Infoweek

Lun, 8 agosto, 2022
Lun, 8 agosto, 2022

Insignia Marketing

Marissa Mayer, CEO de Yahoo, anunció que está embarazada de gemelas

San Francisco, EE.UU. 10 septiembre, 2015. La CEO de Yahoo, Marissa Mayer (40), anunció que está embarazada de gemelas y aseguró que prevé trabajar hasta el final y reincorporarse poco después de que nazcan las niñas en diciembre.

«Estoy embarazada», anunció en su blog Mayer, que dijo que el hecho de que sean gemelas fue «toda una sorpresa» porque no hay precedentes en su familia.

«He descubierto que el embarazo de gemelos ocurre de forma aleatoria en alrededor de uno de cada 300 embarazos», afirmó la directiva de Yahoo, que aseguró que ella y su marido, Zachary Bogue, están encantados con la sorpresa y «muy entusiasmados» con los nuevos miembros de la familia.

Mayer apuntó también que, dada la transformación en la que se encuentra Yahoo, prevé optar por la misma estrategia que durante su anterior embarazo.

«Planeo hacer frente al embarazo y el parto de la misma forma que lo hice con mi hijo hace tres años, me tomaré un permiso prenatal limitado [solo tres semanas] y trabajaré hasta el final», subrayó Mayer, quien indicó que su embarazo es «saludable y sin complicaciones».

Mayer tuvo su primer hijo en octubre de 2012, tres meses después de tomar las riendas de la compañía tecnológica.

La CEO de Yahoo fue objeto de críticas en aquel momento por tomar un permiso prenatal materno tan corto, lo que generó un debate sobre el potencial efecto de su decisión sobre las madres trabajadoras.

Un año después de tener a su hijo, Mayer amplió el permiso pre/postnatal de maternidad a 16 semanas para las madres y ocho para los padres.

Varias compañías tecnológicas, como Netflix y Microsoft, han mejorado recientemente sus planes de permisos pre/postnatal por maternidad.

Netflix ofrece ahora la posibilidad de tomarse hasta un año pagado para cuidar de un recién nacido.

La última empresa en introducir cambios ha sido Adobe, quien aumentará al doble el periodo que ofrece como permiso por maternidad, lo que la convierte en la tercera empresa de Estados Unidos que ofrece mayor tiempo remunerado a las empleadas que se convierten en madres.

Insignia Marketing

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

MontBlanc - The Summit Range
Microsoft 365
Banner FonoIP - telefonia para teletrabajo

Eventos

agosto 2022
septiembre 2022
octubre 2022
noviembre 2022
¡No hay eventos!
Cargar más
Hyundai Creta 2022
Postgrados UC - Doctorado de Ingeniería y Tecnología UC
Norton 360
ConnectNow
BannerPropertyPartners300-buenas
Hosting Chile