a los desafíos que nos presenta el rápido crecimiento del comercio electrónico en la región y, a la vez, colaborar con el progreso del país mediante la inversión, innovación y generación de empleo que ha significado”, destacó Carlos Heller, presidente de Azul Azul y titular del grupo Bethia, quien también es presidente de Falabella Retail.

Desde la empresa destacaron ademas que esta nueva infraestructura le permitirá aumentar hasta en 30 veces la cantidad de empaques y despachos diarios. “Su puesta en marcha nos permitirá optimizar nuestra capacidad y velocidad para procesar órdenes, reduciendo los tiempos de respuesta. Ello impactará positivamente en nuestra cadena logística y de distribución, permitiendo sustentar el crecimiento futuro de Falabella Retail y de nuestras plataformas de e-commerce”, explicó el gerente general corporativo, Gonzalo Somoza.

Este centro de distribución está a la vanguardia, no tiene nada que envidiarles a los mejores centros de distribución del mundo”, dijo el ejecutivo en la actividad que tuvo como invitados estelares al Presidente Sebastián Piñera y a los ministros de Economía, José Ramón Valente; y del Trabajo, Nicolás Monckeberg.

En ese contexto, Solari detalló que en dicho centro se van a distribuir los productos más vendidos de la empresa -con el fin de hacer más eficiente el inventario- y también los de Linio.

Para Falabella y Linio

El proyecto – cuya construcción tomó cerca de 18 meses y significó una inversión de más de US$ 100 millones – almacenará en sus 47.000 m2 construidos, productos pequeños y medianos, y permitirá atender las necesidades de las tiendas a lo largo del país y, a la vez, las compras online con retiro en la tienda o despacho directo al domicilio del cliente. Así mismo en él se almacenarán productos ofrecidos en Linio.

En materia laboral, generará 900 puestos de trabajo directos e indirectos y en 2019 se espera incorporar a 550 empleados adicionales. Además, contará con un punto verde de 134 m2, sector diseñado y acondicionado para realizar compactación en fardos de residuos recuperables como cartón y polietileno, además de residuos industriales asimilables a domésticos.

El Presidente Sebastian Piñera aprovechó la oportunidad, tal como lo dijo el ministro Valente, de destacar las “buenas noticias” en materia económica, como el crecimiento en torno al 4%, y la creación de entre 60.000 a 70.000 nuevos empleos asalariados a octubre.

 

 

• Lanzamiento de indice de transformación digital de empresas 2018.

Santiago, Chile. 28 noviembre, 2018. El nivel de evolución predominante en Chile es de Principiante Digital, seguido de Analógico, categorías en que se ubican casi dos tercios de las empresas del país.

Mientras que el 3,2% las empresas han alcanzado el nivel superior de evolución, casos aún aislados pero que demuestran que es posible recorrer todo el camino de la Transformación Digital.

El Índice de Transformación Digital 2018, medido en 200 empresas, registra un promedio de 32,4 puntos en una escala de 0 a 100, alertando sobre la importante brecha de digitalización que existe en la economía nacional.

Estas son parte de las conclusiones que arrojó la presentación de resultados del Índice de Transformación Digital para empresas, proyecto conjunto entre la CCS (Cámara de Comercio de Santiago) y PMG, consultora de negocios especializada en mercados industriales y de servicios.

El Indice de Transformación Digital, ITD está definido en 5 dimensiones: Formas de trabajo, Personas y Cultura Digital, dimensión que presenta mayores avances a nivel global, seguida por Tecnología, Manejo de Datos y Herramientas Digitales. Le sigue Digitalización de Procesos y Toma de Decisiones. En tanto, el Liderazgo hacia lo digital y Visión y Estrategia de digitalización se muestran como los puntos más débiles de la Transformación Digital en Chile.

Para construir el Indice, se realizaron 45 entrevistas en profundidad con expertos y representantes de empresas, a partir de lo cual se diseñó un cuestionario que fue aplicado a líderes de 200 empresas nacionales.

Los resultados por tamaño de empresa muestran que las PYMEs nacionales se encuentran principalmente en los niveles iniciales de evolución, mientras que las Grandes Empresas se concentran en los niveles intermedios. Se observa una importante diferencia entre las PYMEs y las Grandes Empresas, en el nivel Avanzado, donde se sitúan un 30% de las Grandes Empresas y sólo un 9% de las PYMEs.

“Uno no se acuesta analógico y amanece digital. La transformación digital es un proceso que se construye y se gestiona, requiere visión estratégica. Considerando el elemento cultural, las empresas son redes de personas y si las personas no cambian la forma en la cual trabajan, la empresa tampoco va a cambiar, a pesar de que cuente con mucha infraestructura tecnológica”, explicó Claudio Parraguez, socio de PMG Chile.

 

Aquí puede escuchar la presentación de Claudio Parraguez, socio de PMG Chile.

 

De la presentación podemos destacar 3 grandes conclusiones:

El liderazgo es la variable más importante a lo largo del proceso de transformación digital

El Liderazgo es la variable que impulsa el proceso. Es la dimensión que crece y con mayor fuerza a lo largo de los niveles de evolución y lo hace de manera consistente en cada uno de ellos.

Cultura, el primer horizonte de la transformación digital

Lo que diferencia a una empresa Principiante de una Analógica son las Formas de trabajo, Personas y Cultura digital. Esta dimensión es la que avanza más rápidamente en las primeras etapas de la digitalización. Sin embargo, su evolución se estanca debido principalmente a las dificultades que enfrenta la PYME. La Gran Empresa logra avanzar hasta niveles superiores, pero sin alcanzar el progreso que registra en otras dimensiones.

Para salir del nivel analógico no se requiere una gran inversión en tecnología

Existen dos peldaños que las empresas deben subir en materia de Tecnología. El primero permite salir del nivel Analógico con una inversión relativamente baja, luego la inversión se frena: no existen grandes diferencias tecnológicas entre una empresa Principiante y
una Intermedia. El segundo escalón es el que se debe subir para alcanzar los estados superiores de Transformación Digital. Estos requieren una mayor inversión para alcanzar niveles de Digitalizado/Disruptor.

Nueva York, EE.UU. 28 noviembre, 2018. Facebook (NASDAQ:FB) no parece tomarse un descanso. La semana pasada, el gigante de las redes sociales sufrió otro golpe a su eficacia y reputación como plataforma publicitaria clave.

El martes antes del feriado de Acción de Gracias, al comienzo de la temporada alta de publicidad de compras navideñas, justo antes del Black Friday y el Ciberlunes —el fin de semana de compras más importante del año—, la plataforma de administración de avisos de Facebook se quedó colgada. Según la CNBC, “los compradores no podían ver los datos acerca de cómo iban los anuncios, editar campañas publicitarias en vivo o iniciar nuevas campañas publicitarias”. Algunos anunciantes tuvieron problemas durante 8 horas.

Las acciones de Facebook, que parecían imparables, han descendido un 42% desde que tocaran techo en US$ 218,62 por acción en julio. Aunque actualmente están en US$ 135, tras apartarse de los mínimos de US$ 126,85 registrados la semana pasada, la empresa no se ha recuperado tras hacerse públicos los problemas de privacidad y los incidentes de manipulación de usuarios que empeñaron la reputación de Facebook.

Las acciones han caído más de US$ 15 o un 11% desde hace 1 mes. Desafortunadamente, según la opinión de analistas de Investing.com  sus acciones seguirán descendiendo.

 

El precio ha desarrollado un patrón de ampliación. Esto ocurre cuando los máximos suben y los mínimos bajan. El patrón muestra que los traders no sólo se sienten confusos sino que han entrado en pánico.

Este comportamiento revela un mercado que carece de liderazgo. Mientras que los compradores compran a precios en mínimos históricos, los vendedores venden a precios que no dejan de subir. La psicología subyacente para la presunción bajista es que un patrón serpenteante hace que los inversionistas confusos pierdan interés a medida que se cansan de esperar un repunte estable en el que tanto maximos como valles vayan subiendo.

Un obstáculo natural para lidiar con este patrón de ampliación es el reto de determinar un nivel claro de precio donde se produzca el repunte. En otras palabras, el mismo problema que lastra la demanda, como se describía anteriormente, también desdibuja el momento óptimo de entrada. Esto significa que puede uno argumentar tanto una postura alcista como una bajista tras la lectura de los analistas:

Alcista

1. El precio se aparta de la parte inferior del patrón, aumentando el riesgo al alza.
2. La disminución del volumen aumenta el riesgo de que la venta se está agotando, permitiendo a los compradores impulsar los precios.
3. El RSI (Relative Strength Index) ha descendido hasta observar la condición de mayor sobreventa desde la salida a bolsa de Facebook en 2012, atrayendo probablemente a los traders contracorriente.

Bajista

1. El precio se ha situado por debajo de su línea más larga de tendencia alcista, desde junio de 2013.
2. La formación de las tres medias móviles principales es bajista, con las MM (Market Maker) más cortas por debajo de las MM más largas, pues cuanto más recientes son los datos de precios, más débiles son.
3. El precio lleva encerrado en un canal descendente desde agosto. En este patrón, tanto compradores como vendedores están de acuerdo en que los precios deberían bajar –según se van reduciendo los precios de compra y de venta— frente a la dicotomía del patrón de ampliación de 16 meses.
4. El equilibrio de la oferta y la demanda está luchando contra la MM de 200 semanas. Si cierra por primera vez por debajo de la MM más influyente, sobre todo si sigue a un descenso, se reforzaría la teoría de una continua tendencia bajista, tanto al largo plazo como a medio plazo.

Conclusión

Los analistas de Investing.com creen que el peso de la evidencia apoya la teoría bajista, aunque persiste el riesgo al alza. Por lo tanto, aunque la administración del dinero es siempre crítica, es aún más crucial en este caso.

Los traders conservadores deberían esperar un repunte a la baja claro, por debajo de la línea de apoyo siempre descendente en la parte inferior del patrón, seguido de un movimiento de retorno que confirme la reversión, al caer los precios tras alcanzar la parte inferior del patrón.

Los traders moderados podrían considerar la posibilidad de que el precio se sitúe por debajo de su tendencia alcista más extendida, un repunte a la baja. Deberían esperar la misma confirmación que los traders conservadores.

• Su principal desafío será crear conciencia del valor del WorkForce Management.
• SCM Latam empresa boutique latinoamericana especializada en soluciones tecnológicas de clase mundial en administración y gestión de capital humano.

Santiago, Chile. 27 noviembre, 2018. El ingeniero civil industrial de la Universidad de Chile, Claudio Fuentes, asumió como gerente de marketing de SCM Latam. Con anterioridad, el profesional se desempeñó en el Centro de Sistemas Públicos de Chile como asesor externo.

