- “Huawei: Liderazgo, Cultura y Conectividad” describe la personalidad del fundador de la multinacional china, que en pocos años se convirtió en una de las empresas de tecnología y telecomunicaciones más grandes del mundo.
Santiago, Chile. 26 diciembre, 2018. Con la presencia de autoridades, políticos, diplomáticos, académicos y ejecutivos del sector de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) se lanzó oficialmente en Chile el libro “Huawei: Liderazgo, Cultura y Conectividad”, que recoge la historia de esta compañía china y revela interesantes detalles de la personalidad de su fundador, Ren Zhengfei, quien en pocos años transformó a una empresa comercializadora de equipos en una multinacional privada que actualmente está presente en más de 170 países, con 180.000 empleados.
Traducido al coreano, inglés, japonés, ruso, vietnamita y al español, “Huawei: Liderazgo, Cultura y Conectividad” recoge las anécdotas y experiencias personales del fundador de Huawei, basándose en entrevistas a más de 130 ejecutivos de la compañía luego de 14 años de investigación, que desde una perspectiva personal invitan al lector a adentrarse en el origen y desarrollo de esta empresa.
Fundada a fines de los años 80 en la cuidad de Shenzhen, ubicada al otro lado de la frontera de Hong Kong, en la zona económica especial creada por Deng Xiaoping para impulsar una revolución económica disruptiva en China, Huawei nació en un contexto histórico único.
En esa época y lugar, donde se estaba experimentando la transición desde un sistema económico agrario y centralmente planificado a una economía de mercado, Huawei fue una empresa cuestionada en sus comienzos, por ser de propiedad privada (compartir la propiedad con los empleados era algo sin precedentes en el país). Y su fundador era visto como una especie de Don Quijote delirante, con sueños irreales de grandeza, contra toda posibilidad de éxito.
Ren Zhengfei, acompañado del sueño de transformar a su empresa en un gigante de las telecomunicaciones y con el equivalente de US$ 3.000 de hoy, fundó una compañía en una zona donde al principio hubo innumerables historias de auge, decadencia y caída de empresas privadas.
¿Cómo Huawei pudo lograr su éxito si al mismo tiempo y bajo las mismas condiciones más de 400 compañías en China habían surgido y desaparecido?
En el evento de lanzamiento se profundizó sobre la historia de la compañía y su fundador, un líder carismático que es catalogado como un emprendedor visionario que logró anticiparse a la revolución tecnológica, apostando firmemente por la conectividad y digitalización, gracias a lo cual hoy millones de personas en todo el mundo han logrado mejorar su calidad de vida. Se destacaron también las claves del éxito de la compañía, basada en la filosofía de gestión orientada al cliente, que se refleja, por ejemplo, en una célebre frase acuñada por Ren Zhengfei: “Dirija la mirada a los clientes y la espalda a su jefe”.
Conversatorio sobre China
Una mirada económica, política, cultural, social y tecnológica
En el marco del lanzamiento del libro “Huawei: Liderazgo, Cultura y Conectividad” se realizó un conversatorio para analizar a China desde un punto de vista económico, político, cultural, social y tecnológico.
Dirigido por el abogado y comunicador Enrique Cote Evans, en el panel participaron Eduardo Frei, ex Presidente de Chile y Embajador Plenipotenciario para Asia Pacifico ; Fernando Reyes Matta, embajador de Chile en China entre los años 2006 – 2010 y actual Director del Centro de Estudios Latinoamericanos sobre China; Juan Luis Núñez abogado, master en derecho y gerente general de Fundación País Digital; Miguel Oyonarte, destacado ejecutivo de la industria de las telecomunicaciones; Jovan Kuzmicic, coordinador de investigación e innovación de la Pontificia Universidad Católica de Chile; y Javiera Burgos, estudiante chilena ganadora del concurso Seeds for the Future, la principal iniciativa de RSE de Huawei a nivel mundial, que se realizó por primera vez en Chile este año.