Con oficina en Santiago, pero coordinando acciones de SCM en Chile, Argentina, Perú, Bolivia y Uruguay, Fuentes dijo, recién asumido en el cargo, que el desafío más importante de su gestión será convencer al mercado que el tiempo y asistencia de los trabajadores en las empresas no están separados de la gestión de turnos y generación de horarios: “Es clave hacer conciencia del verdadero valor del WorkForce Management, donde la oportunidad en este tipo de problemáticas está en saber abordarlas con propuestas unificadas”, señaló.

Al ser consultado por sus principales lineamientos de acción, Claudio Fuentes dijo que se trabajará en dos frentes: base instalada y prospecciones. Mientras que en el primer caso se reforzarán los lazos comerciales con los actuales clientes de manera de consolidar la posición de partner estratégico, para el segundo caso “es fundamental transmitirle al mercado la experiencia de SCM con modernas herramientas de gestión. SCM es un referente en el mercado, pero no basta sólo con que nos conozcan, sino que además nos prefieran. La propuesta de SCM es ayudar a los clientes con soluciones de primer nivel y un servicio de excelencia. Esta es una compañía boutique con una solución integral que destaca por su potencia, flexibilidad y que va más allá de proveer aplicativos para controlar asistencia laboral” enfatizó el ejecutivo.

Respecto de si abordará un trabajo específico por cada mercado de la Región donde hoy la compañía tiene oficinas o si se desarrollará un plan común, Fuentes aclaró que si bien cada país vive momentos distintos la realidad de América Latina es “bien parecida”. Por ello, explicó que a nivel global el mensaje es que se impulsará una nueva concepción de gestión de la fuerza laboral, donde las empresas entiendan y asuman la importancia de gestionar correctamente su capital humano y tomen decisiones bien informadas”, concluyó.

• La Robótica y la Inteligencia Artificial (IA) van a destruir al capitalismo, de nosotros depende de que salgamos bien parados (Grafiti- Barrio Universitario de Santiago).

Santiago, Chile. 27 noviembre, 2018. Hace unos días fui invitado por Juan Pablo Baraona – Coordinador de Educación y Mediación y Jaime Alvarez-Encargado de Mediación, ambos del centro cultural CorpArtes como panelista a una actividad de dicho centro, en el contexto del lanzamiento de la muestra del reconocido artista nacional Sebastián Errazuriz, exposición denominada “El principio del Fin”. La verdad es que me sorprendió la invitación ya que, tanto Sebastián Errazuriz, el artista, como el otro panelista invitado, me refiero a Leo Prieto, quien viene del mundo del emprendimiento tecnológico, de hecho conocí a Leo cuando me desempeña como Secretario ejecutivo de la Estrategia Digital en el año 2007 y el dirigía el medio electrónico FayerWayer, están en área bastante diferentes a la que me desempeño desde hace años.

Es por ello, que le insistí a los organizadores que se habían equivocado de invitado, pero me dijeron que querían tener la visión desde el mundo de las políticas públicas en materias digitales y finalmente acepté la invitación. Invitación que agradezco a Juan Pablo y Jaime, ya que entretuve mucho preparándola y en el conversatorio mismo, el intercambio que se dio con Sebastián y Leo fue muy bueno, y por lo que escuché a los asistentes también les gustó.

La idea de la conversación era analizar el impacto del desarrollo tecnológico en la sociedad, a ese debate el artista venía con una postura bastante pesimista respecto del futuro, al menos por lo que pude leer previamente. Tanto Leo Prieto, como mi postura era algo menos pesimista.

De hecho preparé una presentación de nombre Tecno-optimistas versus Tecno-pesimista: ¿Otra Guerra Santa?, la cual buscaba hacer un contrapunto entre optimistas y pesimistas en materias del impacto en nuestra sociedad, así como demostrar que el ejercicio de las predicciones en materias de cambio tecnológico no han mostrado ser muy acertadas en el pasado, para ello me basé en algunos autores, que he leído y que hoy son reconocidos en ambas posiciones. Aquí les dejo la presentación que usé como apoyo a la charla.

 

Aquí algunos de los autores tecno-pesimistas y tecno-optimistas que usé como referencia para mi ponencia, les incluyo en cada uno otras referencias y charlas que ellos han dado en el pasado, los invito a verlas:

Tecno-pesimistas

• Eli Pariser, periodista norteamericano, en su libro The Filter Bubble fue uno de los primeros en analizar el sesgo de las respuesta de Google y Facebook, generando comunidades de gustos cerradas y que atentan contra el principio de la serendipia
• Nicholas Carr, con su libro The Shallow muestra como producto de la web hemos perdido la capacidad de la lectura profunda y entramos y salimos de temas en forma bastante superficial. Incluso algunos van mas lejos como el psiquiatra de origen alemán, Manfred Spitzer con su publicación Demencia Digital
• Yuval Harari, en su libro Homo Deus plantea que la inteligencia artificial superará a la humanidad. El futuro será de los robots y cyborgs.

Tecno-optimistas

• Kevin Kelly, con su mirada respecto del impacto de las tecnologías en el desarrollo de la humanidad (video), básicamente Kelly propone el concepto de “protopia”, es decir, el progreso progresivo del ser humano sustentado en el desarrollo tecnológico
• Hans Rossling, con su gran libro póstumo Factfulness en el cual demuestra los múltiples sesgos, habitualmente negativos, que tenemos respecto del estado de la humanidad, de hecho el libro demuestra con datos que las cosas están mejor de lo que habitualmente creemos. Muchos de esas estadísticas se pueden ver en el sitio Gapminder, con interesantes animaciones
• Max Tegmark, con su libro Life 3.0, hoy transformado en un best seller a nivel mundial. Este físico del MIT, analiza en forma muy seria y documentada diferentes escenarios respecto del impacto en la humanidad de la inteligencia artificial, desde los más distópicos hasta los más utópicos (video).

Santiago, Chile. 27 noviembre, 2018. El ritmo incombustible de Cloud Computing sigue marcando la aguja hacia donde se está jugando el partido en el mercado TI. Las estimaciones de la industria reflejan un mercado global maduro para crear nuevos modelos de negocio. Gracias al aumento de empresas que están ejecutando sus aplicaciones en plataformas en la nube, se ha generado que las expectativas de crecimiento vayan marcando records.

En ese sentido la era del CIO como estratega ha llegado. Parte de la estructura que soporta este concepto está ligada a que las plataformas y aplicaciones de computación en la nube sirven como infraestructura que impulsa nuevos negocios digitales. Algunos datos que reflejan el auge de esta tecnología, por ejemplo, es que en cinco años más se espera que el gasto en infraestructuras afuera de las instalaciones alcanzará los US$ 55.700 millones. También se proyecta que el gasto total en productos de infraestructura de TI para la implementación en entornos de nube alcanzará los US$ 52.300 millones este año.

Otra razón que da cuenta del posicionamiento que Cloud Computing ha conseguido al interior de las empresas, es que los CIOs están creando casos de negocio convincentes utilizando la nube como catalizador. Esto porque los managers de las áreas TI están siendo los arquitectos que permiten que éstas nuevas iniciativas de negocios tengan éxito.

Existe una gran cantidad de Data que muestra el arrastre que Cloud goza en la actualidad y el futuro. Por ejemplo, en el primer trimestre, los servicios representaron el 40% de los ingresos de Amazon, en comparación con el 26% de los tres años anteriores. El 80% de las empresas ejecutan aplicaciones o experimentan con Amazon Web Services como su plataforma en la nube preferida. El 67% de las empresas ejecuta aplicaciones y experimenta en la plataforma Microsoft Azure, un 45% y un 22% respectivamente. El 18% de las empresas utilizan la plataforma de Google Cloud Platform para aplicaciones hoy en día, y el 23% evalúa la plataforma para su uso futuro.

“¿Qué especie queremos ser?”, es la pregunta que se abordará en enero próximo.

“¿Qué especie queremos ser”? Esa será la pregunta que marcará el la octava versión Congreso del Futuro que se realizará en enero próximo y que fue lanzado este lunes confirmando a sus primeros seis expositores y anunciando la inédita participación de premios Nobel.

Serán más de 130 charlas en 10 regiones del país las que acercarán las discusiones sobre ciencia y tecnología a la ciudadanía, desde el 14 al 20 de enero de 2019 en la sede del Congreso en Santiago, así como en el Congreso Nacional en Valparaíso, y en los teatros municipales de Antofagasta y Punta Arenas, entre muchas otras locaciones.

El 19 de enero se realizará en el Congreso en Santiago el “Nobel Prize Dialogue”, que contará con reconocidos premios Nobel y será abierto a todo público, actividad que tendrá su primera vez en Chile luego del acuerdo de trabajo entre el Congreso del Futuro y la Fundación Nobel firmado este año.

Asimismo, esta jornada la organización del evento anunció la participación de la bióloga colombiana Brigitte Luis Guillermo Baptiste, la antropóloga “cyborg” estadounidense Amber Case, la astrónoma franco-argentina Catherine Cesarsky, el explorador polar británico Ben Saunders, el profesor británico de neurociencia cognitiva Anil Seth y el investigador del código genético Floyd Rosemberg.

“Lo que queremos es desafiar a los chilenos a ser partes del siglo XXI, juntar las fronteras de la ciencia, también con la implicancia de que esa frontera, la ciencia, va a tener en nosotros”, resaltó el senador Guido Girardi, presidente de la Comisión de Desafíos del Futuro, Ciencia, Tecnología e Innovación de la Cámara Alta.

“El concepto es ‘¿Qué especie queremos ser?’, de nosotros depende”, sostiene, porque “los cambios son tan rápidos que la única manera de democratizar el presente y el futuro es discutir y conversar respecto a estos desafíos”.

El presidente de la fundación Encuentros del Futuro, Daniel Fernández, apuntó que “si uno mira lo que está pasando en el país, en la sociedad y en el mundo, hay cambios vertiginosos, pero más que cambios son transformaciones evolutivas”.

“Es muy importante que el mundo de la política y la sociedad en su conjunto analicen estas transformaciones para ver cómo las tomamos y nos adaptamos a ellas”, conminó.

“Están todos invitados”, manifestó Girardi, junto con adelantar que habrá 40.000 cupos para asistir a las actividades, gratuitas, cuyas inscripciones se abrirán el 13 de diciembre, en www.congresofuturo.cl.

Además se agrega un concurso fotográfico en Instagram cuyo objetivo es que quienes deseen participar envíen, hasta el 10 de diciembre, una imagen que refleje su interpretación personal de #Queespeciequeremosser.

 

Resumen evento

• Lugar: Congreso en Santiago, Congreso Nacional en Valparaíso, y en los teatros municipales de Antofagasta y Punta Arenas, entre muchas otras locaciones.
• País: Chile
• Fecha: 14 – 20 enero, 2019
• Mayor información ingrese aquí.

• Durante dos días, más de 600 representantes de la industria de la construcción, ingenieros, arquitectos, certificadoras, emprendedores tecnológicos, académicos, entre otros, revisaron seis herramientas tecnológicas de gran relevancia para aumentar la productividad del sector, presentadas por 36 expositores convocados por CTeC.

Santiago, Chile. 23 noviembre, 2018. Un consenso en la necesidad de industrializar y digitalizar el sector, conjuntamente con incorporar metodologías como BIM, para que la construcción en Chile logre salir de su atraso de más de 50 años y mejore su productividad, fue uno de los principales resultados del Seminario Internacional: Innovando en la Construcción, organizado por el CTeC (Centro Tecnológico para la Innovación en la Construcción) en conjunto con la CDT (Corporación de Desarrollo Tecnológico) de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), y realizado este 21 y 22 de noviembre en el Auditorio de la CChC.

En su intervención el ministro de Vivienda, al inaugurar el Seminario, afirmó que para el Gobierno de Chile y para su cartera, es una prioridad apoyar la innovación con acciones concretas y destacó: “Para nuestro ministerio es muy importante fomentar mayor sustentabilidad y mayor innovación y el Centro Tecnológico es un motor que promueve mayor innovación, mayor sustentabilidad y la mayor productividad en forma permanente y nos ayudan a proyectar el rubro hacia adelante. Necesitamos avanzar mucho más en esta materia en el rubro de la construcción que va más atrasado que otros y el Centro Tecnológico apoya de manera estable en esos procesos”.

Monckeberg agregó que el gobierno y el ministerio de vivienda están comprometidos con la innovación y en la construcción, se demuestra a través de acciones concretas como del DOM en línea, el BIM y las nuevas fórmulas para poder llevar adelante una construcción más eficiente y más digitalizada.

BIM, el impacto del Blockchain en el sector, la construcción 4.0, el regreso de la construcción en madera, la construcción industrializada y los materiales del futuro, fueron tecnologías abordadas durante dos días por más de 600 representantes de la industria de la construcción, ingenieros, arquitectos, certificadoras, emprendedores tecnológicos, académicos, entre otros, presentadas por 36 expositores nacionales e internacionales convocados por CTeC.

Al respecto la directora ejecutiva de CTeC, Gloria Maldonado, afirmó “hemos podido comprobar que nuestro país avanza en la incorporación de las tecnologías que aquí se presentaron. La nueva revolución industrial que está impactando positivamente al mundo es una gigantesca oportunidad que el sector construcción debe aprovechar y que ha demostrado que está dando sus primeros pasos”.

Otro de los consensos en las exposiciones y conversatorios fue constatar que nos enfrentamos a un cambio de paradigma en la forma de construir, lo que obligará a la industria a incorporar un nuevo enfoque del trabajo, ya no el trabajo de fuerza, sino digital, coordinado y que apunte a la cadena de valor completa de la construcción haciendo un cambio en la forma de trabajo y generando nuevas oportunidades.
Así se refirió Adelchi Colombo, presidente del Directorio de la CDT, a este desafío: “Tenemos que vincularnos con toda la cadena de valor del proyecto, desde el diseño, su construcción, o montaje. Hemos de pasar desde una mirada lineal a una mirada amplia del ciclo de vida de la obra. El diseño integrado, la comunicación fluida y la colaboración entre diversos actores, facilitados por las tecnologías de la información y metodologías como el BIM, resultan claves”.

La transmisión en streaming del evento puede ser revisada en el canal de Youtube de CTeC y en su sitio web www.ctecinnovacion.cl.

Las 6 herramientas tecnológicas abordadas en el seminario

Construcción 4.0: La ineficiencia en el uso del tiempo y el dinero son uno de los mayores problemas de la construcción. Los grandes proyectos (ya sean obras públicas, residenciales u otros) suelen tardar 20% más del plazo previsto, y los gastos pueden superar por 80% el monto inicial.

La Construcción 4.0 es un cambio de paradigma que puede incrementar la productividad entre 5% a 10%, con la premisa de ver las obras como fábricas productivas en las que se “elaboran” productos a través de medios productivos (maquinaria) y mediante métodos organizados (proyectos), que permiten incorporar tecnologías que ya protagonizan relevantes innovaciones en otras industrias de concepción más productiva.

BIM (Building Information Modeling): Considerada la metodología del futuro en el campo de la construcción. BIM o Modelado de Información para la Edificación, es el proceso de generación y gestión de datos de un edificio en construcción, utilizando variados softwares dinámicos de modelado de edificios en tres dimensiones y en tiempo real. A través de esta metodología se puede obtener la información completa del edificio: geometría, relaciones espaciales, información geográfica, así como las cantidades y las características de sus componentes.

Es importante destacar que BIM no es un software, es mucho más. Es una forma de trabajo integrada que se apoya en diferentes aplicaciones de diseño y modelado, de modo que la información que se obtiene de cada una de ellas, está conectada entre sí, permitiendo su actualización en tiempo real.

En Chile, a partir del año 2020 se exigirá el uso de BIM para todos los proyectos desarrollados por las instituciones públicas adheridas a Planbim. Para llegar a esa meta, se incorporará el requerimiento de uso de forma gradual en las instituciones públicas adheridas, tanto en planificación, diseño como construcción. Eso implica que de aquí a esa fecha, se requerirán 100.000 profesionales plenamente capacitados para liderar, construir o fiscalizar proyectos elaborados mediante esta metodología, lo que representa un gran desafío para Chile.

Nuevos materiales: El paso desde la construcción tradicional que genera grandes pérdidas en desechos hacia una construcción del siglo XXI, eficiente y sustentable, es mediante innovación e investigación.

Soportes para un desarrollo y crecimiento orgánico, de la mano de nuevos materiales amigables con el medio ambiente, la eficiencia energética y la reutilización. Madera contralaminada, ladrillos hechos con biomateriales, hormigón a base de azufre, tejas fotovoltaicas, ladrillos de reciclado de plástico o vidrios, entre otros son parte de la variada oferta y desarrollo tecnológico de los nuevos materiales para la construcción.

Construcción industrializada: Sistema de edificación que utiliza técnicas y procesos automatizados para producir los componentes estructurales en un taller y luego transportarlos a la ubicación final para su ensamble.

Además de reducir los costos y tiempos de obra, otros beneficios del sistema son la disminución en los tiempos de construcción, excelencia en la calidad, menor utilización de mano de obra en sitio, aumento de la seguridad laboral y un mayor cuidado del medio ambiente, ya que los residuos que se generan corresponden a menos de 1,5% comparado con 10% de la construcción tradicional.

En los países nórdicos, 25% de las obras de construcción ya utilizan el sistema de construcción industrializada, mientras que en Chile la participación alcanza sólo al 1%. Sin embargo, en nuestro país hay un impulso al uso de este sistema y ya existen iniciativas que están trabajando por aumentar su uso, como es el caso del Consejo de Construcción Industrializada (CCI), liderado por el Programa Estratégico Construye2025.

Construcción en madera: La madera se ha convertido en la alternativa constructiva con la más baja huella de carbono, dado que ayuda a reducir el CO2 de la atmósfera, contribuyendo de esta manera a mitigar el cambio climático. Al construir con madera, se considera tanto el material como la línea de producción, la que no puede ser posible sin la prefabricación de muchos elementos.

En Chile, el pasado 6 de noviembre de 2018, el Ministro de Vivienda inauguró el edificio de madera más alto de Latinoamérica, ubicado en Peñuelas, Región de Valparaíso. La experiencia en otros países permite encontrar edificios de hasta doce pisos, como es el caso de Estados Unidos, Noruega, Australia, Inglaterra, Holanda, entre otros; siendo el más alto actualmente, el Brock Commons de 18 pisos, ubicado en Canadá.

Considerando que nuestro país ocupa el lugar 9 de 10 entre países con niveles más altos de exportación de madera en el mundo, el visualizar el uso de este material en la industria de la construcción encuentra una importante oportunidad.

Blockchain: Blockchain (o también conocido como cadena de bloques) es una nueva tecnología que viene a revolucionar la manera que conocemos de llevar a cabo una transacción de valor. Este sistema de “contrato inteligente” permitirá cambiar como se efectúa la administración de obras en el sector construcción.

Se trata de uno de los sistemas más seguros dado que no puede ser copiado o hackeado. Aparece junto a la criptomoneda Bitcoin (o moneda virtual) en 2009, y permite crear contratos inalterables, que obligan a todas las partes involucradas a pasar por una lista de comprobación antes de completar cualquier transacción. Dado que no puede ser hackeado y registra todos los cambios que se realizan asociados a quién lo modifica, su transparencia es total.

Se considera que BIM es la mejor solución para la creación y administración de información en un modelo digital al mismo tiempo que Blockchain es una solución para el gran problema de confianza de cada operación.

Los ponentes más destacados en tecnología, emprendimiento e inversiones de impacto de América Latina se reunirán en Perú

• Seedstars LATAM Summit se llevará a cabo en la UTEC y está diseñado para facilitar discusiones significativas y crear resultados tangibles que se pueden implementar en toda la región.

Seedstars World [SSW], la mayor competencia de startups para mercados emergentes y escenarios de rápido crecimiento será la sede de la tercera edición anual de Seedstars LATAM Summit en Lima, Perú, del 4 al 6 de diciembre. La Cumbre reunirá bajo el mismo techo a los representantes más destacados de Latinoamérica en los campos de tecnología, emprendimiento e inversión de impacto para discutir cómo América Latina puede ser parte del cambio propuesto por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDGs – por sus siglas en inglés).

El evento de tres días tendrá lugar en la prestigiosa Universidad de Ingeniería y Tecnología de Lima (UTEC), con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) e Inicia Educación.

El evento marca el final de la gira de Seedstars por 12 ecosistemas vibrantes de América Latina y el Caribe para encontrar las startups más prometedoras. Estos finalistas participarán en el Seedstars Growth Bootcamp que da inicio a la cumbre el 4 de diciembre. A todas las nuevas empresas se les brindará una experiencia de capacitación práctica para mejorar sus modelos de negocios, su estrategia de crecimiento y cómo dominar el arte del pitching.

Representando a Chile está Queplan.cl, una plataforma en línea que ayuda a las personas a elegir el seguro de salud con los mejores términos, y Osoji Solar, un robot diseñado por ingenieros chilenos para limpiar los paneles solares.

“Durante los últimos seis meses, hemos convertido a latinoamérica en nuestro hogar y emprendimos un interesante viaje a lo largo de 12 escenas de startups en la región, no solo buscando a los mejores emprendedores tecnológicos, sino también trabajando directamente con ellos y con otros constructores apasionados por este ecosistema”, dijo Juliane Butty, gerente regional de LATAM en Seedstars.

En el segundo día de la Cumbre se realizará el Foro de Inversores, que brinda a los empresarios la oportunidad de hacer un pitch frente a los inversionistas más destacados y activos de la región. Estas reuniones individuales proporcionarán a los emprendedores comentarios profundos sobre sus modelos de negocios y, además, crearán posibles oportunidades de financiamiento en el futuro.

En paralelo al Foro de Inversores, se realizará un Tour por el Ecosistema, en la que una delegación de invitados VIP y facilitadores del ecosistema se reunirán con los empresarios y organizaciones que lideran la escena tecnológica de alto crecimiento de Lima.

En la gran final de la Cumbre, el 6 de diciembre, serán las presentaciones de las startups, comités de expertos y conferencias con líderes de la industria para discutir el tema general de este año: ¿Cómo puede América Latina ser parte de la carrera hacia los ODS? Los oradores confirmados incluyen a, Edgar Pérez, experto en Inteligencia Artificial, Karina Chez, experta en CleanTech y CEO de KAYA Energy Group, Jonathan Lewy, experto en CleanTech y cofundador de Grin Scooters y Horacio Melo, CEO y cofundador de Solarity SpA.

Estas sesiones de oradores se enfocarán en cómo se está utilizando la tecnología para resolver problemas locales y regionales. También se brindarán valiosos conocimientos sobre los factores de éxito del continente, así como las áreas de mejora necesarias para permitir que las startups latinoamericanas crezcan y compitan en el escenario mundial.

Junto a las actividades principales de la cumbre, Seedstars tendrá una competencia paralela organizada por Inicia Educación para las startups EdTech preseleccionadas. Estas cinco nuevas empresas lanzarán sus soluciones en el escenario principal el 6 de diciembre frente a un panel de jueces. Basándose en la capacidad de su solución para facilitar el proceso de aprendizaje, la tracción y los ingresos, una de estas nuevas empresas; Blended (Argentina), Boki (Uruguay), Canduit (Chile), Processim Labs (Costa Rica) o Roma Evaluaciones (Chile) ganarán la suma de US$ 5.000.

“Estamos muy entusiasmados de reunir a toda la red en Perú este año, para sumergirnos en las diferentes formas en que la tecnología y el espíritu empresarial pueden impactar rápidamente y mejorar la vida de las personas enfrentando directamente los desafíos sociales locales”, agregó Butty.

ACERCA DE SEEDSTARS

“Trataron de enterrarnos, pero no sabían que éramos semillas”. – proverbio mexicano

Seedstars es un grupo fundado en Suiza con la misión de impactar las vidas de las personas en los mercados emergentes a través de la tecnología y el espíritu empresarial, con un enfoque particular en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. A través de una variedad de eventos mundiales, programas de aceleración y competiciones, incluyendo la competencia de inicio más grande en mercados emergentes (Seedstars World Competition), Seedstars tiene como objetivo fomentar la inversión de impacto y el espíritu empresarial de impacto en todo el mundo.

ACERCA DE SEEDSTARS WORLD COMPETITION

Seedstars World es la competencia de startups más grande del mundo en mercados emergentes. Han pasado cinco años desde que el equipo Seedstars despega cada año para una gira mundial de 9 meses donde exploran las mejores startups en etapa inicial en más de 65 países, organizando más de 100 eventos. Un ganador es elegido para representar a cada país visitado y se le invita a asistir a una de las 5 Cumbres Regionales, reuniendo a todos los ganadores locales de cada región para establecer redes con inversionistas, mentores y corporaciones regionales. Los ganadores locales también tienen la oportunidad de representar a sus países en la Cumbre de Seedstars, el final de la competencia que se lleva a cabo en Suiza, donde las nuevas empresas compiten por hasta US$ 1 millón en inversiones.

 

Resumen evento

• Lugar: UTEC – Universidad de Ingeniería y Tecnología de Lima
• Ciudad: Lima
• País: Perú
• Fecha: 4 – 6 diciembre, 2018
• Mayor información ingrese aquí.

• La alianza implementará un e-Wallet, para que los usuarios puedan realizar compras en Chile y el mundo acercando su celular al terminal POS.
• Ripley responderá con fórmula propia, mientras Cencosud analiza el negocio para también entrar de lleno.
• Esta modernización ocurre en momentos en que el pago con tarjeta sin contacto (mediante chip) ha ido al alza en Chile: a diciembre de 2017, del total de transacciones en la red de Transbank, 12% eran sin contacto, y en menos de un año esa cifra se duplicó, ya que a octubre subió a 25%.

Santiago, Chile. 21 noviembre, 2018. La alianza entre Falabella y Google Pay abriría paso a un sistema de pago más moderno en el país, en ella también participará Visa, y que podría ser replicado por más actores.

La plataforma permitirá realizar compras en Chile y el mundo, con un sistema que ya ha demostrado su exitoso desempeño en decenas de países alrededor del mundo. Para operar esta nueva forma de pago los usuarios deben contar con un celular Android versión 5.0 o superior con tecnología NFC (Near Field Communication) y suscribir en la aplicación de Google Pay su tarjeta de crédito CMR Visa. Actualmente, un 75% de los clientes de CMR Visa son usuarios de tecnología Android.

“Queremos potenciar nuestra oferta de medios de pagos digitales, por eso nos unimos con Google Pay y Visa, asumiendo el desafío de introducir en el mercado chileno este innovador sistema”, indicó el gerente general de CMR Falabella, Alejandro Arze.

El gerente general de Google Chile, Edgardo Frías, señaló que “estamos muy contentos de anunciar la llegada de Gogle Pay a Chile, ya que es la manera rápida, fácil y segura de pagar en sitios Web, en aplicaciones y en tiendas, usando las tarjetas ingresadas en una cuanta de Google. Protege la información de pago con múltiples capas de seguridad. Nuestro ecosistema es completamente abierto y trabajamos con cientos de empresas, bancos y gobiernos de todo el mundo”.

“Es el inicio de un proceso de adopción de métodos de pago modernos, más eficientes y seguros que los tradicionales, tanto para el consumidor como para el comercio”, comenta George Lever, gerente de Estudios de la CCS (Cámara de Comercio de Santiago), sobre las ventajas que podría traer el anuncio del retailer, que permitirá, desde el próximo miércoles 28 de noviembre, pagar en comercios físicos sin necesidad de que el usuario porte su tarjeta, sino sólo acercando el celular al terminal que tenga un comercio con tecnología contactless, tal como se hace actualmente con una tarjeta sin contacto.

Pero el primero en anunciar el uso de esta tecnología mediante una app del celular fue Santander, entidad que implementó Santander Wallet, de la mano de Mastercard, que también está disponible en el Play Store de Android.

Estos lanzamientos ocurren en momentos en que el pago con tarjeta sin contacto (mediante chip) ha ido al alza en Chile: a diciembre de 2017, del total de transacciones en la red de Transbank, el 12% se realizaba a través del sistema sin contacto, pero en menos de un año esa cifra se duplicó: a octubre ya era 25%.

Este crecimiento también fue de la mano con el aumento de puntos de red de Transbank habilitados para operar sin contacto, pasando desde los 250.000 de diciembre del año pasado, a 314.000 en octubre de este año, lo que significa un incremento de 26%.

“En relación con el crecimiento de la red contactless, es interesante cómo otros actores de la industria, entre ellos Santander y Falabella, están trabajando sus proyectos junto a Transbank, puesto que nosotros les estamos proveyendo de la red que requieren, que es una de las más extensas del mundo en términos de cobertura.

“Sin duda este trabajo conjunto potenciará el crecimiento de la red para transacciones sin contacto”, señaló Ricardo Blümel, gerente de marketing de Transbank.

Pagos móviles

No sólo en la banca se desató la carrera por el dominio de los medios de pago en Chile. Las fintech también están en esto. “Vemos que hay dos modelos que se están dando en el mundo: por un lado está China, que logró digitalizar el dinero en efectivo. Y en contraposición está Estados Unidos, que lo que hizo fue ‘guardar’ la tarjeta de crédito en una billetera electrónica.

Nosotros consideramos que, para economías como la chilena, el modelo que realmente vendrá a remecer la industria es el de China”, cree Matías Spagui, director de Mercado Pago en Chile.

En ese sentido, apuesta por el modelo del gigante asiático porque “es mucho más inclusivo y democratizador: no sólo porque permite su uso con cualquier medio de pago, sino también porque requiere de una tecnología mucho más sencilla, tanto por el lado del comprador como de los comercios”, sostiene.

Durante el primer trimestre de 2019 incorporarán en el país el procesamiento de pagos físicos con soluciones de código QR y POS móviles.

Con todo, fuera de Falabella y Santander, la banca también está innovando en medios de pago. En 2017 Bci lanzó MACH, disponible en Google Play y App Store, que funciona como una tarjeta de prepago Visa, y donde cualquier persona mayor de 18 años con RUT válido en Chile la puede utilizar, sin importar del banco que sea.

Por su parte, Itaú este año ha desarrollado dos proyectos que ya están disponibles: la apertura de cuentas corrientes pueden hacerse de manera 100% digital a través de la Web, y sin necesidad de tener que acudir a una sucursal ni firmar papeles para realizar la solicitud, y el nuevo programa de beneficios: “Itaú Puntos”.

 

Por Ronald Sens, Director EMEA de A10 Networks.

 

EE.UU. 21 noviembre, 2018. A medida que aumenta el número de dispositivos y sistemas conectados, también aumenta el número de amenazas contra las que tenemos que defendernos. En la Cumbre 2018 de Gartner Security & Risk Management celebrada en junio, muchos profesionales de la industria de la seguridad visitaron nuestro stand, y escuchamos sus preocupaciones sobre el estado actual del mundo de la ciberseguridad. Hubo algunas cuestiones que aparecieron más que otras y a continuación las he resumido.

Se habló mucho de las criptomonedas, así como de los temores en torno al Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y de todas las soluciones necesarias para mantenerse dentro del cumplimiento. Por último, los asistente deseaban saber qué papel desempeña la seguridad en la transformación digital de una empresa y, en particular, se debatió también la “amenaza interna”. Después de considerar y analizar estas preguntas, pensamos que sería una buena idea compartir nuestras conclusiones más ampliamente.

Así es que, aquí les presentamos lo que pensamos sobre las tres preguntas más frecuentes que escuchamos:

1. Las criptomonedas son ahora más populares y más valiosas

Las criptomonedas se han convertido en un negocio importante a lo largo de 2018. A fines del año pasado predijimos que las criptomonedas se convertirían en un foco mayor para los cibercriminales en 2018, y este ha sido ciertamente el caso. En febrero, BitConnect, una plataforma de préstamos e intercambio de criptomonedas, anunció que cerraría, y esto se debió en parte a que una serie de ataques DDoS (Distributed Denial of Service) paralizaban su sitio web. BitConnect no está sola. Otras grandes bolsas, incluyendo Bitfinex y Bittrex, vieron sus servicios afectados por ataques DDoS a fines del año pasado.

Y esos ataques siguieron a un ataque masivo durante el lanzamiento de Bitcoin Gold, que hizo que el sitio estuviera inaccesible, y a la caída de la bolsa Poloniex, que paralizó sus operaciones. La razón principal detrás del aumento en los ataques DDoS contra las empresas de criptomonedas es simple: las criptomonedas ahora son más populares y más valiosas.

Los atacantes quieren interrumpir la operación de los sitios de alto tráfico y negar a los usuarios el acceso a los servicios y a su dinero. Y como las operaciones se realizan en tiempo real, cualquier momento de inactividad puede ser catastrófico. Esto, junto con la descentralización de las criptomonedas, que no están vinculadas ni respaldadas por un gobierno, las convierten en un objetivo atractivo para los atacantes.

¿Que ganan los atacantes? Una respuesta podría ser, hacer subir el precio de las criptomonedas; al haber menor oferta, obviamente suben los precios de las que sí están disponibles, por lo que los primeros sospechosos serían aquellos que se benefician por las subidas de precios. En otras palabras, la competencia.

Para combatir las amenazas, las empresas deben aprovechar las últimas y más avanzadas soluciones de seguridad para hacer frente a los atacantes DDoS, y eso se duplica en el caso de los intercambios de criptomonedas, que actualmente son los objetivos principales. Es imperativo que las empresas aprovechen las soluciones de defensa DDoS que puedan detectar, mitigar e informar sobre ataques DDoS multivectoriales de cualquier tamaño y escala. Y sus soluciones de defensa DDoS deberían tener incorporada la inteligencia de los bots y agentes conocidos para defender las redes contra las amenazas actuales.

2. Incertidumbres en torno a la ley GDPR

Todavía hay mucha incertidumbre en torno a la ley GDPR y hay mucho en juego para las empresas que interpreten la regulación de forma incorrecta. Apenas unos meses después de su entrada en vigor (mayo 2018), seguimos oyendo preguntas como: “Si un usuario nos envía un correo electrónico con su solicitud de ejercer el derecho a ser olvidado, ¿también tenemos que borrar la solicitud? y “Si no podemos conservar los registros de los usuarios, ¿cómo podemos demostrar que hemos `olvidado’ a alguien que pidió que lo olvidáramos? Muchas de las preguntas que se nos hicieron debieron haber sido dirigidas a abogados expertos.

Los profesionales de la seguridad deben dejar los detalles esenciales en manos de los abogados y focalizarse en su actual clasificación de datos y en compartir sus prácticas. La ley GDPR surgió después de numerosas brechas de datos y deficientes prácticas de seguridad, lo que creó una reacción violenta contra muchas industrias. Esto es lo que GDPR está tratando de evitar, de modo que ponga tanto énfasis en la seguridad de los datos como en la defensa de la infraestructura de su empresa. Si mantiene sus datos seguros, no habrá problemas con GDPR.

3. El papel de la seguridad en la transformación digital

A medida que más empresas ven como el canal online se hace cada vez más importante para sus ventas, el papel de las TI (Tecnologías de la Información) en la defensa contra los ciberataques es más importante que nunca. Y el desafío aumenta cuando los departamentos de TI se ven obligados a enfrentar la falta de voluntad de los empleados para tomar medidas de precaución contra los ataques.

Según la investigación de AIR de este año, en la que participaron más de 2.000 profesionales de negocios y de TI de empresas de diversos sectores de todo el mundo, los principales retos a los que se enfrentan los responsables de la toma de decisiones de TI ante el aumento y la complejidad de los ciberataques son las actitudes, a veces descuidadas, de los empleados que, sin darse cuenta, introducen nuevas amenazas en sus empresas.

El informe reveló que los empleados a menudo, sin saberlo, debilitan la ciberseguridad con el uso de aplicaciones no autorizadas: uno de cada tres (37%) de los empleados encuestados dice que no está familiarizado con lo que es un ataque DDoS, o incluso es consciente de cómo podría convertirse en víctima sin saberlo. Estos datos son aún más preocupantes cuando casi la mitad (48%) de los líderes de TI dicen que están de acuerdo en que a sus empleados no les importe seguir las prácticas de seguridad, según los resultados de la encuesta. Con una comprensión a menudo deficiente de las políticas de seguridad corporativa, este comportamiento aumenta los riesgos que conlleva una creciente dependencia de fuerzas de trabajo dispares y dependientes de las aplicaciones, especialmente cuando un tercio (30%) de los empleados encuestados utilizan a sabiendas aplicaciones que sus empresas prohíben.

Con el continuo crecimiento de la Transformación Digital en todos los sectores, hay buenas noticias: aunque casi una cuarta parte de los responsables de la toma de decisiones de TI piensan que no habrá ninguna mejora en el comportamiento de seguridad en su empresa, el 75% piensa con optimismo que la habrá en el futuro.

¿Qué traerá el futuro en el corto plazo?

A estas alturas, parece más apropiado mirar hacia adelante que hacia atrás. En A10 trabajamos muy de cerca con nuestros clientes ayudándoles a defender la organización contra las amenazas más sofisticadas. No cabe duda de que veremos más ataques a través de la IoT. Veremos más ataques dañinos cuando los hackers como Carbanak/FIN7 asignen equipos estructurados para atacar objetivos específicos. Y estamos seguros de que veremos más ataques DDoS a medida que el hacking continúe siendo un producto básico como servicio, disponible para cualquiera que pueda encontrar direcciones en Google a la web oscura.

En resumen, los ciberdelincuentes siempre están buscando nuevas formas de penetrar en la organización, por lo que el trabajo de un profesional de la seguridad nunca se terminará. Para obtener más información sobre las muchas maneras en que A10 puede ayudarle a resolver sus problemas cibernéticos, lo invitamos a visitar nuestro sitio web.

• El bitcoin, que comenzó el año en más US$ 14.000, ha caído a US$ 4.409,43 durante la jornada, es decir, pierde 7,5%, reafirmando las últimas caídas que ha registrado en el mes, donde acumula una abrupta baja de 31%.

Nueva York, EE.UU. 20 noviembre, 2018. El bitcoin sigue cayendo sin control. La criptomoneda ha vuelto a niveles de septiembre del año pasado cuando la divisa se situaba por debajo del umbral de los US$ 4.300.

Tras cumplir su décimo aniversario hace tres semanas, el pasado miércoles llegó a los US$ 6.000, después de dos meses estabilizado en el entorno de los US$ 6.500, sin embargo ayer volvió a desplomarse un 9% llegando a caer por debajo de los US$ 5.000.

Esta tendencia ha continuado en las últimas horas y las caídas se han incrementado hasta perder un 15% de su valor hasta llegar a los US$ 4.279 en la mañana de hoy.

Este descenso también se ha dado en las últimas semanas en los principales índices, así como en el resto de criptodivisas. El Ethereum ha experimentado una caída similar (14%) hasta situarse por debajo de los US$ 135 y el Litecoin ha perdido un 12,8% -menos de US$ 33,11-.

Hoy las condiciones no están dadas para que bitcoin, ethereum, ripple, las más conocidas monedas virtuales entre algo más de 1.000 que actualmente se tranzan en el mercado, mantengan las tasas de rentabilidad que hasta fines de 2017 ofrecieron, por el contrario, las cotizaciones de enero indican que no tienen solidez y la volatilidad es su condición más evidente.

El primer elemento a tener en cuenta es la relación que existe entre la rentabilidad y el riesgo. Axioma financiero es que, a mayor rentabilidad mayor riesgo, hecho que confirman las cotizaciones que ha alcanzado la criptomoneda en los últimos días. Una inversión que varía hasta en un 10% en tan solo 24 horas es tan rentable como proveedora de grandes pérdidas.

Un segundo elemento es la fuerte dependencia que una inversión tiene de la información que se maneja a su alrededor. Las subidas y bajadas de las criptomonedas han coincidido con anuncios respecto del interés que algunos gobiernos del mundo tienen en su regulación. Aún hoy es un mercado que ha funcionado de manera independiente, al margen de cualquier norma establecido por cualquier país en el mundo. Este hecho, sin duda le ha brindado la posibilidad de servir de refugio a grandes capitales sin que se investigue acerca de su procedencia.

Como tercer elemento debemos citar la libertad de mercado en la cual se desenvuelven. Como cualquier bien, a mayor demanda mayor precio, a menor oferta mayor precio. En este sentido, en un mundo en el cual aún eran desconocidas, las criptomonedas, en especial la bitcoin, mantuvieron un valor muy cercano a aquel con el cual fueron lanzadas, de una u otra manera estaban brindando una estabilidad que no generaba grandes rentabilidades, pero tampoco se presumían grandes pérdidas.

Cuando el mercado empieza a reconocerlas de manera más evidente, lo natural sucede, se incrementa la demanda y con ello el precio. 2017 fue un paraíso para las criptomonedas y sus inversionistas, la rentabilidad no parecía tener techo.

Este fenómeno tiene una clara causa, en la misma medida en que generan mayor ganancia, mayor cantidad de personas están dispuestas a invertir y con ello se presenta ese gran desequilibrio entre oferta y demanda, cuyo resultado es el que conocemos: utilidades inauditas en tan solo un año. A la tentación empezaron a caer inversionistas expertos, conocedores de distintos mercados, pero también con poca experiencia, quienes con las facilidades que brinda la tecnología, y ante la gran expectativa mediática, vieron en ellas una forma fácil de incrementar los capitales acumulados, grandes o pequeños, sin distinción. Algunos de ellos hoy pueden contar historias de ganancia, otros, por el contrario, empiezan a contar historias de pérdida.

• Se triplicaron envíos a Perú.

Santiago, Chile. 20 noviembre, 2018. De acuerdo a un estudio realizado por la AIC (Asociación de Empresas Consultoras de Ingeniería) y la CCS (Cámara de Comercio de Santiago), las exportaciones de servicios de ingeniería de consulta bordearon los US$ 42 millones durante el primer semestre de 2018, lo que representó un crecimiento del 95% respecto a igual período de 2017, en que los envíos habían bordeado los US$ 21 millones.

Este crecimiento es uno de los más significativos en lo que va de la década, luego de una tendencia abiertamente declinante que dejó atrás los montos alcanzados hacia 2011.

La mayor parte del crecimiento se explica por la fuerte dinámica de los envíos de servicios de ingeniería a Perú, que alcanzaron los US$ 38 millones, lo que significó un crecimiento de más de 200% respecto al mismo período del año anterior. Con ello, el país vecino se consolidó como el principal destino de nuestras exportaciones del sector, con un 90% sobre el total.

Otro destino que experimentó una recuperación después de varios años de contracción fue Argentina, que superó el millón de dólares gracias a un crecimiento del 300%. Italia (con una expansión de 520%), Colombia (76%) y EEUU (73%) fueron otros destinos de fuerte crecimiento en el período.

Respecto de los sectores en los cuales se concentran nuestras exportaciones de ingeniería, el estudio muestra que corresponden principalmente al rubro industrial (alrededor del 77% del total), seguido por los proyectos mineros (16%) y de energía (6%).*

—
*Cabe resaltar que el Servicio Nacional de Aduanas ha implementado una nueva clasificación de servicios de exportación, lo que
modificó la metodología de captura de esta información respecto de informes anteriores.

• Con una alta convocatoria se realizó la segunda versión de ExpoChiletec 2018.

Santiago, Chile. 19 noviembre, 2018. Reconocidos expertos nacionales e internacionales cautivaron a más de 800 asistentes que participaron de esta segunda versión, evento organizado por Chiletec sumado al apoyo de Corfo, el cual buscó abordar los desafíos, necesidades y oportunidades que presentan las nuevas tecnologías como Blockchain e Internet de las Cosas.

Más de 800 asistentes participaron de la segunda versión de ExpoChiletec 2018, evento evento gratuito realizado en el marco del Programa de Difusión Tecnológica de Transformación Digital. Su objetivo se enfocó en generar instancias de encuentro y conversación sobre las actuales necesidades y desafíos que poseen las tecnologías como Blockchain e Internet de las Cosas.

 

Francisco Mardones, presidente de Chiletec, inauguro la jornada recalcando que el desafío está en fortalecer la industria digital de nuestro país. “Cuando hablamos de transformación digital, muchas veces se tiende a minimizar el valor de la tecnología hecha en casa, el valor de que en nuestro país sí poseemos una industria de creación y desarrollo tecnológico. El crecimiento de nuestra asociación es un claro reflejo de esto, demostrando que es relevante tener el peso de la tecnología, en especial hoy en día que vemos a industrias del siglo pasado desaparecer frente a la globalización. Por ello, es importante que -como país- tengamos un rol en la creación de tecnología”, comentó.

 

Por su parte, Rocío Fonseca, gerente de innovación de Corfo, también entregó algunas palabras al inicio del evento, recalcando que “las empresas tecnológicas chilenas son claves para despertar y motivar a las empresas tradicionales a atreverse, cambiar y avanzar con tecnología e innovación”.

Esta segunda versión de ExpoChiletec -evento organizado por la Asociación de Empresas Chilenas de Tecnología Chiletec, y apoyada por Corfo-, contó con la presencia de reconocidos relatores, nacionales e internacionales, que abordaron temáticas como la trasformación digital, blockchain -a través de diversas visiones, definiciones y ejemplos aplicados-, e Internet de las Cosas -aplicada a diversas industrias como smartcity, IA, identidad y experiencia del cliente-.

Mitos y oportunidades de Blockchain, fue el tema que abordo Juliana Da Cunha Assad, reconocida experta internacional en temas de Blockchain, socia y fundadora de CoinWISE, -empresa de soluciones en blockchain y pagos con criptomonedas- y creadora de e-Captura -fintech que creó una solución de pago móvil para la adquisición de mercado-.

“Los blockchains y las criptomoedas son la mayor innovación desde el surgimiento de la Internet. Los potenciales impactos van más allá de una mera evolución tecnológica, pero aún estamos en la infancia. Nuestro mayor desafío es catalizar su impacto en los gobiernos, empresas y personas, ya que estamos en el comienzo de esta tecnología, pero no debemos engañarnos, porque su evolución será demasiado rápida”, comentó Juliana.

“Tenemos muchos retos para la amplia adopción de esta nueva tecnología, para que su evolución no nos quede grande. Ampliar el conocimiento técnico sobre blockchain -ya que actualmente es algo muy reservado-, asimilar que la información es inmensa, generar y adoptar recursos regulatorios, en especial en la industria financiera; y pensar en modificar poco a poco la cultura, economía, y modelos de negocios centralizados, son algunos ejemplos”, agregó la experta.

También fueron parte de esta segunda versión de ExpoChiletec, reconocidos expositores tales como Andrés Junge -ingeniero y arquitecto de software senior analítico, y Blockchain Evangelist​, entusiasmado con la idea de hacer un mundo mejor utilizando la tecnología-; Alfredo Piquer, -presidente y socio fundador de Optimisa (empresa dedicada a diseñar y ejecutar proyectos informáticos exitosos, como el que permite pagar los impuestos a través del sitio del SII)-; Wilson Pais, Chief/National Technology Officer de Microsoft Chile​ y experto en desarrollo y administración de software, computación en la nube, y administración de personas; y Patricia Orellana, directora ejecutiva Comité de Transformación Digital en Corfo; entre otros.

Para más información, sobre este evento le invitamos a ingresar a https://www.iniciativaschiletec.org/expochiletec en donde encontrará el detalle de todos los relatores y sus presentaciones.

• Demanda de estos profesionales ha aumentado un 25% en el último año.

Santiago, Chile. 19 noviembre, 2018. ¿Sabía usted que en el último CyberMonday, realizado en octubre pasado en Chile, hubo más de 85 millones de visitas a los 281 sitios que participaron de ese evento oficial? ¿Y que las compras durante esa jornada de tres días alcanzaron los US$ 233 millones, un 23% más que en la versión del 2017? ¿Y que el número de transacciones sumaron más de 1.700.000, es decir, un 45% más que el año anterior?

Bueno, a juicio de los entendidos, esta tendencia seguirá creciendo en el tiempo y cada vez serán más las personas que comprarán sus productos y servicios por Internet, lo que obligará al resto del comercio tradicional y sus tiendas- que todavía venden a través del mostrador- a subirse al carro de la tecnología.

De hecho, el gigante mundial del comercio electrónico Amazon podría instalar un Centro de Datos en Chile próximamente, lo que ya ha llevado a las cadenas del retail local a invertir en infraestructura tecnológica y contratar a especialistas en e-Commerce, para estar preparados y así competir a la par con dicha plataforma global de ventas online, en caso que llegue a nuestro país.

De acuerdo a Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de la consultora IT Hunter – head hunter especializado en búsquedas de cargos tecnológicos- la demanda de profesionales vinculados al comercio electrónico ha crecido un 25% en el último año en Chile.

“La penetración de Internet y de los dispositivos móviles, junto con los cada vez más numerosos eventos comerciales como CyberMonday o similares, que buscan incentivar las compras por Internet, a través de atractivas ofertas de productos y servicios, ha motivado a que muchas organizaciones que quieren tomar parte en ellos busquen a especialistas TI en el área del comercio electrónico”, explica Toselli.

El head hunter comenta que se trata de profesionales que pueden ocupar puestos ejecutivos o de carácter más técnico, según la profesión y experiencia que posean.

Los más buscados

De acuerdo al VII Estudio Público de Sueldos TIC en Chile, realizado por esta empresa y dado a conocer este año, un gerente de e-Commerce puede ganar entre $ 4 y $ 7,5 millones mensuales en una empresa grande, mientras que su sueldo en una PYME puede variar entre los $ 3 y $ 5 millones.

En tanto, un Experto en e-Commerce puede percibir un salario mensual de $ 1,6 a $ 4,5 millones en una organización grande, mientras que en una pequeña y mediada su renta puede oscilar entre $ 1,3 y $ 2,8 millones.

Otros de los cargos relacionados con el comercio electrónico y que están siendo muy demandados en Chile hoy son:

• Gerente de Arquitectura. En las grandes empresas, su sueldo puede fluctuar entre los $ 4,5 y $ 7,5 millones. En las PYMEs, entre $ 2,8 y $ 4,5 millones mensuales.
• Arquitecto. Ya sea de Aplicaciones, Empresarial o de Infraestructura, los sueldos de estos perfiles varían entre los $ 2 y $ 4,5 millones en las grandes compañías, y entre $ 1,8 y $ 3,8 millones al mes en las pequeñas y medianas organizaciones.
• Scrum Master. En la grandes, su remuneración va desde los $ 2,2 a los $ 3,8 millones. En tanto, en las PYMEs oscila entre $ 1,8 y $ 2,8 millones.
• Expertos de Seguridad. En el caso de las posiciones ejecutivas, estos profesionales pueden llegar a ganar mensualmente hasta 7 millones de pesos en las empresas de gran tamaño, mientras que en las PYMEs su sueldo puede alcanzar los $ 5 millones. A nivel de cargos de especialistas, las remuneraciones pueden llegar a los $ 5,5 millones en las grandes compañías y hasta $ 4 millones en las organizaciones de menor tamaño.
• Full Stack Developer. Estos perfiles ganan entre $ 1,6 y $ 2,7 millones en la grandes, y entre $ 1,3 y $ 2 millones en las PYMEs.

Santiago, Chile. 19 noviembre, 2018. Desarrollar nuevos canales de ventas, aumentar los ingresos, mejorar la retención de los consumidores y fomentar la lealtad de los clientes, son algunos de los beneficios que tiene el retail cuándo decide aplicar el Internet de las cosas (IoT por sus siglas en inglés).

El IoT logra diferenciar la competitividad y sostenibilidad de aplicar diversos servicios, agregando rapidez y agilidad en los mercados. De hecho, para los actores del rubro del retail, los desafíos nunca habían sido mayores a los que se enfrentan hoy.

Las organizaciones en la industria del retail buscan aprovechar los beneficios estratégicos y operacionales de reducir y eliminar la demora entre eventos, información y acción. Además, se esfuerzan por integrar la inteligencia de datos en sus procesos de negocios en tiempo real.

Cuando logran convertir estas metas en realidad, les reporta múltiples beneficios como integrar rápidamente aplicaciones dispares dentro de la totalidad de un ecosistema; crear procesos de negocio combinados y fluidos que incorporen análisis basados en eventos en tiempo real; mostrar procesos y datos de negocio relevantes a audiencias internas y externas, con interfaces de acuerdo a roles que sean seguras.

Además de monitorear, notificar e informar actividades, flujos de procesos e indicadores claves de rendimiento en tiempo real; generar un entendimiento profundo de cada cliente y personalizar las interacciones de los clientes a través de todos los canales.

Para enfrentar estos nuevos desafíos, el retail deberá incorporar nuevas tecnologías e implementar plataformas inteligentes que sean interoperables y escalables cómo InterSystems IRIS Data Platform.

Esta plataforma posee una interfaz completa de funciones que las empresas del retail y sus proveedores de tecnologías pueden utilizar para alcanzar distintos objetivos de negocios, crear una visión fluida e integral que reúna a todas las áreas de una empresa de retail puede ser una tarea intimidante, especialmente para organizaciones del sector con diversas aplicaciones y partners de negocios. Por lo mismo, la industria requiere que se integren múltiples sistemas internos, Facilitando el auto-servicio, la disponibilidad de información, los estados de orden y seguimientos de envíos, entre otras cosas.

Está es una solución de tecnología atractiva para los distintos actores del retail, que en el mundo de hoy requieren acelerar sus esfuerzos de transformación digital y así mantenerse relevantes en el desafiante y cambiante sector del retail. InterSystems IRIS Data Platform posiciona a la tecnología informática como un socio estratégico y consolida todas las líneas de negocios para poder acelerar sus iniciativas de transformación digital.

Para conocer más sobre las soluciones de InterSystems IRIS Data Platform para retail, ingresa aquí.

Human Capital Forum es uno de los eventos más influyentes a nivel mundial en temas de Management, Liderazgo y Capital Humano donde se presentan los temas con un enfoque práctico y con la convicción y experiencia de los líderes mundiales y locales que marcan la pauta.

Este congreso Representa una oportunidad única para interactuar e intercambiar ideas con la Alta Dirección de las empresas líderes.

Un evento especialmente diseñado para generar redes entre los asistentes y para que usted y su marca accedan directamente a los tomadores de decisiones de las empresas más importantes.

 

Resumen evento

• Lugar: Hotel Plaza Bosque Manquehue
• Ciudad: Santiago
• País: Chile
• Fecha: 6 diciembre, 2018
• Mayor información ingrese aquí.

Santiago, Chile. 16 noviembre, 2018. La actividad económica (PIB) al cierre del segundo trimestre de 2018 muestra su alza más importante, con crecimiento del 5,3% (BancoCentral) respecto igual período del año anterior, culminando un ciclo de aceleración que comenzó hace un año atrás.

Luego de este período la actividad económica modera su crecimiento. De acuerdo con la información preliminar del Banco Central, el índice mensual de actividad económica (IMACEC) de agosto creció 3,2%, respecto del mismo mes del año 2017.

En Agosto el Índice de Producción Minera presentó un retroceso interanual del 7,6%, debido a la baja en extracción y procesamiento de cobre, como resultado de una menor producción de cobre registrada en las principales empresas a causa de mantenciones.

En cuanto a la tasa de desempleo, si bien continua con su tendencia al alza desde diciembre de 2017, según datos del INE, el dato positivo es que existe un aumento en la categoría de empleo privado.

Respecto a la proyección de inflación del Banco Central, a corto plazo se revisa al alza, principalmente por un mayor dinamismo esperado en la demanda interna lo que sumado a la depreciación del peso chileno frente al dólar, acercará progresivamente la inflación hacia la meta del 3% fijada por la entidad financiera.

En el contexto externo se intensifican los riesgos globales, especialmente por el conflicto comercial entre EE.UU y China, dos de los principales socios comerciales de Chile, que han ocasionado una caída del precio de materias primas.

Sin embargo, de entre los países emergentes de la región, Chile presenta los mejores indicadores económicos en términos de crecimiento e inflación para enfrentar una situación de crisis global, a pesar de su grado de apertura hacia el mercado externo.

Visión del mercado

Al cierre del tercer trimestre de 2018 el mercado de oficinas Premium muestra un mayor dinamismo. La demanda sostenida impulsó el incremento de la absorción, que por tercer año supera a la producción de nueva superficie, acumulando 56.150 m2 en los primeros nueve meses de 2018.

Como consecuencia, la vacancia continúa con su tendencia a la baja, descendiendo hasta 5,2% al cierre del trimestre; cifra que se acercó a valores mínimos históricos.

Este contexto de escasa disponibilidad es resultado de la baja producción de nuevos edificios, que no cubren el exceso de demanda existente; y de la colocación de grandes superficies, que ha ocasionado la escasez de las mismas.

Santiago, Chile. 16 noviembre, 2018. Conforme a un estudio de la Sociedad para Gestión de Recursos Humanos en los EE.UU., el reclutamiento y capacitación de un nuevo empleado cuesta el equivalente entre 6 y 9 meses del salario mensual. Es decir, que cuando un empleado que gana aproximadamente US$ 2.000, deja la empresa, siendo un costo para las empresas de entre US$ 12.000 y US$ 18.000, más el tiempo no productivo hasta que llega su nuevo reemplazo y esté capacitado. La cuenta es clara, la rotación de los empleados es cara y debe evitarse.

Nadie sabe exactamente qué hace que un empleado considere dejar la empresa, pero existen teorías que indican que la posibilidad de cambios aumenta en momentos específicos de la vida. De esta forma, la búsqueda de nuevos empleos aumenta un 12% cerca de los cumpleaños y 16% después de casarse o estar en pareja.

Muchas organizaciones intentan incentivar a las personas con actividades como un día de salida del equipo o con cambios en el ambiente de trabajo, como agregar mesa de ping pong u otros juegos recreativos. Jacob Morgan llama a estas iniciativas “shots de adrenalina”, que inyectan una emoción inicial que rápidamente desaparece. Sin embargo, reducir la posibilidad de que los empleados dejen la empresa demanda mucho más que estas medidas. Es necesaria una estrategia sistemática que se focalice en la verdadera motivación para que el empleado se quede y no en factores domésticos que no evitarán que se vayan.

Una de las grandes preguntas sobre el compromiso de los empleados es el rol del dinero, ¿un aumento es suficiente para motivar al empleado a quedarse en su puesto actual? Una investigación de Infor, en la que se encuestó a 3.000 empleados, considera que no.

De los 3.000, sólo el 3,6% comentó que el dinero era su principal motivador para quedarse en su puesto de trabajo. En contraste, el 76,7% indicó que sacrificaría su sueldo por una mayor flexibilidad horaria. Y estos números fueron consistentes en todas las generaciones, tanto los millennials como los non-millennials colocaron el dinero abajo en la lista de motivadores.

Si el sueldo no es el principal motivador, ¿que otro soporte puede ayudar a que los empleados sean entusiastas en quedarse en sus puestos? La respuesta puede ser tan sencilla como una afinidad cultural y sentido de dirección. Por cada 10 meses que un empleado pasa en el mismo puesto, la posibilidad de que se vaya aumenta un 1% por sobre la media. Y aunque una buena afinidad cultural y un sentido de dirección no son fáciles de lograr, pueden establecerse por medio de una estrategia coherente y sistemática en 4 áreas diferentes.

4 pasos para retener a los empleados

1. Contratar a la persona indicada para el puesto: Para esto es necesario utilizar un proceso de reclutación que analice los comportamientos del candidato y no basándose en la reacción del entrevistador. En tres estudios por separado en distintos sectores, el ADN del comportamiento de Infor utilizado en la selección, mejoró la retención en un 24% en los millennials, bajó la rotación en un 23% de los empleados de la generación X y disminuyó la rotación un 27% en los baby boomers.

2. Brindar la guía correcta a lo largo del camino: Se debe mejorar la evaluación anual y para eso, la alternativa es realizar frecuentes feedbacks que ayuden a los empleados a mejorar a lo largo del año y no esperar al final del período de 12 meses. Para esto, hay que contar con datos y sistemas integrados, así como también con gerentes dedicados a brindar feedback a sus empleados que los beneficie tanto en términos de retención como de compromiso.

3. Utilizar un sistema de capacitación optimizado: Esto permite que los empleados se autocapaciten, utilizando los recursos de la empresa, ya que hay pocas cosas que entusiasman tanto como lo que elegimos nosotros mismos.

4. Disminuir la rotación del personal por medio de reclutación interna: Esto requiere contar con los sistemas adecuados, manteniendo y utilizando los datos de relevamiento inicial en el proceso de contratación de talentos, de manera que la organización sepa qué empleados pueden aplicar para los nuevos roles vacantes, aunque el empleado no lo sepa, ni conozca los puestos disponibles.

Cuando un empleado decide irse, no solo crea un espacio vacante, que requiere tiempo y dinero para reemplazar, sino que se llevan el capital cultural y conocimiento tácito con ellos cuando cruzan la puerta. Es por esto que mantenerlos contentos debe ser una prioridad de las empresas en la actualidad.

• Actualmente, Chile destaca con un 27% en la adopción de IoT en comparación al resto de los países de la región, como por ejemplo Brasil, que cuenta con sólo un 17% de empresas en la misma situación.
• El 81% de las empresas en Latinoamérica considera que IoT será aún más importante para los negocios en los próximos 3 a 5 años.

Santiago, Chile. 15 noviembre, 2018. Chile se encuentra liderando la adopción de IoT en Latinoamérica con un 27%, dejando atrás a países como Brasil, Argentina, Colombia y México, según el estudio de IoT Snapshot realizado, durante julio y agosto de 2018, por Logicalis, empresa global de soluciones y servicios integrados de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).

La empresa analizó el mercado con el objetivo de tener un panorama de la madurez en la adopción de soluciones de Internet de las cosas (IoT) en América Latina.

Highlights

• A diferencia de las ediciones anteriores, donde el área de innovación lideraba las iniciativas de IoT, en 2018 el 68% de los proyectos están bajo la responsabilidad del área de TI.
• El nivel de adopción (ya adoptado o en proceso) de IoT en América Latina es de 32%, y un 18% de las empresas afirman que iniciarán los proyectos en los próximos 12 meses.
• Chile es proporcionalmente el país con más ambientes implementados (27%), así como el que tiene el mayor volumen de proyectos piloto (23%).
• Entre los beneficios que se perciben a través de proyectos de IoT, se destacan eficiencia operacional, productividad, innovación y mejora en la experiencia del cliente.
• Inteligencia Artificial, plataformas, sensores y dispositivos son los temas que aún requieren de mayor capacitación para el desarrollo del tema en las organizaciones.

“Hace tres años, los ejecutivos conocían muy poco acerca de IoT. Pasada ya la curiosidad y la euforia inicial, se comienza a implementar proyectos interesantes en diversos segmentos de negocio con la seriedad y robustez que el tema demanda. La revolución es global y muestra sus reflejos de manera clara en la región”, afirma Yassuki Takano, director de consultoría de Logicalis.

Madurez

Para el 36% de los encuestados en los países que fueron parte del estudio, con excepción de Brasil, IoT es una tecnología de alta o muy alta importancia para sus negocios. Pero esa cifra llega al 57% cuando se evalúa para los próximos 3 a 5 años, ya que los ejecutivos consideran que dicha tecnología será fundamental a corto plazo.

Actualmente, Chile destaca con un 27% en la adopción de IoT, en comparación al resto de los países de la región, como Brasil por ejemplo, que cuenta sólo con un 17% de empresas en la misma situación.

Beneficios

Uno de los beneficios más importantes en la adopción de IoT en Chile es la innovación, con un 20%, luego está la mejora de experiencia del cliente, con un 17%, y en tercer lugar se encuentran la reducción de costos, eficiencia operacional, productividad y agilidad, con un 15% cada uno.

Al evaluar los beneficios de Internet de las Cosas por sector, el estudio deja en claro que las empresas, de manera general, invierten en tecnología para resolver cuestiones estratégicas y ligadas a su core business. Para el sector de manufactura, el principal beneficio es la eficiencia operativa (21%), mientras que para el agrobusiness es la productividad/agilidad (20%), y para el retail es la mejora en la experiencia del cliente (21%).

Desafíos

El presupuesto para proyectos de IoT aún parece ser un tabú en las empresas y una gran parte de los encuestados prefirió no profundizar en el tema. Sin embargo, entre los que respondieron, el escenario parece ser muy optimista. Del 45% de los que revelaron inversiones en Brasil, el 52% tiene un presupuesto definido para IoT por primera vez y el 22 % tiene un presupuesto mayor este año. En América Latina, un poco más del 43% habló al respecto y 52% de ellos señalan tener un presupuesto mayor en 2018.

La cuestión financiera lidera la lista de las principales barreras para que los proyectos de IoT despeguen (26%). Seguido por la cultura organizacional (12%), la falta de conocimiento sobre IoT (9%), la ausencia de proveedores especializados (6%), infraestructura de telecomunicaciones (5%), la baja calificación de las áreas de TI (4%) y la falta de mano de obra capacitada (3%) aparecen en la lista de las dificultades para el avance de Internet de las Cosas en las empresas. Todo esto, genera un escenario de incertidumbre y dificultades técnicas para las empresas que vislumbran los beneficios aparejados a internet de las cosas.

Metodología

Este estudio, realizado en sociedad con Stratica, entrevistó a 272 ejecutivos de grandes empresas, entre julio y agosto de este año. Además, contó con 12 entrevistas en profundidad.

 

• Empresa chilena especialista generadores inicia su expansión en Latinoamérica.

Lima, Perú. 15 noviembre, 2018. La empresa chilena VIELCO, dedicada a la venta y arriendo de grupos electrógenos, ha dado un gran paso en la internacionalización de la compañía abriendo su primera sucursal en Lima, Perú. “La compañía se formó el año 2012 y venía creciendo a un ritmo muy fuerte. Para poder mantener estos niveles era necesario crecer a nivel regional. En Perú vimos una excelente oportunidad para dar el primer paso a la internacionalización, debido a la cercanía con Chile y al fuerte crecimiento que está experimentando este país vecino en diversos rubros”, señala Jorge Hagedorn, gerente general de VIELCO.

La sucursal está ubicada en Lurín, un sector industrial de Lima que destaca por su buena conectividad con varios puntos de la ciudad. Continuando la misma estrategia que en Chile en énfasis de esta sucursal es el servicio de post venta, con la instalación de un servicio técnico especializado. Adicionalmente se instaló un área de bodega para mantener el stock local y una sala de ventas para equipos menores.

VIELCO es una empresa multimarca que vende grupos electrógenos que van desde los 2 hasta los 2000 kVa y cuyos modelos tienen motores de las principales marcas del mercado como Cummins, Perkins, Doosan, Iveco, Mitsubishi, entre otras. Si bien la venta de equipos es la principal área de la empresa, también tiene una división de arriendo, una de proyectos, otra de repuestos y una de mantención, donde se trabajan tanto equipos propios como externos. Cabe destacar que en Chile cuentan con cinco sucursales en distintas ciudades del país, teniendo en Santiago su casa matriz.

Los objetivos de VIELCO en el mediano plazo son altos, “si bien ahora es Perú, nuestra idea es continuar abriéndonos paso en nuevos mercados. Ya estamos comercializando equipos en Bolivia y queremos entrar el próximo año en Paraguay”, comenta Hagedorn.

VIELCO pertenece al grupo de empresas VIELVA, que en su plan estratégico contempla duplicar sus ventas para los próximos cuatro años.

• Los días 19, 20 y 21 de noviembre se realizaría el próximo evento, con la participación de más de 40 marcas.

Viña de Mar, Chile. 15 noviembre, 2018. Tras una exitosa campaña en la primera versión de Cyberquinta 2018, la Cámara Regional del Comercio de Valparaíso (CRCP) en alianza con Exceda, partner tecnológico especializado en ciberseguridad, anunció un segundo evento para los días 19, 20 y 21 de noviembre, con la participación de más de 40 marcas.

En la pasada campaña participaron 34 marcas posicionando a Cyberquinta como un referente del eCommerce con impulso regional desde Valparaíso, integrando una red logística y transaccional para hacer de este evento un hito de alcance nacional. La plataforma digital reúne a la mayor cantidad de comercios de la V Región y durante el evento, su sitio oficial aumentó en un 30% sus visitas y elevó en un 50% las ventas de la campaña debutante en 2017.

Según Rodolfo Labarca, country manager de Exceda, partner tecnológico de la CRCP para ambos eventos, el sitio oficial mantuvo 100% su disponibilidad, sin registro de caídas, garantizando un muy buen desempeño en la entrega de contenidos y una mejor experiencia en la navegación de los usuarios. Cyberquinta.cl registró 38.249 visitas únicas, más del 40% de las contabilizadas en 2017, y 46.994 de clics al sitio web de la plataforma; mientras que el acceso fue dominantemente desde dispositivos móviles, como smartphones y tablets (76,1%), seguido por desktop y laptop (22,5%), y otros dispositivos como consolas y Smart Tvs (1,4%).

“El desempeño del sitio fue fabuloso. Se registró un excelente tiempo de respuesta de 1,73 segundos y solo 17 intentos de ataques cibernéticos, todos mitigados en su punto de origen, principalmente Rusia, China, Eslovaquia, Perú y Ecuador”, finalizó el vocero de Exceda, representante de Akamai Technologies en Latinoamérica y expertos en seguridad para eventos masivos de eCommerce desde 2010.

En esta nueva instancia, CRCP espera incorporar nuevos comercios de diversas industrias y consolidar a la plataforma en el liderazgo del comercio electrónico con identidad y compromiso regional y llegada a consumidores de todo el país. Alejandra Grado, gerente de servicios empresariales en CRCP, señaló “los desafíos están cifrados en Posicionar #Cyberquinta y www.cyberquinta.cl como un referente eCommerce regional impulsado por la Cámara Regional de Comercio de Valparaíso”.

Las marcas 44 participantes del evento son: Zedan, Amphora, Ansaldo, Arteaga y Rebolledo, Aspillaga y Hornauer, Bazhars, Isadora, Todo Moda, Clínica Ciudad del Mar, Correos, Chocolate Dairola, Clínica Estetika Medica, COOPEUCH, Daily, Clínica Reñana, DIB, Ecofarmacias, Feel Flowers, Ficcus, Groupon, Missiu, Natura, Ripley, Hernandez Motores, Hippocampus, Hostería El Copihue, Hotel Rapa Nui, HOUSENOVO, Inmobiliaria Playa Mansa, KANNU, LAUDUS, ESPRIT, Arrow, Maletas Head, MUNDO MG, RVP, Suzuval, HOUSENOVO, Textiles Zahr, JUSTICE, Tienda Ride, TL Viajes, SEIGARD y Xurros Café.

 

• En el marco de Expo Capital Humano, el secretario general de la CCS se refirió al impacto que tendrá la reforma previsional en el empleo, el cual se estima será del orden de 50 mil a 70 mil menos plazas de trabajo.
• Por su parte el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, señaló que más que nunca las empresas deben sentir la responsabilidad de preparar a su propia gente, para que el futuro signifique más y mejores oportunidades y no una pérdida de empleos por falta de herramientas.

Santiago, Chile. 14 noviembre, 2018. La CCS (Cámara de Comercio de Santiago) en conjunto con Trabajando.com realizaron una nueva versión de Expo Capital Humano. El título del encuentro 2018 fue “Employee Experience, transforma a tus trabajadores en embajadores”, para lo cual es fundamental armar equipos exitosos con personas felices de hacer lo que hacen y de estar donde están.

Ramón Rodríguez, gerente general de Trabajando.com, señaló que “el employee experience” es una tendencia absolutamente relevante hoy, ya que los cambios tienen que partir desde el interior de las empresas, por lo que invitó a las áreas de recursos humanos a lograr una mayor atracción y retención de talentos, gestión de desempeño, desarrollo y capacitación, para lograr que la experiencia del colaborador sea agradable para así lograr un verdadero “engagement”.

En su discurso inaugural el secretario general de la CCS, Cristián García-Huidobro, sostuvo que “sin duda los colaboradores pueden ser los mejores embajadores de una empresa, dando testimonio de su eficiencia, seriedad, compromiso con el medio ambiente, buen clima laboral, innovación, todos elementos que son actualmente muy valorados en la sociedad”. Agregó que “tener Colaboradores motivados, que se sientan parte de un equipo y transmitan ser parte de una empresa que consideran positiva es un testimonial potente para cualquier compañía. En contraposición, tener trabajadores descontentos que transmitan su malestar puede ser altamente perjudicial para la reputación corporativa, uno de los principales activos de las empresas hoy”.

El secretario general de la CCS aprovechó la oportunidad para referirse al impacto que tendrá la reforma previsional en el empleo, el cual se estima será del orden de 50.000 a 70.000 menos plazas de trabajo, que si bien es un efecto no deseado es inevitable. “Creemos que en paralelo con la tramitación de la reforma previsional, se requiere implementar cambios legales que flexibilice las modalidades de trabajo, que promuevan los trabajo a distancia, que en definitiva incrementen las ofertas de empleos en el mercado”, puntualizó.

Por su parte, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg, señaló que “la automatización llegó para quedarse y ello cambiará radicalmente la manera en que se gestionan las empresas. Por eso, hoy más que nunca las empresas deben sentir la responsabilidad de preparar a su propia gente, para que el futuro signifique más y mejores oportunidades y no una pérdida de empleos por falta de herramientas”.

“Nosotros estamos haciendo esfuerzos en esa línea, partiendo por reformar completamente nuestro sistema nacional de capacitación, para que los trabajadores sean protagonistas de su propia formación”, afirmó el ministro Monckeberg.